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二月班主任工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如我們來制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家收集的二月班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
二月班主任工作總結1
今年我擔任初三(5)班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,這種快樂是發自內心的,也是令人回味無盡的。
我們的總體情況有些特殊,是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。
一、對學生進行思想品德教育
初三年級是個思想轉型時期,認知形態與初一初二大不相同,個別學生開始出現思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的`學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評獎的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。
我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時圣誕義賣、圣誕節才藝表演等全校活動中都有上佳表現。
三、教育學生努力學習,完成學習任務
班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。
做班主任前,我就深深知道,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一直思考和努力的。經常課下放學后找學生以及班干部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室里陪同學生,盡自己最大努力與學生做好交流,及時了解班級學生的思想狀態。加強和家長的聯系,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁,將班級工作做的更完善。
一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多老師如吳肇娟老師,陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持,感激之情不是只字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現。最后一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。
二月班主任工作總結2
時間過得真快,轉眼間,十二月份又匆匆過去了,回顧一個月的工作,總覺得很忙碌,但也很充實,現將十二月份工作做簡單小結。
一、繼續加強對學生行為習慣的培養,堅守五旗。
由于前段時間我班學生在五旗之文明旗方面有扣分現象,這一個月,對學生加強行為習慣的訓練,切實堅守五旗。
首先,加強對班干部的培養和指導工作,充分發揮班干部的示范帶頭作用。平時經常組織班干部召開會議,認真分析班級扣分的原因,加強檢查小組組長的培訓工作,由小組長每天對學生的學習、紀律、衛生等方面進行檢查扣分,每周評選一次班級文明生,給予適當獎勵。班干部成員也要積極帶頭,督促其他學生搞好各項工作,并且經常總結交流,評比優秀小組。這樣一來,班級風氣有了明顯好轉,班級扣分現象減少,每個學生都在為爭當文明生而努力。
二、認真做好對后進生的教育引導工作。
我班有不少學生不但學習成績落后,而且特別頑皮如張永家、牛夢強、岳成卓、湛楚天等同學,為激發這部分學生的'學習積極性,我努力去發現他們的閃光點,因勢利導,用賞識的眼光去發現他們,引導他們不斷改正缺點,不斷進步。如針對張永家同學勞動特別積極,我讓他管好班級的衛生及日光燈的開關,并經常在同學面前表揚他。還和他進行談心,為他確立一個個前進的目標。對蔣飛華更是悉心呵護,及時鼓勵,針對該生在課堂上發言比較積極,經常指出他的進步和不足,促使孩子努力朝著好的方面發展。還有對牛夢強,我總是耐心地指導他,利用課余時間和他談心。目前,這批讓我頭疼的后進生已初步改掉不肯完成作業的壞習慣,正向著健康文明的方向發展,雖然有些學生還缺乏一定的毅力,但只要反復抓,抓反復,相信辛勤的付出總該有豐厚的回報。
三、開展豐富多彩的班隊活動,在活動中培養學生的競爭意識和集體榮譽觀念。
