農民素質培訓工作總結

時間：2024-03-19 23:10:39 敏銓培訓工作總結我要投稿

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農民素質培訓工作總結10篇

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的農民素質培訓工作總結10篇，希望對大家有所幫助。

農民素質培訓工作總結10篇

　　農民素質培訓工作總結 1

　　按照縣委《關于今冬明春開展提高農民素質大培訓暨種養結構大討論實施意見》有關要求，我局結合部門工作實，緊緊圍繞提高農民素質這一主題，統籌安排，精心組織，真抓實干，通過重點開展林業科技普及、實用技術、政策法規等方面的培訓，使培訓工作得到了有序有效推進。

　　一、健全組織，加強領導

　　為全面完成開展提高農民素質大培訓工作任務，我局成立了由局長穆飛云任組長，韓凱、宮淑景副局長任副組長，辦公室、林政、造林、林調隊、場圃負責同志任成員的培訓工作領導小組，負責對該項工作的組織領導，協調指導林業系統培訓工作，確保農民素質大培訓工作取得實效。

　　二、克服困難，保證師資

　　我局面對培訓時間緊、任務重的實際，結合部門工作職能與業務范圍，確定培訓計劃，明確培訓專題，在業務工作忙，科技人員少的情況下，確定了具有林業工程師以上職稱的3名林業技術干部和5名專業技術人員任培訓講師，將培訓任務落實到人，組成了較龐大的講師隊伍，保證了培訓師資水平。

　　三、明確重點，強化培訓

　　圍繞以退耕還、防沙治沙等林業生態工程和村莊綠化、道路綠化等工程建設，積極開展林業科技培訓。同時，注重與農村中心工作的有機結合，使培訓活動思路明確，組織有序，上下連動，保證了培訓工作扎實有序的順利進行。

　　培訓實施中，突出“四個結合”：一是結合把張北建成京津周圍綠色屏障目標，認真宣講林業科技培訓在提高農民素質中的重要作用；二是結合退耕還林工程建設，認真宣講《退耕還林條例》和國家退耕還林補助政策；三是結合提高造林成活率，對農民進行抗旱造林技術、育苗技術及造林模式等培訓；四是結合森林資源保護，對農民進行《森林法》、《森林防火條例》及森林防火知識培訓，提高農民護林防火意識。

　　在培訓期間，組織林業科技人員深入到單晶河、白廟灘、公會、大囫圇、三號等鄉鎮和造林工程重點村對農民進行集中培訓，舉辦科技培訓會10次，使受訓人數達到5萬人次。發放林業科技材料10萬份。局內18名科技人員直接送科技下鄉56次，為群眾解決營林生產和果樹栽植與管理疑難問題30多個，受到了群眾的好評。

　　四、積極參與，效果明顯

　　這次培訓活動中，我局十分重視群眾觀念的轉變和思路的'更新，通過林業科技人員、退耕大戶、育苗能手現身說法，使農民找到了差距，增強了依靠發展林業致富奔小康的信心。廣大農民通過參與科技培訓，提高了自身文化科技素質，開闊了眼界，學到了知識，掌握了技能，從培訓中得到了實惠，得到了收益，提高了學科技、用科技的主動性和自覺性。林業科技人員，深入到林業生產第一線，在課堂上宣傳黨的方針政策、傳授科技知識，到老百姓的炕頭上與群眾促膝相談，到田間地頭手把手示范，和廣大農民群眾打成一片，從不叫苦、不講報酬，使老百姓實實在在的得到了好處，真正感受到了黨的關懷，進一步密切了干群關系，為農村穩定和新農村建設作出了貢獻。

　　農民素質培訓工作總結 2

　　20xx年，峽川鎮黨委、政府根據區委、區政府的統一部署，在區農辦、區人勞局、區婦聯等有關部門的大力支持下，緊緊圍繞中心工作，解放思想、開拓創新，結合本鎮實際,以促進青年農民增收為目標，開展了家政、計算機、農家樂、高山蔬菜種植、服裝縫紉、機械加工等培訓活動，超額完成了區府下達的任務。現將我鎮一年來實施青年農民素質培訓工程情況總結如下：

