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個人年度工作總結

時間:2024-09-18 16:15:59 個人年度工作總結 我要投稿

實用的個人年度工作總結四篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的個人年度工作總結4篇,希望對大家有所幫助。

實用的個人年度工作總結四篇

個人年度工作總結 篇1

  20xx年度財務決算報告進行了審計工作,主要是對公司年度經營情況報告(資產負債表、利潤表、現金流量表、股東權益變動表以及財務報表附注)進行審計評價,出具了無保留意見的審計報告,同時對年度募集資金的使用情況,控股股東及其他關聯方占用資金情況出具鑒證報告以及對公司內部控制制度進行了檢查。在會計師事務所審計期間,董事會審計委員與會計師事務所進行了充分的溝通,圓滿完成公司20xx年度審計工作

  20xx年度的審計情況總結如下:

  一、審計工作基本情況

  20xx年12月4日,會計師事務所、財務部、證券部就公司20xx年度審計事項進行了現場溝通,并將溝通情況及初步審計計劃提交董事會審計委員會;審計委員會分別20xx年2月22日和4月15召開會議審議年度報告相關議題;分別于

  20xx年4月1日和4月21日進行了進場后及審計報告定稿前的現場審計溝通工作;根據會計師事務所審計小組的審計時間安排,審計小組按約定時限內完成了所有審計程序,取得了充分適當的審計證據,并向審計委員會提交了無保留意見的審計報告。

  二、年審會計師遵守職業道德基本原則情況

  1、獨立性

  廣東xxxx會計師事務所有限公司所有職員未在本公司任職,并未獲取除法定審計必要費用外的任何現金及其他任何形式經濟利益;會計師事務所與本公

  珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況,也不存在密切的經營關系;會計師事務所對公司的審計業務不存在自我評價,審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯關系。

  在本次審計工作中會計師事務所及審計成員始終保持了形式上和實質上的雙重獨立,遵守了職業道德基本原則中關于保持獨立性的要求。

  2、專業勝任能力

  審計小組共由9人組成,具有注冊會計師職稱5人,其中副主任會計師3人、部門經理1人、項目經理1人、審計員3人、助理審計員1人,組成人員具有承辦本次審計業務所必需的專業知識和相關的職業證書,能夠勝任本次審計工作,同時也能保持應有的關注和職業謹慎性。

  3、嚴守職業道德

  審計工作中,事務所及時與公司獨立董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作安排進行制定、溝通、確認,與公司獨立董事共同重點關注審計工作中的成員的構成,審計計劃、風險判斷、風險及舞弊的測試和評價方法等相關問題,認真接受公司董事會委員會的督促,保證了公司年度報告的真實、準確、完整和及時,保證了公司信息披露的高質量性。

  三、審計計劃、審計程序及出具審計報告意見情況

  1、精心編制審計工作計劃

  在本年度審計過程中,審計小組通過初步業務活動制定了具體的`審計計劃,為完成審計任務和減小審計風險做了充分的準備。

  2、嚴格執行審計程序

  審計小組在根據公司的內部控制的完整性、設計的合理性和運行的有效性進行評價的基礎上確定需重點實施的實質性測試程序。在符合性測試審計程序中為了獲得內部控制有效運行的審計證據,審計小組執行了內部控制和穿行測試的程

  珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告序。在實質性測試審計程序中審計人員執行了檢查、函證、計算、監盤、分析性復核等審計程序,為各類交易、賬戶余額的列報獲取了充分必要的審計證據。

  3、真實完整的審計報告

  審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準則的要求執行了恰當的審計程序,為發表審計意見獲取了充分、適當的審計證據。會計師事務所對公司財務報表發表的無保留審計意見是在獲取充分、適當的審計證據的基礎做出的。

  四、會計師事務所年審過程中的建議和公司的改進情況

  會計師事務所審計過程中,審計小組從實際出發,實事求是,對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經采納,并已實施改進。

  五、結論性總結

  廣東xxxxxx會計師事務所有限公司已連續為本公司提供審計服務工作六年,公司未被出具否定或無法保留意見的審計報告,歷年審計報告均公正的反映了公司的真實信息。

  廣東xxxxxx會計師事務所有限公司年審注冊會計師已嚴格按照中國注冊會計師獨立審計準則的規定執行了審計工作,審計時間充分,審計人員配置合理、執業水平勝任,出具的審計報表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財務狀況以及20xx年度的經營成果和現金流量,出具的審計結論符合公司的實際情況。