這個月,我結合晨會課、班隊課和《大拇哥瞭望》資源包給學生開展了一系列活動,既豐富了學生的課余生活,也使學生在活動中受到教育,他們更懂得珍惜集體的榮譽,努力為集體爭光。就如這次舉行的讀書競賽活動和《城管革命》征文活動,通過全體學生共同努力,我的取得了較好的成績。另外,學生們又能刻苦練習跳繩,雖然在這次比賽中沒有取得理想的成績,但我們堅信努力做了就是最好的。其次,我們也不忘班級教室環境的美化和更新,本月還開展了寫字比賽活動,把優秀的作品,在小小書法家和筆桿兒晃晃中進行展示,同時我們也展示部分學生的優秀作文,在這樣和諧美妙的學習環境中,大家團結一致,學習勁頭越來越大。
四、認真復習,迎接考試
學期很快就要結束,有到了緊張的復習階段。在這段時間里,我時刻不忘關注學生的思想動態,及時加強學習目的性教育,不斷樹立學生的學習信心。在復習中,注意抓住重點、難點有的放矢地進行指導,尤其是班里的后進生,更是常抓不懈。另外。充分利用家庭教育的主陣地,和家長取得聯系,要求家長每天督促孩子完成回家作業,并認真簽字。在這樣家校的嚴格督促下,學生的復習作業有了明顯進步。
一個月來,學生無論在在行為習慣上還是學習方面都有了一定的進步,學習氣氛比較濃厚。我們將一如既往地把各項工作做好,為爭創先進文明班而不斷努力。
二月班主任工作總結3
班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。
四月份的班主任工作我從上個月存在的問題入手,主要做了以下幾方面的工作:
一、進一步健全和完善班級管理制度。
這一個月,我又和學生共同制定了新的班級管理制度。如圖書管理制度,規范圖書管理。文明生評比制度,加強班級的課間管理,充分發揮小隊長的作用,每周評比班級文明之星,并作出一定的獎勵,不斷提高學生的學習自覺性,改進班干部管理制度,定期召開班干部會議,及時了解班級學生思想動態,不斷改進管理方法。
二、不斷更新班級文化環境
認真抓好班級文化建設,努力營造一個整潔和諧的學習環境,使學生學有所樂,學有所得。在上個月班級文化環境布置的基礎上,這個月,繼續把各項工作落到實處,進行了學生作業展覽。學生自己動手的黑板報“愛書吧,朋友”和“歡樂五一”更彰顯了學生的智慧和才干。
三、開展豐富多彩的班隊活動
本月的中隊會,我們舉行了“學英烈做主人”的主題活動,在活動中,隊員們用最真誠、最樸實的方式表達了自己的決心,用詩歌朗誦的形式,以小隊為單位,互相比賽。活動中,我感受到了孩子成長的快樂。另外,我們還開展了“書香潤校園”讀書活動,我們充分利用班級閱覽角等閱讀資源,加強課外閱讀,拓寬學生的知識視野,提高學生的讀書能力。
四、認真抓好體育運動工作。
為提高學生體育達標能力,我負責對學生進行達標訓練。我給學生制定了在家練習的目標,要求學生刻苦訓練。平時利用課間經常給學生進行測試,及時了解學生進步情況,鼓勵學生不斷朝著優秀的方向前進。為四月份的校運動會做好充分準備。
五、做好第二階段考試前的復習工作
上次考試我班的`成績比較好,從上次測試中,發現有更多不如意的地方,主要體現在以下幾個方面:
1、缺乏認真細致的學習習慣。
粗心,答卷不專心,缺乏認真細致的檢查習慣。失去了許多不該失去的分數。
2、學生的計算能力和審題能力比較薄弱。
因審題不清造成失分較多外,還存在著學生計算馬虎等問題。
3、今后措施
(1) 繼續認真抓好后進生的學習輔導工作,要有耐心和愛心,激發孩子的學習興趣,努力提高輔導效率。
(2) 在課堂教學中加強學生的口算訓練,提高學習效率。
(3) 加強學生的邏輯推理能力培養。
六、認真做好安全教育工作以及家校聯系工作。
安全工作常抓不懈。隨著天氣轉暖,夏天的到來,我重點教育學生不玩水,不到河邊釣龍蝦等危險的活動,星期天,不騎車去玩。對部分學生進行家校電話聯系。把學生半個學期來取得的進步和存在的問題向家長作了簡要的匯報,使家長及時了解孩子的學習情況,采取一定的措施幫助孩子不斷進步。
二月班主任工作總結4
這月我擔任五年級一班班主任,我關心熱愛我的學生,既是學生的師長,又是他們的朋友。我為人師表,以身作則,處處做學生的表率,讓學生在潛移默化中養成良好的學習、生活習慣。為了給學生創造一個良好的學習氛圍,形成團結努力、尊師守紀、積極進取的班風、學風,我在班級管理上花了不少心血。
首先,我選出了得力的班干,制定了班規,結合少先隊的檢查評比制度,我班也實行登分制,讓班干協助管理,全體學生進行監督。學生在各方面表現得好就加分,表現不好就減分。每個學生的紀律、學習、衛生、操行情況都從他的登分表中體現出來。到了期末,根據學生得分的高低評出前十名給予獎勵,這樣就形成了一種競爭機制,大家都想得高分,都想辦法在各個方面表現自己,為自己奪分,因此,無論是學習還是紀律,學生都有了很大進步,班主任也省去了很多管理上的繁瑣細節,大部分學生會很自覺地遵守紀律和學習。這樣有效地激發了學生各方面的積極性,無論是學習、紀律還是衛生、兩操都比以前有了很大進步,這月我們班共獲得 面流動紅旗。
