學習型組織理論與企業持續發展

一、突出思想理念及思維方式的先進科學性,從最深層次發掘企業持續發展的能量 (一)強調實現自我價值的學習觀.學習型組織理論認為學習不僅僅是獲得知識和技能,也不僅僅是掌握運用這些知識和技能的能力,更重要的是創造未來,是實現自我價值,求得生命應有的意義.

作 者： 王福華   作者單位：   刊 名： 現代企業教育  英文刊名： MODERN ENTERPRISE EDUCATION  年，卷(期)： 2001 ""(9)  分類號： F2  關鍵詞：  

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