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企業(yè)會計(jì)核算體系規(guī)范化分析論文

時(shí)間:2023-05-02 17:42:55 論文范文 我要投稿
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企業(yè)會計(jì)核算體系規(guī)范化分析論文

  一、企業(yè)會計(jì)核算體系規(guī)范化的目標(biāo)

企業(yè)會計(jì)核算體系規(guī)范化分析論文

  企業(yè)進(jìn)行企業(yè)會計(jì)核算,是為了更好地發(fā)展生產(chǎn)和經(jīng)營活動,提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的可利用價(jià)值,以此來建立健全規(guī)范的會計(jì)核算體系,保證企業(yè)順利地進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營。只有實(shí)現(xiàn)了企業(yè)會計(jì)核算體系的規(guī)范化目標(biāo),這樣才能完善企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng),為企業(yè)制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告奠定基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的節(jié)約和充分利用。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)核算體系的規(guī)范化,必須立足于企業(yè)的實(shí)際情況,使企業(yè)會計(jì)核算體系有很強(qiáng)的操作性,會計(jì)核算體系不僅能反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,還能在一定程度上為企業(yè)未來的發(fā)展提供依據(jù)和建議,最終促進(jìn)企業(yè)的不斷成長。規(guī)范化的企業(yè)會計(jì)核算體系能夠促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)體系的順利運(yùn)行,保證企業(yè)財(cái)務(wù)的合法性、合規(guī)性,在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。只有實(shí)現(xiàn)了企業(yè)會計(jì)核算體系的規(guī)范化,才能使企業(yè)的財(cái)務(wù)體系實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,可以改變企業(yè)會計(jì)中的一些不足和缺點(diǎn),促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)體系的健全。但是目前很多企業(yè)都忽視了會計(jì)核算的規(guī)范化,沒有認(rèn)識到它的重要性,這不利于企業(yè)的良好發(fā)展。

  二、企業(yè)會計(jì)核算體系規(guī)范化存在的問題

  隨著我國會計(jì)制度的不斷發(fā)展和完善,企業(yè)會計(jì)核算在近些年來有了很大的進(jìn)步,逐步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、合理化的企業(yè)會計(jì)。但是在會計(jì)核算體系規(guī)范化中存在著一些問題,需要我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行糾正。下面介紹了企業(yè)會計(jì)核算體系規(guī)范化存在的幾點(diǎn)問題。

  1.企業(yè)會計(jì)核算體系的主體劃分不清楚,職責(zé)界限不明確。企業(yè)會計(jì)核算體系的主體劃分不清楚、職責(zé)界限不明確這樣的問題大多發(fā)生在中小企業(yè)。我國的企業(yè)有獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司等公司組織形式,在這些組織形式中,很多企業(yè)都是沒有明確的會計(jì)核算體系劃分,企業(yè)的投資者就是經(jīng)營者,這往往會導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和投資者個(gè)人的財(cái)產(chǎn)產(chǎn)生混淆,分辨不清,很多都是互相使用和占用,沒有進(jìn)行明確的會計(jì)財(cái)務(wù)劃分。這樣造成的后果是企業(yè)的賬目比較亂,在發(fā)生資金使用的時(shí)候,缺少相應(yīng)的票據(jù),導(dǎo)致后來企業(yè)的會計(jì)核算不能順利地進(jìn)行。企業(yè)的賬目比較混亂,這也為財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會計(jì)核算加大了難度。此外,當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)了經(jīng)營困難的時(shí)候,需要進(jìn)行清算,對企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和投資者個(gè)人的財(cái)產(chǎn)劃分產(chǎn)生了分歧,容易使企業(yè)或者投資者個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益遭受損失。

