面試中求職者最容易忽視的方面

　　求職與面試中，簡歷、隨身物品、個人形象、言談舉止，體驗著一個求職者的整體形象、綜合素質，在整體求職應聘過程中起著至關重要的加分作用。然而，大多數求職者往往容易忽視這幾個方面，還有一部分求職者已經意識到這幾方面對求職的重要性，卻不知道該如何提升。

　　這里把一篇有多年人事招聘、人事管理經驗的HR寫給求職者的求職技巧，與大家分享，讓大家做個參考。祝愿求職路上我們走得更自信、更有力。

　　簡歷方面

　　(1)個性化網頁版簡歷。

　　由于個性化，比較特別，會使HR感覺求職者用心準備，頁面的精美度會使閱讀簡歷變成一種享受。

　　(2)含有職業匹配、個性特質、情商指數等專業人才測評報告的簡歷。

　　這種更加接近HR的專業，讓他感覺到你在試圖減輕他的工作量，盡可能排除他的猶豫，提升面試機會。

　　(3)含有第三方推薦的簡歷。

　　過去的企業或者專業的知名的面試官的面試推薦，會讓求職者一下子脫穎而出。(學校和老師的推薦在中國效果不好，因為多數好學生未必是好員工)

　　(4)用特別底紋進口紙張制作的打印版精美簡歷，典雅精美與眾不同。

　　很多外企再給客戶提供一些計劃方案時喜歡采用這類特別的紙張，彰顯企業風格，投其所好會起到似曾相識的感覺。并很容易從普通簡歷中脫穎而出。

　　(5)附帶自己的作品或者解決方案的簡歷。

　　給HR一種準備非常到位的感覺。

　　隨身物品

　　(1)公文包。

　　公文包以深色為主，制作精美，樣式簡潔大方。包內物品安放整齊，雖然不會有人翻看你的包，但備不住你拿證書時不會被撇見。

　　(2)筆。

　　以精致的簽字筆為上，一旦需要寫字就要準確拿出來，字體方正清晰。

　　(3)本子。

　　以有封面的深色筆記本為主，事先做好分頁準備，一旦有需要記錄的可以直接翻到那頁。

　　(4)簡歷專用夾。

　　最好用一個專門的夾層放置打印好的簡歷，可以比較快速便捷的拿出來，沒有折痕。

　　(5)證書。

　　各種技能證書需要事先整理好，不要一次性都拿出來，需要什么給什么比較顯得有條理。

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