京東啟動招聘計劃 擴招2000名大學應屆畢業生

    近日，中國領先的電子商務企業京東商城宣布再次啟動擴招計劃，2010年計劃招聘員工3000人，其中應屆大學畢業生將擴招2000人。借助此次擴招，京東商城將進一步完善配送、倉儲、服務、技術等系統布局，從而以更加優質的人事結構、運營體系應對當前電子商務市場的爆發需求。

　　2009年初，京東商城也曾出臺了針對外來務工人員和應屆大學畢業生的“千人擴招計劃”和“大學生成長計劃”。而再次擴招，則是京東人才儲備戰略的延續，目前京東商城擁有員工達2300人，預計2010年京東商城總員工數將超過5000人。

　　電子商務的爆發前夜

　　2009年初的全球金融危機未能減緩中國網購發展的腳步。據統計，而在剛剛過去的第三季度，中國網絡購物市場交易規模達658.5億元，同比增長90.1%。而在其中B 2C網上零售市場規模達到60.6億，環比增長33%，同比增長達171%。作為以3C產品為主的國內最大的B2C企業，京東商城的增長更是領先于行業平均水平。據悉，今年京東商城繼續保持300%的增速，預計年銷售額可達40億元。

　　京東商城副總裁徐雷表示，電子商務市場的爆發即將到來。在進行市場擴張的同時，人才的儲備更是中國電子商務企業的重中之重。

　　京東商城員工總數將突破5000人

　　早在今年年初，京東商城就在金融危機中意識到電子商務市場潛在的發展契機，從而進行了產品、物流、服務等一系列運營布局，而在所有層面的運作中，人才是貫穿始終的保障和推動力量。

　　徐雷強調，京東商城再次啟動人才招聘計劃，不僅是前一階段京東布控全局的成果驅動，更是今后提升企業競爭力、適應用戶需求的資源儲備。

　　據了解，2009年，京東商城針對電子商務行業運營的各個方面進行了改進和升級。在B2C網站均需解決的物流方面，京東商城年初即投資2000萬元建起了自己的物流渠道，組成了以京、滬、穗三地為核心，蔓延全國24座城市的自有配送網絡，并規劃覆蓋全國各網購發達、重要的城市；在倉儲方面，京東商城計劃在2010年下半年開始在北京、上海和成都三個城市各建造存儲面積超過10萬平方米的大型倉儲中心；在服務方面，京東商城提升服務水平，創建了B2C行業第一座全國客戶服務中心，使得服務更加高效、標準、統一。

　　徐雷介紹，在推進運營各層面工作中，京東商城始終將人員調配放在第一位。京東商城創新地設立了“管理培訓生”職位，招聘應屆畢業生，使其深入到京東商城的各個部門、各種流程中，以了解、熟悉、學習公司運作流程和管理經驗，以備后期公司管理人才的選拔。

　　據了解，此次招聘的2000名大學畢業生除每年的“管理培訓生”外，還將有相當數量的畢業生被安排到物流、服務、技術等各部門，為京東商城帶來更富有創造性的經營思路和服務方法。

　　此外，京東商城還會在其他崗位進行1000人的社會招聘，預計2010年公司員工總數將突破5000人。

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