　　一、大力宣傳發動，開展好青年農民素質培訓

　　20xx年度，我鎮先后舉辦各類農民培訓班12期，累計參加培訓人數達到851人次，合格793人，輸出就業772人，超額完成區政府下達的任務。針對我鎮今年開展士地整理項目，大批士地連成片的實際，還開展了兩期農民實用技術培訓，在實地手把手教農民如何種植草莓、高山蔬菜，農民積極性很高，有200多人參加。通過一系列的培訓，不僅使我鎮青年農民的總體素質（包括專業技能素質和思想道德素質）得到不斷提高，而且青年農民的就業觀念也得到了新的轉變，同時也為我鎮加快農村青年農民剩余勞動力轉移，促進青年農民的增收發揮了積極作用。由于鎮黨委、政府重視，宣傳發動力度大，每期培訓群眾參與度都很高。在培訓過程中，我們以真正提高素質、掌握技能為出發點，狠抓培訓質量，輸送出去的農民深受廠家歡迎。

　　二、采取措施，完善培訓機制

　　1、建立組織，加強領導。年初成立了由鎮黨委書記任組長的農村青年人才培訓工程實施領導小組，下設勞務輸出辦公室，并把該項工作列入黨委議事日程，制定實施計劃，由主要領導親自抓，明確宣傳委員負總責，團、婦、兵既分工、又相互協作，做到各盡其職，各負其責，層層抓好落實。年初制定宣傳考核措施，加大信息報道宣傳力度。在各村張貼標語150多張，每月不定期在村務公開欄以黑板報形式宣傳發動青年農民踴躍參加勞動技能培訓，收到良好效果。全年在市電視臺、區電視臺、今日衢江、農民萬民素質工程簡報、婦工簡報等刊物上刊登了信息報道10篇。同時借助區里各類職校、成校及相關培訓機構的力量將相應培訓任務落實到位。

　　2、抓好調查，摸清底子。年初通過對全鎮農村失地農民和剩余勞動力進行全面調查，針對今年我鎮開展大田整理，上半年因施工無法種植早稻的實際，我們一方面進行大力宣傳，另一方面深入各村詳細調查，根據不同情況分成五類：一類是初高中剛畢業一時尚未就業的預備勞動力；二類是中青年在家無穩定職業的；三類是雖已外出務工但無一技之長的；四類是夫妻一方已外出務工，另一方也想外出的；五類是士地平整塹時無業想出去做小工的。針對這五類不同對象，我們制定不同的培訓方案，大力宣傳，鼓勵他們踴躍參加培訓。

　　3、加大投入，確保經費。為抓好培訓工作，鎮黨委、政府投入大量人力、財力、物力，給予各項培訓工作提供了有力的保障。為方便學員生活，我們在鎮政府舉辦了各類培訓班9期，騰出大會議室辦培訓班。同時鎮政府出資聘請老師、購買培訓器材，使每位參訓學員均可免費參加培訓，一年培訓費累計達1萬元。為確保培訓質量，我們盡可能地提供實踐機會費，保證培訓時間，所有費用全部由鎮政府負擔。

　　4、建章立制，規范管理。在培訓之前著重抓好建章立制工作，通過強化制度建設，不斷促進管理規范。制定了簽到制度、培訓考核制度和培訓紀律，注重培訓期間的到課率，確保參訓學員按時到班學習。

　　5、嚴格培訓，強化考核。為確保質量，我們培訓班根據農時季節、生產周期和農村生產生活特點等進行合理安排時間，認真研討培訓教案，并制訂切實可行的系統培訓計劃。對全體學員的培訓實行“嚴格紀律、嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理”的“四嚴”方針，并通過對每位學員進行嚴格的培訓管理和正規化的`業務知識培訓，確保學員們所學的專業知識和實用技能基本達到預期的培訓效果。同時，還把考核作為提高培訓質量的重要手段，統一制訂考核標準，認真抓好對培訓學員考核的每個環節，尤其是注重考核機制的創新，以更加優化的考核措施，督促學員自覺遵守各項培訓制度和紀律，并通過考核實現優勝劣汰，讓一部分優秀學員脫穎而出。

