河南省農村教師工資發放實行省轄市市長負責制

日前，河南省政府做出決定，自2004年1月起，河南全省農村中小學教職工的工資發放問題，將實行省轄市市長負責制，全面納入省政府對各省轄市工作目標考核體系。省政府將對發生新欠的農村中小學教職工工資情況按省轄市、分縣進行通報。對歷年拖欠的農村中小學教職工工資，各地要制定規劃，逐步清理補發，確保農村中小學教職工工資按國家現行的工資標準按時足額發放。

    這項規定要求，省財政廳要逐縣核實財力水平，在安排使用中央下達的一般性轉移支付資金、農村稅費改革轉移支付資金和工資性轉移支付資金時，主要補助財力困難而主動加大財政支出結構調整力度、積極籌措資金用于教職工工資發放的縣。省轄市政府要完善市對縣財政體制，保障縣級政府正常履行職能的財力需要，對本轄區內財力不足、按時足額發放教職工工資確有困難的縣，要給予轉移支付補助。縣級政府要按照省政府核定的教職工編制和國家現行的工資標準，調整財政支出結構，統籌安排本級財力和上級給予的轉移支付資金，將教職工工資全額納入財政預算，不準留缺口。

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