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關于新經濟環境下強化內審的探討
[論文摘要] 內部審計的生產和發展與其所處的經濟環境密切相關,其職能作用的變化是隨著各種環境因素的變化而變化的。內部審計是現代企業制度的重要組成部分,離開了內部審計,現代企業制度的運行就會出現紊亂。世界各國企業的成功經驗之一就是充分依靠內部審計。我國企業在市場經濟環境下,要平等競爭,自我發展、自我完善,必須用新思維、新視角審視內部審計。現代企業要強化內部審計工作,當好企業的高級參謀和得力助手,應將工作的重點轉向經營審計;改變審計策略,采用積極參與、合作的審計方式。 [論文關鍵詞] 現代企業制度、內部審計 [論文] 當前;我國審計界正圍繞在現代企業制度下如何強化內部審計的問題展開討論,旨在充分發揮內部審計的職能作用。對此,筆者談談粗淺的看法。一、用新思維、新視角審視現代企業制度下的內部審計內部審計的產生與發展與其所處的環境密切相關,它是適應經濟環境的需要而產生,又伴隨著經濟、科學技術、文化及經濟體制等環境變化而發展的,其職能作用的變化也以各種環境因素的變化為轉移。內部審計是現代企業制度的重要組成部分,離開了內部審計,現代企業制度的運行就會出現紊亂?v觀世界一些發達國家不難發現,企業的內部審計結構都十分健全。以美國通用公司為例,它是一家集航空、發電、動力、電子、醫療設備、工程塑料等諸多領域于一體的跨地區、跨產業、多層次、多功能、多元化的企業,利潤多達幾十億美元。它除了高度集中人事任免權和財務管理權以外,其成功經驗之一就是充分依靠內部審計。在我國企業依附于政府的計劃經濟條件下,內部審計所起的作用只不過是高層次的國家審計監督在企業中的延伸而已,內部審計對國家的這種依附不僅影響了內部審計的獨立運行,而且也限制了內部審計職能作用的發揮。企業在市場經濟這個新環境下平等競爭、自我發展、自我完善,若不注重加強企業內部管理和健全內部監督制度,企業的經濟效益就難以提高。因此,必須拋棄把企業內部審計當作國家審計的延伸和在企業里的代言人的觀念,樹立內部審計獨立自主的觀念,按現代企業制度改革的要求,建立起對所有權、經營權約束和服務的內部監督機制,F代企業制度使法人化的企業承擔的責任由財務責任變成資產責任、產權責任及資本責任。而內部審計的目標也隨之而發生變化,即由監督財務責任轉變為監督資產責任、產權責任及資本責任。審計功能也將隨審計目標的變化而發展、深化。一是嚴肅財經法紀,促使企業遵紀守法;二是對資產、產權及資本的監督;三是維護所有者權益,保障資本保值增值。審計功能的這種深化,其實質是由查錯防弊的防護性功能發展到獻計獻策、提高經濟效益的建設性功能,這是審計功能的一個重大飛躍。二、現代企業制度下強化內部審計工作的新對策鑒于我國目前審計從業人員數量不多,水平又參差不齊,接受繼續教育(www.xfhttp.com-雪風網絡xfhttp教育網)的機會和條件有限,與新經濟環境下內部審計工作任務和質量要求有一定差距的實際,我們除了強調企業各級領導重視內部審計工作,提高內部審計人員的素質,不斷提高內部審計工作效率和工作質量以外,更應該[1] [2] [3]
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