　　6、擇優推薦，分批輸出。培訓是基礎，輸出是關鍵。培訓一開始，我們就考慮培訓后的輸出渠道，做到培訓輸出并重。一是依托中介機構主動外聯。與中介服務機構密切合作，實現對口輸出；二是擇優推薦。在平時，通過全面掌握學員基本情況和志愿意向的基礎上，積極做好向外推薦工作，尤其是對業務好、素質高、作風正的學員，給予優先推薦；三是分批輸出。待培訓一結束，根據學員的志愿意向和用人單位的條件，進行分類、分批向外輸出，做到培訓一期，輸出一批；四是依托峽川工業功能區平臺，主動與廠家對接，向廠家輸送學員，今年僅縫紉工就推薦了150多名。

　　7、搞好聯系，強化服務。在抓好勞動力培訓、輸出的同時，我們特別注重對勞務人員輸出后的服務，不斷加強輸出后的跟蹤聯系，關注外出務工青年的生存狀況和在崗情況，不讓他們成為斷了線的“風箏”。同時借助他們們信息靈的優勢，鼓勵他們幫助我鎮介紹用工單位，進而為明年勞務輸出奠定基礎。

　　三、創新方法，拓寬農民素質工程領域

　　20xx年，在全鎮干部的努力下，招商引資成效明顯，尤其是引進了部分技術含量高、勞動力需求量大的規模企業。我們抓住機會，創新工作方法。利用峽川平成機械廠工程師是原xx市煤機廠高級工程師，衢州難度大的機械加工件均放這里加工，是遠近聞名的技術能手的優勢，多次與該廠領導協商，達成以平成機械廠為培訓基地，幫助我鎮培訓高素質機械加工人才的機制。今年在該廠已培訓了42人，培訓期達3個多月，輸出到杭州、溫州大企業就業達23人。由于技術過硬，基本素質好，深受企業歡迎，不僅提高了峽川勞務輸出知名度，而且還創造峽川勞務優質品牌。

　　針對我鎮今年大田平整有連片土地可規模種植的實際，我們聘請區農業局農技員到現場指導農民如何種植草莓、大棚蔬菜等，面對面講解防病措施，施肥要領，使農民對發展規模種植增加了信心。僅今年下半年就發展草莓大棚300多個，使農民人均增加收入200多元，受到群眾好評。

　　一年來，我鎮黨委、政府高度重視，扎實工作，各級組織密切配合，齊抓共管，使我鎮的萬名農民素質工程取得了明顯成效，有力地促進了我鎮的農村勞動力結構調整，大大提高了青年農民收入。但與上級要求還存在一定的距離，農村勞動力結構還不夠合理，農民增收還不夠穩定，農村勞動力整體素質還不夠高，勞務培訓質量有待進一步提高，市場化運作的長效機制還有待進一步加強，這些，我們將在今后的工作中加以改善提高。

　　農民素質培訓工作總結 3

　　新型職業農民是發展現代農業、推進農業現代化的生力軍。我縣根據《省農業廳省財政廳關于關于提高下達20xx年中央財政農業生產發展資金的通知》和《省農業廳關于做好20xx年高素質農民培育工作的通知》以及州農牧農村和科技局轉發《農業農村部科技教育司關于高素質農民培訓規范（試行）的通知》，結合我縣實際情況，制定了20xx年高素質農民培訓工作實施方案，組織培訓機構開展高素質農民培訓，現將培訓工作總結如下：

　　一、基本情況

　　縣地處州西南邊陲，氣候溫和、資源豐富，有康巴江南之美譽。由于特殊的自然氣候條件，晝夜溫差大，利于養分的積累，蘋果品質好，是中國蘋果的優質生態區；馬鈴薯淀粉含量高，是藏區人民特別喜愛的糧食兼職蔬菜作物；藏豬被納入第二批國家畜禽遺傳資源6個保護區之一，成為藏區首個藏豬品種保護區，發展前景廣闊。基于以上情況，我縣立足資源優勢，發展高原特色優質農牧產業，主要圍繞蘋果、馬鈴薯、藏豬開展生產經營管理培訓，制定培訓內容，進行規范培訓，提升職業技能，促進我縣農業農村經濟持續穩步發展。