個人年度工作總結 篇2

  20xx年即將過去,在這一年的時間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點收獲,臨近年終,對銷售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結。

  在20xx年當中,堅決貫徹xx廠家的政策。學習、制定銷售各環節話術,公司產品的核心競爭優勢,和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如;廣播電臺、報刊雜志……等,使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發短信三萬余條,團隊建設方面;制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

  從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業績的確很不理想。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發現銷售部有待解決有主要問題有以下幾點:

  1、銷售人員工作的積極性不高,

  缺乏主動性,懶散,也就是常說的要性不強。

  2、對客戶關系維護很差。

  銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里,總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個,手中的意向客戶平均只有七八個。從數字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動無法進行。

  3、溝通不夠深入。

  銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

  4、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

  銷售人員沒有養成一個工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  5、銷售人員的素質形象、業務知識不高。

  個別業務員的自身素質低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強,業務能力和形象、素質還有待提高。(長久下去會影響公司的形象、和聲譽)

  一、市場分析

  市場是良好的,形勢是嚴峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑,廠家一定會調整應對的策略。明年是大有作為的一年,我們一定要內強素質,外塑形象。用鐵的紀律,打造鐵的.團隊,打一場漂亮的伏擊戰。假如在明年一年內沒有把銷售做好,我們很可能會失去這個發展的機會。

  二、20xx年工作計劃

  在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1)建立一支熟悉業務,高素質高效率而相對穩定的銷售團隊。

  人才是企業最寶貴的資源,一切的銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰斗力、高素質的銷售團隊是企業的根本。只有通過高素質高效率的銷售人員不但能提高車的銷量,而且能把保險、上戶、裝潢等附加值上一個新的臺階。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。

  2)完善銷售制度,建立一套明確系統的管理辦法。

  銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員的出勤、見客戶時處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執行力,從而提高工作效率。

  3)提高人員的素質、業務能力。

  培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

  4)建立新的銷售模式與渠道。

  把握好制定好保險與裝潢的銷售模式,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現有資源做好店內銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。

  根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到各個銷售顧問身上,思想匯報專題再分解到每月,每周,每日;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我們將帶領銷售部全體人員竭盡全力完成目標。

  5)顧全大局服從公司戰略。

  今后,在做出每一項決定前,應先更多的考慮公司領導的看法和決策,遵守領導對各項業務的處理決斷。工作中出現分歧時,要靜下心來互相協商解決,只要能經?偨Y經驗教訓、發揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司和客戶的監督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的發展,

  我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質、公司的戰略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。提高執行力的標準,建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關鍵。我們銷售部在20xx年有信心,有決心為公司再創新的輝煌!

個人年度工作總結 篇3

  在分行行長室的領導下,在分行處室以及一級支行的指導下,田貝支行在20xx年取得較好的經營業績,全面完成了分行下達的經營指標,年度綜合考核在54家支行名列前茅。自20xx年3月擔任田貝支行行長以來,深感自身的責任和業務發展的壓力。過去的一年田貝支行秉持“打實基礎,抓穩重點”的原則逐步向前發展,現我對過去的一年主要工作匯報如下:

  一、工作亮點

  公司業務經過艱苦的工作,截至到20xx年12月31日對公存款余額達到2.04億元人民幣;完成年度計劃的400%,在深圳分行54家支行名列第一,在建設片區占比高達59%;個人業務余額年底新增1313萬元,在建設片區名列第四,是田貝支行歷年來增長最多的一年;保險業務完成196萬元,完成年度任務的xx3%,理財產品完成年度任務的315%;商易通也是超額完成上級下達的任務;全年支行沒有重大差錯、事故的.發生;在全行員工的共同努力下,田貝支行基本構建起商業銀行運作的格局;完成年度收支差任務的116.81%,年度綜合考核在54家支行名列前茅。