  2.會計(jì)核算體系基礎(chǔ)薄弱,會計(jì)人員素質(zhì)不高。目前我國很多企業(yè)的會計(jì)核算體系仍然不健全,缺少相應(yīng)的技術(shù)支持系統(tǒng)和高素質(zhì)的企業(yè)會計(jì)人員。比如企業(yè)使用的會計(jì)核算軟件沒有達(dá)到使用要求,或者對電算化軟件的后期維護(hù)和升級缺乏經(jīng)驗(yàn),不利于企業(yè)會計(jì)核算體系的規(guī)范化。目前很多企業(yè)的會計(jì)人員存在著很多的問題。一、會計(jì)人員職責(zé)分配不明。很多的企業(yè)越來越重視會計(jì)核算,在企業(yè)的機(jī)構(gòu)中設(shè)置了專門的會計(jì)部門,但是在很多的會計(jì)部門中,缺少必要的專業(yè)性。而且很多會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不高,企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)對人員的職責(zé)分配不明確,很多會計(jì)人員的工作交叉,不利于會計(jì)核算體系的分工和專業(yè)化的實(shí)現(xiàn)。導(dǎo)致了會計(jì)人員工作效率比較低,沒有形成對企業(yè)資產(chǎn)的正確認(rèn)識,就不能對企業(yè)的發(fā)展提出建議。二、會計(jì)人員素質(zhì)比較低,缺乏專業(yè)知識。很多企業(yè)的會計(jì)人員都屬于兼職人員,專業(yè)知識不足,具備會計(jì)專業(yè)的人員比較少,這在整體上削弱了企業(yè)會計(jì)的質(zhì)量,而且很多會計(jì)人員在工作過程中,都是敷衍了事,為了減少會計(jì)工作的步驟,很多會計(jì)人員簡化會計(jì)核算的工作程序,對不清楚的賬務(wù)一帶而過,沒有進(jìn)行仔細(xì)的詢問和質(zhì)疑。由于企業(yè)的會計(jì)人員是這樣進(jìn)行會計(jì)核算,導(dǎo)致很多賬目記錄有誤,出現(xiàn)假賬的情況時(shí)有發(fā)生。這都不利于企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的編制,不利于企業(yè)進(jìn)行正確的會計(jì)核算。

  三、實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算體系化的策略

  1.建立健全企業(yè)會計(jì)制度,完善企業(yè)各項(xiàng)制度。首先,明確企業(yè)的資產(chǎn)和投資者個(gè)人的資產(chǎn)的界限,明晰資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán),減少因資產(chǎn)和業(yè)務(wù)的劃分不清帶來的問題和弊端。加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)稽核制度,是實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算規(guī)范化的重要措施,主要是對各種會計(jì)憑證、票據(jù)、報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行檢查和稽核;健全內(nèi)部審計(jì)制度,主要目的是為了加強(qiáng)對企業(yè)會計(jì)核算體系規(guī)范化的監(jiān)督,對會計(jì)活動進(jìn)行審計(jì),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)會計(jì)中存在的問題,及時(shí)改正,促進(jìn)規(guī)范化的實(shí)現(xiàn);加強(qiáng)對實(shí)物資產(chǎn)的管理和控制,特別是庫存現(xiàn)金和銀行存款的管理,保護(hù)企業(yè)的合法資產(chǎn)不被挪用和占用;實(shí)行財(cái)務(wù)審批和簽字的會計(jì)制度,針對每一項(xiàng)財(cái)務(wù)活動要嚴(yán)格審批,把具體的經(jīng)濟(jì)活動負(fù)責(zé)到每一個(gè)人,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2.提高會計(jì)人員的素質(zhì)和會計(jì)工作的質(zhì)量。很多企業(yè)都存在著會計(jì)人員水平不高、專業(yè)知識欠缺的問題,這就要求企業(yè)在選聘會計(jì)人員時(shí),要注重會計(jì)人員的綜合會計(jì)素質(zhì)。在會計(jì)人員的工作過程中,要嚴(yán)格按照企業(yè)的會計(jì)工作辦法執(zhí)行,改變工作中懈怠、不認(rèn)真、缺乏責(zé)任心的缺點(diǎn),會計(jì)工作人員要積極提高自己的會計(jì)專業(yè)知識,積極參與企業(yè)組織的學(xué)習(xí)活動,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)會計(jì)人員在工作過中,不僅僅要做好本職會計(jì)工作,而且還要為企業(yè)的財(cái)務(wù)體系建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量,努力完善企業(yè)會計(jì)核算體系規(guī)范化建設(shè)。

  四、結(jié)語

  企業(yè)的會計(jì)核算雖然存在著這樣或者那樣的問題,但是隨著會計(jì)制度和技術(shù)的不斷進(jìn)步,企業(yè)會計(jì)人員綜合素質(zhì)的不斷提高,企業(yè)的會計(jì)核算體系會逐漸改變那些問題,實(shí)現(xiàn)核算的規(guī)范化。企業(yè)自身應(yīng)該努力完善企業(yè)會計(jì)核算體系,建立健全企業(yè)的各項(xiàng)會計(jì)制度,提高會計(jì)工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),以此來實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)核算的規(guī)范化,這樣才能完善企業(yè)的財(cái)務(wù)體系,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步。

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