員工游戲互動活動方案（通用9篇）

　　為了保障活動順利、圓滿進行，時常需要預先制定活動方案，活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開，最終達到活動的目的或者意義。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的員工游戲互動活動方案（通用9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　員工游戲互動活動方案1

　　“舞動青春—快樂人生”趣味游戲活動方案為了迎接七夕的到來，同時也為了豐富員工的業余生活，加強同事們彼此之間的交流，增進員工的感情，特舉辦“舞動青春快樂人生”的趣味活動。

　　一、指導思想

　　為切實加強我所員工的身體健康，樹立“健康第一”的教育理念，認真落實陽光體育行動，增強員工的體質，促進員工健康、和諧發展。

　　二、活動目標

　　通過有趣的游戲體驗和互動，使員工們開心快樂，懂得生命在于運動，陽光心態是健身之本，科學地開展豐富多采的健身娛樂活動，提升生活質量、管理能力和促進工作高績效。通過活動，培養員工的團隊意識、競爭意識、合作交流能力和創造能力，豐富員工的業余生活，激發員工的運動熱情，弘揚個性特長，促進員工全面健康地發展。讓管理所成為發展個性的樂園和溫馨和諧的家園。

　　三、活動主題

　　舞動青春—快樂人生

　　四、活動內容

　　活動前，全體員工抽簽分為紅隊、藍隊、綠隊、紫隊、黃隊，然后根據活動項目要求，派隊員參加活動，記總分多者為勝，凡獲勝的'隊員可獲得精美的禮品一份。

　　1、二人三足跑

　　參賽者并排站在起跑線后，用繩子將二人的內側腿捆好，比賽開始，二人向前跑出，到達終點后再返回起跑點，解開繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線，用時最短的一組獲勝。

　　游戲規則：必須向前走跑，不得跳躍，中途繩子散開必須回到起點重新開始。

　　2、真愛永流傳

　　每隊所有人嘴Y叼支吸管，第一個人把吸管上的飾物順次放到第二個人的吸管上，以傳遞速度決定勝負。

　　游戲規則：隊員傳遞過程中手不得碰觸吸管及飾物，中途飾物掉落必須重新開始。

　　3、快樂抱抱爆

　　比賽開始后第一組隊員背靠背（或胸對胸）夾住氣球向場地的終點線移動，（其他隊員可以協助放好球），跨過終點線后將球擠爆后下一組才能出發，所有隊員最先通過者獲勝。

　　游戲規則：隊員移動途中手不得觸球（除掉球外），球掉落須將球重新放好后在掉落處繼續行進。

　　4、袋鼠跳跳向前沖

　　比賽開始后隊員鉆入麻袋中，快速的跳向終點線，到達終點線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員，以速度決定勝負。

　　游戲規則：參賽者必須向前跳躍，不得走跑。

　　5、動物大連蹲

　　各隊派出三名隊員，頭戴動物頭飾，剪刀石頭布分哪組隊員先喊“猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接著邊做動作邊喊，蹲錯或者被叫到沒反應的那對輸，游戲進行3次，每勝一次100分。

　　6、踩氣球

　　當場一個組出2個人，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

　　7、拋繡球

　　一局每隊出2名選手，一人拿筐，一人投球。拿筐者努力接住球，接球多的一組獲勝。

　　8、疊報紙：將2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人（一個小組），每個小組派一個代表與對方猜拳（剪刀石頭布），輸掉的小組須將腳下的報紙對折后再站在上面（所有的雙腳都不許著地），直到其中一方站不上去為止。

