年度社區個人工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的年度社區個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度社區個人工作總結1
我社區把維護治安秩序和社會穩定作為首要工作任務，整合力量，加大投入，完善機制，狠抓各項綜治、維穩措施的落實，為社區和工業園區經濟發展創造了穩定、和諧、有序的良好環境，現將我社區信訪維穩工作向大家做簡要的匯報：
薛窯社區居委會地處郭園鎮、九華鎮、長江鎮的三界交匯處，新204國道和336省道從社區貫穿而過，耕地面積2675畝，轄區內共28個居民小組，13家企業單位，轄區常駐人口3548人，暫住人口500余人。我社區在上級黨委，政府的正確領導下，在政法部門的強力指導下，社區綜治維穩工作按照“發案少，秩序好，社會穩定，黨和人民群眾滿意”的總體要求和創新社會管理為工作準則，以和諧為目標，以居民利益為根本，宣傳為基礎，以化解矛盾為主題，以打、防、控、管一體化工作模式為抓手，有力推進平安社區創建活動深入開展，取得了良好的成效，社區居民安居樂業，呈現出一派欣欣向榮、蒸蒸日上的景象。
一、強化基礎工作，提供扎實保障。
成立了由社區黨委書記任組長的平安建設領導小組，有專門的綜治辦公室、社區警務室、調解室，辦公面積近100平方米，整合社區民警、治保主任、專職調解員、巡邏隊員等到辦公室辦公。同時制作了高標準版面，將各項規章制度上墻。完善臺帳資料，認真記錄各項工作開展情況。我社區經常組織開展治安宣傳、聯防、巡邏守護活動，利用廣播、村務公開欄等多種形式向居民宣傳各種法律知識。
二、大力排查化解，維護基層穩定。
我社區堅持每天7：30集中制，全年無休，結合“三理工作法”及時處理群眾訴求，堅持每周開展一次矛盾糾紛和不穩定因素排查，對排查出的`的問題，小糾紛由社區調解員直接調解，一般糾紛由社區分組干部出面調解，做到“小事不出組，大事不出社區”。定期組織居民代表召開會議，傳達安全防范工作的具體要求，布置具體工作，落實具體工作方法，學習安全防范知識，提高安全工作的能力和素質。定期召開綜治領導小組會議，對上一階段工作進行總結，并對下一階段的工作進行布置，重點排查隱患部位，排查不穩定因素，加強對出租房屋和暫住人口的管理，對轄區內重點單位的安全防火設施進行檢查等等。今年我社區利用矛盾調解突擊月將排查的六起矛盾糾紛全部化解，社區沒有發生越級上訪和集體上訪事件。
三、開展轄區安全生產大檢查，排查了轄區內的非法經營情況，檢查了西安路加油站、風云網吧、百聯超市及幼兒園等人口密集場所。
針對各場所的安全防范措施、放火安全設施、疏散通道等等進行了仔細檢查，宣傳放火防盜重要性，對不安全隱患進行了排查與糾偏，并與各單位簽定了防火安全責任書。
四、開展禁種鏟毒工作，協同社區民警對非法禁種有毒物品情況進行大排查，在轄區內樓棟頂層及花臺種植植物進行檢查（包括轄區內私人種植菜地），排除我轄區有毒物品種植現象。
五、在梅雨多發季節，針對松莊小區存在外墻垮塌等安全隱患情況，綜治工作站組織人員，對小區各單元樓棟、梯坎等易發生滑坡、垮塌事故的地段進行了全面排查。并將水塔處存在重大安全隱患的報告及時向上級匯報。經有關部門協調，水塔的修繕工作全面完成。
，我社區綜治工作取得了一定成績，保證了一年來社區居民的生命、財產安全，但只有不斷提高、不斷進步才能將制度更加完善，機構更加健全，人民對社區、對國家才能更有信心。今后，我們將會更加努力做好本職工作，對每項工作認真記錄，認真排查，消除隱患，為居民的生命、財產安全提供有力保障，為建設平安社區做出更大的貢獻。
年度社區個人工作總結2
一、提高認識，加強全民創業的領導
一是高度重視，加強領導。為進一步加強對全民創業工作的領導，街道成立了全民創業領導小組，并根據人事變動情況，及時調整創業領導小組成員，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓。二是強化責任、任務落實。街辦將全民創業的五大創業內容分別細化到各相關辦公室，確保工作取得實效。百姓創家業由經濟發展辦公室牽頭負責，能人創企業、老板創大業由招商辦公室牽頭負責，回鄉創新業由勞動保障所牽頭負責，干部創事業由黨政辦公室牽頭負責。各牽頭辦公室都按照有關文件要求，結合實際，制定了具體的創業計劃，并抓好落實。三是嚴格考評，獎懲兌現。街道建立了全民創業良好機制，將全民創業工作納入年度目標責任考核，采取平時跟蹤督查、年中進行檢查、年末考核評比相結合的方式，及時通報工作進展情況和考評結果。
