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官員獲提升碩士學位是標準 在職深造成主流
近日,有國內媒體披露,中國黨政官員頻頻調動,在這批涉及到數位副省部級官員的調動中,記者發現,學者型、技術型官員屢獲提升,成為黨政機關選拔官員的重要標準。
學者型官員屢獲提升
在對這份黨政機關人員調動表進行研究后,記者發現,此番黨政機關人事調整中,依然延續了以往技術型專家從政、國企老總從政的慣例,比如寧夏回族自治區副主席屈冬玉是“海歸”博士,從事馬鈴薯遺傳育種及生物研究工作,曾獲“世界馬鈴薯產業杰出貢獻獎”;還比如虞海燕從酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司董事長升任甘肅省副省長。記者還發現,此次調動的所有官員,都有大學以上學歷,大部分是在職研究生教育學歷,比如原國家煤監局副局長,獲任國家安監總局副局長的付建華,為碩士研究生學歷、教授級高級工程師;由外交部禮賓司司長升任部長助理的張昆生為博士;由國家林業局副局長調任陜西副省長的祝列克具有博士研究生學歷、工學博士、高級工程師;由遼寧省委副書記調任中國科協的陳希,理學碩士等等。由此可見,在延續技術型與傳統國企老總從政的慣例的同時,學者型官員屢獲提升的現實,表明了學歷已經成為了中央選拔人才的重要標準之一。
大部分副部級以上官員為研究生學歷
據了解,目前我國副部級、部級官員年齡分布的主體為50后,60后,伴隨著社會的飛速發展,科技的進步以及網絡技術的發展,部分官員的原有知識儲備開始明顯跟不上時代潮流,為及時“充電”武裝頭腦,不少官員選擇了在職研究生教育,在不耽誤現有工作基礎上,還能學習到先進的知識體系,改善自己的知識結構和思維模式。這一現象在某媒體調查中顯露無疑,該媒體選擇了600多個副部級、部級及以上官員作為樣本,其中有半數以上都選擇了在職研究生作為提升自身知識結構的途徑。
記者在中國海洋大學煙臺在職研究生學位班中也發現,48名學員中,有三分之二都為政府、事業單位的中高層,這在一定程度上也反映了我國官員對學歷水平的強烈訴求。
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