大學生“三支一扶”后將享受多項就業優惠政策

       *公務員錄用將明確基層工作人員比例

　　*事業單位優先聘用“三支一扶”大學生

　　*對服務期滿報考研究生的，可享受加分

　　*對已落實就業崗位的，可享受助學貸款代償政策

　　今天從人力資源和社會保障部獲悉，今后，各省(區、市)縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，將拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下將優先聘用“三支一扶”大學生。此外，“三支一扶”大學生在服務期滿后還將享受多項就業優惠政策。

　　據了解，2009年4月21日，人力資源和社會保障部與中央組織部、教育部、財政部、農業部、衛生部、國務院扶貧辦、共青團中央聯合下發《關于做好2009年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(簡稱《通知》)。人力資源和社會保障部有關負責人指出，按照《通知》要求，今年在就業服務方面將采取一系列新舉措:第一，報考公務員。各省(區、市)市(地)級以上黨政機關錄用公務員，要堅持凡進必考，并明確錄用具有兩年以上基層工作經歷人員的比例。鄉鎮黨政機關招考方面，按相關規定執行。各地要認真解決報考過程中報考資格、錄用比例等操作問題，保證政策落實。

　　第二，參加事業單位公開招聘。一是鼓勵“三支一扶”大學生服務期滿后留在當地就業，原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。二是各省(區、市)縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用“三支一扶”大學生。同時，今后招募的“三支一扶”大學生，在事業單位服務滿一年后，在現崗位空缺情況下，經考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。

　　第三，自主擇業。要在堅持市場就業機制的基礎上，加大公共服務力度，對自主擇業的“三支一扶”大學生，各級政府部門所屬人才服務機構、公共就業服務機構要為其免費提供政策咨詢、職業指導和職業介紹服務;組織他們參加職業資格培訓、職業技能鑒定或就業見習，按規定給予職業培訓補貼等;對服務期滿后失業時間較長的“三支一扶”大學生要進行重點幫扶。同時，各級“三支一扶”辦公室將認真摸清底數，采取有效措施幫助自主擇業的“三支一扶”大學生就業。

　　第四，自主創業。《通知》要求各地將服務期滿“三支一扶”大學生納入高校畢業生自主創業政策支持范圍，為有自主創業愿望的“三支一扶”大學生提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務。按照有關政策，對從事個體經營符合條件的可免收行政事業性收費;對通過各種形式靈活就業的，符合規定的可享受社會保險補貼。

　　此外，在相關政策銜接方面，也有相應調整。一是高職(高專)畢業生參加“三支一扶”，服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。二是對服務期滿報考研究生的，可享受加分等優惠政策。三是對已落實就業崗位的大學生，各級“三支一扶”辦公室按規定落實助學貸款代償政策、工齡計算、服務年限視同社會保險繳納年限等政策。其戶籍、檔案轉移接續手續按《關于做好2008年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》的規定執行。

　　這位負責人還透露，考慮到今年高校畢業生就業形勢比較嚴峻，而每年的4至6月份是高校畢業生離校前的就業關鍵期，因此今年“三支一扶”計劃招募截止時間比往年提前了近3個月，即6月30日，以此為高校畢業生多提供一些就業渠道。

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