　　二、培育工作情況

　　（一）培育工作完成情況

　　今年，我縣完成高素質農民培訓90人，其中農業職業經理人4人（省級1人、州級3人），由省州負責開展培訓；新型農業經營主體帶頭人65人和農業產業精準扶貧培訓21人分別于9月22日至9月27日、7月8日-7月10日在我縣組織開展課堂教學培訓，新型農業經營主體帶頭人總培訓時間15天，農業產業精準扶貧培訓時間7天，以課堂教學與田間現場教學相結合的形式開展培訓。由縣農業技術推廣和土壤肥料站負責蘋果32人、馬鈴薯21人、動物疾病預防和控制中心負責生豬33人的生產經營管理培訓，目前培訓工作和網上錄入已全面完成。學員網上評教達到90%以上，學員滿意度95%以上，為每位學員發放了規范的培訓教材和培訓合格證，合格率為100%。參加省級培訓的農業經理學員獲得優秀學員榮譽證書。

　　（二）規范資金使用和監管

　　20xx年下達我縣的項目資金30萬元，按照《縣20xx年高素質農民培訓實施方案》，其中用于農業職業經理人（省州級）培訓4人共3.2萬元；用于新型農業經營主體培訓65人共23.4萬；農業產業精準扶貧培訓21人共3.4萬。按照高素質農民培訓項目要求，加強對農民職業技能培訓的監督檢查，建立了農民培訓檔案；根據培訓工作實際和項目工程資金管理辦法，確保補助資金嚴格用于補助培訓機構對農民開展培訓的相關支出（農民課堂培訓及實訓場地租用、學員生活、聘請師資等），沒有違規使用資金的行為發生。

　　三、主要做法

　　（一）開展摸底調查，建立培訓資源庫

　　通過各鄉鎮人民政府、農牧綜合站開展高素質農民摸底調查，把縣域內有意愿、有需求、有基礎的農民信息錄入“農民教育培訓申報系統”，掌握職業農民培訓的資源狀況，建立農民培訓的'資源信息庫，方便對職業農民培育對象進行統一管理。

　　（二）遴選培育對象

　　在全縣10個鄉鎮從事農牧業生產、經營、服務及返鄉創業人員中，優先安排系統申報人員、養殖大戶、種植大戶、農民合作社帶頭人、技術骨干以及有需求有基礎的農民和婦女作為主要培育對象，小學以上文化，能操作智能手機（人員年輕化）。

　　（三）實施多種方式并舉

　　一是實行“行政主管部門第一課”，強調高素質農民培訓在引領農業生產中的重要地位和作用；二是集中課堂教學培訓，通過多媒體教學讓學員對學習內容有更直觀的感受，培訓內容涵蓋水果、糧食、畜禽現代種養殖技術、農產品質量安全、農業經營管理、農村人居環境及電商平臺知識等；三是結合今年疫情，創新培訓方式，在集中課堂教學的基礎上，更多地將培訓課堂搬到田間，組織學員到馬鈴薯、蘋果、生豬種養殖基地、合作社、企業等進行現場實訓。根據生產季節開展馬鈴薯管理、病蟲防治，蘋果刻芽、整形、修剪、施肥及病蟲防治全程實訓，生豬的養殖、管理、疫病（傳染病）防控、圈舍建設等實訓，抓好后續跟蹤及技術服務，切實提高培訓實效。

　　（四）注重教師隊伍建設

　　在培訓機構中選挑從事農牧工作十年以上、熟悉業務，具有一定資質和豐富實踐經驗的中、高級農藝師和畜牧師擔任本次培訓教師。對入庫師資實行考核評價和動態管理，強化培訓質量管控和項目監管，提高培訓質量。

　　四、抓好項目歸檔和信息錄入工作

　　按照高素質農民培訓項目工作要求，加強對培訓機構培訓工作的考核，監督其按計劃開展培訓，認真做好班級的檔案管理，并及時、準確、完整地將培訓學員的培訓信息錄入監管系統，開展認定管理和后續服務。

