（熱門）學生會工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以促使我們思考，不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的學生會工作總結，歡迎大家分享。
學生會工作總結 篇1
自從加入勞衛部以來，我個人能夠積極參加部里的各項活動，也做一些自己的工作。現將本人在勞衛部的工作情況總結如下，若有不妥請批評指正。
一、認真做好日常工作
為了積極參與和融入到部里的日常工作之中，我每周都按時參加部門的常規會議。我認為常規會議是我們勞衛部開展工作的基礎，通過會議我們可以了解近期的各種情況，并通過討論從容地解決問題。在每周二，我都以最嚴肅的態度迎接衛生大檢查的到來，認真的做好監督與檢查的工作。在每一天，我都做好日常的例行檢查，并嚴格按照《工行管理系衛生考核條例》執行。
二、積極做好服務工作
在本學期各部門組織的活動期間，我能夠按照部里的統一安排，積極做好后勤保障工作，這項工作雖然繁瑣，但是能為同學們提供方便也是我們的職責所在和光榮使命，同時我們的工作也得到了大家的認可和肯定。這些活動不僅增進了同學之間的友誼，更促進了學生會各部門的合作關系。希望今后能有更多的活動參與機會，讓我們在合作中鍛煉自我，提升自我。
三、做好衛生檢查工作
在平時的工作中，我能夠按照部里的統一安排，認真做好衛生檢查工作。首先，在衛生檢查過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出要求其完善。同時，向同學們耐心介紹了我們部的'職能，真誠地歡迎同學們提出寶貴意見和建議。最后，我們都及時地把檢查結果及存在的問題部里匯報。定期的衛生檢查，不僅加強了教室、環衛衛生管理力度，更好的督促了同學們定時的做好衛生值日，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題并解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活學習環境的潔凈、舒適，也很好的完成了勞衛部應盡的使命。
四、存在的問題
剛開始時，工作自信心有些不足，一些工作還是不敢著手去做，除了擔心出錯會造成不好的后果之外，還有就是因為自己對于工作還不很了解。但是慢慢的在這個大家庭里，心態也在逐漸的改變，積極的參與到每項工作與活動中。我相信，只要認真付出，便會有所收獲。
五、個人情況
我通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。同時，做為工商管理系學生會的一員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。
總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩。同時我能夠認真參與勞衛部的各項工作，雖然也取得了一點工作成績，但是工作過程中還有一些失誤和不足，針對以往的缺陷我一定會在今后會努力改正，爭取在以后工作中做到更好，而且我也堅信自己明天會做的更好！
我將在今后工作中，與大家配合，盡職盡責做好勞衛部的各項工作，謀求新思路，完善勞衛部的工作，為明天的更加美好而作出貢獻。
學生會工作總結 篇2
一轉眼，加入到校學生會已經一年半了，而加入到社區服務部已經半年了。而在這和社區服務部20多個兄弟姐妹相處的半年里，我深深的感受了這個大家庭的溫馨，這個大家庭的與眾不同。我們部長常說：“你們加入到社區服務部選對了”，因為這個部門歷來都是學生會的主干力量，是一個不折不扣的大部。在這個部門里，你們能學到很多你們在本專業學不到的東西。例如為人處世、例如人際交往。
還記得剛進到社區時，大家都不認識，都比較生疏。部長就經常讓我們每個人談一談最近遇到的有趣的事情，說出來，大家都聊一聊，交流一下感情。也就這樣，我們大家慢慢熟了。于是大家攜手一起為這個部門添磚加瓦。
首先給我們出的難題就是檢查宿舍。每個星期一次的宿舍檢查看起來很輕松，但是其中卻包含了許多的奧秘。比如，進宿舍時首先應該說：“你好，我們是校學生會的，我們檢查一下宿舍”，再者，看見臟亂的地方該如何扣過分，該如何記錄；有時，一個臟一個亂所表達的意思是完全不一樣的。在最開始的幾次，我和同伴們有時會時不時麻煩部長，請他給我們做相關指導。但是后來，我們也漸漸得心應手，可謂穩穩上路了。
檢查宿舍是社區部的基本任務，還有一個基本任務便是檢查餐廳。記得第一次檢查餐廳時，部長千叮嚀萬囑咐：“你們進去一定要客氣，看到有不新鮮的食物悄悄記錄下來，我們反饋上去，再讓他們改正，千萬不要起沖突。畢竟我們代表的是整個學生會的形象。”一開始我們還不大理解，后來一想，這中間大有道理，部長也是在側面叫我們為人處世呢！檢查餐廳的次數并不多，每兩周一次，我們每次檢查的都很認真。因為我們知道，我們的檢查結果關系到全校師生的飲食，我們有責任認真檢查。
早就耳聞社區部每年有一項大任務，并且是在全校范圍內開展的活動，那就是三星級宿舍。原先我以為他的檢查和平日的檢查沒什么兩樣。后來經過一次例會，我才知道三星級宿
舍的標準是多么的苛刻。他不僅要求宿舍要干凈整潔，還要求要統一斷電，桌椅整齊，東西少等，所以常常我們一進到宿舍檢查時，總被那干凈的.就像沒人住過的宿舍給驚得目瞪口呆。往往三星級宿舍的候選宿舍他們的床鋪都是統一花色，書柜的書也只有幾本，甚至連床底的鞋也沒有幾雙。不過，也只有能達到這種標準的宿舍才能評上三星級宿舍。畢竟，他代表的是整個學校。這次“三星級宿舍”評比活動持續了五個星期，可以說這五個星期我們是非常忙的，每周查一次宿舍，然后回來打表——打一份總表，一份分表。并且每周做一次總結，排出名次，篩選，淘汰。幾乎在那段時間，社區部的每個人每天都穿梭在辦公室的各個角落，即是很累，但是我們無怨無悔，因為我們知道，那是學校下達給我們部的任務，我們有義務將他完成好，完成的出色！
在期中考試前后后，由于教育局領導來我們學校視察。我們學生會的各個部門成立了維紀小分隊，分別維持餐廳的就餐秩序，保護校園環境衛生，刮除影響美觀的“牛皮癬”等。我們部主要做維持餐廳秩序的工作。當戴上小紅帽站在餐廳維持秩序時，那感覺，無比光榮。
每一周，部里總會開一次例會，總結一下一周的狀況，也就是這每周一次的例會，見證了我們在社區的一步步成長。
不管怎樣，20xx年終是過去，在過去的這一年里，有歡笑，有痛苦，有進步，也有苦樂。而未來，20xx年，仍是十分美好，希望在下個學期，我在社區服務部，越來越進步，我們大社區，越來越壯大！
社區服務部
20xx、2、6
學生會工作總結 篇3
新開學，我們學生會各部門相繼向高一級招入了新一屆的新人，也成功的舉辦了第15屆體藝節。這全靠學生會的每一位成員的堅守崗位與認真，使得這次體藝節圓滿閉幕。在這一學期中，我們學到了很多，開闊了視野，也增長了見識。但也暴露出了不少事情。
在這一學期中，廣播站的同學尤為辛苦，不過俗話說得好：吃的苦中苦，方位人上人，每個廣播站的成員都能夠很認真地完成自己的工作。前半學期存在著一些問題，例如：
1、有些值日生值日遲到，導致廣播未能及時播放；
2、節目中有切歌的現象；
3、播放歌曲時存在重復播放某一首已經播放過的歌曲的現象。
隨著時間的推移，廣播站做得越來越好。在后半學期，廣播站不僅采取了同學們的建議，進行了早晨報時，而且遲到問題也越來越少了，這是值得贊揚的。我們相信，在新的一個學期，廣播站的同學能再接再厲，做出更好的成績，豐富同學們的課余時間！
體育部