　　9、三人抱成團

　　每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實際情況喊口令！

　　五、活動要求及注意事項

　　1、安全第一。員工應服從工作人員的指揮，不做無把握的冒險；小心行事，注意安全。

　　2、保護環境，活動中產生的垃圾請勿隨處亂扔，請用垃圾袋裝好！在活動結束時，集體打掃戰場！

　　3、此次活動內容是休閑游戲為主，希各位朋友以休閑裝出行，請勿穿正裝，女員工們最好勿穿高跟鞋，以免扭傷腳，影響本隊成績。

　　4、中途有事需提前離開的員工請報告工作人員，因人數較多，請大家聽從指揮及安排，讓我們共同把此次活動順利完成。

　　員工游戲互動活動方案2

　　一、活動目的

　　為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力。

　　二、活動主題

　　全員參與、歡樂無限。

　　三、主辦科室

　　加熱子電極車間制造科

　　四、活動時間

　　20xx/12/08-20xx/12/31指定時間下午3:50~4:10

　　五、參賽對象

　　加熱子電極車間所有一線員工

　　六、獎項設置

　　第一名獎勵產線本月活動經費300元

　　第二名獎勵本月產線活動經費200元

　　第三名獎勵本月產線活動經費100元

　　七、比賽流程

　　(一)倍數淘汰

　　倍數淘汰，逢X，帶有X的數字不能說，要以蹲一下來表示。又一次失敗淘汰，先淘汰4人產線得1分，第二淘汰產線得2分，勝利者得3分。

　　(二)快樂傳真

　　主持人把寫在紙上的詞語（或一句話）給第一位隊員看，隊員用肢體語言將看到詞語的意思傳達給隊員2，不允許咬嘴型，不允許發聲。隊員2按照自己理解的'意思表演給隊員3，以此類推，最后隊員4告訴大家他認為隊員3表演的是一個什么詞語,3min.答對一個得0.5分。

　　(三)手腳配合

　　產線2組，以三張紙為道具，比賽開始參賽選手腳踩兩張紙上，手拿第三張紙，聽到起跑信號后，參賽人員必須將紙張踩在腳下交替前行，懿最后一張紙到達終點結束取名（單腳落地加10秒/次，雙腳落地加20秒/次），每組第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。

　　（四)三人夾球跑

　　產線2組，每次以一個氣球作為比賽器材，三人背靠背、手挽手，將氣球加在三人之間折返跑，不許被擠破，不許被吹跑，以計時時間作為結果，每組第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。

　　八、比賽規則

　　白中班出勤員工無故缺勤，每人按照0.5分進行總分扣分。

　　員工游戲互動活動方案3

　　一、活動背景：

　　一年一度的圣誕節新年馬上就要到了，新年的鐘聲可曾喚起您對往昔的回憶？圣誕、元旦是兩個溫暖的節日，值此佳期，公司特意策劃“誕旦祝福，歡樂來襲”的禮品抽獎活動，為了感謝這一年來企業所有員工的辛勤努力，希望大家能夠在工作之余，感受到別樣的企業文化和樂趣。讓我們的周遭充滿節日的溫暖和喜慶，讓更多的人一起歡樂，一起溫暖過冬。

　　二、活動主題：

　　誕旦祝福，歡樂來襲

　　三、活動目的和意義：

　　1、豐富大家的課余生活，讓大家體驗收到節日禮物的快樂。

　　2、讓員工之間有更多的交流，感受到同事間的新年祝福，通過禮物中藏秘獎券的方式帶給大家更多的節日驚喜，在快樂、激情的氛圍中，隨著大獎的出現，把活動推向高潮。

　　四、活動時間：

　　12月25日—12月26號中午12：40—13：20。（活動時間可按照排班情況有所變動）

　　五、活動地點：

　　各區域自行安排

　　六、活動流程：

　　1、24日各地市行政事務綜合崗與現場主管召開動員大會，介紹活動流程及注意事項；

　　2、活動開始后，按照順序各組組長帶領組員獻上新年祝福的話語（祝福內容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等）；

　　3、全體員工每人自己從箱子中抽取禮品，看誰抽取的'禮品中藏秘著驚喜獎勵，看這份幸運會降臨在誰的身上。

　　4、抽獎獎項分為，特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名（株洲、廊坊、唐山、保定各獎項均為一個名額）。