　　農民素質培訓工作總結 4

　　我們以提高農民科技素質為目標，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，加大對農村實用隊伍的培育力度，致力挖掘、集聚、發揮現有農業科技資源優勢和潛力，培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民，抓好農村實用技術和農民職業技能培訓，從而促進農民增收，推動農村經濟發展，同時加大對農產品質量檢測力度，全面提高我村農產品水平。

　　一、全年工作完成情況：

　　20xx年主要做好兩方面的.工作：

　　一是做好了養殖中的農村實用技術培訓和農民職業技能培訓；

　　二是做好了“實施食品安全工程”中的城區蔬菜農藥殘留檢測兩大任務。完成了全村42人次的培訓，主要抓好優質玉米栽培技術、殺蟲技術等培訓。完成農民畜禽養殖技術提高等培訓。重點抓好玉米基地的重點培訓，取得了良好效果。

　　二、主要工作開展情況

　　（一）加強領導，成立班子。組長：xxx成員：各包組教師。

　　（二）建立健全工作責任制，確保實事任務落實。

　　（三）發揮優勢，拓寬渠道，積極搭建培訓平臺。

　　（四）加快科技普及，加大培訓力度，切實提高培訓質量。為了加快農業科學技術的普及，加大實用技術的輻射帶動效應，進一步促進農業科技進村入戶，全面提高農民科學化種養水平。

　　以上是農民技術技能的培訓情況，技能培訓是農村人才建設的一個重要環節。

　　農民素質培訓工作總結 5

　　去年冬季以來，我局按照縣委、縣政府及縣大培訓辦公室關于提高農民素質大培訓活動的指示精神，利用各級農林學校和年終農林工作檢查活動的時機，對全縣農民群眾進行了各種形式的政策，法律法規和科普知識的培訓，取得了預期效果，現總結如下：

　　一、加強領導，明確責任

　　縣xxx局成立了"提高農民素質活動領導小組，各鄉鎮也成立相應的組織。縣xx局局長xxx擔任組長，副局長xxx、xxx擔任副組長，各股室站負責人為領導小組成員。各鄉鎮農林部門也成立了相應的組織。

　　二、確定師資，落實任務

　　縣xxx局確定主管局長xxx為教務主任，辦公室主任xxx講授農林基層基礎工作和組織建設；另外還確定了講授其它知識的'講師。

　　三、常年培訓，分期進行

　　縣xxx局于去年十二月和今年三月份對12個鄉鎮的師資進行了培訓，局長xxx及各位副局長對各鄉鎮主管副職進行了專門業務培訓。各部門對基層60多名農林人員也進行了師資培訓，詳細作了《如何做好新時期農業農村工作》的輔導，參加人員達上百人次。

　　三、編印宣傳品，發放宣傳材料

　　去年冬季，為創建全國優質服務縣，縣及各鄉鎮投入大量資金，規范、優化、美化了宣傳環保，編印農林知識，法律法規等宣傳印刷品達六種二萬多份，通過各級宣傳員，把這些宣傳品發放到群眾手中。

　　四、開展集中宣傳活動，貫徹《決定》精神

　　中央《決定》下發后，縣局從省、市領購了各種《決定》宣傳品，并在玉紅路開展了宣傳中央《決定》精神啟動儀式，同時各鄉鎮也開展了各種文化、文藝形式的宣傳活動，使受教育人達上萬人次，起到很好的社會效果。

　　五、今年安排

　　全縣農林系統充分利用常年日常時間，結合"四清三落實"活動，組織各級農林學校對廣大群眾進行集中培訓，縣局培訓鄉鎮師資、鄉鎮培訓街村師資和典型戶，村級農林學校對育齡群眾直接培訓，縣鄉農林領導和師資經常下鄉指導并親自講課，使全縣農村育齡農林人群受教育面達到85%以上。

