濟南市高校畢業生就業見習管理辦法(試行)公告

    從濟南市人事局了解到，目前濟南市已設立市級見習基地50個，到今年可容納900名畢業生見習。為加強見習管理工作，日前出臺《濟南市高校畢業生就業見習管理辦法(試行)》。

　　單位應有專人指導見習畢業生

　　辦法對設立市級見習基地的單位條件進行了詳細規定。市級見習基地掛牌期限為3年，3年期滿經考核合格的可繼續掛牌。

　　設立市級見習基地的單位原則上以企業單位為主，每年提供一定數量的見習崗位，能為見習人員提供良好的學習、工作、生活條件；具有對見習人員進行見習指導的師資力量和專業人員，不得隨意辭退見習人員；能夠及時發放見習人員的生活補貼，辦理商業人身意外傷害和住院醫療保險；見習期滿后能保證50%以上見習畢業生留在基地就業。

　　雙向選擇擇優招收貧困生優先參加

　　畢業后兩年內未就業的具有濟南長住戶口的全日制普通高校畢業生，身體健康、品行優良、無違紀違法記錄的可報名作為見習人員。

　　市級見習基地每年集中組織1至2次高校畢業生就業見習專場招聘活動，見習基地與畢業生雙向選擇，擇優招收。在接收見習人員方面，經各級工會認定的特困職工家庭畢業生或民政部門認定的城市、農村最低生活保障家庭畢業生以及有其他特殊困難的畢業生優先參加就業見習。

       另外，無故曠工連續3天(含3天)或累計曠工5天(含5天)以上的人員可在見習期間被辭退。

　　辦法規定，高校畢業生參加就業見習時間為半年。見習期間，見習人員享受基本生活補助(按當年度最低工資標準執行)，其費用按5：5的比例由市級財政和見習單位負擔；見習期間為見習人員購買商業人身意外傷害保險和住院醫療保險，其費用按5：5的比例由市級財政和見習單位負擔；參加見習并被留用的見習畢業生見習時間可計算工齡。

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