班主任工作總結(集錦15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以使我們更有效率,為此要我們寫一份總結。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的班主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
班主任工作總結1
我們進入初中也有一個半月了,對初中的一切也有了該有的了解,而且在班上的表現也在逐漸變好:沒交作業的人變少了,教室里的衛生清潔也越做越好了,只是衛生在保持上呢還存在一定的問題,而且有些罰掃的同學如楊某某,羅某還在逃跑,有點對不起我們初一二班了哈,工作總結。 經過了一個多月的相處,大家都比較熟悉了,所以大家就經常打鬧了起來,于是班上幾個淘氣的同學像李某,林某,彭某某就把一些同學擠在門后面,當然他們也會被逼著去體驗一下呆在門里的感覺;還有就是一些同學在教室里打鬧,做操的時候沒有認真做啦。
這周呢坐在第一排的男生上課的時候上課經常做小動作,還在傳字條,還被老師發現扣分了哦,下周課要好好表現了哦。班長工作總結范文在安全方面呢,這周沒有發生重大事件,但是陳某、彭某、李某、羅某等少數人愛在教室里跑,同時在眼操和兩操的時候呢林某某、羅某、馮某做得不太認真。
在紀律方面呢,這個星期大家表現良好,只有王某、周某某、林某、羅某幾位在課上講話。不過好像我們教室里的桌子挺柔軟的哈,王某某、張某某上課都睡著呢 。而東西呢在課上吃著是特別的香,于是李某、萬某某就在課上和老師捉起了迷藏,在桌下吃東西呢,小老鼠。衛生方面呢,做的比前幾天好了很多,大家不但認真的打掃了還認真的保持了。只是同學們的手都比較金貴哈,不小心弄在地上的粉筆也舍不得撿一下啦,而一二組同學的呢就是更加貴重了哈,于是他們中間的垃圾呢就明顯的多了起來。總的說來呢我們這周做的很不錯,衛生、安全、紀律都表現良好,還拿到了紀律的梅花獎,只是學習方面呢做得有點差,早上來學校趕作業的人仍然很多。希望大家再接再厲,改掉不好的,做好很好的,爭取把所有獎項都抱回家。
班主任工作總結2
一、繼續培養學生良好的習慣
班主任在初一階段的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。具體操作如下:
(1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,你就必須到教室運去。一些學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。你要督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。而我們的學生,大多數沒有課前預習的習慣,你要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。
(2)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們容易隨手亂扔雜物,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。
(3)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:
① 保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。
② 上課用心聽講,回家認真完成作業,培養良好的學習習慣。
③ 勤奮地學習,刻苦地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。
④ 講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。
二、加強班級管理,增強班級的凝聚力。
1.選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。我采取召開定期班委會,班委培訓,使他們明確自己的職責,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。
2.通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。
3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閑時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,盡自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。
4、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
三、正確調動學生的學習積極性
調動學生的學習積極性,是班主任能否帶好班的關鍵。
首先,老師對他好一點,讓他為感激老師而學習。其次,幫學生樹立信心。再次,要求家長關心孩子的學習。我反反復復要求家長:你的孩子在家做作業時,你要坐在旁邊。或打毛衣,或看報刊雜志都可以,但一定要坐在旁邊,以示關心。作業做得好,稱贊兩句。做錯了的,督促改正。話不要多,以免引起他煩心,干擾他完成作業的情緒。最后,老師多給高分,不要吝嗇表揚。
四、做好家訪。
作為一個班主任,家訪能幫助你找到教育學生的鑰匙。家訪前的準備。簡單地說,要想幾條學生的優點,并要有具體的事實。讓家長聽了高興,學生聽了感激,為以后的教育鋪平道路。對中差生,可以稱贊他勞動態度好,大掃除很賣力,或者體育好。家訪中應該了解的情況,我認為很重要的兩點:一是通過與家長的閑談,了解家長的素質和做家長的責任心。父母的天賦都很差,他們的孩子也不會很聰明。二是了解學生在家里有沒有學習條件,至少要有張桌子,一個板凳做作業。沒有的,督促家長給學生創造一個學習的環境。家訪之后,要做好家訪記錄,這個工作很重要,對以后的教育頗有益處。記錄上注明在校表現原因的估計,采取教育的方法,試用的效果等。