　　農民素質培訓工作總結 6

　　一、基本情況

　　磐安縣雙峰鄉位于磐安縣西南部，距縣城20公里，面積40.24平方公里，因境內的雙峰山而得名，與盤峰、仁川、新渥和深澤接壤，諸永高速穿境而過，村口設有互通口，南下溫州，北上杭州，交通便捷。全鄉轄9個行政村，2003戶，5190人，20xx年底人均純收入6990元，山林面積5萬畝，耕地面積1543畝，是典型的“九山半水半分田”的山區鄉，也是革命老區鄉。

　　二、培訓內容

　　近幾年，雙峰鄉充分利用本地資源優勢，致力于培育地方產業，通過開展視頻教學、專家講課、現場指導、產學研等多種形式開展農民培訓，確實達到了“農業增效、農民增收”的效果，同時加大對非物質文化遺產傳承人培訓，豐富群眾生活。

　　一是開展農業實用技術培訓，實現農業增效。我鄉致力于“一鄉一品一園”建設，加大中藥材、香菇種植、油茶低產林改造、毛竹低產林改造、土雞養殖等農業實用技術培訓，已初步形成風景線內種楊梅，高山谷地種毛竹，山坡地種桑養蠶，平地種植中藥材、香菇，家中發展養殖業的立體農業發展體系，現有毛竹林10212畝，油茶650畝，大棚蔬菜200畝，中藥材1600畝，建有30畝食用菌工廠化栽培技術，食用菌年產500萬袋。

　　二是開展婦女老人技能培訓，實現農民增收。加快培育來料加工經紀人，充分依托長三角經濟圈、義烏國際市場和諸永高速公路對本區域經濟的輻射帶動作用，以打造“綠色生態無煙工廠”基地為載體，以促進農民增收和社會經濟發展為目標，加大來料加工行業扶持力度。20xx年，全鄉從事來料加工人員958人，其中婦女663人，全年發放來料加工費1216萬元，完成縣下達任務數，帶動低收入農戶166戶。

　　三是專注非遺傳承人培訓，豐富群眾生活。20xx年磐安煉火文化被列入浙江省第一批非物質文化遺產代表作保護名錄。為了使“煉火”非物質文化遺產在雙峰鄉得到世代傳承，進一步做好省級歷史文化名村保護、促進旅游開發，吸引更多地游客來雙峰觀光旅游。雙峰鄉黨委、政府高度重視，出資5萬多元舉辦了煉火技能培訓班，學員39名，聘請專家講解煉火文化，內容由煉火淵源、程序步驟、注意事項、儀式等，并購買120籮筐、木炭1200公斤木材、40套練火道具等材料進行了實踐演示，學員們鼓足勇氣，不怕700度的高溫踩入火海，通過5天的`學習實踐，學員們學到了所有的培訓要點，掌握了煉火技能。為傳承雙峰煉火文化打下了基礎。20xx年度雙峰鄉將投入200多萬在胡公廟前建設煉火廣場，使這項非物質文化源源流長。

　　三、下一步工作目標

　　我們將結合省級歷史文化名村保護、盛產毛竹、油茶、香菇、中藥材等優勢，繼續抓好培訓工作，提升農民的勞動技能，改善農民生活環境，增加農民收入。

　　農民素質培訓工作總結 7

　　我鄉在減輕農民負擔工作中，認真落實xx市《關于做好當前減輕農民負擔工作的意見》文件精神，切實防止農民負擔反彈，保障農民的合法權益，促進社會和諧發展，把減輕農民負擔工作真正落到實處。

　　一、加強領導，落實責任

　　我鄉成立了減輕農民負擔領導機構，以鄉長王志強為組長，鄉黨委副書記、紀委書記侯小慶、黨委委員、武裝部長張縣文等領導為副組長，各有關科室負責人為成員的領導小組。負責對全鄉農民減負工作的組織領導和督促檢查。多次召開了全鄉農民減負工作協調會議，包村干部，有關單位部門負責人，行政村書記、主任參加了會議，及時傳達上級會議精神，布置相關工作任務。通過村級、部門上下聯動、齊抓共管方式，形成了一級抓一級，層層落實責任的好格局。

