工會民管部上半年工作總結

時間：2023-05-02 04:42:27 工會工作總結我要投稿

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工會民管部上半年工作總結范文

　　工會工作要努力提高民主管理工作整體水平；助力社會經濟快速發展和和諧穩定。以下是美文網為您準備的“工會民管部上半年工作總結”，供您參考，希望對您有幫助。

工會民管部上半年工作總結范文

　　工會民管部上半年工作總結

　　20xx年已過一半，民管部圍繞著20xx年民管工作要點，在***的正確領導下，堅持“以人為本，促進和諧，突出職代會規范化、工資協商質效等重點，努力提高民主管理工作整體水平；助力社會經濟快速發展和和諧穩定，取得了一定成績，現將工作總結如下：

　　1、加強學習，提高思想

　　上半年，民管部結合工作實際，進一步加強學習力度，努力提高職工的思想意識、大局意識和責任意識，切實提高了民管部的工作整體水平，具體開展了：一是加強政策理論的學習，組織職工學習黨的理論、方針和政策；要求職工逐漸形成一定的大局意識、責任意識；二是針對工作重點，如：工資集體協商、職代會等展開調研，通過深入調研，掌握基本的一線情況，了解全區企業的實際狀況，企業的困難，工人、務工者的實際和一些社會難點，熱點問題；三是召開座談會，上半年，我們召開多次座談會，通過企業座談會、聯誼交流會等多形式，實際聽取會員單位，企業對工會工作的建議，廣納良言，對照不足，及時整改，有力的促進我們工作的不斷完善。

　　2、明確重點，力求實效

　　（1）加強培訓，提高實效。上半年民管部通過舉辦各類培訓班，努力提高基層工會主席、協商代表的業務能力，上半年累計培訓126名人次，有力的推進民管工作的順利開展。

　　（2）全力推進企業工資集體協商。為更好的開展“春季要約”行動，全力推進企業工資集體協商，我們多措并舉，如現場指導、約談企業主、召開座談會等形式，較好的完成了企業工資集體協商任務，目前，已有102家企業簽訂了工資集體協議，極大的促進勞動關系和諧穩定。

　　（3）建立職工議事制度。上半年，通過選擇安達機械有限公司作試點，組織職工代表與企業董事長對話，開展議廠情，促發展活動，加強企業民主管理。

　　（4）建立重點企業召開職代會聯系指導制度，加強職代會規范化建設。目前已有43家村、社區建立聯合職代會制度，建制率達90.5%。

　　（5）積極推進推進居民收入倍增計劃，推進行業性工資集體協商，上半年，我們在餐飲行業選擇了20家規模不同的企業，通過召開職工座談會與經營者座談會，聽取經營者和職工的意見、發放調查問卷等措施，全面了解餐飲行業職工工資收入情況，為市餐飲行業工會聯合會的成立打下了基礎。

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