（精選）財務人員職責15篇

財務人員職責1

　　1、按月編制管理臺帳，保證其數據的真實、完整、準確。每月按要求時間與相關部門及時核對數據，保證按時上報。

　　2、定期核對業務收入及財務收入記錄，及時發現并處理業務收入及財務收款中存在的.問題。

　　3、熟練、正確使用銀行信用卡結算，認真記錄刷卡事項。

　　4、定期與往來客戶通過函證等方式核對應收賬款、預收賬款以及押金等往來款項。

　　5、完成領導交辦的其他任務。

財務人員職責2

　　1、按照國家財務制度的規范，認真編制并嚴格執行財務計劃，分清資金渠道，合理使用，保證學校各項工作的順利完成。

　　2、認真做好經費總帳和明細帳。根據資金來源分析支出情況，發現問題及時反映，并按月做好結帳工作。

　　3、認真記好固定資產帳。按季與保管人員進行對帳，做到：進物清、領物明，結余實。作到帳物相符。

　　4、認真做好學校收費組織工作。

　　5、根據國家財務制度的`規定，及時認真做好經費存款及其它各項費用的現金和轉帳收付工作。對所支付費用做到簽章齊全（經手、驗收、主管人員簽字），并嚴格審核原始憑證。對違反財經制度的一切收付應堅決抵制。

　　6、收付現金要做到及時、準確、無誤，嚴格執行收支兩條線的政策，嚴禁坐收坐支、私設帳戶、私設小金庫、公款私存；能及時辦理的決不拖延。在辦各項收付工作時要防止一切可能發生的差錯，如有差錯應查明原因及時匯報并改正。

　　7、按照現金管理的有關規定和實施辦法，做好現金管理工作，根據每天發生的收付憑證，及時記好現金收付帳、原則上大額經濟業務費用支出需由銀行轉帳；不得以白條抵庫、不得保留帳外公款。做好收付結帳工作，做到定期與支付中心核對收支、往來款項帳務，做到帳帳相符。

　　8、出納定期與會計做好結帳、對帳工作。在與會計結帳期前，了結定期辦理的收付業務，結出定期收付發生額合計和余額，并將原始憑證及會計出納交接單一并交給會計，經雙方核實、簽章做到準確、無誤；做到帳款相符。

　　9、認真保管好各項單憑據、印章和鑰匙，嚴守財經秘密；并定期參加財務繼續教育培訓。

財務人員職責3

　　（一）出納應具備條件

　　1、大專以上財會專業畢業，本市戶口。

　　2、女性，23—30歲之間。

　　3、從事出納工作至少兩年以上。

　　4、熟悉出納工作之流程。

　　5、做事認真負責。

　　（二）會計應具備條件

　　1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。

　　2、與相關稅務單位人際關系良好。

　　3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運和報稅工作。

　　4、從事會計工作至少三年以上，有經驗的會計。

　　（三）財務人員工作職責

　　一、各類表格使用功能說明

　　1、美容師提成記錄表：

　　①手工費提成記錄表

　　②業績提成記錄表（推卡、推產品已付清）

　　備注：公司業績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產品已付清（涉及前臺員工提成）

　　2、推卡、產品未付清記錄表：

　　主要記錄美容師與公司推卡、產品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）

　　3、美容師點號記錄表：

　　匯總記錄每位美容師當月所有的點號次數（每天一計，月底匯總）

　　4、美容師業績表：

　　匯總記錄每位美容師當月所有業績（每兩天一計，月底匯總）

　　5、營業收入明細表：

　　每天記錄前一天的營業收入，月底匯總總計。

　　6、收支情況日報表：

　　主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。

　　7、信用卡刷卡明細表：

　　主要記錄客戶用信用卡消費情況

　　8、庫存表：

　　產品收入、支出、結存明細表（主要用于倉庫管理）

　　二、每日收入與支出記帳流程詳解

　　1、收入：前臺把前一天的營業款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業款交存銀行。（指現金部門）