經過自己不懈的努力,我所帶班級學生取得了一些成績,有了一定的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。
班主任工作總結3
隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀,同時,也改變了傳統的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。這種新型關系達到師生間廣泛的交流和溝通。,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現。多年的班主任工作實踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性。下面,我就班主任工作談幾點看法:
一、把微笑送給學生
很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學的欲望是由教師激發出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯的辦法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了。”每天給學生一臉燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,叫朱玉龍,剛開始每天的作業總是愛拖賴著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點,比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了,另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發言,在這次的畢業考試中取得了語文85分、英語82分的好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。
二、把真情送給學生
真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。例如,我班的張軍,父親瘋瘋癲癲,母親不知所向,獨自一人居住,雖有伯父照顧,但總見他愁眉苦臉,學習上毫無動力,有時交費也總是拖拖拉拉。同學們也不太樂于與他交往。我便召集班干部開了一個會,說了張軍的情況,同學們便決定齊心協力幫助他,當時剛巧學校訂做校服,同學們便你捐一元,我捐二元的開始捐款,我也湊了十幾元,為他訂做 了一身校服,當我把嶄新的校服交到他手里的時候,他沒有說什么,但我從他含淚的眼睛里分明看到了感激和上進的決心。果不其然,他上課開始專心聽講了,還在我校的一次長跑比賽中為我們班爭了光。這些小事常常會發生在你我身邊,比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
三、把創新送給學生
美國心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”根據這一觀點,我在教學中采用了質疑問難的方法,有效地喚醒了學生的創新意識,并在課內課外通過為課文添枝加葉來激發學生的想象,發展學生的創新思維,在生活上指導實踐,如開展詩歌朗誦會、發表演講、排練課本劇等等、充分挖掘學生的創新潛能。實踐證明,“學生的大腦不是一個需要填充的機器,而是一支等待被點燃的火把”。當我們的學生能夠發現問題、提出問題的時候,他們的創新意識已經蘇醒,一旦他們張開想象的翅膀,創新思維的火把就被點燃,接著就是創新的熊熊火焰,教師只有不懈努力探索,才能讓每一個學生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔!但是新世紀教育的挑戰不僅是針對學生,更重要的是針對老師,因此,新世紀的教師必須不斷充實自己,具有開拓和創新的精神。我除了積極報考本科函授外,還認真撰寫工作總結與論文。
“果實的事業是尊貴的,花的事業是優美的,但是讓我做綠葉的事業吧!她總是謙遜地垂著綠蔭。”縱然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!我高興,我是一個班主任。
班主任工作總結4
在**學年度本人擔任化學化工系20xx級化學工程與工藝(1)班的代班主任工作,在學校與學院整體思想的指導下,經過系領導和輔導員等全體師生的共同努力,在這一個多月的時間里13級化學工程與工藝(1)班己經形成了良好的班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。回想起和同學們一起度過的這一個多月時間里,心里滿是欣慰和快樂,也有不舍。但是凡事都要有個結局,下面我談談自開展工作以來自己的工作總結和一些個人的心得體會。
一 班級的基本概況
13級化學工程與工藝(1)班共計招生41人,在一直以來男多女少的化學化工系較為特別。戶籍全部為陜西省內,95%的學生為農村戶口,相比之下,同學們之間的區域文化差異相差較小,易于相處和交流。男生宿舍位于4號樓1、2、3層,女生宿舍位于7號樓6層。
二 工作內容
1. 迎新工作今年迎新工作開始于9月,正值陰雨連綿天氣,增加迎新工作的難度。服務臺前分發新生須知,指導填寫報到信息,順便認識所帶班級學生,統計學生個人信息,到宿舍查看床位安置情況,兩天下來,班級同學基本安置下來。
2. 軍訓 軍訓動員大會結束之后,軍訓正式開始,軍訓大致分為兩個階段:日常的訓練和會操前的集訓。軍訓期間實行連排制,我系學生被分為兩個連。在平時沒課時間,與其他代班在訓練場地陪著新生們,及時轉達學校與學院的各項通知,協調教官與同學的時間,安撫未被選入方陣的同學的情緒,協調組織軍訓會操時方陣的入場出場。
3. 日常管理在班委沒選出來之前,學生檔案及各種材料的整理、收集、統計、上交工作,照片信息的采集,學生手冊的學習,助學金材料的收集及初步評定工作,學生會,社團招新消息的傳達,晚上到宿舍經行座談,同學們反映的
