2022護士節活動方案11篇

　　為了確保工作或事情能高效地開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的2022護士節活動方案，希望對大家有所幫助。

　　2022護士節活動方案 篇1

　　為深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展，增強醫院的核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在20xx年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的`舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　組長：XXX

　　副組長：XXX

　　成員：XXX

　　三、參賽范圍

　　全院各臨床科室

　　四、參賽內容

　　1、護士職業禮儀展示

　　遵照《20xx年XX市醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》XX護字〔201_〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

　　2、禮儀知識問答

　　為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》XX護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考核標準”。

　　3、風采展示

　　遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式：

　　以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

　　2、展示形式：

　　各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

　　禮儀知識問答：

　　每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　3、展示內容：

　　主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

　　4、比賽時間：

　　禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：

　　評委根據“XX醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

　　6、分值計算：

　　評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：

　　比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

　　所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。

　　2022護士節活動方案 篇2

　　適逢5·12國際護士節，梅奧國際與第三方媒體合作，發現和挖掘她們不為人知的感人故事，提供強大的載體和有影響力的平臺，讓世人聽到Ta們的。聲音，記錄夢想、傳遞醫療正能量。

　　1、活動主題：

　　傾聽她們的故事，尋找中國美天使活動

　　2、活動報名時間：

　　A、征集期：5月9日—20日；

　　B、投票期：5月20日—31日；

　　C、公布期：6月1日

　　3、參賽對象：

　　無不良醫療行為的醫療機構護理人員皆可參賽。

　　x、投稿要求：

　　貼近主題，內容健康，積極向上，勵志，主要征稿類型為：

　　敘事作品：述說自己的職業生涯，描述自己的.職業夢想，可以是與病患之間發生的有趣、暖心的故事。

　　其他類作品：具體題材字數不限，包括但不限于散文、隨筆、詩歌、雜文、日記體等形式。

　　必須為原創作品，本人擁有所有版權，未與任何第三方簽署相關電子、出版、影視等版權。

　　5、評選方式：

　　評選方式由移動媒體端和PC電腦端組成。移動媒體端關注梅奧國際官方微信公眾平臺，PC電腦端進入梅奧國際官網相關界面，為喜歡的白衣天使“點贊”即可。同時，醫院內部和個人皆可轉載轉發上述二種梅奧國際官方投票鏈接。

　　投票構成：微信公眾平臺占比70%，梅奧國際官網占比30%。

　　6、報名方式：

　　將個人真實姓名、聯系方式、所在醫院、工作風采照、個人簡介及工作故事發送至梅奧國際官方指定郵箱：，或發送至梅奧國際官方微信公眾平臺，梅奧國際將按照參賽者發送的時間先后順序進行編號(照片清晰度高，顯示效果佳、個人簡介建議不多于100字)。

　　7、獎勵設置

　　20xx年x月x日在梅奧國際微信公眾平臺和官方網站及第三方媒體同步公示投票結果，并且客服人員同步跟進醫院單位信息。

　　得贊第一名的：梅奧國際專家帶給醫院一堂禮儀溝通課程+專題報道+十大主流媒體報道。

　　第二名：專題采訪報道+十大主流媒體報道。

　　第三名至第十名：專題采訪報道。

　　本活動以“公開、公正、公平、公益”為宗旨，禁止參賽者通過各種途徑進行刷票違規活動，一經發現將取消其參賽資格。

　　2022護士節活動方案 篇3

　　一、目的

　　1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的.基礎。

　　2、效果：可分科室與機構進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。

　　二、宗旨

　　思路：為配合仁愛醫院開業，充分調動職工積極性，營造積極向上的敬業愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫院護士節演講比賽”活動。

　　三、基本描述：

　　1、所有職工均可報名參加。

　　2、每科室至少要有三人報名參加（參加人數與獲獎分數成正比）

　　3、設先進單位獎與先進個人獎。（先進單位獎一1、二1、三2等獎）

　　4、設個人獎10名（特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名）

　　5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。

　　四、設置

　　場所（某樓層大廳）

　　布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席

　　人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統一打分。

　　費用預算：60元

　　會場布置：1、條幅，10元

　　2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元

　　3、個人獎品本子20個20元

　　4、其他10元

　　五、比賽時間

　　護士節當日上午或晚上（7點至9點）

　　六、演講比賽通知：

　　以文件形式下發到科室，有科室組織備稿選參賽代表。

　　2022護士節活動方案 篇4

　　活動主題

　　銘記5·12感恩護士節

　　活動時間

　　xx月xx日-xx月xx日

　　活動地點

　　校內，校外，省中醫院

　　主辦單位

　　xx大學護理學院勤工助學部

　　參加人員

　　勤工助學部全體部員

　　活動背景

　　xx年的xx月的xx日在xx發生了地震，那次地震是近年來發生的危害性的一次，無數的醫護人員投入到了搶救活動中，他們不畏艱苦，無私奉獻著自己，在這鮮花怒放的5月12日不僅是地震xx周年紀念日，更是一年一度的國際護士節。