　　2、支出：每日支出經店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經店經理批準后方可報帳，此時，出納可根據這些單據作支出記錄。

　　三、美容師獎金與提成核算及記錄方式

　　1、美容師獎金：

　　①最佳員工獎：1名（300元獎金）

　　②最佳預約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）

　　③最具潛力獎：1名（除以上兩項外，獎金200元）

　　2、抽成與記錄方式：

　　①抽成：（參照手工費的'標準）

　　a類

　　b類

　　項目

　　抽成百分比

　　項目

　　抽成百分比

　　推卡（月、季、半年）

　　6%

　　推卡

　　4%

　　推產品

　　10%

　　推產品

　　6%

　　推促銷卡

　　4%

　　推促銷卡

　　3%

　　②a、b類標準：

　　所有美容師點號總數

　　a類：點號數在平均基數以上（平均基數= ————————————）

　　所有美容師人數總計

　　b類：點號數在平均基數以下

　　③業績：（達4000元者底薪為500元，未達者底薪為380元）

　　四、提供出納報稅應備資料與月底盤點規定：

　　1、出納應提供給會計資料（以便會計能在規定時間內報好稅）：月初提供。

　　①現金收款憑證

　　②現金付款憑證

　　③銀行收款憑證

　　④銀行付款憑證

　　⑤銀行對帳單

　　⑥調節表

　　⑦貨幣資金報告表

　　⑧產品庫存表

　　2、月底盤點：

　　①現金盤點：根據現金日記帳上的月末結有數與庫存現金實有數進行核對，做到帳與實相符。

　　②銀行存款核對：根據銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達帳項。若有時，應編制銀行存款余額調節表，調節后的存款余額是相符即可；若調節后仍然不符，那就要得細核對每筆業務，看是否有多記、少記或數字記錯，查找到兩者相符為止。

　　五、會計工作職責

　　1、將每月稅務單位應繳交的報表按時繳交。

　　2、應與稅務單位建立良好的人際關系。

　　3、合理為公司節稅。

　　4、按時為公司申報和送繳稅務單位相關的資料和稅金。

　　5、了解稅務法令，有修改或變更時應及時通知公司，以便配合法令執行。

　　六、會計與出納工作責任歸屬與分配說明

　　會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關資料給會計作帳，會計根據出納提供的資料來記帳、登帳并出資產負債表、損益表等，且在規定的時間內向稅務報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務處理由會計負責。

　　七、稅收核定之辦法與規定

　　稅收核定的辦法與規定：各地區、各行業都有所不同，在此主要講兩點。

　　①查帳征收（比如禾祥西店）：根據當月營業額的實際數報營業稅及附加；

　　②核定征收（比如松柏總店）：在一定期間里（比如半年、一年），稅務局給企業核定一個營業額，在這個期間內不管營業多做，少做都得按稅務局核對的數額去繳交營業稅及附加。

　　八、會計報帳之流程與表格說明

　　1、會計根據出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據匯總記帳憑證做損益表、資產負債表、費用明細表。

　　2、填制營業稅、所得稅等申報表，到稅務局指定部門報稅，稅務部門根據審報表打出稅單，然后到開戶銀行支款。

　　九、倉管使用表格與功能說明

　　庫存表：所有產品明細收入、發出結存的報表，根據此表可匯總收支、存數量，以便月底計成本。

　　十、倉庫管理規定

　　1、申購：當庫存產品低于安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。

　　2、入倉：當總公司備齊產品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進倉單，店長、倉管分別簽名，以示負責。

　　3、出倉：當前臺和調配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經手人（前臺或調配室）簽名后，前臺或調配室方可領到所需產品。

　　4、盤點（采取月末盤點）：

　　①倉管庫存盤點：倉管根據當月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發出憑證，結出月末庫存量，然后再實地盤點現有庫存數量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當事人責任。