一些關于宿舍管理不合理和不規范的事情也會積極向輔導員和系領導反映等等,各項工作繁多而細碎,有時時間要求緊迫,在自己獨立完成的同時,與其他代班相互協調合作。
4. 班委選舉一個班擁有一個能干的班主任固然重要,但擁有一支強有力的班干部隊伍顯得更為重要,如果說橋墩是一座橋的支柱,那么班干部就是一個班的支柱,支撐著整個班的運作。因此,建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。因此在班干部的培養上,我主要采取以下措施:
(1) 軍訓期間,多與學生交流,了解學生的興趣愛好。在與新生的日常交往中,分析和了解他們的性格特征,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視,在堅持民主選選與自我推薦薦的原則之下,經過選舉、舉薦、評定,最終挑選出一批積極上進,具有班級管理能力的班干隊伍,形成了:班長—王煥煥,團支書—譚偉,學習委員—張田,等首屆班委班子。
(2)在開展班級管理工作時候,對班干部,要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中,要理清“具體的指導和放手工作”的關系,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發揮創造性,放手在他們獨立開展工作,把為同學們服務的理念植入他們的工作中。從取的效果來看,一支團結的班干隊伍,在協助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設方面,其作用是很大的。同時,也通過私下里聊天的形式,對班干部進行責任心的教育,班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放。
三 心得體會
1. 以認真耐心的工作態度來開展代理班主任的每項工作;
“凡事要有耐心”是我在這段代班期間最大的體會,由于他們都剛進入大學,對他們充滿了各種夢想與期待,同時,對各種學習、工作、生活都不清楚,為了讓他們能盡快進入大學生的角色,適應大學生活。我從各種生活的細節入手,比如,由于開學幾天冷空氣降臨,我給每隔一段時間給他們群發天氣寒冷,多穿衣服等短信,由于個別同學對課程安排及教室分布的不了解,一卡通的充值使用,親自地給他們做詳細的講解。
2. 明確工作方向,凡事提前作好計劃;
在我看來,學生代理班主任的任務之一就是讓新生盡快融入大學生活,適應新環境,完成從高中生向大學生的角色轉變。 “責任心、有愛心、要耐心、積極性、主動性”簡稱“三心兩性”是我對學生代理班主任基本素質的理解,作為代理班主任應該對學生有強烈的責任心,隨時了解學生動態,積極輔助輔導員老師開展學生工作,搭好學生與老師之間溝通的橋梁。
“凡事預則立,不預則廢”。 這告訴我們制定計劃的重要性。班主任工作繁重異常,這使得我們更加應該作好各種詳盡的計劃。因此,在開展班主任繁重的工作之前,應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以至工作難以開展,不能達到預期的目標,而且更為嚴重的是將來還可能出現一些不可預測的問題。
3. 深入了解學生,做好交流溝通,盡量了解班級的每一位同學;
作為一個代班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到作好各種管理學習工作。因此,在一個多月,基本上每天晚上到他們宿舍和他們交流,找學生個別談話交流,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和后進生。深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。
4. 重視班委選拔工作,抓好班級管理工作;
因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。因此,我在工作之余,認真鉆研班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。
班干部的選拔對于一個班級體的重要性是尤其重要的,在民主競選、代班舉薦與輔導員考察下,組建了班干部集體,利用課余時間給他們開了各種各樣的班干部學習交流會,號召發揮他們的自身優勢,積極有效的服務于班級、院、系。讓他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。調動學生干部工作的積極性,加強他們的團隊和精神,培養其工作的責任感等。
5. 培養積極自覺意識,端正學習態度;
由于大學的性質所決定,學習任然為大學生的第一要務,由于他們都是從高中剛進入大學,很多知識都還是比較系統、牢固,尤其是英語,而由于大學時間的自主性,為了讓培養他們的學習積極性,讓他們端正對大學學習的態度,培養一個良好的學習習慣,按照學院要求組織并且親自監督他們每天早起晨練跑操。
6. 不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平;
學校對新一批學生的課程改革以及各種政策的調整,比如英語四六級的新要求等。所以要求代班主任在教學中必須有新的理念、運用新的教學等各種管理方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的各種業務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。工作中我不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。
短短短三個多月的工作,雖然其中充滿忙碌與艱辛,但是,這使我對班主任工作有了重新的認識,使我學到更多書本上學不到的東西,使我在與學生的接觸中得到了歡樂和欣慰。在此,我由衷的感謝給予我幫助和支持的各位輔導員老師和其余的5位代班以及我所帶13級化學工程與工藝(1)班的全體同學,謝謝你們的幫助支持、理解、合作。在以后的日子里,我將繼續鉆研學習、提高素養,用心作好一名代班主任的各項工作。