在體藝節期間，體育部的各位同學盡心盡力，無論在什么地方都能夠看見體育部的同學認真的維持著場內秩序。讓參賽的`運動員放心，更給予比賽完畢的同學愛心！但在在日常，體育部的同學卻做得不是很好。例如：在課間操期間表現較為懶散，偶爾有遲到現象。希望在新學期我們體育部的同學們能夠做得更好，更出色！讓我們大家看到體育部的本事！加油！你們可以做得更好的！
文娛部和宣傳部
文娛部和宣傳部是學生會進行宣傳信息及豐富同學們課外活動的重要部分。比如說文娛部，在校慶時的文藝表演，雖說由于時間倉促，未能有更好的發揮，但是文娛部各位同學都對這一文藝表演給予了足夠的重視以及努力。文娛部唯一不足的是新意不足。在新學期，我們期待文娛部能夠給我們帶來更精彩、更具有新意的節目。而宣傳部在這學期表現的也相當出色。對墻報方面能夠進行監督、負責，也充分表現出了部內各成員對工作的認真負責的態度。但存在的問題是部員開部門例會的時候人數不齊，希望在新學期部長能夠做出相關的措施，嚴格要求。
生活部
生活部的成員能各展所長，在處理宿舍方面能夠一絲不茍、盡心盡責，顯示出了生活部成員對事負責，對人負責！希望在新的學期，生活部能保持這種狀態，甚至做得更好！
學習部
學習部在這學期中參與校運會以及校園游園活動等工作，都做得很好，希望在新學期，學習部的同學能夠在課余時間繼續開展一些有利于同學們學習的活動，你們能行的！
外聯部
外聯部在這學期也沒少忙噢！雖說在接待高級中學的同學中出了一些意外，但能夠隨機應變，并沒有造成什么不好的影響。這是我們應該表揚的。外聯部的優秀，是荔中的優秀，是荔中的驕傲！希望在新學期，外聯部能夠繼續以活潑與熱情招待來訪學校，讓荔中的校園風采傳播到外界，讓別人看到一所高校發出的亮麗光芒！
俗話說：金無足赤，人無完人。所以學生會各部門都應互助互利，各取所長，制定更好的獎賞制度，讓我們把不足減少到最少。我們有理由相信，學生會在我們手中不斷地去改進、去完善，會成為校內同學的好伙伴，成為老師的好助手，成為荔城中學的驕傲！
學生會工作總結 篇4
本學期的工作既將結學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！學校最近開展活動比較多，也比較活躍的束，自開時期；所以也是學生會工作較忙較累的時間，尤其是宣傳部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：
1、傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳；
2、對宣傳板，宣傳欄的管理；
3、黑板報的評比工作三個方面。
在這三個方面我們根據不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功：
１、出海報，通知這一塊，通過與各系宣傳部長的交流，我們也采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯系部內人員做幫手完成工作任務．由來我們把工作表現與評優評干聯系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛煉的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識。
另一方面就是加強了部員間的聯系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結有力！！
２、為管理好宣傳欄、宣傳板，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作：
a、頒發相關的管理條例，明文規定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還。
b、特別開了一次會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環境的工作。
本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨．這也贏得了其他部門的尊敬和支持。
第二、開展活動方面，由于我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。大學生作品交流會可以說是我部一個比較有特色，有影響力的活動，相比上學期的金秋書畫展，本學期的這次紀念“5·12眾志成城，愛我中華”宣傳活動更是令人熱血沸騰。旨在迎合院團委積極加強學生愛國主義教育要求，培養同學們自強不息、艱苦奮斗的`優秀品質。在這個特殊的日子里同學們在用自己的方式表達著自己對祖國的無限熱愛和作為中國人的無比自豪。我們風雨同舟，并肩前行。
大學生是祖國事業的接班人，是社會主義事業的踐行者，我們要時刻將自己的命運與祖國的命運相連。在緬懷遇難同胞的同時更應該發揚中華民族不畏艱難、不屈不饒的精神，以昂揚的斗志和無比的愛國熱情投身于社會主義現自強不息艱苦奮斗”的汶川精神，積極投身到現代化建設當中。多難興邦，積極發揚“勇敢團結自強不息艱苦奮斗”的汶川精神。愛我中華！
第三、部門內部管理方面，首先嚴格按學生會管理條例執行，同時采取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解部員想法部員值班表（xx負責策劃的），還有定期的交流會。加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。
盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強。總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有積極而端正的態度，有一步一個腳印的塌實認真與負責。相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。
xx系學生會宣傳部
學生會工作總結 篇5
回憶20xx學年來的工作，雖然勞累、艱辛，但也不乏滿足、快樂。繁忙瑣碎的工作也是充實、開心的時光。辛苦的汗水換回的是同學們豐富的課余生活的，使自身能力的提高，使校園文化的繁榮。
1、學年初未對一學年的工作做出一份周詳的方案，致使一些活動的前期工作準備缺乏，且活動組織不夠連貫性。
2、部門內部缺乏完。齊備的行為標準，部門成員在工作中較難把握度。
3、活動細節事先沒有考慮周全，影響了活動效果；
女生部在本學期的工作如上所述，根本上到達了既定的工作目標，保質保量的完成了工作方案。在參加經歷過這些活動后，在積累過這些經驗和教訓后，我相信女生部以后的工作能夠更好地開展，發揮長處，彌補缺乏，也能以更加積極的姿態迎接新學期的工作。
這學期我繼續擔任高一(4)班班主任。經過一年的副班主任的鍛煉，我逐漸熟悉了班主任工作。在學校教導處、政教處和年級的`關心幫助下，我圓滿完成了這學期的工作。總結起來，這學期主要開展了以下幾個方面的工作。
結合上學期期末的班級調查，調整或明確一些常規的管理制度，比方考勤，值日，衛生，勞動，集會，自修，單車，學習小組的管理等逐一目標責任化，制訂更能讓同學們接納的違紀處分措施，做到班級事務事事有法可依，有章可循。
開學初，通過民主選舉，競爭上崗，產生新的班干部，每半學期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作，實行班級學習小組向班干部負責，班干部向班長負責，班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結合學校政教處的工作安排，每周負責組織一次主題班會，主題班會按方案，實施，班主任總結三環節實行，從而有力提高學生干部的工作能力。