　　②調配室盤點：盤調配室有數量。

　　③前臺盤點：前臺根據進倉數量、出倉數量，盤點出前臺月末現有庫存量，若前臺產品報表

　　實有數不符，同樣追究當事人責任。（出倉數量指顧客等購買數量，進倉數量指向倉管領的

　　量）備注：以上盤點后，都須編制產品盤點表，然后交一聯給財務，讓財務進行帳務處理。

財務人員職責4

　　1、嚴格遵守財務制度和公司規章制度，進行日常財務核算，帳務處理工作

　　2、每月進行原始單據的'交接、整理，原始財務數據錄入財務系統軟件

　　3、協助財務部完成文件整理及歸集

　　4、月末完成報表整理工作，進行發票、單據整理歸檔等;

　　5、協助完成銀行票據的結算工作，發票的開具工作

　　6、公司安排的其他財務輔助性工作

財務人員職責5

　　職責描述：

　　1、維護公司利益，貫徹公司管理要求，發揮對項目公司的監管職能，定期向公司匯報項目公司的財務情況，配合稽核、審計工作；

　　2、嚴格執行規范的資金審核手續，做好資金管控；

　　3、定期上報項目公司的資金使用情況表，嚴格執行公司對項目公司投資資金計劃的審核批復意見；

　　4、檢查項目公司工程建設現場施工和完工狀況并及時上報公司；

　　5、妥善保管項目公司的財務印章和網銀工具；

　　6、負責項目公司的`會計核算、資金結算、稅務管理等工作；

　　7、配合審計、稅務、銀行等相關部門的檢查、年檢等工作；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財會及相關專業本科以上學歷，具有3年以上財務相關工作經驗，具有中級會計師以上職稱優先；

　　2、熟悉國家財政相關政策及相關法律法規；

　　3、具有較強的財務管理能力及良好的團隊建設及協作精神；

　　4、具有良好的表達能力、組織能力和協調能力；

　　5、具有良好的道德修養和職業素養；

　　6、能適應長期外派工作。

財務人員職責6

　　1、負責制定本公司內部財務管理制度，并領導，督促會計人員貫徹執行。

　　2、組織領導本公司會計核算，協調各會計崗位人員分工，檢查審核會計核算結果。

　　3、加強日常財務管理和成本控制，為公司高層提供真實有效的會計信息資料。

　　4、規劃本公司稅收計劃,保證按時申報，及時納稅。

　　5、負責組織實施公司財產清查工作，保證資產帳實相符。

　　6、搞好財務部門人力資源管理，提高本部門整體業務素質。

財務人員職責7

　　1、在董事長和執總的領導下，總管公司會計、報表、企業預算體系建立、企業經營計劃、企業預算編制、執行與控制工作。

　　2、組織協調企業財務資源與業務規劃的'匹配運作，公司財務戰略規劃的制定與實施。

　　3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準。

　　4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及會計核算和財務管理的規章制度。

　　5、建立企業內部會計、審計和內控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員實施有效管理。

　　6、負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業分立或合并相關財務事宜、企業融資管理、企業資本變動管理（管理者收購、資本結構調整）等。

　　7、會同經營管理部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節支、提高效益。

　　8、監督公司遵守國家財經法令、紀律和董事會決議。

　　9、負責與政府財稅部門聯系，落實財稅政策。

　　10、完成董事長和執總經理交辦的其它工作。

財務人員職責8

　　1機關會計崗位職責

　　1.固定資產核算崗位的職責一般包括：

　　(1)會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法;

　　(2)參與編制固定資產更新改造和大修理計劃;

　　(3)負責固定資產的明細核算和有關報表的編制;

　　(4)計算提取固定資產折舊和大修理資金;

　　(5)參與固定資產的清查盤點。

　　2.材料物資核算崗位職責一般包括：

　　(1)會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法;

　　(2)審查匯編材料物資的采購資金計劃;

　　(3)負責材料物資的明細核算;

　　(4)會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄;

　　(5)配合有關部門制定材料物資消耗定額;

　　(6)參與材料物資的清查盤點。

　　3.庫存商品核算崗位的職責一般包括：

　　(l)負責庫存商品的明細分類核算;