　　二、加強宣傳，強化教育

　　一是通過各種方式進行宣傳。要求行政村、有關單位充分利用廣播、設置宣傳櫥窗、張貼宣傳標語，在主要街道路口懸掛橫幅等形式，廣泛開展農民減負政策法規，惠農政策制度等宣傳。并通過發放惠農政策明白紙，開展大學生為農民解讀政策等方式，讓群眾在討論中學習，在學習中受惠。

　　二是通過各種途徑進行教育。對于涉及各種強農惠農補貼資金情況，農村義務教育收費執行情況，涉農收費管理情況等農民減負政策，我鄉抓住全鄉召開各類動員大會的時機，經常加強機關干部和村級黨員干部的'教育。并利用機關干部學習日，以主要領導在新農村建設中各類職務犯罪、各種亂收費現象的反面案例為教材，對機關干部執行專題教育，從正面引導廣大機關干部遵紀守法，嚴格執行上級規定。

　　三、嚴格執行，抓好落實

　　完善農村“一事一議”籌資籌勞制度，落實各項惠農補貼政策。按照省、市關于《村內“一事一議”籌資籌勞實施辦法》要求，采取多種形式，廣泛宣傳引導，提高基層干部、農民群眾參與一事一議籌資籌勞的積極性，把村級一事一議籌資籌勞工作做好落實。并按照規定議事程序進行籌資籌勞，沒有超規定使用勞務，強行要求農民以資代老。

　　此外，大學生村官進村開展惠農政策宣講活動是我鄉落實上級政策的一項重要舉措，包括種糧補貼、家電下鄉補貼等各種惠農政策。這有力地宣傳了國家對種糧農民實行補貼的各項政策措施，做到宣傳工作進村入戶，家喻戶曉，讓農民清楚國家的各項惠農政策。

　　農民素質培訓工作總結 8

　　將新型農民培養作為新農村建設的切入點和推動全鎮經濟社會又好又快發展的突破口，透過強化組織領導、建立健全制度和創新運行機制，推動我鎮新型農民培養培訓工作廣泛開展，全鎮勞動力人口素質普遍得到顯著提升，有力地促進了我鎮新農村建設和城鄉一體化進程。現將我鎮近年來新型農民培訓工作總結如下：

　　一、加強組織管理，高度重視農民培訓工作

　　1、提高思想認識、健全組織機構。鎮政府成立了由鎮長王偉任組長，副鎮長羅志遠任副組長，相關學校校長為副組長的農民培訓工作領導小組，全面負責培訓工作的組織、指導和檢查。20xx年為推進我鎮職業教育又好又快發展，爭創全國職業教育強鎮，我鎮出臺了《關于大力發展職業教育的決定》，明確了職業教育發展方向，制定了工作措施，為農民培訓工作的順利開展帶給了政策保障。

　　2、將農民培訓工作納入到全鎮發展規劃。近幾年來，鎮政府始終把新型農民培養培訓工作納入到全鎮經濟社會發展總體規劃和年度工作要點。在鎮新型農民培訓工作領導小組的統籌協調下，相關各部門高度重視、積極配合、分工明確、職責到人，已經初步構成了優勢互補、協調聯動的分工運行機制。

　　3、完善各項規章制度。圍繞我鎮新型農民培養培訓工作目標，鎮領導小組制定了《xx鄉新型農民培訓工作長遠規劃》，每年都出臺詳細的《年度工作計劃》，明確了各項工作的負責人、完成標準和完成時限。為加強對成人學校的組織管理，建立了成教專干月例會制度、培訓活動月報制度、專項工作調研與督導檢查制度、年終考評和表彰獎勵制度，指導成人學校走上規范化的管理軌道。

　　4、農民培訓資金足額撥付到位。近年來我鎮按省定生均標準足額向公辦職業學校撥付經費，城鎮教育費附加用于職業教育比例達30%，按常住人口人均不低于1元的標準，每年撥付成人教育培訓費，用于辦學用費和參培農民的差旅費。