  二、工作措施

  1、調整營業臺席,騰出兩個貴賓窗口服務中高端客戶,兩個窗口服務低端客戶和匯兌客戶,運行近一年取得較好的效果。

  2、建立起信貸室和理財室,增強員工的歸屬感和認同感。

  3、加強員工的管理,對員工的管理主要有三項:A、讓員工做他喜歡做的崗位。B、規劃員工的職業生涯。c、盡可能提升員工的各方面能力,主要是加強相關的培訓。

  4、對現有員工進行責任化分配,內勤和外勤人員各有側重點,做好本職工作的基礎上,互相配合促進。落實各項個金產品經理,如商易通、信用卡、基金、保險等。

  5、本人勤奮工作,放棄年休假,每天親自主持早會學習,鼓勵員工大膽營銷、加強員工的思想培訓力度,努力營造一個積極向上的競爭和諧的工作氛圍。

  6、帶領員工加強戶外營銷,促使周邊社區,商業街鋪對我行的各種產品更多的了解,提高外勤人員的綜合知識,更好的落實交叉銷售,增加了戶外廣告,提高支行的宣傳力度。

  7、作為一名支行行長,一個團隊的帶頭人,我嚴格自律,充滿自信、敢于承擔責任、積極主動去拓展業務,用自己的工作激情去感染員工,關心員工的成長,定期找員工談心,及時調整員工的工作心態,消除員工顧慮,及時足額兌現員工的相關獎勵,支行員工精神面貌有很大的改觀,員工們都希望留在田貝支行工作,他們很珍惜田貝支行目前的工作氛圍。

  8、積極加強風險的把控,教員工怎么識別風險,首先我自己能對各項業務熟練掌握,并能尋找出風險點,教導員工怎么排查風險。在按照分行規定按時查庫、查“三防”的基礎上,教員工如何區別來自客戶的風險,并加強員工職業道德以及思想教育,利用早會學習相關的案例,從根本上讓員工規范自己的各種行為。

  三、存在的不足

  1、個人業務余額雖然新增了1300多萬元,離目標還是差600多萬元,個人貸款完成不理想,公司客戶還需大力拓展。

  2、員工綜合素質雖然有很大的提升,但與同業還存在有較大的差距,繼續加強員工的培訓力度,目前支行的存款規模只有3.2億元人民幣,還需大力擴大存款規模。

  四、展望未來

  1、在到來的20xx年,我依然對工作充滿激情,加大個人業務和信貸業務的營銷力度,個人業務主推商易通,信貸業務繼續營銷專業市場和地產中介。

  2、在夯實20xx年工作的基礎上,加大公司客戶的開發力度,爭取各項業務更上一個臺階。

  以上是我在田貝支行20xx年的工作總結和20xx年的工作展望,不當之處,希望能得到各位領導和同事的指正,繼續轉變觀念,不怨天尤人,靠我們的辛勤勞動書寫郵儲銀行的未來,謝謝大家。

個人年度工作總結 篇4

  在過去一個季度中,通過社團中各位的辛勤與付出中,與大家共同快樂地度過了一年的時間,工作的點點滴滴時時在眼,回眸望過去的一幕幕,在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手表演工作時候,社團部和其他部門協助合作順利開展工作。

  在學校舉辦運動會中,我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們,還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。

  在過去的一段時間里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己水平和經驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好。總的來說,因為有這樣一個團隊,使我大學里不斷的展示自我,提升自我,團結,和諧默契

  在這一段時間的.工作中,主要將工作重點放在了社團發展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習,增加了各社團負責人之間的交流,使各社團之間互相學習,互相借鑒。在活動的審批上

  我部在堅持各社團的社團宗旨下,對各社團活動進行了修改、審批,現將社團發展情況與我部工作情況簡介如下:

  一、為了豐富廣大學生的校園生活,各社團舉辦了豐富的社團活動,得到廣大學生的好評,也得到了院領導的肯定,同時也提高了各社團在全校的影響力。

  二、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團負責人在任務分配,人員調動上都有了很大的改進,各部門協調合作,從而使得各社團成員積極性很高。

  三、各社團都明確了自己的發展方向,有理論研究的,有做學術的,有做公益的,有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建,或與其他院系社團合作等等。

  總的來說,我部也取得了一些成績,在各社團的交流,活動策劃部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些問題,比如在與其他部門合作上也存在一些問題,由于在很多工作上與其他部門有交集,部門合作也顯得尤為重要,各部門很好的合作,才能將工作做得更好。所以在今后的工作中,我部門人員將團結合作,把自己的工作做的更好!

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