　　5、給獲獎的員工頒獎，活動全程拍照并記錄抽獎獲獎者名單，活動結束后回傳活動影像于企劃的郵箱。

　　七、活動安排

　　1、活動宣傳：

　　a。展板，對活動方式和活動意義進行宣傳。

　　b。活動的前一天由現場主管、各地市行政事務綜合崗，再次向大家強調活動時間和地點，及注意事項。

　　2、各地市行政事務綜合崗制作獎券并放入禮品中藏秘完好。

　　3、請各組提前準備好新年祝福。

　　4、請行政負責人采買好節日禮物及抽獎獎品。

　　5、活動安排主持人員及拍照人員。

　　6、安排專門人員維護現場秩序。

　　八、注意事項：

　　1、宣傳到位，做好各項活動準備，號召大家積極參與。

　　2、負責人要對現場進行總體把控，維護好現場秩序。

　　3、活動期間請大家保持活動地點的衛生，活動結束之后要整理干凈。

　　九、活動經費標準：（各地市按照各區域人數采買禮品與獎品）

　　十、活動負責人：

　　活動總負責人：xxx

　　電話：xxx

　　各地市活動負責人：xxx

　　員工游戲互動活動方案4

　　一、活動目的：

　　為慶祝新年，豐富公司文化活動，加強營造良好的學習氛圍，特舉辦員工知識競賽活動。

　　二、活動時間：

　　20xx年12月31日（星期四）14：00–21：00

　　三、活動地點：

　　辦公室

　　四、活動參加人員：

　　全體員工（共計10人，小紅請假）

　　五、活動簡易流程：

　　1、12月31（星期四）上午照常上班，午餐由員工自行解決；

　　2、員工知識競賽于14：00準時開始，預計16：00結束；

　　3、16：00–16：10頒獎典禮；

　　4、17：00聚餐，地點為：南海底平價小海鮮（珞喻路618號）

　　5、19：00聚餐結束后去KTV唱歌、玩游戲，KTV為：公館或歡樂空間

　　6、21：00所有活動圓滿結束。

　　知識競賽方案

　　一、參賽形式

　　本次比賽采用團體賽形式，由營銷部和綜合管理部組成的紅隊VS由研發部全體員工組成的藍隊，每隊共4名隊員，兩隊需各自安排1人擔任領隊，mark擔當裁判，劉青擔當主持人。

　　二、獎項設置

　　獲勝隊伍每人都將獲得獎金200元，其他人員則每人將會獲得參與獎100元。

　　三、競賽內容

　　本次知識競賽題目由公司產品相關知識、各項規章制度以及其他知識組成。綜合管理部會提前下發公司產品及規章制度的相關題庫。

　　四、競賽規則

　　競賽分為必答題和搶答題兩種題型。兩隊的參賽基礎分均為100分。

　　第一輪：小試牛刀（必答題）

　　此環節為必答題環節，共8道題，兩支隊伍需根據主持人的口令同時舉牌亮出所寫答案（故意延后舉牌者視為犯規，此次答題無效），答題時間為15秒，答對一題加10分，打錯不得分。

　　第二輪：眾志成城（必答題）

　　此環節為必答題環節，采用“挖地雷”的游戲形式進行。兩支隊伍各選派一名隊員做主答，其余隊員可從旁協助答題。兩隊在所給出的8道不同分值的'（其中3道5分題，3道10分題，2個地雷）題中選5題作答，答對加分，答錯不扣分，選中地雷則失去此次答題機會。每題答題時間不得超過15秒，超過時間答題無效。

　　第三輪：險中求勝（搶答題）

　　本環節采用搶答形式，共10題，主持人讀完題并宣布“搶答開始”后方可進行舉手搶答，提前搶答扣除5分。答對加10分，答錯扣10分，答錯之后，答題權自動歸于對方，答題隊伍必須在10秒內作答，超時無效。

　　第四輪：一決雌雄

　　此輪題目為附加題：如果出現分值并列情況，則進行加試賽，共設3道附加題。加試賽為搶答題，題目不計分只定輸贏，兩隊用搶答的方法一次性決定。每隊派一名代表作答，限時60秒，答對勝出，答錯、超時、違規對方勝出。

