自主創業解＂畢業就失業＂難題

　　據1月13日《生活日報》報道，2009年，山東省將重點為高校畢業生開展就業服務系列活動，力爭實現應屆普通高校畢業生初次就業率達到70%左右。

    　就業是民生之本。近年來，由于高等院校擴招，畢業生的總量明顯增加，而企事業單位青睞急需的專業人才，大量接收畢業生的狀況不復存在；加之金融危機不斷向實體經濟擴散，導致今年畢業生就業形勢十分嚴峻。在1月8日省城召開的財經類畢業生就業雙選會上，出現了1萬多名畢業生爭搶2000個崗位的現象，凸顯就業競爭的激烈。

    　據濟南市人事部門統計，高校畢業生已占城鎮新增勞動力的57%，成為城鎮就業的主體。筆者認為，以創業促進就業是破解畢業生就業難的一劑良方。畢業生創業時，不僅解決了自己的就業問題，還可以通過合伙創業等形式帶動更多的同學就業，甚至隨著事業的發展和創業規模的擴大，能夠接收更多數量的高校畢業生實現就業。根據我國有關部門統計，平均1個大學生創業可以帶動5個人就業。這種以創業帶動就業的倍增效應，給廣大畢業生就業開辟了廣闊的前景。

    　但是，從目前高校畢業生的就業愿望來看，大多數都希望在大城市和沿海經濟發達地區找一個效益好的單位 ， 謀一份穩定舒適的工作，很少人自愿勞心費力去創業。一些畢業生因為害怕失敗而對創業望而卻步。其實， 高校畢業生年輕力壯、 精力充沛， 并且具有良好的高等教育背景和專業特長， 決定了其比其他勞動者更具備創業的優勢。 因為不愿、 不敢創業而失去了諸多的就業機會 ， 值得畢業生們深思，也提醒教育部門反思當今的教育體制。

    　鼓勵畢業生自主創業，就要為他們創業營造良好的環境。針對畢業生創業常遭遇缺資金、缺項目、缺場地等困難，政府有關部門應制定提供免息貸款、免費提供項目信息等優惠政策和措施，扶持其創業；針對畢業生實際創業能力不高、不敢創業等問題，高校應合理確定發展規模和專業設置，加強對大學生進行創業意識和創業能力的培養。

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