班主任工作總結5
通過一年的班主任工作實踐,我深感體會到班主任在教育教學工作中起著重要作用。其中特別重要的一條是身教。班主任與學生朝夕相處,其思想,作風和言談舉止時刻都在影響著學生。因此,班主任的身教對提高學生的全面素質,促進學生的成長起著重要作用,在這年的工作實踐中,我總結以下幾點。
一、要以身作則,言傳身教
身教重于言教,因為學生每時每刻都在觀察自己的老師,不但聽其言,還觀其行,所以,班主任要以模范行為去觸動學生,凡是要求學生作到的班主任首先必須做到,要求學生不做的,班主任是決不能做。要求出色完成的勞動任務,班主任要親自參與。例如,每次勞動,當他們見到我默默的干時,他們也自覺地跟著干起來。因此,只有當學生的表率,在學生中樹立正面的形象,才能使學生心悅誠服。
二、言談要文明,儀表要端莊從容。
班主任平時要用和氣,文雅的語言和學生交談,不要說大話,惡意傷人,只有這樣師生感情才能融洽,才能把工作做好。否則就會挫傷學生的自尊心,引起他們的一種逆反心理。
三、以愛來感化學生
教師對學生的愛是教師最根本的道德品質,是做好學生思想工作的基礎。熱愛學生,尊重學生,既要關愛聽話的學生,又要關愛后進生,愛是動之以情,曉之以理,努力做到和學生心心相連,要從日常生活中去關心學生,參加學生的各類活動,傾聽他們肺腑之言,從而達到師生間心靈的溝通,使學生自覺接受教育。我班的黃興同學,原來對學習漠不關心,相當調皮,愛搗蛋。有一次上課,我叫做練習題,他在下面搗蛋,不聽也不記,我沒有罵也沒有打他,下課后,我走到他身邊問他,明白了沒有,知道怎么答了嗎?他搖搖頭,我說:“老師再給你講一遍。”他這回聽的非常認真,此后,他是班上聽課最專心的。可見“愛”是一種偉大而神奇的力量。
班主任工作總結6
蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說:“沒有愛就沒有教育。”教育的藝術就是善待學生的藝術。作為班主任,要贏得學生的信任與愛戴,必須要用崇高的責任感去感染學生,用真誠的愛心和無私奉獻的情感去打動學生,撥動學生的心弦,用博大的師愛去溫暖學生稚嫩的心靈,才能譜寫絢麗的教育篇章。人們常說:“栽樹栽根,育人育心”。要使學生能夠健康成長,做“四有”新人,班主任就應當搭起“愛心”之橋,愛是教育的源泉,愛心是通往學生內心世界的橋梁。如果沒有愛,師生之間就缺乏相互間的信賴,感情上就有距離,就談不上了解他們的內心,輔導他們的心理,幫助他們解決問題。班主任只有對學生付出了愛,才能與學生形成平等的關系,才能得到學生的信賴,成為他們的朋友,樹立崇高的威信,去塑造學生的心靈。為此,在多年的班主任工作中,我深深地感悟到:只有師愛才是班主任工作的真諦。
一、用愛引導學生健康成長
教師對學生的愛,不等同于嚴厲的父愛,也不等同于慈祥的母愛,而是兩種愛的完美結合,是一種把全部心靈和才智獻給孩子的愛。這種愛是深沉的,它蘊涵在我們對學生所做的一切事情當中。
兩年前,在我的班上有一個學困生,他不但學習跟不上,而且衛生也很讓人頭疼,是全校出了名的“頂尖”人物。經全面了解得知:他一出生就沒了母親,而父親又忙于生計,無暇顧及他的衣食起居。面對缺少母愛的他,我知道他最需要的是什么,一種強大的責任感促使著我:心靈的創傷只有用愛才能撫平。那是一個寒冷冬天的早上,別的孩子都來了,我左等右盼就是不見他的影子。就在我安頓好學生正準備上他家時,一陣隱約的抽噎聲傳進了我的耳朵。看著凍得發紅且臉上還有淚痕的他,我說:“老師知道沒人叫你,你睡過頭了,這次不要緊,下次要注意。”后來,我利用一切可能的機會接觸他,和他談心,給他關懷。從那時起,他像變了個人似的,變得很上進,每當見到我時,他臉上總是閃動著可愛的笑容。看到這一切,我堅信他將來會大有作為。可見,愛的力量是無窮的,引導學生健康成長,靠的不是力氣,而是看你對受教育者是否付出了真愛,是否精心呵護了他們的自尊。一個鼓勵的眼神,一句信任的話語,一個肯定的手勢,都會促使他們修正自己的生活軌道,沿著光明大道前進。
二、用愛心打開學生的心扉
“愛是教育的潤滑劑”,愛是溝通教師與學生情感的紐帶。通過和學生接觸,我充分認識到了“愛心”在師生關系中所起到的關鍵作用。
我所帶過的學生楊寧,一向熱愛班集體,活潑可愛,有說有笑,學習成績名列前茅,是老師眼里的好學生。而有一段時間,常獨自悶坐,不玩也不笑,精神不振,上課不愿回答問題。為此我多次找她談話,她總是欲言又止。當我找她的父親了解時,其父親吱吱唔唔。后來我才了解到她的父母嫌她是個女孩,認為女兒長大了始終要嫁人,在當地常流傳“嫁出去的女,潑出去的水”,始終是別人家的人。送她讀書太不劃算,不如把錢攢起來送兒子讀書,反正現在家中也正缺錢用。于是產生了讓女兒輟學打工的想法。一次,因貪玩而回家遲,父親大動肝火、大打出手,并揚言就算考到高中也不送其上學了。還說,女孩子,我送你讀了九年書,已對得起了,反正老了也用不著你養。這話對于一個品學兼優的楊寧來說,簡直是天大的打擊,覺得讀書再勤奮也白費。于是出現了反常情況。為了盡快撫慰其受傷的心靈,做好她父母的思想工作。我采取了雙管齊下的方法,一方面常和楊寧談心,用許多名人的故事和艱難歷程,以及身邊一些同學的典型事例來激發她,和她談人生,談理想等。一個星期后,她主動來找我,幫我做一些事,也和我談她的想法,向我傾訴自己的不快。另一方面,我多次家訪,給她父母講道理,講新形勢下的出路和今后的前途,講重男輕女的危害,并表揚他們女兒在校的良好表現等。我的舉動打動了楊寧的父母,知道了班主任的良苦用心,說了自己想法的錯誤,答應配合老師教育女兒,并說今后再苦也要送女兒讀書。就這樣我和楊寧成了好朋友,她又回到了以前的勤學、活潑之中。在中考中,以優異的成績考上了咸陽中學。
三、用愛心鼓勵學生爭取進步