　　活動目的及意義

　　1紀念5·12xx周年，追悼亡魂，鼓勵生者

　　2弘揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展示護理奮發向上，不斷進取的自信心

　　3感恩所有護士對醫學神圣事業的無私奉獻

　　活動前期準備

　　1、收集國際護士節來源的相關資料，制作PPT

　　2、下載一些地震期間有關護士的感人事跡

　　3、準備一些小紙片，準備一本漂亮的本子

　　4、準備宣傳海報，橫幅等進行活動宣傳

　　5、排演歌曲《感恩的心》

　　6、購買鮮花和小禮品

　　活動流程

　　一、再一次感動

　　1、以PPT的形式進行護士節的宣傳

　　（1）主持人清點到場人數，組織安排同學入座，宣布活動的'開始

　　（2）主持人向同學們介紹本次的活動大致流程

　　（3）介紹國際護士節的來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言

　　（4）觀看地震中有關護理的感人片段

　　2、互動環節

　　（1）找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇

　　（2）預先找同學進行錯誤的急救演示（如止痛，骨折，心肺復蘇），再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最后展示正確的方法。

　　二、感恩卡片輕飛揚

　　（1）在校內校外發一些小卡片，請別人寫上一兩句感恩護士的話

　　（2）將所有感恩卡片貼在本子上，做成精美的感恩冊

　　三、走進省中

　　（1）向省中的護士獻花，送上禮物和節日的祝福

　　（2）向她們送上感恩冊

　　（3）為她們表演節目《感恩的心》

　　（4）觀察她們的工作過程，感受她們的奉獻之心

　　活動后期

　　1、清理活動現場

　　2、寫活動小結和記錄

　　3、將橫幅，宣傳畫等收回，將現場照片進行展覽

　　活動風險預算

　　1、PPT放不出來——準備好一間備用教室

　　2、活動氣氛不夠熱烈——主持人調節氛圍

　　3、校外行人不能幫忙寫感恩卡片——找不忙的行人

　　活動經費預算

　　1、橫幅xx元

　　2、小禮品xx元

　　3、本子和小紙片xx元

　　4、獻花xx元

　　共計xx活動預期效果：通過這次活動，我們更懂得珍惜生命，更了解護士的無私偉大，更尊重護士這個職業，也更堅定自己的醫學護理理想。

　　2022護士節活動方案 篇5

　　一、活動的名稱：

　　5.12護士節授帽儀式

　　二、活動的主題：

　　展禮儀風采秀天使之姿

　　三、活動的目的'：

　　為了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化，展現青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。

　　四、主辦單位：

　　人文科學系

　　五、活動宣傳：

　　提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5.12活動節目做好準備工作，

　　六、活動內容：

　　1、授帽儀式

　　2、禮儀風采展示

　　3、護理知識有獎競答

　　4、手語表演

　　七、活動時間：

　　xx年5月12日14：00

　　八、活動地點：

　　大禮堂

　　九、活動流程：

　　①收取每班節目單，甄選主持人

　　②由生活部成員布置會場(提前一天)

　　③彩排5月7日——5月11日晚

　　④5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位

　　⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學生會成員協助比賽選手做好準備工作。

　　⑥活動開始：

　　第一步、老師、學生代表上臺講話

　　第二步、授帽儀式開始

　　第三步、禮儀風采展示

　　第四步、有獎知識競答

　　第五步、《感恩的心》節目表演

　　⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)

　　十、邀請人員：

　　1、校領導

　　2、講話：

　　3、老師

　　4、授帽老師

　　十一、活動安排：

　　1.文藝部負責此次活動的策劃，節目跟進，現場控制。

　　2.生活部負責場地布置，整個活動的現場秩序。

　　3.宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)

　　4.其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。

　　十二、其他人員：

　　①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)

　　②主持人(主持整個活動，不能怯場，心理素質較好，幽默風趣。)