當班級實行層級管理體制后，要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面，每周召開一次班干部會議，了解同學們對班級的建議和意見;另一方面，不定時地對班級管理的各個環節進行抽查，比方檢查自修紀律，值日勞動，出勤登記，作業交繳等方面，指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。
當學生進入高一下學期后，學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和漫延，我想了很多方法。利用主題班會，個別談心，書面交流，鼓勵，激將，組織學生現身說法，收集優秀學生經驗介紹等形式，從不同角度調動學生的學習積極性，促使他們及時將薄弱科目彌補上來。
差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心，家訪，查看學生學習資料等形式，了解班上后進生的多方面信息，對每一位后進生都設計出詳細的幫扶方案。對于紀律差生，讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀，然后嚴格執行處分條例。當然我們不能為了處分學生而進行處分，為了少讓學生出現違紀現象，在日常班干部的班級管理工作中，我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示，多一些監督，從而有效減少班級學生違紀現象;對于成績差生，我比擬看重他們學習自信心的重塑。創造時機不斷鼓勵他們，在課余也多一份關心，讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己，從而激發出其內心的學習動力，學習一定會慢慢跟上來。
與家長溝通一定不能等學生在校出現紀律學習問題后才開展。在日常班級管理中，發現問題的萌芽，我及時與家長溝通，努力爭取采用最能讓學生接受的方法實施教育。對于每一位學生，當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候，我就會同家長商量，一起做學生的思想工作。把學校對學生的管理措施，班級對學生的要求一一向家長交待清楚，使我們的工作取得家長的支持、理解、配合，把學校教育延伸到家庭，提高教育教學的效果。
在工作中也還有一些問題，我班宿舍和班級紀律一般情況下比擬好，學生反映一旦出現集體討論的問題后，同學們往往剎不住車，有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了，另外在一些科目的學習上，有一局部同學學習方法不妥當，沒有及時復習功課，造成知識的遺忘。在以后的工作中還要進一步加強管理，加強指導，把工作做得更好。
在本學期即將結束之際，回憶這一年的時間，我部新聞網絡中心認真做好了日常工作，及時更新了院學生會網站和維護好學生會電腦，處理了學生會網站介紹學生活動的各類報道，使網站瀏覽者心情更加舒暢，更加方便于閱讀，也使院學生會各部更方便得使用電腦。
xx年五月，我部在定時更新學生會網站的根底上，協助文藝部舉辦第一屆五四青年文化節晚會，為此次晚會設計門票和節目所需要的一系列節目背景，并且協助生活部舉辦國產電影展，為其制作電影劇照的展示工作，曾協助學習部，為其制作演講比賽所有環節的背景等。經過了五月的一系列工作，以及在6月我院藝術系搬到我院亦莊校區，會影響到本部門技術上的問題，因此我們方案在xx年9月招新工作以后，為本部干事和其下系部門講解網頁和設計知識。
本學期，我部經過院學生會招新的初試和復試，以及本部干事的補招，共吸收在三個系里的xx干事共7名。而后在10月份，定于新聞網絡中心新干事教育月，我們系統的為部員講解新聞網絡中心職能和具體的工作，如何做一名學生工作者，為學生效勞！在10月期間，我們不僅在教育xx屆新干事，在工作上我部也取得新的突破。10月初，我部軟件組對院學生會網站進行了全新的改版，在具體板塊、網頁的設計以及內容，我們都力求更專業化進行了翻新。按慣例，每年年底，院學生會文藝部都會主辦“校園音樂先鋒歌手大賽”，因此在這之前，我部軟件組已經著手為第七屆校園音樂先鋒歌手大賽設計海報和門票，在10月底，設計工作已經全部完成，但是由于甲流的原因，此晚會被迫延期，因此，我們在學生會換屆選舉的時候，向團委老師和各學生組織展示次設計，征求大家和看法，以便在晚會舉辦之前做最后的設計改動。
本學期新聞網絡中心在原有軟件、硬件組的根底上，又成立了新聞組。本著新聞網絡中心新聞、網絡不分家的宗旨，新聞組主要是主要負責報道學生活動新聞，撰寫學生干部例會報道，并且為宣傳部和新聞網絡中心成立記者團出版電子雜志《dz志》提供專欄內容。但是后來由于宣傳部以及臨近期末的原因，記者團工作延遲到下個學期。雖然記者團工作未能順利完成，但我部與宣傳部干事對記者團工作反映非常強烈，認為這樣的活動能鍛煉他們，能體會到記者工作的辛苦，體驗生活。這更加為我們做好我們的工作增加了信心。
雖然今年活動相對于往年比擬少，但是我們部仍以負責、嚴謹的工作熱情，積極進取，發奮圖強，為接下來的工作打好堅實根底。
11月，學生會進行了換屆選舉，雖然這次換屆，有很多精英不幸淘汰，但剩下的更是精英中的精英。我相信，在明年的納新大會中，我們將會收入更加新鮮的血液、更加精英的精英。
綜述，新聞網絡中心年終工作總結，展望未來，在這學期的工作根底上，更好的保存可取的優處，排除不可取的缺點，依然以效勞同學為根本宗旨，促進開展本部的建設工作，促進學生會在同學們心中的地位。使學生會深入同學們心里。
學生會工作總結 篇6
在過去的一年半中，我履行了一個學習部成員應盡的職責，在自己的職位上做好自己的本職工作，同時也為組織做了我應盡的一些奉獻。下面我將從對部門的理解和熟悉、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的工作。
首先是我對所在部門的熟悉：學習部通過組織多種形式的活動，營造良好的學術氣氛，提高同學們學習的積極性和主動性，加強廣闊同學的專業技能，同時拓寬同學們的學問面，為廣闊同學創設一個優良的求學環境。其工作簡介如下：
一、通過多種形式，組織各類學術爭論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術氣氛的營造。
二、檢查各班的學習狀況，監視各班學生制度的執行。
三、著眼于效勞同學，熬煉同學，幫忙同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋梁。
作為副部，工作主要為兩局部：對內，聽從安排幫助部進步行成績計算、活動籌劃、資料整理等工作。對外，組織本部干事查課以及組織各類講座。
接下來就我個人在學生會一年半的工作進展一個簡潔的總結：學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術競賽。
在這一年半我所參加的工作主要有：
1、每學期初計算全院成績。
2、日常查課，根本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課。
3、參加籌劃組織算成績講座。
4、參加籌劃組織四六級閱歷溝通會。
5、參加籌劃并主持趣味學問競賽。
6、人文講壇系列學問講座的事前預備工作。
