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【必備】客服個人工作總結合集5篇
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編整理的客服個人工作總結5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
客服個人工作總結 篇1
時光如梭,轉眼間某某年工作即將結束,回首一年來的工作,感慨頗深。自入職某項目以來,在服務中心領導的指導下和各部門的支持和配合下,基本完成了預期工作目標及各項工作計劃。項目交付以來,客服部圍繞某前期物業服務工作,加強了部門內部管理工作,強化了物業服務水平,增進與業主的溝通并妥善處理了與業主有關的糾紛,部門各項工作有了明顯的提高和改善,員工工作積極性得到大幅提高。
一、某某年工作情況
1、規范內管管理,增強員工責任心和工作效率
自加入某客服部后,發現部門內部管理比較薄弱,主要表現在員工責任心不強,工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題,本人進一步完善了部門責任制,明確了部門員工的責任及工作標準;加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓,定期對員工的工作進行點評,有力的激勵了員工的工作責任性。目前,部門員工工作積極性較高,由原來的被動、有條件的工作轉變成現在的主動、自愿的工作態度,從而促進了部門各項工作的'開展。
2、嚴抓客服人員服務素質和水平,塑造了良好的服務形象
客服部是服務中心的橋梁和信息中樞,起著聯系內外的作用,客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來,我部著重加強員工服務管理工作,每日上班前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢,使客服人員保持良好的服務形象,加強了客服員語言、禮節、溝通及處理問題的技巧培訓,提高了客服員的服務素質。部門樹立“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想,并將該思想貫穿到了對業主的服務之中,在服務中切實的將業主的事情當成自己的事情去對待。
3、圓滿完成某一期交房工作,為客服部總體工作奠定了堅實的基礎某某年某月中旬,某一期正式交房入住,我部主要負責一期入住的資料發放、簽約、處理業主糾紛等工作。
4、密切配合各部門,做好服務中心內、外聯系、協調工作
客服部的重要職能是聯系服務中心與業主等外部工作,通過反饋信息及時為業主提供服務,本年度累計處理。
二、部門工作存在的問題
盡管部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作,現將本部門存在的問題總結如下。
1、員工業務水平和服務素質偏低。 通過部門半年的工作和實踐來看,客服員業務水平偏低,服務素質不是很高。主要表現在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發事件的經驗不足,在服務中的職業素養不是很高。
2、部門管理制度、流程不夠健全
由于部門在近半年的工作中,主要精力放在了某交付的準備工作中,因而忽略了制度化建設,目前,員工管理方面、服務規范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。
3、協調、處理問題不夠及時、妥善
在投訴處理、業主意見、建議、業主求助方面的信息反饋不夠及時全面,接到問題后未及時進行跟進和報告,處理問題的方式、方法欠妥。
三、某某年工作計劃要點
1、繼續加強客戶服務水平和服務質量,業主滿意率達到96%;
2、加強物業服務費收費水平,確保年底收費率達到95%;
3、加強部門培訓工作,確保客服員業務水平有顯著提高。
4、完善客服制度和流程,部門基本實現制度化管理。
5、密切配合各部門工作,及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。
6、加強保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務質量。
回顧某某年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望20xx年,迎接我們的是機遇和挑戰。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續團結一致,齊心協力的去實現部門目標,為公司發展貢獻一份力量。
客服個人工作總結 篇2
回顧這一年來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,這半年內雖然沒有經歷轟轟烈烈的“奮斗”過程,卻也收獲頗豐。現將半年來的工作情況總結如下 :
進如公司后,前面四個月都是在銷售部工作。 此時也在銷售部,但是感覺就不同。之前剛剛進入的時候,很多并沒有真正去了解,也大多都處于迷茫時期。再次跟幫助我的人,說聲謝謝。對不起,讓你們失望了!
時光如箭,歲月如梭,轉眼我已經做客服兩個月了。在這兩個里有歡樂也有悲傷,有成功也有失敗。在歡樂與悲傷、成功與失敗的交錯中,我逐漸的成長起來,業務技術水平也不斷提升,理論知識得到充分實踐。
客服的工作相對其他崗位有點瑣碎。看起來很簡單的工作,有時候也會出現錯誤,這就要求我們對工作認真負責,細致入微。
回想兩個月前,在許導給我安排進去客服中心的時候,我真的很開心,因為這個是新的獨立部門,也是一個很重要的`部門。 在任職那一晚上我想了很多,也做了很多的計劃去開展。先說說我自己設定的如何建設客服中心的方案。
如何更好的把公司的服務中心部門做好?