　　五、注意事項

　　參賽人員不得攜帶手機及任何文字資料上場，所有選手答題確定后，要說“回答完畢”，并不得再進行補充。

　　游戲

　　一、應答自如

　　預計時長：20分鐘準備道具：無

　　游戲規則：整個游戲5人一組，在組內任意確定組員的發言順序，之后兩組進行對抗賽。先發言組的1號發言者向對手喊出一個任意詞，比如：姐姐，鴨子，藍天等，對手組的1號發言者就必須對這些詞進行回應，正確的回答應該是：哥哥，小雞，白云等。之后持續進行，直到有一方回答不上來為止（一旦出現“哦，嗯？”則視為失敗），之后換2號繼續迎戰，最終哪個隊伍能堅持到最后，哪個隊伍就獲勝，獲勝方隊員可獲得費列羅一盒，參與方獲得歐萊雅洗發乳一套。

　　二、吹乒乓球

　　預計時長：20分鐘

　　準備道具：一次性杯子6個，乒乓球20個

　　游戲規則：參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹到第6個杯子，中間跳過杯子或者滑落都不算數，看誰在1分鐘之內吹過去的乒乓球最多，誰就獲勝，獲勝者可獲得丹麥曲奇一盒，參與者獲得多芬滋養沐浴露一套。

　　三、幸運大抽獎

　　活動即將結束時，進行最后的幸運大抽獎，抽獎獎品非常豐富，總共10份：價值1500元的廈門自由行雙飛4日游1份、價值300元的家樂福購物卡2張、價值100元的滴滴快車券2張，1天年休假券3份、雙人電影票2份。

　　總體費用預算

　　1、辦公室元旦布置200元

　　3、知識競賽獎品：1400元

　　4、游戲獎品：328+147+320+147=942元

　　5、抽獎禮品：1500+600+200+150=2450元

　　6、晚餐：700元

　　7、KTV：800元

　　費用總計：6500元

　　員工游戲互動活動方案5

　　一、活動目的：

　　為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的`工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

　　二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”

　　三、活動時間：20xx年x月xx日下午x點：

　　四、活動地點：（附近酒店會議室）

　　五、活動參與主題：xxx全體員工

　　六、活動主持：xx為主，各部門領導輪番上場

　　七、活動形式：培訓+互動游戲

　　八、活動方案：（共分兩個部分，共約4個小時左右）

　　前奏：（時間約30分鐘）

　　老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

　　各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女—xx”，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

　　第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

　　所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

　　流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。

　　客戶部：

　　媒介部：

　　設計部：

　　策劃部：

　　第二部分：互動游戲

　　宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。

　　員工游戲互動活動方案6

　　為了加強酒店團隊凝聚力，提升員工對酒店的認同感和歸屬感，使員工真正地融入集體大家庭，以酒店為家，擬辦員工生日活動，具體內容如下：

　　一、活動形式：不限。（舞蹈、歌唱、魔術、小品、書法、樂器、舞臺劇等）

　　二、活動時間：20xx年8月27日（13：30—15：00）

　　活動地點：十樓百合廳

　　參加人數：250人左右

　　三、邀請嘉賓：第三季度生日員工、酒店總經理、各部門經理及酒店員工

　　四、主持人：李善奎劉潔

　　五、生日活動安排：

　　本次生活動主要分為以下幾個環節：

　　1、主持人開場白、宣布嘉賓及壽星名單。

　　2、請總經理致辭。

　　3、總經理與壽星一起切生日蛋糕，一起唱生日歌。

　　4、生命感恩：煽情環節，壽星代表為大家分享在朋生雅居的年在生活、工作中最讓自己感動難忘的一件事或一個人。（配背景音樂）

　　5、節目表演。（穿插游戲）

　　6、部門經理代表朗誦詩歌：“祝你生日快樂”。（配背景音樂）

　　7、所有演職人員上臺謝幕，主持人宣布結束。

　　六、各項準備工作

　　請于8月10日前，餐飲部（廚房間）上報表演節目3-5個；房務部、康娛部、財務部分別上報表演節目1—2個；營銷部、采工部、保安部聯合上報1—2個節目；酒店部門經理上報節目一個（詩朗誦），并組織安排部門員工參加活動。（注：①須將與節目相應的`背景音樂與表演節目一并上報；②演出服裝由表演部門自行安排）