在一年半的工作中，我對責任有了更深的熟悉：熱忱不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱忱，可是重復平淡的'工作會磨滅熱忱;愛好容許一時沖動，但工作不允許。最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態度。而學習部的經受使我明白：責任感不應當只是針對自己。對部長的選擇負責，就不應輕言放棄;對同事的期盼負責，才有不須言說的默契。一個部門才能限度的發揮它的作用和職能，才能和其他部門一同協作，而更好的為學生會、為廣闊的長大學子效勞。
最終，對下一階段，我的工作展望如下：
1、在部長的帶著下，除整個學生會制度建立外建立自己的部門治理制度，標準內部工作細則。致力于部門內部建立和認可度的提升。
2、創立學習部內部群、飛信群等網絡溝通社區，增進內部成員的溝通，促進嚴密合作。
3、在工作中觀摩、在學習中進步，提升力量完善自我。本著為學生效勞的宗旨，優化學習部形象。
副部的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的一般工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的芳香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長期而寶貴的，將伴隨我在學生會的全部時間直到最終。
學生會工作總結 篇7
藝術設計學院第二十一屆團委學生會于2020年6月23日完成換屆工作。在過去的一年中，在校黨委與校團委的領導下，藝術設計學院團委學生會以加強和推動團的建設為主要目標，繼續秉承“高調做事、低調做人”的工作理念，堅持“務實高效、開拓創新”的工作作風，以積極的工作態度和飽滿的工作熱情投身于學生工作中，強化思想凝聚、組織凝聚、情感凝聚，認真貫徹落實工作安排，圓滿完成各項工作，同時組織了豐富多彩的校園文化活動和社會實踐活動。
具體開展工作如下：
一、學生會組織建設
第二十一次團代會暨學生會換屆大會順利召開
2020年5月，在我院第二十一屆學生會所有成員的共同努力下，藝術學院第二十一屆學生會換屆大會順利召開，成功組建了我院第二十一屆學生會。大會期間，與會代表認真聽取了學院第二十屆學生會的工作報告，并選舉產生藝術設計學院第二十一屆學生會主席團。
學生會內部組織優化
多重考量后，對學生會部門組織進行調整，原宣傳部分為傳媒部負責推送與學院對外宣傳，設計部負責活動海報設計等，原權益部撤銷，分工更為高效明確，確保每個部門有事可做，分配合理。
新生迎新活動順利開展
2020年9月9號在前期的充分準備下，迎新當天做到分工細致，有條不紊，讓新生在第一天感受到學院溫暖。由藝院設計部設計的XX新生地圖也在新生中廣受好評。
學生會招新
2020年9月12日，藝院學生會在科技樓一號廳舉辦了招新活動，反響熱烈
學生會干部干事培訓
2020年10月21日，我院學生會對所有干部干事開展了團隊拓展培訓。此次培訓的目的在于培養團委學生會成員團結協作、積極主動、樂于探索的精神，加強各部門干事部長的交流，培訓在提高領導能力、工作能力、協調能力等方面，都有了可喜的收獲。
部門展示會
為加強新干事之間的交流，進一步加深學生會各部門之間的了解，為以后的學生會工作打好基礎藝院團學特地舉辦部門展示會加強各部門之間的聯系。于2020年10月21日在科技樓舉辦部門展示會，各個部門表演節目，展示部門風貌，工作內容。
二、校園文化活動
舉辦“城·是創想家”文創設計講座
2020年10月12日晚，由深圳大學藝術設計學院學生會組織的《城·是創想家——創想會》演講活動在深圳大學科技樓一號報告廳舉行。本次創想會活動以蛇口改革開放博物館的開幕及其文創設計大賽為背景，是“城·是創想家”文創設計大賽其中的一個線下活動。活動特邀馬立安老師、張健蘅老師、朱德才老師作為演講嘉賓，為同學們分享深圳及蛇口的改革發展之旅和創意設計中的.奇思妙想，使同學們更好地了解到城市歷史和創新過程。
女生節
2020年4月9日，我院舉辦女生節活動。此次活動通過有獎主題游戲的形式激發了學生參與的積極性，是專屬藝院女生的特別福利。
藝穗節志愿者
作為藝院團學的傳統活動，今年藝院學生會全體成員也積參與了深圳藝遂節的籌辦與現場管理，校園藝穗是深圳藝穗旗下的一個青年藝術組織，注青年藝術與文化創意發展、扶持青年藝術家希望將藝術與文化帶入小區生活內。參與舉辦藝穗節傳播了本院的藝術文化理念，也大大增加了團學凝聚力，獲得了寶貴的活動經驗，活動反響巨大
七院迎新嘉年華
2020年11月24日，在這個新血液注入校園的學期，我們藝術設計學院與電子科學與技術學院、數學與統計學院、建筑設計與規劃學院、人文學院、外國語學院、物理與能源學院共七個學院，一起組織舉辦了以“迷塢森林”為主題的七院迎新嘉年華。這次活動結合了各院的特色， 火熱的現場節目和攤位游戲激發了學們的熱情，迎新活動氣氛熱烈。同時，這次活動也增進了我院與其他學院的交流。
彩色跑
2020年12月6日，我院學生會積極響應校運會彩色跑活動，藝院學子身著的手繪的彩色跑服裝，在明艷的色彩中彰顯著青春的活力，最終彩色跑圓滿落幕，成為一場難忘的彩色盛宴
三、義工活動
跳蚤市場
幫助藝院師姐阿順舉辦“阿順的抗癌故事”愛心作品義賣活動
四、特色活動
藝牽您一夜系列活動
藝牽您一夜系列晚會是由藝院團學獨立舉辦的晚會活動。有豐富表演的同時設置了許多活動攤位，盡可能提升大眾參與度，帶給大家豐富的娛樂體驗，同時為我院各個社團提供舞臺。藝牽您一夜·舊時晚會于2020年5月26日在石頭塢舉辦。
五、工作展望
以上是我院學生會對過去一年工作的簡要總結，學生會是學生自我管理、自我教育、自我服務的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶，在領導學生、服務學生，真實反映學生的思想動態上，在豐富大學的校園文化生活上占據重要地位。在過去的一年我們取得了不少的成績，但同時也存在著許多不足之處。在未來的工作中，新情況、新問題將會不斷發生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟學院虛心學習，借鑒兄弟學院優秀工作經驗，同時堅持我院的優良傳統和鮮明特色。我們也感謝領導和老師對學生會工作的支持和幫助、感謝學生會全體干部與干事們的辛勤付出、感謝全體同學對學生會各項活動的支持和參與。最后希望我院學生會在新的學期里能夠繼續進步，開創新的局面，創造新的成績!
學生會工作總結 篇8
經過召開系團委學生會問題專題討論會和與老師召開學生工作專題會議，以及總結系團委學生會一直以來的調查研究收集到的情況，主席團特對以后的系團委學生會內部建設有以下幾點意見：
一、本屆系團委學生會內部建設的重要性
本屆系團委學生會由于部門調整特殊的環境，形成了現在11個部門的組織結構,，這樣的系團委學生會內部結構必然面臨著不同以往的建設管理任務。同樣的，要干好任何一件任務，首先要保證一個團結、務實、高效的集體，所以，新一屆的系團委學生會主席團在內部建設方面需要在主管領導的指導下出臺更為有效的措施，拿出更加靈活、務實的措施，一切從管理系、系團委學生會實際出發，積極主動地開展工作，為系團委學生會的各項工作形成制度化的保證。
內部建設管理是全局性的任務，不是簡單的職責上的分工能確立所有的原則，需要每位干部提高認識，明確責任，個人的進步是集體進步的基礎，整體提高是個人進步的前提，系團委學生會任何宏觀上的進步都要落到每位干部微觀上的把握。
