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淺談部分核算與企業本錢控制、會計畢業論文
一個企業要生存和發展靠的就是盈利,企業為了生存和發展,必須采取各種生產經營策略,目前主要是“價格戰”。在保證質量的條件下,不斷降低產品價格,以價格求效益。要降低價格就必須挖掘企業內部潛力,采用先進的本錢治理模式,加強本錢控制。本錢上風是企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地的重要手段。本錢上風可以轉化為價格上風,從而使得企業處于有利的競爭地位,特別是在當今的買方市場環境下,在相同產品質量的條件下降低本錢就能獲得更多的市場份額。所以,在市場競爭激烈的今天,加強企業本錢控制十分必要。
近幾年,我國企業內部本錢控制取得了很多成績,但同時也存在很多題目,主要有以下幾點:第一,企業內部本錢控制觀念落后。目前,在本錢控制的現實操縱中,我國企業普遍存在觀念落后的現象,很多企業仍將本錢控制的范圍局限于產品生產過程,把降低本錢的著力點放在對生產本錢的單一控制上,卻忽略了企業項目開發、產品設計對產品本錢的影響。第二,本錢控制手段單一。在現有企業內部本錢控制中,多數企業以為降低本錢的基本手段是節約,片面地從降低本錢乃至力求避免某些用度的發生進手,沒有從根本上解決本錢控制題目。第三,內部本錢控制主體觀念有誤。長期以來,我們把本錢控制當成少數高級治理職員的專利。大家都以為本錢控制是財務部分、生產部分或經營治理部分的事,從而導致廣大職工對本錢意識的淡漠。第四,缺乏系統的戰略本錢治理思維。傳統本錢治理方法的研究都是針對單個本錢治理方法的,缺乏對方法之間聯系的研究,不能形成系統的戰略本錢治理體系。
一、部分核算的意義
企業對一個部分,特別是企業的職能部分,考核的方法和標準難以正確確定,考核的標準和成果是否公道真實也難以界定。企業本錢的有效控制不是靠一兩個部分就能實現的,企業的治理者為控制本錢想了很多辦法,比較常見的有:高度集權。大到上千萬,小到幾角幾分,全部都要經過最高領導的簽字;部分授權。中層領導有一定限額的審批權,超過限額就必須請上一級主管簽字,如此層層審批,直到高層治理者。以上兩種方法的效果一般都不大好。本錢控制的要害在于企業的“單元”——部分,而不是在于“個體”——員工。捉住了這個根本,企業本錢控制困難才能迎刃而解。
部分核算是一種針對部分進行的經濟責任考核方法,也是一種充分授權部分領導的經濟核算方法。主要內容是:對各部分下達全年度的本錢、利潤指標,分解落實到小組與個人,并與賞罰掛鉤,使責、權、利同一,在這個指標的控制下,部分經理可以自行決定本部分收支項目,公司指定財務、企管、審計等部分(或者是一個專門的項目小組)定期對其進行監視檢查、用度審查,定期進行公布,年終進行匯總、兌現賞罰,部分領導在整個部分的用度上有充分的自主權,但同時也承擔完全的責任。
部分核算可有效解決本錢控制困難,本錢控制實際上是一個全員參與、個體控制的過程。說它全員參與,是指企業的每一個人都會影響本錢控制的結果,但本錢控制的重點不是這些單個的個體,而是這些個體的直接領導者——部分領導。現代企業對部分領導的職能界定上最主要的一項就是:對本部分的本錢進行有效控制。假如部分領導真正對本部分實施了有效的本錢控制,實際上就實現了整個企業的本錢控制目標,因此實行以部分為單位的“部分核算”方法是一個有效的本錢治理手段。部分核算優點:充分授權部分領導,極大地調動了中層治理職員、員工的積極性和責任心,本錢利潤與個人(部分)利益掛鉤,每個部分、每個主管、每個員工都會密切關注本錢利潤,追求最優本錢和最大利潤,從而實現公司經營本錢降低和利潤最大化。
二、企業要搞好部分核算,應做好以下幾方面的工作
1.企業各級領導應重視部分核算工作,下決心推行部分本錢核算制度。各部分核算職員要懂經營,尤其要熟悉生產技術,應用價值工程,本錢最低化理論和方法,堅持技術與經濟相結合,把握本錢核算理論與方法,進行科學猜測、決策、預算、控制、分析,并運用計算機進行相關信息處理,適應現代本錢治理需要。我們要使部分核算有助于未來的本錢控制工作有所改進和切實可行,而不是單純地為了核算本部分實際本錢支出的超支和節約。
2.企業要樹立戰略本錢治理觀念。對企業進行產業價值鏈分析,確定與產品有關的整個價值鏈中的所有本錢,盡可能消除所有“不增加價值的作業”,同時對“可增加價值的作業”盡可能進步其運作效率,并減少其資源的占用和消耗,借以達到最大限度地優化“價值鏈”,使企業在開源節流方面取得優于對手的上風。部分本錢猜測和控制的內涵亦應該擴展到非物質本錢,如人力資源本錢、服務本錢、環境本錢、關聯交易本錢等方面。
3.按照單位精細化治理要求,加強財務核算,豐富財務會計報告體系。強化核算環節,根據單位治理的需要,利用會計電算化上風,分項目、分部分、分科目明細核算,保證提供盡可能具體的會計信息。通過部分核算職員與本錢會計之間互審,以確保會計核算的正確。增加會計報告內容,在報送同一格式的財務會計報告同時,設置并定期報送預算收進、支出執行情況及差額原因分析,使報表使用人可以清楚把握單位預算執行進度,終極在整個企業內形成縱橫交錯的目標本錢治理體系。
4.多渠道多形式開展培訓,進步部分領導的財務治理水平。方向正確即是成功了一半,本錢控制也一樣。要搞好部分核算工作還要不斷進步部分領導的財務治理水平。一是通過各項專項工作的布置,使部分領導增加規范財務行為的意識,把握工作落實方法、步驟、要點,如召開預算編制布置會,可以使部分領導進一步重視預算工作,通過交流,鑒戒其他部分預算編制的優點,進步本部分預算編制質量。二是部分核算員與本錢會計通過例會制度,討論工作實務中發現的題目,以進步本錢會計在解決具體會計核算題目、執行會計監視事項上的效率。三是財務部分應收集有關財務法律法規,形成匯編,印發給各部分領導及部分核算職員,便于正當、高效地開展各項具體工作。
5.企業還要進步廣大職工對本錢控制的熟悉。增強員工的本錢觀念,將本錢控制意識作為企業文化的一部分。本錢涉及企業所有部分及全體職工的工作業績,為了真正達到本錢控制的目的,必須上下結合,建立一個縱橫交錯的群眾性本錢控制組織,增強企業的競爭力,迎接各方的挑戰。
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