基于語(yǔ)言型多屬性決策的人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)?yōu)選

人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)?yōu)選是人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)決策的一項(xiàng)重要內(nèi)容.本文結(jié)合項(xiàng)目?jī)?yōu)選的多屬性、不確定性和群決策等特征,運(yùn)用群組層次分析法賦予指標(biāo)權(quán)重,構(gòu)建了人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)?yōu)選的語(yǔ)言型不確定多屬性決策模型.實(shí)例表明,該方法切實(shí)可行,操作簡(jiǎn)便,為人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)?yōu)選提供了新的思路.

作 者： 宋杰鯤 張?jiān)谛?王勝利 SONG Jie-kun ZHANG Zai-xu WANG Sheng-li   作者單位： 宋杰鯤,張?jiān)谛?SONG Jie-kun,ZHANG Zai-xu(中國(guó)石油大學(xué)(華東)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,山東,東營(yíng),257061)

王勝利,WANG Sheng-li(勝利油田黨委組織部,山東,東營(yíng),257001) 

刊 名： 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究  PKU 英文刊名： TECHNOECONOMICS & MANAGEMENT RESEARCH  年，卷(期)： 2009 165(4)  分類號(hào)： C962 N945.25  關(guān)鍵詞： 人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)   項(xiàng)目   優(yōu)選   語(yǔ)言型多屬性決策   Talents training and development   project   selection   linguistic multi-attribute decision making  

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