本屆系團委學生會是第十屆系團委學生會，對于保持已有的優勢，開拓新的工作領域，為以后全系性的學生工作做好表率，內部建設管理方面同樣面臨著艱巨的使命。
二、本屆系團委學生會內部建設的工作方針
主要是對系團委學生會20xx級學生干部和20xx級新干部的培養，貫徹“站在培養人的高度管理人”的方針，實行“主席→主席團成員→各部部長→副部長→助理”的培養鏈條和“分層次，有重點，差異化，人性化”的培養方法。
20xx級學生干部目前是系團委學生會的工作主力，我們的選拔工作嚴格，這批人綜合素質較高，已經對大學生活有了一定程度的了解，也積累了一定的學習、工作經驗，但是他們對在新的崗位上開展工作存在著工作環境不熟悉，工作局面掌控力弱，人員不了解等方面的局限，需要對他們進行資源重新整合，激活他們的潛力，讓他們對進入系團委學生會有新的工作思路，做出新成績；20xx級的干部，使將來系團委學生會工作的第二梯隊，有很大的工作熱情，能認真完成任務，但是作為新干部，還沒有進行好個人的角色轉換，未把握住大學生活的頻率，對大學生活的個人設計，有一定的幻想，在對系團委學生會工作的了解上空白很多，可塑性也很大，需要將他們的活力和激情加以引導，注重對他們的全面培養，讓他們在擔任助理之時為將來打下一個良好的基礎。
相應的培養工作，強調注重兩手抓：一是進行角色教育，每人準確定位，盡快完成角色轉換，明確責任，對20xx級干部加快其進步，多壓擔子，鍛煉工作方法，去除他思維定勢，促使其在實踐的基礎上逐步形成自己的理論，讓工作能力和綜合素質雙進步；對20xx級新干部首先讓他們在系團委學生會工作的同時更快地適應大學生活，找準發展方向，適應系團委學生會工作與適應大學生活相互促進，具體在要培養上堅持“寬松管理、嚴肅對待、嚴格培養”的路線，此外，進行一定的“落差教育”，消除他們對大學不切實際的幻想，將他們的心落到實際的大學生活上。二是進行二者的溝通教育，系團委學生會內部干部的組成上，20xx級的干部要在“傳、幫、帶”方面加以引導，避免有“代溝”存在，20xx級和20xx級學生干部要多溝通，共同探索建立一條有效的渠道，20xx級對20xx級新干部要多進行積極、正面的言傳身教，20xx級應該多向20xx級學習，私人友誼與工作友誼相互促進。
強調的一個原則就是，我們講究奉獻精神，每個人都要拿出自己的真實感情投入進來，只有這樣，才能保證我們的系團委學生會是一個充滿生機、活力的集體。
三、團委學生會當前存在的問題有
1、制度：團委學生會的制度早就已經建立起來了，可是我們的多少成員真正了解，團委學生會的考勤制度也是早就開始實施了，可是如今實施的效果仍然不理想，建立的規章制度無法真正落實到實處。
2、活動:各部門競相搞活動，有時候出現時間、地點撞車的不良現象，或者是部門活動與整體活動的時間和地點沖突的情況，這樣不但造成人力、物力和財力浪費，對于同學來說，參與的活動太多，可是沒特色，同學們就會覺得沒意思；對于部門來說，參考者人數不多，熱情不高，對開展活動沒有了信心；對干部來說，我付出的沒有得到相應的回報，心里感覺不高興。
3、主席團：團委學生會的主席團和助理的成員溝通的不好，甚至可以說
我們沒有建立起直接溝通的渠道，主席團無法和助理同學溝通，曾經出現過我們的團委學生會助理不知道我們的主席是誰，不知道團委學生會的.近期，長遠工作目標是什么。還有一個問題就是干部思考能力不強,各級干部從事大量操作執行甚至簡單的體力勞動，學習與思考的能力不強。能進行恰當的操作，完成一定的任務，固然是合格人才最起碼的要求,但是，思考是一個人價值大小的關鍵因素，作為大學生要更加注重在實踐基礎上學會思考。
4、助理：工作目標不明確，常常出現工作的懈怠情況，其實出現這樣情
況的根本原因除了個別團委學生會成員覺悟不高之外,還有一個很重要的因素就是我們的團委學生會普通成員不知道自己應該忙些什么，不知道自己為什么要忙,對于團委學生會這個集體缺乏歸屬感，對于身處團委學生會這個團體缺乏榮譽感，此為其一。其二就是過多的人員影響精英隊伍的形成，也影響其作用的充分發揮，影響著組織的效率。在助理錄用過程中由于專業知識和經驗欠缺，團委學生會很難在短時間內遴選出最適合的人選，只能退而運用“廣泛撒網”的策略，難以徹底解決人浮于事的問題，造成團委學生會機構龐大，人員過多，可是真正有用，能用的人又很少的尖銳矛盾。
5、對內：對于團委學生會的團隊建設始終缺乏一套行之有效的可遵行的規則或者經驗，我們很多的工作都還沒有做，比如對于過去成功的總結，對于助理團委學生會成員的激勵制度。
6、對外：交流不夠，我們和兄弟院系的團委學生會，和各兄弟院第團委
學生會的對口部門，以及各類學生組織的聯系和交流的太少，我們不了解別人的運作模式，他們也很難了解我們的成功經驗，對于廣大同學來說，他們不知道團委學生會是一個什么樣的團體，也不知道團委學生會的人成天在忙著一些什么，對于團委學生會的態度，要么是不清楚，不了解，要么是消極的表示嗤之以鼻，對于同學們生活中的困難我們不知道，更談不上解決。
7、自滿：“內因”是事物發展的主要動力。謙虛謹慎，抱著一種開放的心態，才能不斷進步。團委學生會現有的經驗、優勢和在學院中的重要地位與作用從某種意義上講也是團委學生會發展的跟不上時代要求的原因所在。對一點點成績就盲目進行自我肯定，對存在問題的嚴重性不愿做充分的估計。
四、幾項具體的內部建設工作意見
1、內部管理的思想建設。思想統一方能行動統一，做好內部的思想政治教育工作是保證這方面成功的堅實基礎。在學生干部培養上注重鍛煉理論素質，堅持務虛、務實相結合，認真貫徹學生干部培養的方針、路線、政策。領會其精神，把握其脈搏，要體現在具體工作中。
2、致力于形成一種文化：創造或者說形成一種文化是件很困難的事，也不是一屆團委學生會能完成的事，因此我們致力于形成一種文化氛圍，發展一些苗頭。這種文化將是可持續發展的文化。組織將穩定而迅速的發展，不會出現大起大落，成員將得到鍛煉，會以加入團委學生會為榮，全系同學也將會更加滿意；這種文化將是和諧的文化，干事委員與部長將不再是上下級關系，所有成員將保持良好的溝通，不管是私事還是公事，學習和工作將保持一種和諧；這種文化將是以人為本的文化，以人為本的思想將貫穿到我們的每一項工作中。
3、工作程序上的規定。任何一個健全的組織應該首先保證工作程序的公
正，系團委學生會日常事務的工作程序規定如下，分為自下而上與自上而下兩條途徑，自下而上指各部干事委員向本部副部長、部長請示匯報，部長向分管主席團成員匯報，分管主席團成員向主席請示；反之為自上而下的工作程序，實行主席團集體議事制度，辦公室直接向主席團負責，重大決策由主席團集體作出。主席具有最終決策、執行、實施控制權。
4、主席與主席團成員，部長與副部長的關系：首先應該強調的是主席與主席團成員，部長于副部長應該精誠團結，這里講的精誠團結是指，他們之間應該各因素相互認同、支持聯合。它是開展一切工作的前提和必要條件，實踐證明只有主席與主席團成員，部長與副部長以及團委學生會各成員精誠團結，才能把工作做好，否則必將一事無成。其次應該強調的他們之間的責權不同，主席，部長應該是制定規劃，長遠發展方向的人，換言之他們在身體上和體力上是“閑人”，而主席團成員，副部長則是主席和部長所制定出的規劃的第一執行人，監督人，樹立助理對副部長負責，副部長對部長負責，主席團成員對主席負責的觀念。當然，主席和部長在制定規劃和發展方向的時候要充分聽取和尊重主席團成員，副部長的意見和建議。
5、鍛煉隊伍，發現人才的內部培養機制。任何一個組織要想長期煥發生機和活力，就必須不斷補充人才，這就需要我們在做好工作的同時鍛煉新人，把已有的經驗形成有形的東西來“傳、幫、帶”。這方面將由辦公室建立一個學生干部人力資源庫，及時將各種信息和考核結果記錄在案，讓學生干部隨時可以認真查找不足，糾偏矯正。逐步形成能者上，庸者下的動態任免機制，為每一位干部打造成長平臺。