　　1、餐飲部：

　　1）請餐飲部布置十樓百合廳會場，形式為授課式，前三排座位前放置會議桌及席位卡，及現場茶水供應。

　　2）請餐飲部活動當日準備湯圓，餡為芝麻、辣醬、芥末三類；飲料：可樂、陳醋、礦泉水、白醋等（游戲環節時使用）。

　　2、營銷部：

　　1）請營銷部負責現場環境美化。

　　3、采工部：

　　1）放背投“朋生雅居大酒店第三季度員工生日聯誼會”。

　　2）請工程部協配現場音響設備使用，并配合前期各項準備工作（具體事項總辦另行通知）。

　　4、總辦：

　　1）全程負責活動現場的各項工作協調。

　　2）負責生日禮品發放、活動現場拍照、道具協配等工作。

　　注：壽星生日禮物請活動結束后至工作人員處簽字領取。

　　總辦

　　20xx年8月4日

　　淄博歐凱信息技術有限公司

　　員工游戲互動活動方案7

　　一、活動目的

　　為豐富教職工文化生活，構建和諧校園，陶冶教師情操，展示我校教職工美的一面，借用花木來抒發教師們的高雅情懷，以花感人，以花育人。

　　二、比賽時間

　　20xx年5月24日（周三）下午16：00—18：00

　　三、比賽地點

　　金山湖體育館一樓（副館）

　　四、主題自擬（略）

　　五、比賽規則

　　1．以分工會為單位組隊，至少5人（最多10人），共同完成一個作品。5月15日前填好報名表（附表2）并提交電子版到工會郵箱gh@hzu.edu.cn和紙質版（單位蓋章一份送交工會513），聯系電話2529139。

　　2．現場插花材料由參賽選手自選自備，（材料費用實開實報，設報銷上限500元人民幣）。

　　3．作品要富有創意，主題鮮明。

　　4．作品需附一張卡片（卡片自行準備，完成作品后夾在花器中），卡片包含以下信息：

　　（1）作品名稱

　　（2）創意說明（簡短通順的`文字說明創意），字數200字以內。為保證比賽的公平，卡片內容不涉及作品所屬分工會及個人信息。

　　5.比賽時限：總時長120分鐘（插花操作80分鐘，評委打分40分鐘。）

　　6．作品規格：作品長度、寬度、高度以100㎝以內為宜。

　　7.參賽作品必須在規定時間內現場制作完成，所有插制步驟均需在比賽現場完成，花材必須現場修剪，不允許將半成品帶進賽場。

　　六、比賽流程：

　　1、5月24日星期三下午15:30，各參賽隊伍開始將準備好的插花材料送到比賽場地。

　　2、5月24日星期三下午16：00—18：00各參賽隊伍到籃球場參加或參觀插花比賽。

　　3、作品完成后參賽隊伍離場，由評委組對各項作品進行現場打分，評獎。（評委將從整體效果、造型、配色、技巧四方面進行評價）

　　七、成績評定：

　　采用百分制計分，由評委統一評分。

　　員工游戲互動活動方案8

　　一、活動主題：

　　“團結互助，增進友誼，我與百車匯共成長”集體春游

　　二、活動目的及意義：

　　時值三月，春意盎然，正是踏青春游的好時節，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭艷的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動，在領略春季優美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，提升公司品質，擴大影響力，豐富員工的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。

　　三、活動時間：

　　20xx年3月—4月(具體時間待定)

