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寫給身邊對于工作正在迷茫的人

時間:2024-07-03 09:11:22 好文 我要投稿
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寫給身邊對于工作正在迷茫的人

  最近遇到了很多對工作迷茫的朋友、找工作迷茫的朋友,有的甚至已經工作了兩三年了,突然失去了方向;有的是嫌老板不好,想換個工作;有中專的朋友、本科的朋友,還有沒什么學歷的朋友,居然都很一致的不知道如何對待工作了。

  有一個女孩子中專畢業,辭職了,找不到工作。原因是她想找一個賺錢的輕松地職業,要是能順帶著把婚嫁問題解決了更好,對男方的要求跟工作是一樣的,人好、有錢。問她的工作經驗,答案是每天做報表;問她的長相,答案是姿色無,才藝無。搞得我非常不忍心說實話,只能安慰其慢慢找了。哎,我都虛偽了。

  為什么剛找工作的人迷茫,有了工作的人還是迷茫呢?大多數是自己不知道自己能干什么,甚至都不知道自己愛好什么,把工作僅僅當成是工作,不在專精的工作縱深上做延展,更別說對行業的預測,對方向的把握了。如果你連自己的愛好都沒有,都需要別人來幫你劃分,那你的工作怎么可能讓你稱心如意呢?因為你自己就沒有一個對待工作的期望,又談何實現呢。

  如何找工作,如何在工作里嶄露頭角,在這里簡單的分析一下。

  1.充分認識自己,弄清楚自己是誰?沒有人比自己更熟悉自己了。可以對自己進行分析,發現與挖掘自己的優勢以及不足,分析目前就業形式與行業發展中存在的機遇與挑戰,當然很多人都是感性的感覺行業,遠遠不到理性,你可以通過網絡查詢、熟人介紹,等等這些來驗證你的感覺,這個時間大概至少需要一周你才能知道一些真實的情況。還需要分析自己的性格與興趣、得價值觀,分析自己所處的環境以及家庭影響。

  2、弄清楚自己想要什么?自己追求的目標是什么?是發展機會還是薪水,是想要穩定的工作還是需要具有挑戰性的工作?找工作中往往是魚與熊掌不可兼得。一定需要慎重考慮自己想要什么?并且給自己一個五年規劃,期望自己五年以后過什么樣得生活?

  一般來說,新的行業對于工作經驗的要求較少,企業會給你一個培訓與成熟的時間;而成熟行業往往要求要求求職者具有一定經驗,對求職者的經驗要求較多,會要求求職者快速進入角色。

  3、充分發揮自己的優勢去實現自己得目標,追求自己理想得生活。在認清自己的優勢與自己的目標后就是去行動,不斷的追求。找工作不僅僅是斗智,更多是心理戰,心靈的考驗。但是需要堅持一項原則就是找自己喜歡的,從事自己喜歡的工作。把自己的優勢發揮在自己的崗位上。再者就是堅持堅持,再堅持自己的信念與理想。

  明白自己以上三個問題“我是誰,我需要什么,追求目標”后也不一定能找到一個合適的工作,也難以選擇合適的工作,還有幾個原則需要注意:

  1、選擇一個發展前景較好,自己喜歡的行業相當重要。首先,這個行業的發展前景要好,不要過幾年這個行業處于夕陽行業,這樣對自己的發展不利。再者就是選擇自己喜歡的行業,自己喜歡工作才有動力與斗志。一定不要選擇自己不喜歡的行業,否則你會沒有很大的激情來從事工作。

  2、培養一個好的興趣與習慣。工作如能與自己的興趣完全相一致也是很少的,但至少自己的興趣與本工作的性質不是背離。在平時學習,生活中培養自己一個好的興趣,養成一個好的習慣。關注自己喜歡得行業,給自己增值與提高自己的競爭力。

  3、認清自己選擇工作的標準。不怕找不到工作,就怕找不到合適的工作,所以認清自己選擇工作的標準很重要,我們學管理原理的時候,有個決策模型,就是明確目標以后,確定選擇的指標,再者就是給指標權重,其后對備選進行綜合評分,選擇最佳的那個,當然這個最佳的不一定就是分數最高的,但一定是最適合的那個。所以根據自己優勢、興趣、性格、能力、行業發展前景、職位、公司社會地位、公司品牌等等指標進行評價,這樣你可能更清楚自己的定位與自己的追求。當然,還需要請家人,朋友,同學幫你一起來評價一下。但這些僅僅是參考。個人的評價放首位。

  4、慎重的考慮自己的第一份工作。第一份工作對我們迎接生來說是相當重要,進入一個行業與從事一份工作對提高我們的能力與價值是相當重要。我們有理論知識,但是缺乏工作經驗與處理問題的實際能力,我們需要在較短的時間里迅速的提升自己的工作能力與工作經驗,建立自己的商業網絡關系。所以等你完全融入這個行業后,你再想跳出這個行業或者圈子相對來說,你的機會成本與經濟成本是相當大,所以,要慎重選擇自己的第一份工作。

  5、在較短的時間內迅速提升自己的價值。我們工作不僅僅需要為企業創造利潤,還需要為客戶創造價值,更重要的是需要為自己增值,提高自己的價值(市場價值、社會價值、人生價值)。首先我們要得到公司的認可,要得到客戶的認可,更需要得到行業的認可與市場的認可。每個人的需求層次是不一定的,但我想每個人都喜歡追求成就感,只是強度不同而已。個人的價值得到行業與市場的認可會助長你成功。所以我們在選擇工作的時候,需要考慮工作的性質與崗位是否能迅速的提高自己的能力與豐富經驗,是否有一個較好的工作團隊與管理體制,較好的職業發展路徑。

  6、處理好“舍與得”得關系,等的舍才有得,沒有完美的選擇,任何選擇都是有代價,關鍵看你怎么看待了。這里與你個人得價值觀、人生觀與社會觀有必然得聯系。

  另外再提醒一下,找到了心儀的工作、有前途的工作(至少你覺得有),就要踏實的做好,舍得時間的投入,舍得精力的投入,三年一小成,五年中成,十年專精,耐得住寂寞。如果這樣做還不行,我也沒轍了,想吃點什么就吃點什么吧,人生就那么幾萬天,得過且過也不錯。

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