自信心嚴重不足,自尊心強,有自卑感是殘疾兒童的心理特征,這成為他們健康成長的障礙,所以保護他們的自尊心,提高他們的自信心,更需要班主任用愛心溫暖他們,影響他們,點燃他們心靈的火花,鼓勵他們進步。我班的馬小強同學,說話吐字不清楚,還有些結巴。剛上七年級時,很多同學嘲笑他,在他背后竊竊私語,指指點點。因而小強變得怪僻,不愛講話,不合群。我做他的班主任后,不許同學再嘲笑他,上課經常提問他,表揚他,平時跟他談心,用許多殘疾人成功的動人事跡激勵他。他很聰明,學習成績也不錯,而且又精通電腦,我推選他負責管理班上的電腦,他很負責任,有時還幫上課老師操作電腦。前不久,小強在咸陽市中小學電腦制作大賽中,兩個作品都獲得了二等獎。正是這種愛,使小強學習進步,自強自信了。正是愛的春風,吹綠了一片荒漠。面對情感需求型的學生,老師要善于做一個傾聽者。應充分尊重他們,以誠相待,盡力幫他們克服困難;對待心理脆弱、頑皮的學生,更應傾注愛心和耐心;對于交往需求型的學生,老師要善于做一個引路人。
是啊!教育的真諦就在于以博愛之心點燃希望之火。只要我們教師在學生面前少繃一回臉,少瞪一次眼,少一點冷漠,少一些排斥,而給他們多一份理解,多一點鼓勵,多一些關心,多一回尊重,更重要的是多給予一點愛,我相信祖國的花朵在愛心的澆灌下定會越開越艷。
班主任工作總結7
這個學期已經快要接近尾聲了,這一個學期我有很多感觸,自從接手了實習班主任工作后我就覺得我應該對學生的生活和學習負責,并且遇到問題能夠及時想出解決方案,及時處理。
接受了班主任工作以后我做的第一件事情就是在班級里競選班委,一個班集體必須要成立可靠負責的班委會才行,所以我選擇先成立班委會。同學們都很積極踴躍,最后通過民主投票,唱票的方式選出了班委們,競選結束的當天我召開了班委會,把每個班委的職責都告訴學生,并鼓勵班委們給其他同學樹立榜樣,起好帶頭作用。
其次,第二件事情就是建立班規,違法那了班規以后會有什么樣的懲罰措施,讓學生明確什么該做,什么不該做。然后作為班主任要嚴抓兩操,上課情況,衛生,紀律等方面,雖然很辛苦,但是這些辛苦都是值得的,你的努力他們都看得到,所以有付出就有收獲。雖然有時他們很氣人,會不聽話,但是有時也會很暖心幫你分擔班級事務,通過這次班主任經歷我也明白了看待一個學生要多方面,多角度,不能一概而論,一棒子打死。
然后,就是要深入學生的生活,真心地關心學生,建立和諧的師生關系。和諧的師生關系有助于促進教學,有利于老師與學生進行有效溝通。高中生的心理特點不同于初中生,他們已經生成了相對獨立的想法,有自己的計劃,教師要懂得尊重學生的想法和隱私,在彼此尊重的基礎上建立友好和諧的師生關系。
經過這一個學期的班主任工作,我的收獲很大,從一開始不知道如何下手到后來可以冷靜沉著地處理事情,并且懂得了班主任的責任重大,學生的生活,學習,健康,安全都與你有關,這項工作很累,但是卻和學生接觸最多。想到實習結束要離開,心里還是有些不舍。真的很感謝一中能讓我有這次班主任的經歷,能讓我懂得班主任的不容易,作為教師的不容易,同時也收獲了一段師生情,我的第一批學生,感恩,感謝。
班主任工作總結8
轉眼間,這一學期接近尾聲,比起上學期,這學期更為繁忙,由于活動比較多,不論是老師還是學生都被牽扯進去很多精力。但是工作中有苦有甜,不論是教學還是班級管理上都上升了一個新臺階。這離不開同組老師的幫助和各位家長的支持。
這一學期的工作,我主要從以下幾方面抓起:
(一)事無巨細,耐心腸培養學生良好習慣
三年級學生的特點是好動,好玩,自我束縛力和自覺性都比較差,想讓他們一下子養成好習慣是不可能的,所以要從細節處做起,期待他們一點點地進步。我們班有一個男孩,是遠近的調皮大王:上課走神,下課只要有別的孩子來告狀,80%都跟他有關系,不論是誰都不喜歡跟他坐同桌。上學期他讓我很頭疼。這學期剛開學的一個課間,我給語文課代表布置午寫任務,他從旁邊湊過來,主動跟我說,老師,也讓我寫吧。從此以后,我就把這個任務交給他,沒想到他真的很認真地堅持天天去做。后來,我在一次班會上表揚了他,建立他在同學們心中新的形象。鄰近學期末,我發現他這學期在紀律自制力上明顯進步。
(二)做好家長工作,共同管好孩子
孩子的進步,集體的成長,離不開教師和家長的共同努力。校內外結合,左右開弓,才能把學生教好。這學期我加大和家長的電話聯系頻率,一發現學生有不良偏向,就及時聯系家長,給家長說明情況。特別是落后生和玩皮的孩子,更多地與家長溝通。
這學期工作中也有些許不足,比如我性情有些急躁,有時學生出錯時我的態度僵硬,工作做得還不夠細致。下學期我將取長補短及時調劑工作節奏,爭取把工作做得更到位。
班主任工作總結9
時光匆匆,20xx上半年年度的班主任工作結束了,小結如下:
首先,感謝各位老師嘔心瀝血,共同管好這個班,他們不是班主任,勝似班主任。有的老師做了很多思想工作,有地老師還給學生發錢或獎品鼓勵學生努力學習。這讓我很感動。還要感謝方桂英幫我寫班主任的資料。
其次,因為時間緊,但在其位,謀其政,不敢誤了學生,所以想了點東西來管理班集體,可能不成熟。
1.建立班集體文化。根據儒家文化確立班集體文化。讓學生明白是非對錯。把“孝道為先:天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”確定為我班的班集體文化。學生學做人為先。同時學生還要有天行健的精神,要有明確的目標,和堅韌不拔的意志,體現于第二句。而深厚的德行更是成功的基礎。以這個班集體文化為基礎,適時誘導,學生們的心性有所改變,整個班呈現出良好的學習氛圍,大家共同奮斗,爭先恐后,和諧相處,互相禮讓。
2.班集體文化只是德政教化。由于外在的影響太厲害,所以還必須借鑒軍事化管理。一精選班干部,每期一換,分工負責,各司其職,以減輕我的工作量。讓干部們放手做自己職責范圍內的事。對有正義感的班干部和個人要大力表揚,以弘揚正氣。比如曾麗樂,班上衛生衛生工作管得好,身先士卒干臟活累活。其次,我班分為4個組,考核分平時考核和期末考核結合。平時考核比如背誦、聽寫、作業完成由這4組循環監督考核。獎懲組為單位,培養團隊協作精神。組內管理,互相監督,互相管理。同時1號幫扶4號,2號幫扶3號,落實到位,對幫扶到位的同學予以獎勵。成績突出的同學予以重獎。還有多關心同學,多與科任老師和家長交流,共同管好這個班。