　　二、充分發揮各類培訓機構作用，廣泛開展培訓活動

　　1、發揮成人學校的龍頭帶動作用。成人學校在搞好在校生專業課教學的同時，每年都組織3—5次大型農民技能培訓活動，圍繞電工、種植、養殖、計算機、農機維修等貼近農民生產生活的'專業技能進行集中培訓；組織有經驗的專家、教師下鄉進行實地指導，將專家講座搬到田間地頭。承擔"新農村建設雙帶頭人培養工程"，開展送教下鄉活動，組織開展農村剩余勞動力轉移學歷教育培訓近千人。

　　2、發揮鄉鎮成綜校培訓的廣泛輻射作用。各鄉鎮、村成人綜合學校，透過聘請專家現場教學、集中辦班、典型示范等形式，每年組織4次大型農民培訓活動；同時廣泛堅持開展了"科技一面墻"、發放科技明白紙、科技趕集、播放光盤等形式，將廣大農民關心需要的技能和知識及時送到他們身邊，對于提升農民綜合素質、幫忙農民發家致富產生了用心的推動作用。編寫了"綠色證書教育"鄉土教材，每年免費向初三學生發放，做到了有教案、有作業、有試題、有成績單。

　　近年來，我鎮每年多次舉辦各種形式的大型，培訓資料包括養殖、種植等方面，培訓類型包括技能培訓和引導性培訓等，培訓方式有長班與短班、集中于分散，內聘與外聘等多種方式。不僅僅給農民帶來了巨大的經濟效益，也極大地提升了農民的整體素質，村風、民風明顯好轉，廣大青壯年勞動力都用心學習，期望能早日發家致富，"學技能，長本領"蔚然成風，成為促進我鎮新農村建設的助推器。

　　農民素質培訓工作總結 9

　　一、工作概述

　　在過去的一年里，我們深入貫徹國家關于提高農民綜合素質的政策方針，結合本地實際情況，全面開展了以提升農民職業技能和科學素養為核心的農民素質培訓工作。通過精心策劃與組織，本年度的農民素質培訓取得了顯著成效。

　　二、培訓內容與方式

　　1、培訓內容涵蓋現代農業技術、農業經營管理、農產品質量安全管理、農村電子商務等多個領域，旨在幫助農民掌握先進的農業生產技術和經營理念，提高農業生產效率，增加農民收入。

　　2、在培訓方式上，我們采取了線上線下相結合的方式進行教學，既有傳統的實地操作演示和理論授課，又有依托互聯網平臺的遠程教育和在線答疑，確保了培訓工作的廣泛性和實效性。

　　三、培訓成果與亮點

　　1、本年度共舉辦各類農民素質培訓班xx期，參與培訓的農民達到xxx人次，其中不少農民在培訓后成功提升了自身的生產技能，有的還發展成為當地的致富帶頭人，帶動周邊農戶共同進步。

　　2、創新開展“田間課堂”，將理論知識與實際操作緊密結合，使農民在自家田地里就能學習到最新的農業技術和管理理念，這種模式深受農民歡迎，并取得良好的實踐效果。

　　3、結合新時代需求，增設了農村電商運營、農業法律知識等課程，幫助農民適應信息化社會的發展，拓寬銷售渠道，增強依法維護自身權益的.能力。

　　四、存在問題與改進措施

　　盡管我們在農民素質培訓方面取得了一定的成績，但同時也暴露出一些問題，如部分培訓內容與農民實際需求尚有差距，部分農民由于受教育程度限制，對新知識新技術接受速度較慢等。針對這些問題，我們將進一步優化培訓內容，精準對接農民需求；加大師資力量投入，提升培訓效果；同時，積極探索更為有效的農民培訓新模式，如建立長期跟蹤指導機制，確保農民能真正學以致用。

　　五、未來展望

　　在未來的工作中，我們將繼續堅持以農民為中心，以服務“三農”為導向，持續深化農民素質培訓工作，努力培養一支懂技術、善經營、會管理的新時代高素質農民隊伍，為推動鄉村振興戰略實施提供堅實的人才支撐。總結，農民素質培訓是一項長期而艱巨的任務，我們將一如既往地秉持初心，勇擔使命，致力于全面提升農民整體素質，為實現農業現代化和鄉村振興做出更大貢獻。