其次,為豐富學生的課外生活,我班這月開展了豐富多彩的活動。本月我們班開展了豐富多彩的班隊會活動,學生在活動中得到鍛煉受到教育,如:崇尚節約隊會,安全知識隊會,猜謎語隊會,講故事隊會等,還定期出版墻報,學生的'特長得到發揮。另外在12周的籃球賽上,我們班的學生表現出來的集體榮譽感讓我感動,他們奮力拼搏的精神也值得表揚。通過這些活動,培養了學生的動手、動腦能力,也讓學生充分展示了自己的特長。
作為班主任,學生的思想教育工作是必不可少的。每周的星期一早讀課都是我對學生進行思想教育的固定時間,利用這20分鐘,我會針對最近的事情向學生講一些做人的道理和做事的原則、方法等,教會學生一些課堂上學不到的社會知識,讓他們學會區分是非。有時也會利用其他時間針對個別學生的問題找學生談話,及時糾正他們的錯誤。語文課上,更是經常結合課文內容對學生進行各個方面的思想教育。
學生在學校,安全第一,所以安全教育是我每天放學前的必要內容。除了教育學生注意用電、用火安全和交通安全以外,還強調學生不準下河游泳,不準玩危險游戲,如爬樹、玩彈弓、玩玩具槍、追逐打鬧等危險的活動都不允許做。
作為班主任,抓好學生的學習是首要任務。針對我班學生基礎差、學習積極性差的特點,我特別強調學生一定要做好復習和預習工作。每天早讀前我都進教室檢查學生的復習、預習情況,監督學生養成良好的學習習慣。在段考后,給家長發了家校聯系條,要求家長和老師共同監督學生完成學習任務。對于基礎較差的學生,采取結對子一幫一的方式,讓學習好的學生幫助差生,大家共同進步。經過一月的努力,我班學生的學習成績有了提高,學生學習的積極性也高了,班上形成了你追我趕、不懂就問的學風。
我不僅關心學生的學習、紀律,還關心他們的生活和思想情況,對我班的學生基本都進行了不同形式的家訪,對學生的家庭情況了解很清楚,加強了學校和家長的聯系,為更好的教育學生進行溝通。還經常和學生拉家常聊天,及時了解他們的思想動態。對不遵守紀律的學生耐心教育,不歧視他們,讓他們感到集體的溫暖,老師的愛。作為班主任,我以身作則,每天早早來到學校輔導學生的學習和打掃衛生情況,要求學生做到的事老師首先做到,對學生一視同仁。
總之,這個月我們班的班風、學風比上月有了更好的轉變,學生的集體榮譽感更強,學習的積極性更高,紀律、衛生各方面做得更好。
二月班主任工作總結5
本月,我擔任三年級的班主任工作。通過一月對學生的了解,自己堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個新的臺階。但再完美的工作也會存在這樣那樣的缺陷。因此,我針對一月存在的班級管理還不夠嚴格,學生的良好習慣還沒有完全形成,學習風氣還不夠好等各個方面存在的問題,對癥下藥,采取恰當的工作方法,做好本月的班主任工作。這一月,我主要從以下幾方面抓起:
一、培養好得力小助手,發揮榜樣帶頭作用。
一個好的班主任,要想使自己的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。這樣,班主任工作才能進行的輕松愉快,而又有好的效果。而讓學生自己管理自己,就要在班里就需要培養好班干部,讓班干部來代替老師管理班級。
本月,雖然我注意培養了李旺、李瑞華等幾位班干部。可經過一月的觀察,我發現這幾位班干部在學生中的威信還不夠高,組織能力也很欠缺,不能很好的帶領全班同學上好自習課,搞好各方面的活動。因此,在本月的班主任工作中,我重點做好小干部的培養工作。首先,重新選舉班干部。通過班會課,民主選舉出學生喜歡的班干部。其次,找班干部和班內個別學生談話,幫助班干部樹立自信心,消除班內不利于班級管理和成長的消極因素。
最后,和學生共同制定班級制度,并嚴格按班級制度執行。要求其他學生做到的,班干部首先要做到。班里的日常事務,班干部能處理的,盡可能的讓班干部去做。通過一月的歷練與培養,李旺、李瑞華、王麗君等幾位小干部把班級管理有聲有色。不僅幾位小干部的能力得到了提高,他們的威信在班里有所增強,而且,他們也用自己的良好表現為其他同學樹立了良好的學習榜樣。在他們的配合和幫助下,我班的各項活動開展有序,我的班級管理也輕松了不少,我班也走向良性的發展軌道。
二、事無巨細,耐心地培養學生良好的`習慣。
在上一月中,雖然我在班級管理上下了很大力氣,但如何讓這些孩子變得更懂事、更上進呢?我認為,良好的習慣是學習的基礎。可我也明白,無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”。畢竟是三年級學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。
