國有資本投融資平臺公司融資風險控制探索論文
摘要:國有資本投融資平臺公司是國民經濟組成中的重要成分，其在市場中也具有舉足輕重的作用，能夠激發市場活力、促進市場繁榮。但是，國有資本投融資公司在進行融資過程中往往會面對較多的風險，一旦處理不好，就會陷入困境之中，使公司的運營成本增加，損害公司的利益，進而減小公司的融資規模，很多公司的資金在此過程遭到大幅度的壓縮，在一定程度上加大了經營的困難程度。本文將針對浙江省國有資本運營公司的進行融資的情況進行風險分析，并結合我國經濟發展的現狀，進一步探索融資風險控制體系的建設方案。
關鍵詞:國有資本投融資平臺公司；融資風險；風險控制方案
一、我國大部分國有資本投融資平臺公司融資的現狀
目前來說，我國大部分國有資本投融資平臺公司進行融資的渠道，主要是由外部吸引資金和內部積累資金兩個方面組成，在這其中，外部吸引資金是國有資本投融資平臺公司進行融資的主要方式，它是要求企業要向銀行進行貸款和境內外資本市場籌集資金。例如，在我國南方的大部分地區，一些國有資本投融資平臺公司進行融資的過程中，大部分都會以外源性的資金吸引為主，其一般會占到該公司資產的65%以上。這是因為在這些地方，金融機構有著非常充足的資金資源，他們都可以在一定程度上為國有資本投融資平臺公司提供資金，這就使得大部分國有資本投融資平臺公司更加注重外部資金的引用。隨著我國經濟體制改革的不斷推進，大部分國有資本投融資平臺公司已經不滿足于用自身的資金資源來維持企業自身的發展，需要利用資本經營手段和財務杠桿，來實現公司自身規模的進一步擴張，但是因為融資方面的阻礙，他們又很難實現自身的發展目標，這就是這些公司面對的主要矛盾。然而，按照我國現在經濟資金的流通狀況來看，以上的公司資金問題并不能夠得到良好的解決方案，主要還是因為我國的國有資本投融資平臺公司的進行融資手段和渠道非常有限，得不到足夠的資金保障，使得近九成的公司都會面對著資金不足的發展問題。
二、當代國有資本投融資平臺公司面臨的主要挑戰
(一)國有資本投融資平臺公司面對著人力資源短缺的挑戰
投融資人才資源和人力績效管理資源的短缺是國有資本投融資平臺公司一直存在的一個短板，導致這個現象產生的原因和企業內部歷年以來的人才發展策略和行政管理制度是分不開的。首先是我國的國有資本投融資平臺公司不能夠獨立自主的進行人才的任用和選拔，并且由于薪酬績效管理的不夠完善，一些市場性和業務性的人才很難被吸引進來，職業經理人的制度的推行也不夠徹底。其次，在公司的內部，很多的國有資本投融資平臺公司都沒有建立好完備的人才培訓體系，其不僅缺少良好的未來規劃方案，而且還輕視培訓的實施，這就在很大程度上阻礙了該公司優秀人力資源的獲得，嚴重阻礙公司的發展。最后就是大部分的國有資本投融資平臺公司都沒有良好的價值激勵措施。由于我國大部分的該類企業還處于摸索探索階段，在短時間內很難實現一些長期的紅利、股權激勵措施，不能夠良好的落實“按勞分配”價值分配體系，使得國有資本投融資平臺公司不能很好的引導員工向預期的組織目標進一步的邁進。
(二)國有資本投融資平臺公司缺乏良好的風險管理手段
據了解，大多數的國有資本投融資平臺公司都是最近幾年才開始運營，資金不足一直是該類公司的一個短板，使得公司在現階段的運營變得十分困難。導致這一現象產生的原因主要有兩個方面，首先是現在公司的基礎技術水平不高，進行風險管理的'手段也不夠豐富，在就在很大程度上制約了該類公司的發展。此外，公司的有關部門在風險管理的措施主要采用回避和控制的手段，忽視了對于風險的轉移，使得它們對于風險分擔問題上存在誤區。其次就是有關風險管理的相關政策法規還不夠完善，缺乏一定的法律依據作為支持。要想解決這一問題，就需要國家通過設立相關的法律條例，來進一步的維護公司相關的產權利益。但是，在我國的大部分地區，尤其是浙江一帶，普遍缺乏基本的法律法規，不僅僅為這些公司增加了融資的風險因素，還使得公司的運營成本進一步加大，進而阻礙該類公司的迅速發展。
