河北出臺管理辦法規(guī)定特崗教師將優(yōu)先安排入編

    近日，河北省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室聯(lián)合出臺《河北省特崗教師管理辦法(試行)》，明確了對特崗教師的優(yōu)惠政策和規(guī)范管理措施。

　　辦法規(guī)定，特崗教師服務(wù)期滿，3年連續(xù)考核合格且本人自愿留在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)校任教的，各設(shè)崗縣在編制范圍內(nèi)招錄教師時要優(yōu)先安排入編，工齡和教齡自當(dāng)年簽訂聘任合同之日起計算。城市、縣城學(xué)校教師編制空缺需要補充新教師的，同等條件下優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。

　　辦法還規(guī)定，在服務(wù)期間，特崗教師出現(xiàn)重大疾病，根據(jù)醫(yī)院(二甲及二甲以上級別的醫(yī)院)檢查證明，經(jīng)服務(wù)學(xué)校設(shè)崗縣教育行政部門批準(zhǔn)，可暫停服務(wù)工作，根據(jù)醫(yī)生建議積極進(jìn)行治療。治療期間（一般限3個月內(nèi)）繼續(xù)發(fā)放工資及津補貼，并根據(jù)醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定辦理保險理賠手續(xù)。

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