6、落實紀律監察制度。如何讓一個組織持續進步、創新，除了每位干部的不懈努力干好本職工作外，還應該有健全的紀律監察制度，保證組織作為一個有機體時刻煥發活力。紀律監察工作，主要由辦公室承擔，涉及到會議考勤、財務狀況、學生活動、日常工作考核、學生干部培養以及績效評估等多個方面，辦公室應在考核制度的建立，過程實施，內部分工，考核結果控制上明確責任。
7、各部門間的互動機制。系團委學生會內部實行主席團分管制度，但是各部門之間的職能劃分不是涇渭分明的，一些日常工作和大型活動需要多部門合作，合作旋律的協調與否要看各部門間的工作感情如何以及干部間的全局意識，要求各位干部一定在做好本職工作的同時注意把握全局，有良好的合作意識。對于利用人力資源方面，實行部長直接調度，主席團成員協調的靈活辦法。
8、推廣項目管理制度。事實上，項目管理是一種行之有效的活動管理方法。
介紹一下項目管理的流程：
1：提案：團委學生會每一個成員都可以提出各種各樣的活動計劃；
2：例會討論：經例會詳細討論，通過的方可實行；
3：實施：由提案者或所在部門負責人作為項目組組長，各相關部門負責人為成員，組成項目組。組長負責活動的計劃，實施和總結，并有權協調各相關事項。項目管理有什么好處呢？
1：每個人都有權提出活動計劃，可以調動同學的積極性；
2：可以提高團委學生會活動的數量和質量；
3：利于保持隱性知識，為后任提供很多經驗；
9、各項行為檔案化：現在我們已經形成一定的行之有效的管理方法和工
作流程，同時還有一些不成文的規定，這些在團委學生會的活動中起了很大的作用。對于這些隱性知識，若不及時保存，會使團委學生會陷入混亂。有了檔案，做活動就有章可循，新上任的部門負責人就不會對活動束手無策，新成員也會極易融入集體。主要的活動包括：人事管理檔案化，財務管理制度化，例會記錄制度化，活動項目檔案化，日常工作記錄檔案化等；
10、協調工作關系，樹立干部形象。對上級：要尊重、態度端正、聽從上
級的領導和指導；對下級，要公平、充分相信部下、給部下提供更多的鍛煉機會；對同級，要平等、主動溝通、積極協調；對同事：要和睦相處、想到幫助、團結一致；在工作上：要認真負責、吃苦耐勞、不偷懶、不散漫；對同學：要熱情、和藹、以誠相待；對于班級：要認真對待、多些理解，少些命令，特別是召開班級會議時須準時；總之要不斷提高工作效率和質量，提升服務意識和群體意識。五、由外而內的對外聯絡方面
系團委學生會是學生群眾的自治性組織，在各方面起著表率作用，要有相應的措施來與各個學生組織共同合作，做好全系學生工作，真正為同學服務，溝通管理系與同學。各學生組織方面，應該互相協調，避免資源浪費，干出自己的特色，樹立自身形象，而在這方面的探索，剛剛開端。系團委學生會干部要認真考慮，多出點子，利用正式或非正式渠道進行溝通。
以上的幾點意見，只是一些全局層面上的工作考慮，不帶有任何反面教材的性質，日常工作中應該根據實際情況，靈活主動地實施，系團委學生會工作的進步還需要每位干部的共同努力，探索出一條具有管理特色之路。
學生會工作總結 篇9
校園里迷漫著淡淡的桂花香，溫暖了我們的心田。xx月也是收獲的季節。我們生活部也在此月收獲頗多。現將其寫出來和大家一起分享。
一、日常工作：
1、我部將不定時與紀檢、宿管，安保部每周進新若干次查班及査寢。并評出“優秀班級”及“文明宿舍”。
2、按時參加學生會例會及系部聯系會，并做好記錄，落實到工作中去。
3、通過查寢，我們發現有一部分班級、地面有紙張及紀律差，一大部分宿舍地面有垃圾很潮濕。針對此問題，我部在本月下旬召集各班班長、生活委員、各寢室長開一次會議。重點強調衛生及紀律方面的問題。以便為各為同學提供一個良好的生活環境。
二、日常活動：
1、本月我部沒有重大活動，我部在大力宣傳”我的宿舍，我的家”征文演講比賽，為下月的活動做前期準備。
2、積極配合各部門的活動。
三、對新成員的印象：
我部的三名新成員從整體上都還挺不錯的`，各有各的特色。從他們身上我看到了希望，我想若好好培養，一定會有所作為的。從他們身上我還看到了一種吃苦，虛心請教的精神。他們的加入而變得更加精彩！
以上是我部本月的工作總結，若我部做的有不盡人意的地方望指點迷津，以便我部改正，更好的為同學服務。
x月份，外聯部的干事與部長們繼續投入到部門的工作中。
這個月里，我部為管院女生節提供橫幅贊助，為文藝部的K賽提供活動物資贊助，為體育部的專業杯籃球賽，足球賽提供了橫幅等物資贊助。
月中，我們部門與廣州xx國旅合作，成為xx唯一官方代理，為仲愷學子提供旅游服務。
xx日，在南區進行“xx”攤位宣傳，xx日中午，我們在教學樓208舉辦了“創唯教育教師資格證”講座，取得圓滿成功。
我們外聯部會繼續努力的為管理學院四處奔波，尋找合作商家，贊助管院各式活動。
最近，我們已經鎖定了幾個商家，目前正在交涉之中。希望最終能夠成功合作。
學生會工作總結 篇10
在學生會的第一份工作就是模擬招聘團的報名工作，每天早上幫忙抬桌子，帳篷，累是有一點累。不過我覺得很快樂，為什么怎么說呢?因為我感覺認真工作，用心去投入進去就會感到快樂，尤其是與其他同事在合作的過程中，雙方達成的默契與配合，時而不是的說笑，領導間或的鼓勵與幽默，也引起大家的歡聲與笑語。
讓我感觸最深的是當天的守點，因為恰好急劇降溫，被風呼呼嘯嘯，還夾雜這零星小雨，坐在那是真的不爽阿，不過還好，我們幾個同事在一起聊天說笑，互相關心讓大家心里都感到欣慰。從這次工作中，我總結到在同事之間要相互支持與配合，個人要用心去工作，認真進自己的責任，而領導則要體諒下屬，鼓勵下屬。
在學生會，工作也可以看出一個人的心態，因為不同的人對待不同的工作是有不同的心態的，這就需要我們干事去調整心態了，去認真思考了，有一句話說的好：你以什么樣的心態對待生活，生活就以什么樣的心態對待你。工作也是一樣的，我們要的是積極的去面對問題，解決問題。記得主席在會上說過：在學生會，工作，激情過后，就應該是監守與責任了。是啊，作為一名學生會成員，只要在一天就要時刻監守自己的崗位。
隨著時間的推移，我也對學生會的工作有力進一步的了解與參與，上次我們一起參加生活部的查晚歸與查課，這些工作都是各部門合作完成的，沒有哪一項是一個部門獨自完成的沒，首先我感覺的是各部門應該相互了解與支持，因為沒有哪一個部門可以獨自完成自己部門的工作，這就需要合作了，而合作是把工作做到盡善盡美的基礎。干事之間也是一樣的。我第一次查晚歸的工作是我們部長帶我去的，我們部長真的挺不錯的，她可以與她的干事打成一片，在我看來挺平易近人，挺和善的，我還有一個部長也特別優秀啊，反正都很好了。再查的'時候，首先做到的就應該是禮貌，因為沒有一個人喜歡別人在自己的宿舍隨隨便便進出，其次，就應該是認真了，在念到宿舍里的人的名字時有可能念錯，難免會有點不好意思，其中肯定會有個別同學不配合，這也就看我們干事的應變水平了，我們要友好的說明情況，指出有什么沒做到位和需要改正的地方，爭取進一步完善工作質量，當然大部分同學是配合的。
當然我首先是一名學生，然后再是一名學生干部，在我完成自己學習的同時，我應該完成我的工作任務，當然，這些都是我個人的一些心得而已，并不完全是對的，但至少從我的角度是這樣看的。然后我希望主席團的安排工作應該注意一些細節工作，有點預見性，同時希望在例會上給干事一些發言的機會。
學生會工作總結 篇11