一年下來,效果明顯,學生愛學,尊師重道,班上各項工作有條不紊的進行,學生無違紀現象發生。是為總結。
班主任工作總結10
本學期,班級總體發展良好,常規管理扎實有效,無重大惡劣事件;成績管理顯著,虛擬達線人數、各科平均分都位居前列。現將主要工作總結如下:
一、本學期的主要工作(四個方面):
1、狠抓常規管理。修訂、完善了班級的各項規章制度;調整充實了班團干隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。
2、做好后進生轉化工作。以極大的耐心投入到后進生的轉化工作。采用了一切可以采用的方法,動用了一切可以利用的資源,先后處理教育了3名學生,長期關注5名學生。效果明顯。
3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯系;
4、文理分科的指導,但是效果不好。
二、對工作的思考與建議
1、關于問題學生的處理,我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的形成是由來已久的,我們不能寄希望于考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經發現,立即處分,貼布告,形成高壓態勢。建議政教處可以在事態高發期。
2、關于文理分科,我認為應該從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產生誤解,形成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的'來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優于理科,這些學生文科成績都還可以,語數外考個300分也沒有問題,政史地穩定在75分以上。
班主任工作總結11
承蒙領導信任,這個學期我有幸繼續擔任中文系08級的1、2班班主任。下面我就把我這個學期來的班主任工作總結一下:
1、由于本學期我們08級已從棟青園校區搬到本部學習,學習的環境變了(外面的誘惑多了),管理的模式也變了(已不再實施封閉管理了),許多同學都不適應,我及時召開了一次主題班會,對同學們在新的環境里的學習和生活提出了具體的建議和要求。
2、學習問題仍是本學期的工作重點,尤其是英語的學習,開學不久,即召開了一次以四六級為主題的班會。
3、已將鼓勵學生考研搬上了議事日程,為此,專門召開了一次以考研動員為主題的班會,利用自己曾經考過研究生的苦樂經歷,現身說法,以期讓同學們在考研這份事業上少走彎路,快出成果。低調建立了有志考研學生檔案,并經常單獨交流。
4、灌輸對自己負責,勇于擔當的思想;培養學生自立、自強、自尊的精神。
5、貧困學生建檔及相關資助的評定工作,努力做到公平、公正和公開。
6、健康與安全問題,鄙人一直非常重視。尤其是甲流進校那段時間,隨時關注學生的健康狀況,一有異常就及時按相關程序處理。
7、經常講一些有關就業的問題,讓他們有危機感。
8、經常下宿舍,根據具體情況及時找需要幫助和鼓勵的同學談話。
10、認真完成本人所在教學系及學院其他相關部門安排的工作,由于部門多,而且安排的工作更多,這里就不一一道來了。
11、本人本學期班級管理工作的重點依然是:安全,學習,健康。
12、本人的工作態度仍然是:苦口婆心,語重心長。
本人這個學期所做的班主任工作,離黨和人民的要求也許還有一定的距離,我會在今后的工作中更加努力的。
其他的套話廢話我就不說了。
班主任工作總結12
一年的實習班主任,讓我對班主任工作有了比較深刻的認識,深深地明白:做一個好的班主任真不簡單。實習期間,雖然充滿忙碌與艱辛,但卻學到了許多書本上沒有的知識,提高了班主任工作技能。只有不斷總結,才能不斷地進步,下面和大家分享一下過去一年擔任實習班主任期間的工作情況以及感受。
一、 了解學生、交流溝通
作為一個班主任,一定要了解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。在實習的最初,我通過找班主任了解情況,參加所任班的班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主題思想、學習現狀、優秀生和后進生等。同時,還通過批改周記、作文并利用自習、早讀、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步了解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特征。
二、作好計劃、繁而不亂
我利用教學空隙,根據自己了解到的情況和班主任的建議,制定了詳盡的工作計劃。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能達到預期的目標,而且還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。確實,這份詳盡的計劃對我一個多月以來的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了,做起事情來也順手有勁多。
三、為人師表、樹立威信
班主任首先是一位教師。老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示范作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中生的心理、生理以及其綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了一定的判斷能力,也有了一定的看法。俗話說:"身教重于言教。"我無論在穿著打扮方面,還是在言行方面;無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都以一名正式教師、班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有加強師德修養,成為學生為人的楷模,才能樹立起學生對自己的威信。