　　(2)會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄;

　　(3)配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額;

　　(4)參與庫存商品的清查盤點。

　　4.工資核算崗位的職責一般包括：

　　(1)監督工資基金的使用;

　　(2)審核發放工資、獎金;

　　(3)負責工資的明細核算;

　　(4)負責工資分配的核算;

　　(5)計提應付福利費和工會經費等費用。

　　5.成本核算崗位的職責一般包括：

　　(1)擬定成本核算辦法;

　　(2)制定成本費用計劃;

　　(3)負責成本管理基礎工作;

　　(4)核算產品成本和期間費用;

　　(5)編制成本費用報表并進行分析;

　　(6)協助管理在產品和自制半成品。

　　6.收入、利潤核算崗位的職責一般包括：

　　(1)負責編制收入、利潤計劃;

　　(2)辦理銷售款項結算業務;

　　(3)負責收入和利潤的明細核算;

　　(4)負責利潤分配的`明細核算;

　　(5)編制收入和利潤報表;

　　(6)協助有關部門對產成品進行清查盤點。

　　7.資金核算崗位的職責一般包括：

　　(1)擬定資金管理和核算辦法;

　　(2)編制資金收支計劃;

　　(3)負責資金調度;

　　(4)負責資金籌集的明細分類核算;

　　(5)負責企業各項投資的明細分類核算。

　　8.往來結算崗位的職責一般包括：

　　(l)建立往來款項結算手續制度;

　　(2)辦理往來款項的結算業務;

　　(3)負責往來款項結算的明細核算。

　　9.總賬報表崗位的職責一般包括：

　　(l)負責登記總賬;

　　(2)負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等有關財務會計報表;

　　(3)負責管理會計憑證和財務會計報表。

　　10.稽核崗位的職責一般包括：

　　(l)審查財務成本計劃;

　　(2)審查各項財務收支;

　　(3)復核會計憑證和財務會計報表。

　　2機關財務科崗位職責

　　財務科是負責局系統財務管理、環保資金管理以及財務內審的職能科室，其主要職責是：

　　1、負責貫徹執行財務管理制度，抓好本系統財務管理制度化、規范化建設工作。

　　2、負責全市排污收費計劃管理和專項審批辦理工作。

　　3、負責行政、事業經費的預決算及會計核算工作（包括獎懲、結算、兌現等考評工作）；負責職工住房公積金和有關社會保險的管理工作。

　　4、負責本系統會計人員的業務管理和指導工作；負責初審會計人員上崗證和會計專業職稱評定推薦工作。

　　5、負責本系統的財務狀況年報和有關統計月、季、年報工作。

　　6、負責本系統的財務管理、財務輔導、財務匯總工作。

　　7、負責政府采購項目計劃的申辦及資金結算工作；負責本系統國有資產管理、年檢工作。

　　8、負責上級環保專項資金申報、管理工作。

　　9、負責本系統財務稽查和財務內審工作。

　　10、完成局領導交辦的其它工作。

　　3機關財務人員崗位職責

　　1.遵守會計法律、法規和制度及會計人員職業道德，嚴格執行國家財務會計制度，嚴格遵守財經紀律，維護財務制度，依照會計法和會計制度的規定辦理本單位會計事務，實行會計監督。

　　2.要認真審核原始發票：一是經濟業務是否符合實際，是否符合有關政策、法令、制度、計劃、預算和合同等，費用開支標準是否符合有關規定；二是審核原始發票要素填寫是否正確，原始發票大、小金額是否一致；審核收款單位、發票公章與簽訂合同單位相一致后，才能付款；審核發票是否為收款單位所在地的發票，發票性質必須與經濟業務內容相符。對貨物購置的發票，必須有經辦人、驗收人在發票上簽字；轉帳支票必須附收款單位出具的正式發票。

　　3.大額支出申報：凡支付金額在5000元以上（發放職工工資、津補貼、獎金等除外）必須向市局申報，待同意后付款。4.資金調度使用：每日應根據銀行對帳單余額情況合理安排使用資金；對類、款、項科目之間的大額余款，應提出資金使用建議，合理安排資金，提高資金使用效益。

