2013考研政治 馬克思勞動價值論

一、馬克思勞動價值論

(一)馬克思勞動價值論的基本觀點：人的勞動是價值的惟一源泉。

(二)商品的二因素和勞動二重性

1.商品的二因素

使用價值：商品的有用性即商品能夠滿足人類需要的屬性;反映商品中人與自然的關系;是一切勞動產品共有的屬性;是商品交換價值的物質承擔者;是社會財富的物質內容。

價值：是指凝結在商品中無差別的一般人類勞動;反映了商品中人與人之間的關系;是商品的社會屬性。

使用價值與價值的關系:對立統一。對立:二者不可兼得;統一:共處于一個商品統一體中,缺一不成為商品。

交換價值:一種使用價值與另一種使用價值相交換的量的比例。

交換價值與價值的關系:價值是交換價值的基礎;交換價值是價值的表現形式。

2.勞動二重性

具體勞動與抽象勞動:是從兩個角度去考查同一勞動。具體勞動考查勞動的具體形式與內容;抽象勞動不考查勞動的具體形式，只考查是否耗費與支出了人類的腦力與體力。

勞動二重性與商品二因素的關系:

(1)具體勞動形成商品的使用價值;(2)抽象勞動形成商品的價值。

(三)商品價值量的決定

第一，同一商品,其價值量的界定不應以個別勞動時間決定,而應以社會必要勞動時間決定。

第二，單位商品的價值量與社會勞動生產率成反比,商品的數量與社會勞動生產率成正比，而商品價值總量等于單位商品價值量與商品數量的乘積，當社會勞動生產率提高或下降的時候，商品價值量與商品數量一增一減或者一減一增，兩種相反的變化，導致其乘積不變，所以社會勞動生產率的變化與商品價值總量無關。

第三，個別勞動生產率提高，導致商品數量增加，在社會必要勞動時間與社會勞動生產率不變的情況下，商品價值總量增加。

第四，商品價值量的界定以簡單勞動為尺度,復雜勞動創造的價值量等于多倍的或自乘的簡單勞動創造的價值量。

影響勞動生產率的因素:(1)勞動者平均熟練程度;(2)科技發展程度及應用;(3)生產過程的社會結合;(4)生產資料的規模和效能;(5)自然條件。

(四)深化對馬克思勞動價值論的認識

第一，深化對創造價值的勞動的認識，對生產性勞動作出新的界定。

第二，深化對科技人員、經營管理人員在社會生產和價值創造中所起的作用的認識。

第三，深化對科技、知識、信息等新的生產要素在財富生產和價值創造中的作用的認識。

第四，深化對價值創造與價值分配關系的認識。

二、商品經濟基本經濟規律：價值規律

(一)價值規律的基本內容和要求

第一，商品的價值量由生產商品的社會必要勞動時間決定。

第二，商品交換以價值量為基礎，按照等價交換的原則進行。

(二)價值規律的表現形式

價值規律的表現形式是商品的價格受供求關系變動的影響圍繞價值自發波動。從較長時間來看，價格高于價值的部分和價格低于價值的部分能夠相抵，商品的平均價格和價值是一致的。

(三)價值規律的作用

第一，自發地調節生產資料和勞動力在社會各生產部門之間的分配比例。第二，自發地刺激社會生產力的發展。第三，自發地調節社會收入分配。

價值規律在對經濟活動進行自發調節時，會產生一些消極的后果。其一，可能導致壟斷的發生，阻礙技術的進步。其二，可能引起商品生產者的兩極分化。其三，價值規律自發調節資源在社會生產各個部門的配置，可能出現比例失調的狀況，造成社會資源的浪費。

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