四、 建設好班干隊伍、樹立良好班風
要做好學生各方面的工作,單憑班主任是絕對做不好的,而應該形成以班團干部為中心的學生骨干力量。班干部在班級中是各項活動的組織者和倡導者。我一到高二二班班,就著手了解班委情況,組織班干會議,明確他們的職務,對他們提出了自己的要求,并表示了對他們的關心與信任。在其他同學面前,我幫助他們樹立班干的威信,讓全班同學都聽從班干的指揮,使班干的工作順利開展。
五、尊重學生、貴在坦誠
高中學生正處于一個逐漸成熟的階段,自尊心強,對周圍的事物很敏感,容易受到傷害,班主任應該是學生人格和自尊的保護者。班主任要致力于創設一種師生相互尊重、理解、友愛的氛圍,把保護和尊重學生的人格與自尊心作為班級管理的重要原則。記得一次,一學生不小心踩到我的腳,連忙說"對不起",生怕我生氣。出乎他的意料,我微微一笑,溫和地說:"沒關系。走路小心,別摔倒拉。"那學生一聽,緊張的臉舒展開來,并回敬我一個燦爛的笑容。自此以后,這個學生見到我,都很主動向我打招呼,非常地尊重我。一件小事情,但卻令我在一個學生心目中樹立了良好的形象。
尊重學生的情感與尊重學生的人格與自尊,同樣重要。情感是行為的動力,學生在校的一切活動都與他的情感體驗密切相關。學生只有在健康良好的情感狀態下,才能安心接受教育。班主任應該把與學生建立良好關系作為重要的工作目標。在工作中,我對學生盡量多理解、多寬容、多尊重、多支持與多幫助;主動幫助學生克服各種情感危機,培養學生情感表達與自我調控能力,使每個學生的情感都能得到應有的尊重與健全的發展。如我班的一個學生不愿意參加學校的運動會,我并沒有批評他,而耐心地詢問原因,知道其害怕自己出錯會給同學笑話才不愿意參加的,我針對他的自卑心理曉之以理,讓他勇敢地參加了校運會。
尊重學生的自主性和個別差異也很重要。如,我班學生有些喜歡打籃球,有些喜歡唱歌,有些喜歡書法……我就讓他們發揮各自的長處,培養他們自主、獨創的意識。
學生正處于身心發展的關鍵時期,其心智和個性的發展各具差異。班主任工作的開展,必須尊重學生之間客觀存在的個別差異。十個指頭有長短,班上幾十個學生,每個人的情況各有不同。工作中,我努力做到對學生不偏袒、不歧視,不因為家庭貧富、成績好壞而左右自己的觀念、態度,平等對待全體學生。同時,我全面了解學生,關注每一個學生,根據每個學生的個性和基礎的不同,進行分層次分類別指導教育,努力發現挖掘每個學生的閃光點,使每個學生都獲得肯定性評價。
實習班主任工作雖然短暫,但讓我明白了班主任工作的重要性以及艱巨性。它是一門科學,也是一門藝術。它既有規律可循,又無一成不變的模式。而做班主任更重要的要具有愛心、耐心、細心。在以后的日子里,我將繼續鉆研學習,爭取早日成為一名優秀的班主任。
班主任工作總結13
閑時,與昔日的室友談起這一學期的管理工作時,我是慶幸的。“副班主任”這一職位于她們是陌生的,與我曾經也是那么陌生而新鮮,現在我對這個稱呼滿懷感激與敬意。因為它,我既不必像A君一樣因為經驗的貧乏而與“班級管理”工作擦肩而過,也不必像B君和C君一樣硬著頭皮扛下責任,卻弄得自己焦頭爛額,直不起腰,甚至影響到教學工作。我的師傅與我年齡差距不大,少了一份距離,多了一份親切,師傅雖然年輕,在班級管理方面卻有著自己的一份心得,曾被評為最美班主任。我是師傅的第一個徒弟,可是她卻頗有老將風范,我每每有不足之處,師傅或耐心講解,或嚴厲指正,將一筆筆經驗財富傾全相授。
【日常管理】
“以情動之,以律束之”,這八個字,也許不足以概括師傅的日常管理之道,卻是我最深刻的感受。
師傅剛剛從高三退下,這個班級是師傅后來接手的,所以師傅費了多少心機才讓這個班集體真正接受她就可想而知了。而現在,不管是從學生的評價中,還是以我們這些旁觀者來看,她都融入地無比和諧,且托她的福,我也極快地為學生所接納了。而一個溫馨的班級環境也能增強學生的學習動力,從被迫或懶于學習編程主動學習。也許在有些事情的處理上有時會給人一些過于極端的感覺,但是這卻也是這些事件讓學生真正感受到班主任的力量和支持,而最主要的是師傅的做法沒有違背自己的原則。“原則”、“紀律”,這是我學到的第二點。無規矩不成方圓,班級必須有自己的一套準則,就像師生之間可以融洽,卻毫無等級。這個紀律不一定要一條條羅列出來,甚至是簡簡單單的一句話:不做損害集體利益,傷害自己的事。但是這絕不能停留在口頭上,紀律要落實,全班都要遵守。而一旦違背紀律就要受到懲戒。
【配合學校德育工作】
學校是大家,班級是小家。大家好了,小家才能好。在兩者有沖突時,班級需要做出一定讓步。而德育是利于全體師生的。所以班主任必須重視這一項工作,嚴于律己,嚴于律生,特別是個人儀表,課堂紀律、晚自習紀律方面。當班級同學觸犯學校準則時,班主任要做好傳達者和橋梁這兩個角色,正確傳達學校思想,引導學生遵從學校管理,端正自身。
【教學管理】
如何處理任課老師與學生之間的關系是班主任工作的另一重大課題。首先,班主任要與任課老師保持良好的關系,為班級利益積極外交。另外,要教導學生尊重老師,遵守課堂紀律,認真完成作業。如果,學生與任課老師與學生發生沖突,班主任一定要站在任課老師的角度,向任課老師了解情況,與學生進行溝通疏導,并勸服學生向任課老師主動道歉。此外,課堂紀律和學生作業是教學管理的常規工作卻也是重中之重。在課堂紀律方面,班主任除了強調其重要性外,可采取臨時突擊形式,找個別學生談話;在作業方面班主任也要做好監督工作,在周末晚自習時例行檢查學生作業完成狀況,突擊檢查學生作業完成學生作業完成狀況,及時、主動與任課老師進行交流。
【與家長溝通】
只有獲得家長的體諒和支持,一個班級才能長久運作下去。在處理與家長的關系上,建立微信群是一個十分值得借鑒的措施。現在微信的運用愈來愈普遍,微信群的建立,既給家長建立了一個互相交流的平臺,也有利于家長了解學生的動態,體諒學校的作法;另一方面也有利于班主任進步深入了解學生的過去和平時狀態,找到學生在校學習狀態的癥結所在,更好地對癥下藥。
班主任工作總結14
