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對小學教育教學管理的幾點思考的論文
小學管理在教育教學的全部管理中,正成為一個熱門話題。在教育改革中,如何與時俱進、全方位地實施對學校的管理,也正成為一個熱門話題。那么,如何搞好學校的管理?怎樣進行管理?對于廣大學校管理者來說,似乎還是一個說不清道不明,或理解存在于簡單的話題。本文擬就這一內(nèi)容提出幾點思考與認識,與大家商討。
一、提高教師的自我管理意識。
從現(xiàn)代教學管理來看,教師不僅是教授者,又是一個管理者。一方面,教師承擔著管理學生、教學設(shè)備等管理工作,直接參與教學的管理;另一方面,每一位教師在講課、檢查學生作業(yè)、測驗等教學活動中,也要真正意識到自己不只是教授者,而且也是教育教學過程的管理者,這對提高教學管理的有效性和教學質(zhì)量是非常必要的。
二、創(chuàng)造美好的教學環(huán)境。美好的教學環(huán)境是提高教學質(zhì)量的必要條件。
針對我國的實際,作為學校的教學管理人員,首先,應集中精力,為教學人員創(chuàng)建一個舒適的環(huán)境;其次,教學設(shè)備是增強教學效果不可缺少的條件,應不失時機地根據(jù)學科的教學需要,改善教學設(shè)備,充分發(fā)揮其教學的輔助作用;第三,班級環(huán)境對學生的學習生活有很大影響,學校領(lǐng)導、教師應注意教室的布置、課堂紀律的保持、班級優(yōu)良風氣的形成等方面的管理,為學生的學習、生活創(chuàng)造一個良好的氣氛和環(huán)境。
三、搞好教學全過程的質(zhì)量管理。
教學質(zhì)量是在整個教學過程中創(chuàng)造出來的,而不是檢查出來的;是教出來的,而不是考出來的。這個過程是一個分為若干環(huán)節(jié)的相互制約、相互聯(lián)系、相互促進的完整過程;這個過程的每一環(huán)節(jié)都對質(zhì)量的產(chǎn)生和形成有直接和間接的影響。因此,教學質(zhì)量的管理必須抓質(zhì)量形成的全過程,也就是抓教學質(zhì)量形成的每一環(huán)節(jié)。
四、加強對教師的管理機制。
學校的一切工作以教學為主,教師在教學中處于主導地位,教學質(zhì)量的高低歸根到底取決于他們,因此,教學管理的一個很重要的方面就是對教師的管理。而對教師的培訓、進修與評價又是教師管理的重要方面。成功的管理,除了有一套科學規(guī)范的管理制度之外,更需要從人的情感需要和發(fā)展的角度來思考管理的方法。在管理中,我們要積極營造一個尊重人、信任人的環(huán)境。學校領(lǐng)導要給予教師充分的信任,放手讓教師發(fā)揮創(chuàng)新才能,讓教師愉快地工作、學習和生活,從而增強教師的自我管理意識和對領(lǐng)導的信任感,達到“管”是為了“不管”的更高的管理境界。
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