二、加大宣傳，營造全民創業氛圍
一是各村（社區）把全民創業工作納入重要的議事日程，成立了相應的創業領導小組，精心組織，并將活動的開展情況納入了年終目標進行考核。二是充分利用會議、廣播、培訓、專題講座、專欄專刊、固定標語等多種形式加大對創業政策和創業典型的宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知。通過廣泛宣傳，充分調動各村（社區）、各企事業和廣大干部群眾的創業積極性，在全街道迅速掀起全民創業熱潮，不斷加快新增經濟因素的培育和發展，實現全街道經濟社會又好又快的發展。
三、強化服務、優化全民創業環境
認真落實政策，切實做好服務。機關各辦公室、各村（社區）及相關單位從推動工作的大局出發，認真領會文件精神，按“非禁即可”的原則，借鑒外地先進經驗，創新工作思路，鼓勵廣大干部群眾創業興業。切實抓好相關政策的落實。將全民創業與當前在開展的作風建設活動有機地結合起來，進一步端正服務態度，改進工作方式，提高服務效能。
凡是創業者迫切需要解決的問題，只要不違反法律政策規定的，相關部門都要千方百計設法解決，進一步優化了創業環境。
一是加強職能部門的協調。加強對工商、公安、國土、規劃、建設、勞動、交通、物價、衛生、環保、城管等執收執法部門的協調，為創業帶就業的創業者提供簡便快捷的服務，做到在辦理證照時簡化手續，迅速辦理；涉及收費的`，彈性收費能免則免，能讓則讓，能緩則緩，剛性收費按照國家規定的最低標準收取；特別是在小企業生成方面，工商、稅務、財政、公安、技術監督等部門為工商個體戶向小企業發展創造了良好的環境，按照有關規定降低或減免稅費，加快了小企業的發展步伐。
二是積極開展創業培訓。對全民創業人員開展了創業培訓和輔導，幫助他們掌握創業知識和有關政策法規，選擇適合自身發展的創業項目，并實行全程跟蹤服務，提高了創業成功率。結合企業發展實際，重點開展了項目謀劃與運作、企業融資、經營管理、財務管理、品牌塑造等培訓，不斷提高了企業經營管理水平。同時，針對中小企業技術工人短缺等問題，開展了專業技術和市場開拓等方面的培訓。
三是拓寬創業資金支持渠道。充分發揮各金融部門、國有投資公司、民營及中小企業發展資金的扶持和激勵作用，重點用于扶持服務體系建設、技術改造、創業人員貸款貼息。積極指導中小企業通過中小企業信用擔保公司和小額擔保貸款中心獲得創業帶就業和全民創業的擔保貸款的支持，解決創業資金“瓶頸”問題。同時，加快信用評價體系建設，提高企業誠信度，為獲得金融部門的貸款扶持創造了條件。
四、狠抓落實，完成全民創業工作目標
（一）百姓創家業
大力實施“一社一名創業示范戶”工程，按照宜工則工、宜商則商、宜農則農，不拘形式、不拘類型，可大可小，積極引導和鼓勵城鄉群眾、在外經商、打工人員回鄉圍繞發展農家觀光休閑業、精品園種植業、現代養殖業、農產品包裝業、市場營銷業、小食品加工業、農產品精加工業等十個產業創辦經濟實體，發展加工型企業、勞動密集型企業和稅源型企業。今年完成94戶創業戶，總投資21799.3萬元，帶動人就業，并推薦縣級示范戶19戶參加評審。
（二）干部創事業
一是落實好“一線工作法”，村社區干部“工作十法”。各村、社區，機關干部在干事創業中磨練提高，在創業一線去認真想事、切實干事、智慧謀事，為構建和諧華陽做出了積極的貢獻。
二是以街道黨工委中心工作為重點，以營造爭先創優氛圍為出發點，以提高業務素質、管理水平、服務質量、工作效率為目標，以“學業務、練絕活、當能手”活動為載體，認真組織開展了“崗位練兵、能力比拼”活動。各村、社區，機關各科（所、中心）緊緊圍繞中心工作，按照“干什么、學什么、練什么、比什么”的要求，制定了具體的練兵內容和能力比拼項目，緊密結合各自的崗位職責和工作實際，重點從管理科學、優質服務、工作高效等方面開展了“工作臺帳問不倒”、“窗口服務滿意能手”、“法律法規通”、“計算機操作能手”等崗位練兵、能力比拼活動。通過活動的開展，充分調動了全街道機關干部的工作積極性、主動性和創造性，提高了干部職工的綜合素質和服務水平，著力打造了一支“拉得出、過得硬、打得贏、叫得響”的優秀干部隊伍。
三是組織街道機關全體干部、各村（社區）兩委成員和社（組）長開展了主題為“新形勢下干部如何立足本職崗位，愛崗敬業，履職盡責，如何在創造一流業績中體現人生價值”的干部創事業演講比賽活動。
（三）回鄉創新業