這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在了解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,我耐心細致的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。對班內表現好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多表揚,對表現差的學生也盡可能采取說服教育的方式,經常性的對全班學生的表現進行總結、評比,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。通過自己在平時一點一滴的精心管理,我班學生的各方面習慣越來越好,學生的表現也越來越出色。這為學生今后的成長和學習成績的提高打下了堅實的基礎。
三、嚴中有愛,做好后進生的轉化工作。
通過上月的觀察和了解,我發現我們班有尹雷、杜春燕、劉沈飛、劉武、何永祥等幾位后進生,后進生人數挺多,而且大多是男生。他們大部分難于管理,學習不刻苦,成績也較差。因此,轉化后進生是一項必不可少的,也是一項很重要的工作。因為后進生關系到我們班學習成績的提高,關系到班級的更好發展。
怎樣對待后進生呢?多年的班主任工作經驗告訴我,對后進生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:對于他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。
一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我對后進生正是堅持了這樣的態度,去關愛、賞識、嚴格的教育他們,所以,班內的幾位后進生都取得了很大的進步。他們的變化,讓我感到自己的努力沒有白費。
四、繼續做好家長工作,雙向管好孩子。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。以前,我就十分重視家工作。這月更不例外。平時,一發現學生的不良傾向,我就及時的聯系家長,向家長介紹了解情況,與家長協商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯系,與家長共同管教。
五、工作不足及努力方向
經過一月的努力,我和孩子們一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡。班級工作取得了一定的成績。但“金無足赤,人無完人”。做的再好的班主任工作都會存在不足。這也是再所難免的。本月,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細致,有時侯想到了,由于思想上的懶惰傾向,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待于進一步加強等等。雖然很多孩子也給我帶來不開心,但我還是很感謝他們,因為是他們使我成長,使我能夠在以后的教學生涯中冷靜的判斷。
總之,經過這一月的進一步磨練和與學生的進一步磨合,現在我對三年級的班主任工作,感覺還是得心應手的。經過全體師生的共同努力,我班也己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。下月我將揚長避短,竭盡全力,繼續不懈的努力,使自己的班主工作做的更好。
二月班主任工作總結6
將近一個月的班主任工作,給了我難忘和不一樣的一個月。
從最開始的照貓畫虎、簡單的模仿,到逐漸對三年級小學生的了解和熟悉,還有對班上小孩的慢慢了解,對整個班級的把控更加的熟練,對班主任工作也是由原來的茫然無措到慢慢的知道該怎么處理。一切都在穩穩的向前進。
這將近一個月的時間,我最深的體會,就是對三年級9、10歲孩子的了解。他們活潑、好學、愛玩,愛打鬧、說話、上課有小動作,這些都是他們這個年齡斷的孩子的特征。上課的時候看到會不時的提醒和教育,但一會的功夫或者到了下節課,就又恢復原貌了,但孩子們的可愛和單純還是讓我深深的感動的。他們的天性就應該是朝氣蓬勃、腦子當中充滿了疑問和好奇的,看到他們充滿希望和興趣的眼神,我會覺得自己更有責任和義務努力做好身為一名教師應該做到的一切。
拿我們班的'張留帥同學來說,有一點不太明白的問題就喜歡來找老師問清楚,有時得到老師的肯定和表揚,能從他的眼神當中看到高興和成就感,我對辦公室的老師就說,看我們班的學生多好,這樣的學生還會愁考試不及格不優秀么?就算不及格,老師也有絕對的信心來幫助他及格。