　　四、活動地點：

　　待定

　　五、活動對象：

　　公司全體員工(考慮到公司性質，員工春游活動分兩個時間段，兩批人員進行，采取先自行報名，后作人員調整。)

　　六、活動形式：

　　以戶外踏青、欣賞自然風光為主(提倡步行)，宣傳為輔(宣傳以印有公司標語旗幟和橫幅為主要形式)。

　　七、活動前期準備

　　(一)宣傳事項

　　做好活動宣傳海報，并提前一星期通知各部門好準備工作。召開會議，說明流程活動安排和注意事項。

　　(二)必備物品

　　集體配置：公司印名紅旗一面，橫幅一條(對外起宣傳作用，同時起主標志，方便人員的迅速找尋目標和結合);車輛安排(依最終參與人次而定);飲用水若干(依參與人次而定)緊急備用救生藥品(創可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布);相機一部。

　　(三)活動人員安排

　　1.總負責人：一名，負責此次活動的`總體調度和安排。

　　2.經費與物品負責人：兩名，負責保管與分派此次活動所需要的物品，記錄物品消耗詳單，使用情況，活動所需經費的記錄與分派。

　　八、注意事項及有關要求：

　　1、旅游期間發揚團結、合作、互助精神，要相互照顧，要經常保持聯絡，不要單獨行動，如有事及時匯報，遇重大事情必須在第一時間報告。

　　2、遵守上車時間，服從統一指揮，不擅自行動。來回途中注意交通安全，在野外不能私自用火；注意行動安全，強化安全預測，禁止冒險。

　　3、注重文明形象，愛護景區衛生環境和設施設備，遵守景區有關規定。講究言行舉止文明，避免與導游、小販等發生沖突，有問題找學校領導出面解決。

　　4、全體教職工要保管好自己的衣物及財物，生病或有特殊病情建議不要參加旅游活動。需要泡溫泉的教職工自備泳衣。

　　5、教職工孩子的安全由孩子家長負責。活動中家長不要帶孩子到有可能發生危險的場所活動，父母要做到孩子與父母始終在一起。

　　6、就餐時孩子要和家長一起，晚上住宿時1.2米以下孩子和家長一個床。

　　7、如遇特殊或不可抗拒原因時，將延遲出游。

　　九、具體行程安排：

　　出發時告知

　　員工游戲互動活動方案9

　　一、活動目的：為慶祝第xx個國際婦女節，構建和諧校園，陶冶教師情操，展示我校女教職員工美的`一面，借用花木來抒發女教師們的高雅情懷，以花感人，以花育人。

　　二、比賽時間：20xx年3月9日星期一下午15：00——17：00

　　三、比賽地點：教學樓一樓大堂

　　四、比賽規則：

　　1．教師個人或自由組隊為單位參賽。（本周四（3月5日）前填好報名表）

　　2．現場插花材料以鮮花為主，材料由參賽選手自選自備。（材料費用實開實報，設報銷上限80元/份作品）

　　3．現場制作，作品要富有創意，主題鮮明。

　　4．作品需附一張卡片，卡片包含以下信息：

　　（1）作品名稱，

　　（2）創意說明（簡短通順的文字說明創意）。

　　注意：為保證比賽的公平，卡片內容不涉及作品所屬年級、姓名。

　　五、比賽流程：

　　1、3月9日星期一下午14:30，各參賽人員開始將準備好的插花材料送到教學樓一樓大堂比賽場地。

　　2、3月9日星期一下午xx：00——17：00各參賽老師到教學樓大堂參加或參觀插花比賽。（請各工會小組長提醒參賽老師及時到位，請相關老師提前調好課）

　　3、參賽作品必須在規定時間內現場制作完成，不可以在其他場所制作或提前制作好。

　　4、作品完成后將由評委組對各項作品進行現場打分，評獎。（評委將從造型、色彩、主題、搭配四方面進行評價）

　　六、獎項設置：（各級獎項按照實際參賽人數，按一定比例評定）

　　一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎若干名。

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