時光荏苒，轉眼，本學期已經接近尾聲。總結這個學期，其中取得的成績是可喜的，積累的經驗也頗多。這個學期我們都是在繁忙、有序中渡過。在工作中，雖然遇到了不少的困難和挑戰，但在大家的共同努力和協作下，我們能夠及時解決了問題，并在各方面都取得了較大的進步。現將本學期工作總結如下：
一、常規工作
①系部查寢人員
考勤系部人員的簽到是值得肯定的，因為系部的密切配合才能讓我們的工作作得更好。
②學生晚歸曠寢
女生晚歸曠寢情況整體比較樂觀，相對而言五棟公寓晚歸曠寢人數較多。當然我們也有及時的向輔導員反映這一情況。
③學生和宿管員反映情況的上傳下達
本部門每周都會向每棟學生公寓管理老師反映該棟的衛生情況、學生的生活狀態、環境以及意見。同樣上級領導有什么要求或安排，也會第一時間通知到位。
④日常工作的進行
按質按量地完成每個月的工作任務，堅持自主性與創造性的統一，力求將每項工作作得更好。積極協助各部門各項工作，及時向學生處反映我部門的情況。宿舍的管理檢查工作，維持學校的紀律等日常工作照常進行。
二、活動方面1、三七女生節
三月七號我們部門組織四個系女生部舉辦了三七女生節活動，在活動期間，各部門進行了大量宣傳動員工作。該活動舉辦得非常成功，很大程度上歸功于各系對此活動的支持。此次活動作為院學生會女生部這學期的重頭戲之一，因此我們部門投入了大量的精力，使得該活動在同學們的生活中造成了較大的.影響力。通過積極參與此次活動，我部門加強了與各系女生部的聯系，汲取了寶貴的工作經驗。
2、系部查寢人員互幫互助
①首先是由本部門寫好策劃書，然后給四個系部長，得到四個系部長同意之后我們首先在四棟學生公寓開展。
②本次策劃計劃在四棟實行了一個月，在四個系的積極配合與支持下完滿結。
④原本計劃在其他學生公寓相繼開展，但由于其他學生公寓的查寢人員不夠而取消
3、文明寢室
學院20xx年“文明寢室”創建活動開始以來，在各系部認真組織下，院系兩級學生干部帶頭響應。從三月份至六月份，達標寢室到文明寢室的檢查，大部分同學積極參與，我們力爭把每個細節都考慮到，努力作到最好，在六月十七號，在學院老師的指導下，在其他部門的協助下，我們組織了全院最后一次檢查活動。我院學生宿舍的衛生狀況有明顯改善，整體衛生水平明顯提高。
4、大三離校退還鑰匙押金以及鑰匙管理
五月底六月初，本部門在每棟安排人員收取大三離校學生的鑰匙。在這方面本部門是爭取作到三滿意：學生滿意、宿管人員滿意、自己滿意。我們積極作好安排工作，使他們在學校辦理畢業手續與整理自己物品上可以更加方便，更加快捷，母校給他們最后的禮物就是深深的祝福。隨著畢業生的最后離校，我們學生會發揮自己的優勢，在二手市場的活動中，女生部在其中發揮了積極的作用，作好前期的宣傳，后期的準備，使我們廣大的學生得到了一些實用的，物美價廉的物品，適當調節了我們學院學生的消費心里，服務大三，造福大一，大二的學生，所以受到大家的一致好評。
在三天的繁忙之后，本部門把所收的鑰匙帶到學生處整理，將所有的鑰匙以表格的形式作了登記。
5、乒乓球比賽
“乒乓球賽”是全院的體育比賽，在體育部的積極籌劃中，我們的積極參與中，達到預期的比賽效果，使得學院里的同學都更加注重身體鍛煉與個人興趣的培養。
三、其他方面
有收獲，就會有不足，有不足就會更改，在參加經歷過這些活動后，在積累過這些經驗和教訓后，我相信女生部以后的工作能夠更好地開展。在下學期的工作開展中，我們會努力作到：
①作好招員工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的新成員。
②修訂并完善工作職責，作到分工明確、責任到人、量化考核、優勝劣汰。
③作好本職工作的同時，我部還將積極配合其他部門的工作和有關活動，使學生會的工作更好的開展。
學生會工作總結 篇12
轉眼間，十月份已經結束。回顧十月份，建筑系組織部各項工作有條不紊的開展。各個部員工作態度積極，相互之間能夠配合默契，能夠很好的完成交給的各項任務。
我們組織部開展對12級晚自習學生干部到勤情況的考核，嚴格完善檢查制度，對各班學生干部嚴格要求，是學生干部發揮骨干作用，在各班內為同學起到帶頭作用，提升整體同學的學習和風貌。
為開展的“秋韻杯”演講比賽組織觀眾以及維持現場秩序等工作。在舉辦的建筑系預賽和工學院決賽兩場活動中，組織部認真負責，積極組織學生會成員觀看“秋韻杯”比賽，給參賽選手加油助威。一年一度的“校慶杯”活動在本月舉行，作為本學期最為重要的全校性的活動，我們在思想上重視起來。組織部主要負責組織觀眾以及分配學生會各部門在比賽期間的人員調配，協調好各方關系。為我們建筑系取得優異成績吶喊助威。
以上就是本月的主要工作，工作密度大，任務重。但是在團委的帶領下，發揚學生干部不怕苦，不怕累，愛奉獻的精神，出色的完成了以上工作。在接下來的時間里，我們要更加埋頭苦干，希望在工作上的不足可以得到老師以及同學們的不斷指正，不斷改善我們的工作，能更好地為老師以及同學們服務！
20xx年已經過去，在過去的半年中，我們學生會機構有了很大的改變，成立了各系學生會。我們作為院系分開后的第一屆學生會，系學生會工作還處于探索階段。我系人數較多，班級較多給工作的開展帶來了很多困難，在院學生會的指引下，系老師的具體指導下，學生會積極探索，鼓足干勁，扎實工作，完成了學院、系里的各項任務，取得了一定的成績，同時發現了更多的不足和不盡合理的工作方式、理念等需要進一步提高。現將20xx年工作總結如下：
一、廣納優秀人才，成立高素質學生干部集體
在系學生會成立之初，系輔導員老師通過與20xx屆學生會學生干部、各班班長、團支書的交流，深入理解，推薦了我系相對較優秀、工作能力較強、有較高責任心的同學組成了我系20xx屆學生會，并于新生入學后，通過自薦、競選、面試等環節，吸收了一批相對優秀的xx級新同學加入學生會。
二、統一學生會工作思想理念、加強各項制度建設
在學生會成立后的全體部長以上會議中，大家經過討論確定了農學院園藝工程系學生會的工作宗旨“盡心盡力為同學服務”，學生會干部的工作理念“勇于承擔責任、敢于奉獻自己”。為學生干部在日常工作中統一了工作思想理念。
“無規矩不成方圓”在接下來的時間里，學生會主席團帶頭，明確了各部門，個學生干部的職責，做到分工不分家，思想匯報專題在完成各自本職工作的同時注重加強各部門聯系的。學生會根據工作的實際需要，制定了相應初步的的工作制度，如《農學院園藝工程系學生會例會制度》《農學院學生會衛生檢查細則及標準》等為工作的順利進行提供了可靠的制度保障。
三、加強老師學生交流、真情服務同學
我系學生會非常注重新老生交流，在學生會成立初，部長以上學生干部分成兩組與新同學進行了心與心的交流，從剛剛步入大學生活的學習、生活、活動等方方面面進行了交流受到了同學們的熱烈歡迎。進而為了讓新同學更好更快的適應大
學生活，我們xx級與xx級對應專業班級在學生會和班委的協調下“結對子”，頂級進行交流學習。在學期末，學生會了解到新生對于如何應對大學考試很迷惑的問題，組織xx級學習比較優秀的.同學到xx體育部學生會工作總結級新生班集體中“傳授”學習經驗，幫助新同學順利通過期末考試。
在平時學校學院組織的衛生、紀律、早操等各項檢查活動中，學生干部不僅自己以身作則，還督促宿舍同學，班級同學做好各項工作，促進了同學們形成良好的生活學習習慣。對于一些調皮執拗難管的同學，學生干部耐心開道，及時想有關老師反映情況，基本杜絕了一些不必要麻煩的產生，在省教育廳，省教委等的宿舍衛生檢查活動中，學生干部不辭辛苦和同學們共同完成了學院、院學生會交給的任務。
四、開展豐富多彩的娛樂活動、豐富學生的業余生活