還有我們班的李京科同學,長的高高壯壯的,平時喜歡說話、打鬧,但如果給他一本課外書,他能坐在那安安靜靜的把它給讀完。這種喜歡看書的學生,成績自然也不會差,畢竟閱讀量在那。有時第一次默寫字詞,課堂上和課下下的功夫不到位,默寫的老有一些細節的地方不對。比如碧玉妝成一樹高,他能寫成碧玉妝成一樹樁,讓老師哭笑不得。但經過老師的批改和解釋說明,過幾分鐘再讓他上講臺上給老師默寫,就能默寫全對。這樣的同學老師也是很喜歡的。不怕學生淘氣,就怕學生厭學或者心思完全不在書本和課堂上。
二月班主任工作總結7
一、建立健全班委機構
在班級管理中,建立健全班委機構,正確選用班干部是一個非常重要的環節。正確選用班干部對班主任日后的班級管理工作有很大的幫助。在班干部們的引領和督促下,不僅可以讓學生思想品德受到教育,好的學習風氣得于養成,對學生的日常行為活動也有所監督和互相教育的作用。反之,就會對整個班級的管理目標相挬而行。
例如,我去年接的六年級的一個班,當我第一次走進教室時,教室內的場景真讓我大吃一驚。同學們對我的出現不理不采,課桌和椅子零亂不堪,紙屑、果皮滿地都是。再想想之前對他們各科成績的了解,我的心不由自主的涼了半截。自問,我有能力把他們拉到積極向上的軌道上嗎?但是最終堅強好勝的心不允許我退宿。我認為造成這樣的消極局面是因為他們對學習沒興趣,學習成績差。
于是,我選了幾個相對成績好的當本班的班干部,想通過抓典型來影響他們,引領他們養成良好習慣。可兩個星期過去了,這個局面不但沒得到改觀,反而比開學初更糟糕。遲到、曠課、不完成作業,練習等情況非常嚴重。經過觀察了解,所選的班干部領導能力不夠強,其他同學不服,所以我下定決心,改選班干部。由同學們自己選出他們心目中的領導人物。結果第二天馬上就有見效,一早我推開教室的門,看到的場景讓我欣喜若狂,課桌排得整整齊齊,地上干干凈凈,教室后門的角落里,掃把擺放得整整齊齊,同學們都在認真的讀書。
所以說,正確選用班干部對班主任班級管理有很大的幫助。
二、教室布置
環境作為人生活于其中,并能影響人的一切外部條件的綜合,既包括人在社會生活中的條件和社會關系的綜合,也包括人們賴以生存———的'自然條件的綜合。我國古代墨子所謂:“染于蒼則蒼,染于黃則黃,所入者變,其色亦變”。所以說,教室布置也是非常重要的。
利用環境育人,就要努力創設良好的育人環境,因此每次教室布置時,我都非常用心。例如:每月讓學生們設計一次學習園地,來培養他們對藝術的興趣,了解外界環境和課外知識;教室內放置一塊小黑板,讓學生們每天都寫給同學們的寄語,來培養同學之間的感情,提高他們的素養;為了時刻提醒和增強班干部們的責任心,在教室內張貼了“班委機構”為了鼓勵同學們多做好事,培養同學們樂于助人的精神,我設計了一欄“光榮榜”;為了激發同學們的學習積極性,讓他們時刻知道自己的成績提高還是退步,我設計了“成績欄”,欄內不顯示實際分數,只要“十?”號表示增加多少分,用“一?”號表示減少了多少分等。在這樣的環境下,同學們的思想改變了不少,同學們責任心強了,學習積極性有所提高,班內也形成團結、向上的氛圍。
總之,一個好的環境可以造就一批品質好的人,可以使一個人在成長過程中得到好的教育,形成良好的道德習慣,習慣成自然,最終形成高尚的道德品質。
三、制定班級管理制度
俗話說得好,“沒有規矩,不成方圓。”一個優秀的班集體,必然有良好的秩序,而井然有序的班級秩序是班級制度來保障的。因此,健全班級規范,完善班級制度文化,是班級文化建設的重要方面。
班規的制定,我一直以來都認為是全班師生共同的事情。要由班級全體成員一起討論,共同決定。首先讓學生參照學校的規章制度,結合本班實際情況起草,然后小組討論,擬出草案,再在班上通過,最后才定下來。學生自己制定班規,他們就會自覺地認真執行,把班規視為自己的行為準則。
例如,遲到、曠課、早退、未佩戴紅領巾等行為,不能超過多少次,如果超過規定的次數,應該怎樣處罰,讓大家討論決定等。
實踐證明,這樣的作法非常有效。學生們對自己共同所立之法,從始到終,心中都有他在,平日一舉一動,都為大家自立的法律所影響。
四、組織班級教師和家長共同管理班集體
想搞好班級管理,單單依靠班主任個人力量是很難的,必須依靠集體的力量,其中班級教師集體的力量和班級家長的力量是不可缺少的,必須有他們的配合和協作。
例如,這個學期,我班的羅佳寧同學,由于迷上網絡游戲,上課時心不在焉,成績下降了不少,通過教師們孜孜不倦的教誨和家長的耐心開導與寬容,該同學慢慢地走出了這個困境。可見這種情況下,單靠班主任個人的力量是不夠的,只有靠大家的共同努力,班級管理才能有成效。
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