　　5.做好原始憑據的交接：每月25-30日將當月的票據報送市局核算中心。市局核算中心會計應認真核對、審核原始憑據的張數、金額及科目之間金額的調整，并填寫交接清單。

　　6.現金歸存銀行，不得坐收坐支現金：當天收入金額較大且超過庫存限額的現金，及時歸存銀行，確保資金安全，避免坐收坐支現金。

　　7.固定資產管理：認真做好購買物質的管理，達到固定資產標準的物質應及時登記使用單位及使用人，切實加強資產的管理。

　　8.登記現金和銀行存款日記帳，保管庫存現金、金銀和各種有價證券、印章、空白收據和支票。

　　9.加強現金管理：不能以“白條”抵庫，現金支付結算起點(1000元)以下零星支出，1000元以上的大額支出應以銀行轉賬方式支付；工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位，不得以現金、銀行存款帳戶轉付給個人。

　　10.加強票據的管理。各單位應以縣（市）氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經營性收據和非經營性收據。嚴禁將氣象局與防雷中心購買的經營性收據、非經營性收據混用。

　　11.做好會計檔案管理。每次錄入憑證及記賬后，做好數據資料備份（雙備份）。打印現金出納賬并裝訂成冊，保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應當填寫“經管人員一覽表”及科目目錄，有關人員應加蓋印章和單位公章。

財務人員職責9

　　1.建立健全財務管理機構，合理設置會計崗位、配備財務人員，保證財務管理工作的順利開展;

　　2.建立健全財務管理制度、內部控制制度和會計核算體系、信用管理體系;

　　3.全面領導財務工作，加強財務部門與公司其他部門的協調，優化會計核算流程，保證會計核算工作的有效進行;

　　4.審核投資項目的可行性報告，參與重大經營決策和重要經濟合同的會簽，審核各項經營決策的可行性分析報告，參與擬訂籌資方案，審查重大資金支付方案;

　　5.參與重大投資方案的'審定，擬定公司的利潤分配方案;

　　6.參與企業年度計劃的編制和認證，審批各項財產物資的申購計劃;

　　7.組織財務預算的編制，嚴格控制各項成本與費用，監督、指導財務系統人員完成會計核算流程;

　　8.負責組織經營績效分析和財務分析，召開分析會議，為經營決策提供依據;

　　9.審核向外提供的各類報表，及時督促各項財務報表的上報，保證各項報表的準確性和時效性;

　　10.協調各部門進行財產的盤點和清查，保證盤點工作有效順利進行，保證資產安全與完整;

　　11.組織各項財務制度和相關財務文件的學習與培訓，并積極落實各項具體財務規定，使財務工作規范化，標準化;

　　12.負責信用管理工作，審批信用管理方案和往來款項對賬工作方案，監督業務部門與客戶的對賬工作，組織對超期超額賬款的催收，加強風險控制;

　　13.負責對外重大重要事項的協調，協調好銀行、稅務部門及政府經濟職能部門的關系，積極爭取稅收優惠政策，合理進行稅收籌劃;

　　14.負責財務人員的管理和考核，組織財務人員的業務培訓，提高財務人員的思想素質和業務能力，為集團培養和輸送財務人員;

　　15.及時解決財務工作中出現的各種問題，對出現的重大疑難問題組織討論，確定解決方案，對于須集團層面解決的問題應及時上報。

財務人員職責10

　　1、遵守和執行國家的有關財經法律、法規、公司和營業部的各項財務管理、保密制度；

　　2、真實、準確、完整、及時反映和記錄有關的'會計憑證、財務報表，如實反映營業部的經營活動和財務狀況；

　　3、牽頭編制營業部預算，跟蹤、監督預算執行情況；

　　4、做好數據分析，提供合理化建議；

　　5、加強和總部、外部監管部門的聯系，及時報送各類報告。

財務人員職責11

　　1、負責辦事處/區域財務工作，審核報銷憑證，負責日常財務核算工作，并監督經濟業務符合國家法規及公司制度，確保各項經濟業務合法、合理、真實;