三、國有資本投融資平臺公司的風險控制方案探索
(一)深入理解風險控制的重要性，建立防范體系
公司的日常財務管理，首先需要從思想上提高認識，需要從以下幾個方面進行落實：全面認識風險，提高風險認識，增強風險的價值觀念。針對財務管理，建立高效的控制、監督部門，提高參與財務管理的人員的綜合素質，建立健全有關的制度及管理章程，提高各項工作的銜接程度以及實現效率。建立防范體系。防范體系是公司風險控制中必然建立的體系，這種體系能夠隨時對公司的運營及發展狀態進行監測、評價，按時計算財務風險的臨界值，在最佳的時期對已經發生或者即將發生的風險情況進行控制。根據杠桿原理，實現財務的負債比率控制，對總體資本的成本進行比較，篩選出成本最小的融資作為最佳效益組合，同時對現金的流動情況進行分析，確保資金能夠滿足償還債務的需要。
(二)全面把握融資環境，設置風險評估及識別方法
通過合理、有效的評估，對風險進行準確的定位，首先確立明確的資金管理目標，然后需要國有資本投融資公司對融資工作的前、中期可能出現的風險進行測評和分類。在此過程中，公司要根據風險評估目標及風險控制機構的能力，采取合理的風險評估及識別方法，確保公司能夠對風險進行準確的分類，對風險等級、風險趨向等進行精確的定位。
(三)提升國有資本投融資平臺公司的融資實力
公司在進行融資的過程中資金來源主要是經營利潤，尤其是對于一些經濟能力強、效益高的公司，他們通過非外部資金投入的方式就可以進行經濟的滾動擴展�？梢�，公司自身的經濟實力可以有效的擴大資金周轉范圍，使風險大大降低，保證國有企業的長期、持續發展。同時，公司要增強內部控制體制的建設力度，增強公司主業的強化意識，維持并突破主業能夠為公司打下堅實的資本經營基礎。
(四)從內部出發，完善各項內控手段以降低融資風險
一套適合公司運營的內控手段可以確保公司的正常經營、財務信息的真實性以及經營效率的提升，企業的風險控制及管理也應該達到財務信息真實、經營高效率的狀態。所以，筆者認為公司需要從以下幾個方面入手：一、財務部門以及財務運行體制要健全，以保證公司監管工作的順利開展。二、內部控制手段需要做到嚴明、公開、公正，在此基礎上完善獎罰體制。三、建立健全內部審計體制，使企業的運營科學化、規范化。四、預算管理要做到位，應當遵循科學、合理、全面的原則，使公司的監管工作及考核制度有據可依。五、完善信息溝通系統，提高內控效率及執行力。六、建立順應公司發展以及市場需求的人力資源管理體制，提升內部人員的綜合素質。七、完善監督制度的建立以及監督工作的執行工作，促使公司的內控體制不斷地完善，最終達到降低融資風險的目的。
(五)從外部引入資金緩解自身資金壓力以降低風險
適當的外部資金能夠有效的緩解國有投融資平臺公司的經濟壓力，其中筆者所說的外部資金可以來源于境內的金融機構和資本市場，也可以是境外資本市場，通過這種方式還可以給國有投融資平臺公司帶來經濟模式以及技術上的革新，促進公司的發展。外資的直接利用率隨著近些年政府對外資重視程度的增加得到顯著的提高，公司應當積極的利用這一機遇，快速的完善自身的引資策略，建立健全適應市場經濟形勢的運營體制，調整自身的經濟結構，提高各項策略的落實力度�？傊�，在全球經濟快速發展現狀的推動下，投融資平臺公司要適當的利用外資的優勢，全面提高經濟實力，降低融資風險。
四、結束語
我國正處于國有資產管理體制改革的重要時期，國有資本投融資平臺公司的快速興起和發展，一方面使得該行業內的競爭壓力逐漸加大，另一方面來促進了國有資本投融資平臺公司結構轉型。要想更好的應對公司內外部的各類風險和挑戰，國有資本投融資平臺公司還需要在明確自己的定位的基礎上，進一步打造屬于自己公司的業務系統。同時，該公司還要重視創新資本的運營模式，合理分配有限的人力資源，最終達到公司激發市場活力、促進市場繁榮的目的。
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