　　③授帽儀式的同學40名(在班級表現優異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名。)

　　④工作人員若干(人文系學生會所有成員)

　　十三、活動流程簡介：

　　I、主持人開幕介紹領導來賓

　　II、老師學生代表講話

　　III、授帽儀式

　　IV、節目開始

　　V、互動節目

　　VI、余興節目

　　十四、活動預算：

　　礦泉水100元

　　互動節目獎品500元

　　9支蠟燭30元

　　邀請函20元總計：650元

　　2022護士節活動方案 篇6

　　一、活動目的

　　為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的.理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

　　三、領導小組

　　成立紀念“5·12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組長：xx、xx

　　副組長：xx、xx

　　成員：xx、xx、xx

　　四、活動內容

　　（一）評選“優秀護士”活動；

　　（二）爭創“護士站”活動；

　　（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

　　（四）召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

　　五、時間安排

　　（一）4月xx日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作；

　　（二）4月xx日前完成護理技能操作比賽；

　　（三）5月xx日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

　　六、評選條件

　　（一）“優秀護士”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　（二）“護士站”評選條件

　　1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

　　2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；

　　3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　七、評選辦法和要求

　　（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

　　（二）申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附xx字以內的事跡介紹，于4月xx日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　（三）醫院紀念“5·12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”xx名和“護士站”xx個。

　　（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎xx名，二等獎xx名、三等獎xx名。

　　2022護士節活動方案 篇7

　　1、評選范圍和名額：

　　取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

　　2、優秀護士條件

　　(1)能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

　　(2)模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

　　(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執業證的'護理人員。

　　(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

　　(5)獲得同事的贊同。

　　(6)特別突出的好人好事加3分。

　　一、有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：

　　1、1年內病事假累計超30天；

　　2、不按科室要求輪值夜班者；

　　3、參與黃、賭、毒者。

　　4、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。

　　5、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。

　　6、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

　　7、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。

　　二、“護理服務禮儀”演示比賽。

　　1、活動目的

　　演示護士在護理工作場景的禮儀服務規范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

　　2、活動對象

　　各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

　　3、比賽內容要求

　　各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

　　5、比賽時間

　　初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

　　三、評選優質護理服務組

　　(一)評選范圍：23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

　　(二)評選條件

　　1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。

　　2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現護理質量持續提高。

　　3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

　　4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

　　5、護士語言行為規范，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

　　6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

　　7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

　　8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協作。

　　2022護士節活動方案 篇8

　　為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，促進我院護理工作的發展，展示我院護理隊伍積極向上的`精神風貌，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的'作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動范圍

　　全院所有護理人員。

　　二、活動主題

　　“xx之路，你我同行”

　　三、活動籌劃小組

　　醫護部

　　四、活動內容

　　1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》。

　　2.護士集體戶外活動“親近自然，放飛心情;xx之路，你我同行”

　　五、時間安排

　　1.xx月xx日護士集體宣誓活動。

　　2.xx月xx日、xx月xx日護士戶外活動。

　　六、活動具體安排

　　(一)全院護士集體宣誓活動

　　1.主題：《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》

　　2.時間：20xx年xx月xx日

　　3.地點：xx醫院一樓大廳

　　4.參加人員：全院護士

　　5.主持人：xx

　　6.領誓人：xx

　　7.活動內容及要求：

　　(1)全院護士列隊(一樓大廳)，著白色短袖護士服，戴燕尾帽，化淡裝，穿絲 襪及護士鞋。

　　(2)領導致辭

　　(3)護士代表發言

　　(4)每人左手持紅燭宣誓。

　　(5)宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。

　　(6)團隊合影。

　　8.活動準備：橫幅、院旗、紅色蠟燭

　　(二)護士戶外活動

　　1.主題：“親近自然，放飛心情;xx之路，你我同行”

　　2.時間：20xx年xx月xx日---20xx年xx月xx日

　　3.地點：xx度假村

　　4.參加人員：全院護士

　　5.負責人：xx

　　6.活動內容：

　　(1)列隊齊唱《中國護士之歌》

　　(2)齊聲喊出xx及活動主題“親近自然，放飛心情;xx之路，你我同行”

　　(3)集體合影

　　(4)集體發放院內宣傳資料

　　(5)自由活動

　　7.活動準備：

　　(1)橫幅、院旗、t恤衫

　　(2)醫院宣傳資料

　　七、經費預算

　　xx元。

　　2022護士節活動方案 篇9

　　為隆重紀念XX年"5.12"國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取，同時，展示護士風采，豐富護士們的文化生活。擬在全ｘｘｘ范圍內開展紀念"5.12"國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的'護理技術和規范的護理標準，為全市患者提供優質服務，充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　以"營造優良執業環境，提供優質護理服務"為主題。