　　2、編制區域財務報表和財務分析報告,為區域經營決策者提供各種財務資料用于分析決策，發揮財務預測、決策、計劃、控制、考核、分析的積極作用;

　　3、配合開展營銷中心電算化工作，協助參與開發營銷可視化系統，報銷系統，CRM系統等項目。

財務人員職責12

　　一、收款嚴格按公司的收入管理規定辦理收款業務，收款時用驗鈔器審驗人民幣真偽，認真清點，不得發生少收、多收款現象，否則責任自負；收客戶款應在收據上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等，在收據上加蓋“現金收訖”章；收支票應注明支票號，同時將有關資料輸入計算機，做到及時準確無誤。

　　二、付款嚴格按公司的'成本費用支出管理規定的借款、報銷管理規定辦理付款業務，工程撥款應由工程經理、會計、公司經理聯合簽字方可支付，不得發生少付、多付現象。

　　三、制單與記帳

　　1、根據審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉的方式制單，做到字跡清楚，數字準確，摘要言簡意賅，當日憑證當日制單，積壓單不得超過2個工作日；

　　2、負責現金賬和銀行賬的記賬工作，當天的業務必須當天入賬，做到日清月結；

　　3、每日核對庫存現金與現金賬余額是否相符，及時核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調節表》；

　　4、月末與會計核對本月發生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。

　　四、現金和票據管理

　　1、每日庫存現金為20xx元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發生，公司將追究其經濟責任；

　　2、不得坐支現金；

　　3、根據票據管理規定保管和使用支票、發票和收據，并追蹤票據使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

　　五、工資管理

　　1、根據工資管理規定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核；

　　2、根據會計和公司經理審核后的工資表，進行工資發放。

　　六、報表規定根據報表管理規定每日向深港財務上報《現金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。

財務人員職責13

　　1、負責內賬全盤帳的賬務處理、企業年檢、匯算清繳等。

　　2、負責編制國稅、地稅需要的`各種報表，每月按時進行納稅申報;負責稅務相關資料的裝訂存檔和保管。

　　3、負責銀行日常收支的管理和審核，基本賬務的核對。

　　4、負責費用報銷審核與入賬。

　　5、能夠熟練運用金蝶標準版財務軟件獨立處理外帳全盤賬，合法避稅;編制各類財務報表。

　　6、審查公司提供的會計資料、對外負責審計，年檢等工商稅務事宜.。

　　7、發票購買、保管及特殊發票處理;合理控制發票數量，確保發票安全及按規定開具發票。

財務人員職責14

　　1、復核出納轉來的原始單據是否齊全完備，保證資金收支的完整及真實性。

　　2、設置公司總帳帳戶，并根據原始單據編制會計憑證。

　　3、憑以登記各明細分類帳，并及時與總賬核對，保證賬賬相符

　　4、核查公司產成品出庫記錄，按月監督倉庫產成品盤點，保證賬實相符。

　　5、核實公司固定資產變動資料，按月計提折舊，并編制固定資產報表。

　　6、核對業務部客戶對賬單，復核供應商對賬單，編制應收及應付賬款明細表，保證公司營業收入及支出的.準確無誤。

　　7、按月編制公司利潤表，資產負債表等相關會計報表及主要會計指標說明，為公司經營決策提供數字依據。

　　8、完成公司安排的其他工作任務。

財務人員職責15

　　1、負責公司的全盤賬務處理及納稅申報工作。

　　2、負責與客戶對帳，出具對帳單。

　　3、負責財務報表編制與提報工作。

　　4、審核公司原始單據和辦理日常的會計事項，財稅部門關系的維護工作。

　　5、督促公司應收賬款的`回收工作，對公司應付款項、費用報銷進行審核，協助財務經理做好部門的日常管理工作。

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