我是屯留五中的一名數學教師,參加工作16年,擔任班主任工作有13年。1996年分配到上村中學任教,擔任數學老師、班主任,連續被評為鄉模范教師。xx年9月調入屯留五中,仍然代數學科、班主任。在校領導的支持下,我也逐漸進步為一名優秀教師,先進教育工作者,市模范班主任,省教學能手。這一切離不開領導的關懷,老師們的支持。現就自己在班級管理方面的一些工作體會匯報如下:
一、班主任主要經歷、主要成績
xx年9月至xx年6月我帶的是123班,這是個普通班(當時我們學校試驗分了優化班和普通班),調皮的學生特別多。我經常利用星期天家訪,和家長談孩子的學習,談孩子的生活習慣,經過我的努力,我們123班以流失率最低順利完成了3年的初中生活。有一位學生叫馬立勇,他入班的成績149分,但在中考中以559分的好成績進入了高中優化班,后來應屆生考上了一所二本院校。
xx年9月,在學校領導安排下,我接任了154班班主任,這個班紀律特別差,原來的班主任有病請假了,我就成了這個班的“后娘”。這個班的班風很差,剛接上,在課堂上就有幾個調皮的學生搗亂,我試了各種辦法,都無效。一次在和宿舍管理員聊天時得知,趙彬彬同學家庭很特殊,在宿舍里當宿舍長,管理的還不錯,就是成績差。我就想,教室里搗亂的學生也有他,是不是該從他的身上下手做工作呢。經過一次長時間的聊天,他終于和我敞開心扉說起了班里的事,并向我保證以后一定遵守課堂紀律,并且幫我做其他學生的工作。從此,班里的學風改變了。在xx年的中考中,超額完成了學校的指標。董昌娟同學還被市一中錄取。并且在三年后的高考中達到了北京外國語學校的分數線。
xx年9月至xx年6月,我接了191班,這個班是我來到五中后帶的最得意的一個班,三年來,成績一直名列前茅。最后中考,有12名學生以600多分的優異成績考上了市重點中學重點班。
二、班級管理靠的是個“細”字。
通過以上幾屆班主任的工作,我總結了一些班級管理的經驗:(一)班務:在開學初就要制定一些班規班約,制定能應用于實際的班級管理制度。開學后要重新選班干部,讓選出的班干部先制定班級管理制度,形成初稿后在班里征求意見進行修訂,制定的制度要細化到從問題的發現到問題的解決落實,不在于多,必須行之有效。做到人人有事管,事事有人管。并且要培養一幫得力的班干部來做自己的小助手。
(二)學習:開學初就要進行培訓。早自習做什么。晚自習做什么,課堂上該注意些什么等等。在其他老師上課時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時了解、掌握班上的動態,遏制不良之風的抬頭,班級的紀律會越來越好。每天向課代表了解收交作業的情況,發現不交作業的及時提醒,并且讓其定下交的時間,到時候一定要檢查。
(三)課間操:要每天在學生到之前到達指定位置。發現有動作不規范的問題一定及時糾正,特別是無故不出課間操的問題,一定嚴肅處理。
(四)衛生方面:要求值日生按時徹底打掃外,另外還要要求每個學生注意保持,不定時組織小組長檢查,選出保持不好的學生與值日不徹底的小組。
(五)紀律:對于生氣打架的事不要等發生了再處理,每次班會上都要強調,并且經常找紀律不好的學生談話。有針對性的“師徒結對”。主要是后二十名的學生,紀律差的就存在他們中間。讓他們在學習成績好的同學中間自己選。一旦選定就要按制度定時清理當天書本上的基礎知識。并且一大周一總結。班主任要爭取一個月與其家長接觸一次,及時與家長溝通互相了解該學生的情況。
(六)不定期做思想工作:做思想工作的對象不局限于差生。一些中等生的成績忽上忽下,原因就在于不能堅持。一次成績上升了,就會有驕傲的思想于是紀律就會不好,學習習慣也隨之懶散,下次考試肯定下降,要對他們勤關注。優秀學生的思想工作是我們容易忽略的,因為他們無論學習還是紀律上自覺性都很強,因此我們常會把他們定位成不用操心的好學生。但就是由于成績優秀,好勝心才會比別的學生更強,有時候一句話他們就會記在心上,從而更加努力學習,有時候的一句話會對他們造成很大的打擊,從此一蹶不振。因此要特別關注他們的思想動態,及時發現及時正確引導。
總之,我認為做好班主任工作要運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。更重要的是,班主任工作要持之以恒。不要抓一段時間,放松一段時間,貴在"堅持"。堅持日日如是,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節。我們的班主任工作就會做得更好。
班主任工作總結15
時間過得飛快,還沒來得及理清思緒,一學期又過去了。仿佛新年的鐘聲才剛剛敲響,又像孩子們昨天才來報到,可是時間就這樣從我們一本本的作業中溜過了;從一堂堂生動的課堂中躥過了,仿佛什么都沒留下。但細細回想,似乎到處都能見到時間的印記。
在這一學期里,明顯感覺到孩子們的個頭高了,懂事了,做作業的速度快多了。很多孩子進步了,比如劉衎,去年還不敢到我身邊來,現在已經敢把作業拿過來讓我面批了。現在他的作業工整干凈,正確率高,與一年級那臟兮兮的作業簡直判若兩人。又比如,羅婉怡,每次的課堂作業總是第一個完成。雖然總有一點小錯誤,但學習自覺性和主動性高了。另外,她的工作認真負責,明顯變能干了……看到孩子們的點滴成長與進步,我的心里充滿了喜悅。
這一學期,我通過笑臉、星星等小獎勵,促進孩子們的進步。從作業、上課發言、聽寫成績、衛生、紀律幾方面來評比。若表現不好,就從書上或展板上撕下一朵。為了避免被撕掉,孩子們發言的積極性高,講衛生、守紀律了。看到展板上屬于自己的一顆顆紅星,孩子們臉上充滿勝利的喜悅。當然也有個別孩子,到期末結束,展板上顆粒無收。這些孩子在下學期里,我要格外關注他們。記得這學期用二十顆星星換走一打鉛筆的是葉柯同學。記得那節班會課,我和孩子們一起數展板上的星星,最后葉柯將獎品收入囊中。其他孩子投去羨慕的目光。我相信,當時很多孩子一定在心里默默地想:我要向葉柯學習。
這一學期,還有很多方面有不足。今后將揚長避短,帶領孩子們邁上新臺階。
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