1. 標明規章制度。
2. 走訪所有地區代理商的服務中心,建立好地區的資源庫,從總部分析現有的當地代理商的客戶資源支持區域代理。
3. 與所有地區代理商每周的電話溝通,服務中心人員之間的聯系。確保公司的文件。
4. 針對每個地區的代理商的當地情況,進行半個月的總結計劃。
5. 服務中心,針對課程:《60銷售系統》《快樂成交》《快樂演說》《快樂人生》寫下短信平臺的信息進行推廣,并且發放給地區代理商。公司的日程安排在每個月都會初定,并且告知各地區代理商。了解各地區代理商的地區文化,進行課程時間安排。
6. 支持各地區代理商舉辦沙龍分享會。各地區共同支持,相互幫助。
7. 服務中心這邊定期攜手公司的其他部門共同支持各地區代理商的服務中心人員培訓。服務中心人員可參加《60銷售系統》學習(名額5個以內),在公司總部培訓的話,需要各地區代理商負責人支付其區域服務人員的食住與工資費用。
8. 公司的課程的價格升級會第一時間由客服中心、開發部共同通知各地區代理商。各個地區代理商開課時間與地點需要匯報給公司客服中心。
9. 公司建立好所有的客戶的資料檔案庫。并且劃分詳細如:《60銷售系統》《快樂成交》《快樂演說》《快樂人生》每一屆學員的公司名字、姓名和聯系電話。
10. 客服部針對參加課程的學員回去后的電話回訪;如:《60銷售系統》《快樂成交》《快樂演說》《快樂人生》分為5個時間段,回去之后的一周、一個月、兩個月、半年的情況進行了解支持并加以轉介紹;針對不同的課程以不同的問題來詢問,關注課堂里面的內容展開,了解其公司的個方面的進展,家庭之間的感情鏈接等。
11. 針對已經報名準備來參加的課程的客戶,在開課前確立好資料檔案庫,在開課前一周與參加課程的公司負責帶隊的人進行電話通知;如:上課的時間、地點、講解學員酒店食住等服務,介紹自己讓其有事情可以咨詢客戶中心人員,并且發送時間地點短信到其負責人手中。
12. 針對課程中間的服務;在學員第一天晚上課程結束之后,針對所有的學員發送短信,內容已支持鼓勵的為主。在第一天課程學習的課間中,服務中心人員與每小組的隊長(公司帶隊的負責人)進行問候,并相互之間留下聯系方式,以便于課程中間的服務。
13. 在公司客服的學員資料檔案庫里面,為所有參加培訓的公司老板們建立一個單獨的檔案庫。在公司所有開課或者其他重要活動都在前半個月與這個檔案庫里面的所有老板進行溝通介紹。
14. 針對所有課程的每一屆班委會老板設立一個資料檔案庫。在公司所有開課或者其他重要活動都在前半個月與這個檔案庫里面的所有的班委會成員進行溝通介紹。
15. 客服中心針對班委會與老板資料庫方案;設定回訪時間,確定在每個月的1.2.3號和28.29.30號進行。了解其公司的目標計劃和工作總結。
客服個人工作總結 篇3
20xx年來的很匆忙,去的也非常迅速,但在這讓人感到旅程里,卻留下了無數的麻煩和問題。作為xxx企業的銷售客服,在這一年來,面對從年初開始的各種因素的影響,我們這一行業受到的影響盡管比其他職業稍少一些,但公司收到的影響卻依舊讓人緊張。面對市場的不景氣,公司的大家都非常的焦急。但經過領導們在認真的計劃和管理之后,我們的工作也有了大大的提升和改進。
如今,在這一年來,我作為銷售客服,在上級領導的正確指揮下,也積極努力的提升了自身的業務能力和自身管理,在此,我對自己一年來的情況做總結如下,希望今后的這個能更加樹順利。
一、加強服務與業務的綜合能力
回顧這一年,身為一名銷售客服,在工作方面,我們靠著電話的交流來與客戶溝通,并取得顧客對工作的信任。在工作的過程中,遭到拒絕和否定對我們而言早已經是家常便飯了,但及時遭到拒絕,我們也要繼續撥通號碼,去尋找下一個可能成為我們客戶的潛在客戶。因此,在工作中如何防止被直接的`拒絕,這就成了我們在工作上的大問題。
為此,我在經過反思和學習之后,認為禮儀和服務能力是提高我們工作成功率的重要關鍵。作為銷售,我們本就是推薦人,如果客戶不愿意聽我們說,我們就要將自己的工作“包裝”的更好,然后再將自己“推銷”給客戶!
因此,在一年來,我在工作中不斷的加強自己在工作中的服務能力,并通過在工作外的通過書籍來提升自己的銷售知識,加強自己的工作責任感,不斷的強化自己的綜合能力。在工作之余,我經常會與領導和同事們交流、學習,在提升自身工作技巧的同時也能對自己進行反思。這一年來,在市場的壓力下,我工作方面進步很快,業績方面也逐步穩定在了xxx的程度。
二、自我的不足和反思
在工作中,沒有誰是能做到完美的,尤其是在今年的要求提升后,工作的要求也變的更加嚴謹,高要求。我們的過去的能力頓時變得不夠用了。為此,在工作的改進和提升中,我也因為自己的不夠嚴謹而犯下過不少錯誤。
如今,再反思這一年,有很多的收獲,但也有許多的成就和體會。今年之后,我也會繼續努力,讓自己能為xxx公司做出更多的貢獻,付出更好的努力!