上學期，系學生會根據院學生會的活動要求，以系為單位舉行了相關活動，取得了很好的效果，如：系學生會學習部舉行的相關專業的報告會，張復君主任、翟付順博士從如何快速適應大學生活到園林、園藝的就業前景給xx級新生上了生動的一課，讓同學們了解了自己的專業，報告會受到了同學們的熱烈歡迎。此外，系學生會在院學生會舉行的活動的基礎上，系里面還自行組織了一系列豐富多彩的活動，如綁腿跑等豐富多彩的活動。
學生會工作總結 篇13
各位領導老師，以及全體學生干部們：
大家晚上好！
其實今天能夠再次站在這個講臺，代表xx-15學年一起工作的學生會的全體成員發言，我感到很光榮也很自豪，同時也有絲絲的不舍。還記得13年我剛進入大學的時候，一個人拎著行李箱下了校車來到了xx職業技術學院，在這里我感受到了學生干部的溫暖，是他們的無私幫助，才讓我更加自信，更加從容的應對大學生活，后來我在學長學姐的介紹下，參加了學生會的招新面試，當時還是一個稚嫩的小孩，經過兩年的學生會工作的歷練，逐漸強大起來。在這里，我要感謝團委熊老師、代書記悉心栽培，讓我提升了自我，現在請允許我由衷的對你們的教誨，表示感謝，謝謝你們！同時也要謝謝在坐各系部主席團和院三會各部門的部長們以及班級干部們，感謝你們對我工作的支持與理解！
一、我們的活動
此時，我的心情很是很激動的。因為，在回顧過去的一年中，我們有太多太多值得回憶和感動的，在院系學生會成員的共同努力下，我們學院成功舉辦了“學生會招新”、“干部素質拓展”、“第三屆健美操大賽”、“第十二屆校園歌手大賽”、“首屆乒乓球運動會”、“學生干部培訓大會”、“學風校風知識競賽”、“預防艾滋病系列活動”、“安全知識競賽”、“五四文藝匯演”參演、“寢室文化藝術節”、“紀念12-9環城長跑”、“最牛班長”網絡評選等一系列精彩的活動。各系部也積極開展各類精彩的活動如應用數學與經濟系的“涂鴉大賽”、管理系的漢字聽寫大賽等活動，都取得了贏得了同學們的喜愛，具有很大的代表性。
二、我們的數據
20xx年9月10日開始接受新干事招聘咨詢、報名，9月15日開始面試，院學生會8個部門共計招收新干事279人，目前在工作272人。較往年人才流失情況有所好轉。
20xx年9月至今，學生會涌現出一大批優秀學生干部，僅院學生會受表彰的共計56余名。
20xx年9月至今，協助學院做過的活動共計20余次。每次活動開會交流、每周工作例會900余次（個別小型會議不計）。
20xx年9月至今，非常規部門：院辦公室收發通知1000余次，院文藝部負責幕后活動16余次學院級活動，每次晚會2小時計算，工作時間32余小時（不計為舉辦活動收集資料，協調各節目付出的時間）常規部門：院、系體育部早操每天早上比普通同學早起30分鐘，遲退時間不計單人工作5400分鐘；保衛部站崗巡邏時間360余小時；院、系學習部晚上查晚自習工作時間共計283.33循環個小時；院、系生活部查教室衛生、食堂執勤等工作，每周檢查3次，每次用手觸摸檢查教室窗臺是否干凈，20xx級學生，有111個班級，手與窗臺弄擦長度按10厘米計算，總共119880厘米，合計1198.8米。院、系女工部、宿管部學生干部查寢、查衛生工作，按每晚爬3層樓的工作量算，每周5天工作時間，每次查一層樓22間宿舍（按老宿舍規格計算），這一年來兩個部門一共關心過7920余間次宿舍的同學是否安全回宿舍，走過爬過的樓梯達1080余層樓。
三、工作成效與不足
xx-15學年度的學生會活動中，存在著一些好的方面與不足之處，下面簡要慨括。好的方面：
1.部門協調配合度高；
2.宣傳力度較上屆有改進，充分利用了微博、網絡QQ群、貼吧、微信、博文等新型媒體；
3.校級大型活動排名較上屆有提升;
4.學生會成員整體能力素養較強;
5.學生會整體格局框架完善;，建立起班長聯盟制度，進一步完善基層學生干部組織；
6.考核制度進一步加強和完善和修正;
7.常規工作整理大量的數據整理，評分標準，都建立了完整的書面化文本.有據可查.
不足之處:
1.部門之間交流欠缺；
2.活動方向性不明顯；
3部員普遍公文寫作能力弱;
4.有些活動欠缺全方位思考；
5.干事培訓仍需加強；
6.考核制度需繼續完善;
7.學生會集體榮譽感有待提高；
以上就是我們學年學生會工作中表現出來的亮點與不足之處。
四、展望未來，工作期許
看到新一屆學生會朝氣蓬勃，人才濟濟，我心中無比的欣慰，青出于藍而勝于藍，長江后浪推前浪，一浪更比一浪強。在這里，我提幾點希望：
（一）要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環，端正態度，平易近人，以為同學服務為主的開展學生各項活動。學生會的每一位成員作為一名學生干部，代表的是學生會整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同事和同學的批評建議，都要先找自身原因，提高自身素質。要做事先做人！
（二）處理好工作與學習的關系。你們加入學生會提升和鍛煉自身的能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會后的工作中更為重要，死讀書只會培養出一個流水線的機器，一輩子都為別人打工，而在學習專業和文化知識的同時，多參加學生會開展的活動和社會實踐，會讓你頭腦更加靈活多變，培養出一個團隊合作意識的領導者，一輩子都為自己打工。
（三）不想當將軍的士兵都不是好士兵，一個不想當士兵的將軍，也不是個好將軍。做任何工作就要有想法，想做將軍就要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自己，不斷積累成就感，努力完善自我，一個連橫幅怎么掛，掛那兒，怎么審批都不知道的學生會成員是永遠都當不了將軍的。
（四）學會學習。有人進入學生會以后，學會了阿諛奉承，學會了勾心斗角；而有的人學會了更好的溝通技巧，學會了更好的管理模式，學會了更好的團隊合作，有的人在這里交到了好朋友。關鍵看你們想做哪一類人。什么都沒有加入也不要緊，堅持學習，堅持閱讀。找一些自己喜歡做的事情，學一些感興趣的知識或者技能，讀一些好書，都能讓你們的大學生活變得充實而富有意義。能夠處理好學習和工作的二力平衡，才會在以后的`職場中更加光彩奪目，鶴立雞群。
（五）學到東西的都是主動的人，不要投機取巧，認真做好本職工作。現在大一的你們都很糾結,覺得應不應該加入學生會，然后大學學些什么東西好，在這里送你們一句話；我們一直都在強迫自己做某些自己現在不能明白,但是對自己將來很有用的事情的。喬布斯曾經在斯丹福大學演講中有句話是這么說過：一切事情的因果，源于昨天的因，才有今天的果，因果是相互關聯存在的，不要妄想一步登天。
其實今天我還有很多的話要說，學習與工作的關系，能力的提升和規劃等等，因為時間上不允許，所以，此處省略。這些希望，都是我在學生會工作中的感悟所得。這些建議學弟學妹們只可旁觀，不可照搬。心亮著，人生就會多彩。
五、結語
聚有力量，散有光芒；聚是一團火，散是滿天星；星星之火可以燎原。希望大家都可以在自己的崗位上發出那微弱的亮光，因為只有那微弱的亮光，聚在一起才能發揮那強大的力量。只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使學生會綻放出更加奪目的光芒，我們一直都在努力，讓我們做得更好！
【學生會工作總結】相關文章：
學生會工作總結學生會 工作總結11-05
學生會工作總結12-24
學生會工作總結06-13
學生會工作總結[精選]07-08
學生會工作總結(精選)07-05
學生會工作總結【精選】07-06
學生會工作總結【經典】07-22
【經典】學生會工作總結07-27
學生會工作總結07-19
學生會工作總結07-19