青海民和自治縣千名高校畢業生實現多層面就業

    近年來，青海省民和回族土族自治縣不斷優化就業機制，創新服務模式，搭建各類就業平臺，積極挖掘更多就業崗位，不斷拓寬畢業生就業渠道，引導和鼓勵高校畢業生多層面實現就業。

　　通過干部招錄實現就業。在深入調研的基礎上，縣人事部門積極與省、地人力資源和編制部門聯系協調，爭取干部招錄指標，通過公開招聘、擇優錄用的形式，解決一部分高校畢業生在黨政機關和事業單位就業。兩年來，民和縣共招錄聘用機關事業單位工作人員221名。另外，還招聘了法院臨時書記員21人，社區見習生27人，污水處理廠專業技術人員7人。同時，縣里推薦服務期滿的大學生村官和“三支一扶”人員參加各種公開招聘考試，目前已有50名大學生村官在縣內外找到了新的就業崗位，其中14名考錄為公務員，36名考錄為事業干部。民和縣2006年自大學生進村任職服務活動實施以來，累計招募大學生村官176名。他們成為新農村建設的新生力量，鄉鎮隊伍建設的后備力量。

　　支持高校畢業生自主創業。縣就業部門積極與信用聯社、鄉鎮、社區加強聯系，大力落實小額擔保貸款創業促就業項目，扶持有能力的高校畢業生實現自主創業，推進以創業帶就業。目前，在小額擔保貸款的扶持下，馬雄同學創辦了民和縣鼎發會計代理有限公司，馬建賢同學在馬場垣鄉金星村辦起了永樂幼兒園，薛梅同學辦起了蓮花臺采沙場等。這些個體企業還吸納了12名高校畢業生，帶動了30名農民工實現就業。特別是馬雄同學開辦的鼎發會計代理公司已與縣內外63家企業建立了客戶關系，為民和縣大學生自主創業樹立了成功典范。

　　引導畢業生異地就業。充分發揮駐縣外辦事處的作用，加強與省外、區外對口部門人力資源市場、勞動力市場和大中型企業的橫向聯系，引導畢業生轉變擇業觀念，通過搭建招聘會、對接會等平臺，努力促進高校畢業生到異地企業實現就業。去年以來，民和縣已有500余名高校畢業生在省外大中型企業找到了崗位，實現了就業。

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