為搞好回鄉創新業工作，今年繼續依托華陽街道人力資源市場——金橋信息中心舉辦了一次為期7天的創業培訓班，為符合有創業意愿、創業條件的52人進行了《創辦你的企業》（SYB）培訓，幫助他們了解創業環境，熟悉政策法規，樹立正確的經營理念，掌握經營管理的必備知識，提高他們的創業能力；把創業培訓與小額擔保貸款、企業開業指導、企業發展服務等結合起來，并定期對創業戶進行回訪、走訪。經培訓合格45人，培訓合格率86%，創業成功帶動率達700%。鼓勵村（社區）創辦社區就業實體解決失地農民和失業人員的就業問題。如勁松社區依托就業服務公司解決70多人就業；拿出10個公益性崗位解決“4050”等就業困難人員就業；籌資30萬元成立勁松社區建筑勞務有限公司解決失地農民和農村剩余勞動力就業；由社區居民委員會組織，社區就業服務公司牽頭在轄區內創建的全民創業基地，共有20個鋪面、50個崗位，優先吸納回鄉創業人員創業。
今年我街道共有“回鄉創新業”戶數為28戶，創業成功中較具規模的典型示范戶13戶，共安置就業564人。為整個華陽街道營造出外出務工人員“回鄉創新業”的濃厚氛圍，大大的激發了“回鄉創新業”人員的回鄉創業激情。
（四）老板創大業、能人創企業
一是認真貫徹落實縣委縣政府《關于進一步培育工業大企業的實施意見》（雙委發[]7號）精神，加大對川開、正達制革、蜀陽制藥等重點企業的服務和支持力度，鼓勵企業做大做強。今年上報老板創大業典型示范戶一戶，既：成都眾信塑膠法人代表盧凱。1月在西航港工業園區征地60畝，總投資2.6億元，建立4臺塑膠生產線，現已投入1.3億元，第一臺塑膠生產線已完成并投產，實現產值4000萬元，稅利100萬余元。二是街辦、工商等部門全力支持個體工商戶的發展，積極引導和鼓勵有規模、有實力的個體工商戶向個人獨資企業合伙企業或有限公司轉型。今年共完成轉型企業22戶，完成目標任務的100%，其中有限責任公司6戶，注冊資本386萬元，個人獨資企業15戶，投資額254萬元，合伙企業1戶，投資額5萬元。
年度社區個人工作總結3
社區團支部是我院為適應完全學分制的教學體制，為適應現代校園的文化氛圍，為加強學生公寓管理和進一步豐富和繁榮社區生活而于20xx年正式設立的。
20xx年是我院社區團支部正式運行的一年。無論在組織建設還是在實際工作的效果上，都取得了可喜的成績。在學院分團委和學工辦的帶領下，各項工作捷報頻傳，一步步邁向新臺階。社區團的建設總體思路是：以豐富學生課余文化生活為宗旨，以學校學院的各項精神為導向，緊扣“迎評創優”的主題，真正做理學院廣大學子的知心朋友。
開學伊始，由分團委學工辦聯合召開了社區學生干部會議，向大家闡述了社區學生工作的主題和宗旨，號召全體社區干部狠抓落實，切實貫徹。會議明確了工作的中心和主題，為接下來工作的有條不紊的開展奠定了良好的基礎。經過會議統一認識，我院三個社區團總支在組織建設、制度建設和對團員的教育和引導方面都按部就班，做到了“上有號召、下有落實”為我院團學工作開創了新的局面。
在運行過程中，我們高興地看到設立社區團支部和以往的工作相比較，具有不可替代的優越性：
第一，優化了管理方法：社區團支部直接受學院分團委領導，學院可以直接通過社區管理整個學院的學生，比單純通過班長團支書管理更有效果。而且避免了單純通過班長團支書會議形式帶來的管理分散，缺乏針對性的弊端。
第二，開辟學生活動的新途徑：學生會組織的活動固然有一定的效果，但推廣不易，普及較為困難。而把活動下放到社區，則克服了這一缺陷，通過社區活動，填補了學生會活動這一空白，更利于各方面學生活動的'展開。
第三，社區團支部開展活動，給全院同學提供了一個展示自我的大舞臺。學生具有強大的創新意識和創造思維，社區團支部廣開言路，通過對廣大同學的問卷調查，建立了社區人才庫，使我們再面對學校的活動時做到了忙而不亂有條不紊，克服了學校學院活動相沖突的局面。同時通過社區團支部的集思廣益，也大大地提高了全院學生活動的效果。在學院與學生之間形成了較強的親和力。第四，社區團支部在豐富和繁榮理學院文化方面也是成績喜人。一年來，學院社區團支部高舉“博學、求是、明德”的大旗，蕩起“講學講理，明德明理”的漿櫓，對繁榮和豐富理學院文化所起的作用不容低估。第五，理學院社區團支部在配合公寓中心管理學生社區中的作用也是不言自明的，配合學工處和公寓管理中心對學生宿舍的檢查，多次得到公寓管理中心叔叔阿姨們的一致贊許。
雖然，我們取得了這些優異令人滿意的成績，但我們也不能完全忽視工作中暴露的問題，我們有理由相信：有理學院分團委和學工辦老師的耳提面命，諄諄告囑，有廣大理學院莘莘學子的共同努力，我們一定回不負眾望，開創理學院社區工作更加美好的明天！
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