　　三、活動內容

　　１、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"（見附件2），開展"優秀護理征文"、"紅十字博愛天使"評選表彰活動（見另文）。

　　２、開展"創建優質護理服務示范工程"學術交流會" （由市護士學會承辦）和"護理學術講座活動月"等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少于100人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

　　３、組織護理代表入軍營開展"國防日"活動。（五）開展"志愿護理服務"活動。結合"優質護理服務示范工程"活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展"志愿護理服務"暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展"志愿護理服務"活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

　　４、開展"護理專家進基層活動"及"中醫專家進社區、農村義診活動"。與醫療衛生下鄉活動及"健康快車進農村活動"、"醫療專家進基層"相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好"傳、幫、帶"工作。

　　四、時間安排

　　１、4月20日前，各單位按照標準和要求完成"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"、"紅十字博愛天使"的推薦、評選、公示和報送工作。

　　２、4月30日前，市衛生工委、市衛生局完成"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"、"紅十字博愛天使"、"優秀護理征文"的審核和評選工作。

　　３、4月20日前，各單位完成護理學術講座安排表（附表7）及各醫療衛生單位護理人員統計表（附表8），送至市衛生局醫政科；需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

　　４、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。

　　五、活動要求

　　１、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

　　２、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

　　３、"志愿護理服務"活動后，請各單位將活動總結及影像資料于XX年5月30日前上報局醫政科。

　　４、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好"優秀護士長"、"優秀護士""榮譽護士"、"紅十字博愛天使"的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

　　2022護士節活動方案 篇10

　　為慶祝“5.12”國際護士節，護理部擬定于護士節期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動，活動方案具體如下：

　　一、活動內容

　　1、護士長拓展訓練;

　　2、護士短跑接力賽;

　　3、“5.12”護士節晚會。

　　二、參加人員及流程

　　1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為x組，選擇路段為x公里的路程，從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束后評出團體一、二、三名。

　　2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派x名隊員，以團隊總成績為準。

　　3、“5.12”護士節晚會：全體護理人員。

　　5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

　　三、活動主題

　　xx醫院“愛的奉獻——xx愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

　　四、活動地點

　　KTV

　　五、活動時間

　　x月x日晚x點至晚x點

　　六、活動內容

　　參賽名額：醫生：每個科室1個參賽節目

　　護士：共8個節目

　　導醫：4個其他各部門均1個節目

　　才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

　　節目要求：

　　1、內容健康向上;

　　2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的.主題;

　　3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

　　4、單人、集體表演均可。

　　組織籌備

　　辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為x月x日。

　　1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

　　2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話;

　　3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

　　4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

　　5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;

　　6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;

　　7、醫院領導為我院年度“優秀：護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;

　　8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

　　9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

　　10、企劃部落實主持人事宜;

　　11、后勤部負責物料采購供應;

　　12、參賽人員自備所需道具及器材。

　　節目評選辦法：

　　1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀眾隨;

　　2、即填寫完畢交至組織人員處;

　　3、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

　　獎項設置：

　　一等獎：1個

　　二等獎：2個

　　三等獎：3個

　　同時設置“xx醫院優秀護士”獎項1名。

　　優秀護士：一等獎：二等獎：三等獎。

　　2022護士節活動方案 篇11

　　一、活動目的

　　紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　“以人為本，細節服務，科教引導，護理創新”

　　三、活動內容

　　1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。

　　2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。

　　3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

　　①20xx年度護理技術三新業務，

　　②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，

　　③20xx年夜班出勤前10名，

　　④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，

　　⑤“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”，

　　⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者，

　　⑦20xx年度獲得市級以上表彰的`人員。

　　四、時間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

　　2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　（一）“優質護理服務先進護士”評選條件：

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員；

　　2. 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3. 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6.近一年未發生護理差錯事故；7.近一年未出現病人投訴。

　　（二）“優質護理服務先進科室”評選條件：

　　1、開展優質護理服務>6個月。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8-10個。

　　4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　六、評選辦法和要求

　　（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名及“優質護理服務先進科室”1個。

　　（二）申報“優質護理服務先進護士”與 “優質護理服務先進科室”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　（三）第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。

　　（四）“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

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