由工時(shí)質(zhì)疑引發(fā)的分析與思考

本文由二線崗位人員質(zhì)疑,一線工時(shí)不足的問題,引發(fā)了筆者對(duì)產(chǎn)生一、二線心理差異原因的分析與思考,并就如何消除這一差異問題,推薦了本館一些做法,提出了個(gè)人的幾點(diǎn)建議.

作 者：   作者單位：   刊 名： 網(wǎng)絡(luò)財(cái)富  英文刊名： INTEMET FORTUNE  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分類號(hào)： G25  關(guān)鍵詞： 一線服務(wù)   工作時(shí)間   研究分析  

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