客服個人工作總結 篇4
這一年來的工作過去了,作為一名客服工作人員,我能夠對自己工作能力有客觀的評價,這對我來講也是一個非常不錯的提高,現在我也是清楚的意識到了這一點,年終工作之際,我也是做的比較認真的,這對我而言還是清楚的了解到這些,作為一名客服我也是做的比較認真的,現在回想起來這也讓我感覺很有動力的,這讓我也是感覺非常充實的,我也希望在未來的工作當中可以做的更加認真一點才是,現在做出這個決定我也是思考了很久的,現在也需總結一下。
作為一名客服工作人員,我現在還是清楚的意識到這一點,我清楚的意識到了這一點,在這年終之際,我還是對自己個人能力有所體會的,現在我也是清楚的感受到了這一點,這年終之際的工作當中,我還是深有體會,這對我個人能力是一個非常不錯的提高,我很肯定這一點的,作為一名客服工作人員,我是能夠深刻的體會到這一點在,未來還會有更多的事情等著我去做好的,也感激公司對我的培養,只有在這個過程當中,對自己嚴格一點才能夠掌握更多的東西,這也是一件很有意義的事情,相信接下來還是可以進一步去完善好的,這對我個人能力也是一個不錯的打磨,雖然來到公司一年多的`時間,可是相比其他同事,我覺得自己還是有一段距離的。
一年來的客服工作當中,我還是清楚意識到了這一點,這對我個人能力提高的一種考驗,我也相信在接下來的工作當中,我也是得到了非常大鍛煉,現在這讓我清楚的了解到了自己各個方面能力的落實,現在我也是深有體會,我耐心的服務好客戶,做到有問必答,盡量提高自己個人的工作能力,這一點我還是很有信心的,我也知道在以后的工作方面,這一點是很有動力的,做好客服工作也是非常有必要的,這讓我還是有更多的提高,我清楚的感受到了自己各個方面是有足夠多的提高,在客服工作方面我覺得這是一家很有意義的事情,以后還會有更多是要去落實好的。
當然我也有一些做的不夠好的地方,比如對于一些接觸不久的業務不是很熟悉,在回答用戶問題的時候還不夠專業,一些專業術語,掌握的也不夠多,這也是有問題的,我非常希望自己能夠糾正這一點,在接下來的工作當中,一點要認真的維持下去,這一點是一定的,也是認真去做好的。
客服個人工作總結 篇5
我是客服部的新員工___,來到公司已經工作一段時間了,作為一個新人,在試用期間我學到了很多電話接聽和跟進的技巧,同時對于事項的處理,也有了更多的經驗,現就我試用期客服的工作,做下總結。
一、學習
我之前是沒有做過客服工作的,作為一個新人,剛到公司的時候,主管就帶領我們進行培訓,實操,一周的學習之后,我們也走上了崗位,從開始的線上文字溝通工作做起,主管會給到我們一些和客戶溝通的話術,這樣我們回答起來,就不會顯得完全不明白了,并且我們的位置也是旁邊有一位公司的老同事,這樣能夠更好的帶我們和教我們。一段時間的線上溝通之后,我們就開始嘗試接聽電話和撥打電話的工作了,在這期間我漸漸了解了我們公司的產品,熟悉了怎樣和客戶的溝通,還有怎樣解決客戶的問題,不懂的地方,我就向老同事或者主管去請教,所以在電話里溝通的時候,已經很熟悉了,就不會顯得手足無措,完全不明白要和客戶講什么。也能很好的幫他們解決一些問題。
二、工作
我所作的工作主要是兩個方面,一個是線上的和我們客戶的溝通,幫他們解決一些問題,還有一個是接聽電話解決他們的問題,并在后續沒解決的情景下再電話聯系跟進,直到徹底的解決。剛開始的時候,我還需要看著話術,怎樣回答,或者直接發話術,可是經過這段時間的工作,我已經脫離話術了,自我獨立的來解決問題,像客戶的一些比較簡單的問題,我完全能夠自我和他說清楚,而不再需要從話術里找一條適宜的發給客戶了,而一些技術上的難題,如果我明白的,也是盡量解決,實在是解決不了的.只能找技術的同事來幫忙了。在電話的溝通當中,我也能夠完成每日主管給到的任務,跟進解決客戶的問題。
三、不足
雖然工作了一段時間了,可是我覺得我要學習的東西還是有很多的,對產品方面還需要繼續熟悉,一些常見的產品我是已經熟悉了,可是偶爾客戶遇到了一些比較冷門的產品問題,我還是不能很好的及時解決。在和客戶的溝通方面,還需要多聽其他同事的錄音,多學習他們溝通的優點,提升自我在溝通中的工作本事。在工作之余,我也需要多去看一些溝通方面的書籍,更好的把握客戶的心理,異常是一些情緒比較激動的客戶,更是需要好好的去解決他們的問題,避免因我的溝通本事不行,導致出現投訴的情景。
有很多的收獲,同樣我需要學習的方面也是還有很多的,客服的工作看起來比較簡單,可是我越做的久,越是發現,還有很多東西需要我去加深,去研究,才能做到更好。試用期雖然結束了,但我的學習才開始沒多久,在今后的客服工作中我要更加的努力,做好自我的工作。