做一名好同事的標準
一、妙語幾束
1、溝通多一點,問題少一點。
2、了解多一點,朋友多一點。
3、心平氣和點,問題解決點。
二、換角思考
多站在別人的角度去考慮問題,感受別人的感覺如何,你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸,這就是換角思考的好處了。
現(xiàn)在補充:特別是多站在客戶的角度去想問題,把自己當做客戶來思考,就知道對方的一些想法了。
三、兩人相處
兩個人相處在一起,除了基本的真誠相待以外,更重要的'是:理解(理解對方的處景或難處或苦衷或表現(xiàn)),然后要做自我調(diào)整和改善(就是調(diào)整心態(tài),改善行為哦),接著是關(guān)心和照顧(多點關(guān)心可拉近彼此,多點照顧更加深彼此的會意吧)。
現(xiàn)在補充:就如蓮枝所說的,當出現(xiàn)矛盾時:
1、凡事要先在自己身上找問題,不要先抱怨人,把問題推到別人身上。
2、要讓事情改變,先改變自已;要讓事情變得更好,先讓自己變得更好!
讓同事都喜歡你是不可能的,也不太實際.只能做到受大多數(shù)人喜歡
3、想要別人尊重你,就要你先尊重別人。
06年初有位在供銷社做了幾十年的姓梁的前輩,聊天時送了蓮枝這句話:事理通達,心氣和平!要蓮枝多領(lǐng)悟,真的講得非常有哲理,在此也送給大家來思考領(lǐng)悟一翻噢。
四、先要付出
每個人都希望能夠得到別人的理解、關(guān)心和愛護,那如何得到呢?嘻嘻,就一句話啊:希望得到別人對你好,你就要先對別人好。也就是說先付出你的理解、關(guān)心和愛護,你就會得到相應(yīng)的更好的回報,相信嗎?!
現(xiàn)在補充:大家理解"舍得"的觀念嗎?先舍后得噢。只要理解到"施比受更幸福"這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做著,舍出去了自己的知識、經(jīng)驗、經(jīng)歷和案例,幫到有緣的朋友,讓他們得到學習相關(guān)方面的知識、包括健康方面學到知識,和幫助他們一步步的改善健康,而蓮枝得到的是別人的了解、認識、認同和產(chǎn)生小小業(yè)務(wù)的機會。就算沒有業(yè)務(wù)產(chǎn)生,幫到人就是快樂,這不好嗎!為今世積德嘛,哈哈。。。
五、做人做事
有賢者對我說:學做事就得先學做人。做人就是要搞好人與人之間的關(guān)系(包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等),亦就是人際關(guān)系,人脈啊。人脈好的可助你發(fā)展助你成功;人脈搞砸了會一無所有,獨自承受
先去喜歡你的同事吧
俗話說的好的啊"我又不是人民幣,怎么能讓別人都喜歡"所以別強求不要適得其反。問心無愧就好
每個人不一樣,沒有必要讓每個人都喜歡你,做最真實的自己就好,不然整天迎合別人讓自己上班多累啊!活著開心就好!
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