個人優秀年終工作總結范文

　　來深圳一年多了，來上古也一年多了，這是我第一次進廠做事，也是我進的第一個廠，“第一個”教會我器械 的應該是最多的，不管歡笑照樣 爭吵都是我的收獲，都是為我的成長和提高 做準備。

　　來這里的時候我只是抱著試試看的心態來的，其時 想不適合 就走，沒什么的。來了之后我才知道，選擇這里選擇這個行業是對的，就消除 了分開 的念頭，剛來的時候我做車間的員工，不是很適應，也不是很積極效率不高，組長和上司沒有責怪我，只是說沒有把握支配 到適合 的位置上。后來我調到了劃片房，逐漸 喜歡上了劃片房的工作，也受到了勉勵 于是我踏實做事，仔細認真的做好自己的工作，雖然做的不是很好，我認為 自己很努力 在自己的事。我原來 就是不怎么積極的，有點自卑，總是埋怨 身邊的事情和人，所以對上司支配 的事情也很難屈服 ，我認為 支配 不合理，就不屈服 頂嘴 上司，曾經有段時間司理 組長都很頭疼，說我再這樣下去，他們也沒法子只能放棄  我了。那時候組長司理 找我談話，給我做思想工作，經常勸導 我，我總算是聽了進去，開端 反思自己的問題和對待  工作的態度，之后我有了很年夜 轉變 ，這都歸功于我的上司對我的耐心，那種不放棄  不拋棄的執著讓我重新做回了愉快 的自己。

　　后來有劃片房組長職位的空白 和上司死力 的推薦，于是我有了做組長的機會  ，飾演 了組長的角色  。上古給我提供了成長 的平臺和提升的空間。做組長以后我自己就認為 自己已經不是普通的員工了，不克不及 再已普通員工的行為來要求自己了。于是我在做好員工工作的同時我開端 斟酌 劃片房的工作進度了，這就是我做組長的最年夜 的提高 ，也是自己的一次突破，站在更高一層對待 問題。這都是在劉司理 的率領 下和指點賡續 的犯錯，賡續 的碰壁中慢慢的到提升。

　　現在我最主要的問題照樣 在支配 上，對自己下屬的員工做事效率不是很了解，沒有做到心理有數，支配 工作的時候也不是心理有數，時間把握欠好 。照樣 員工的天職 作的較好，組長的沒做好，有時候照樣 把自己當員工來工作，拼命做事而忽視了總體的進度，自己做事而沒有跟蹤，導致總體出問題。現在我認為 我們車間存在的最年夜 問題就是，我們的生產流水線不循環，總是被卡在一個位置沒有流下去，就在那里斷失落 了，卡住的位置有問題不上報，沒解決而導致流水線斷裂。我建議每個組長在自己范圍  涌現 問題的時候，能解決的第一時間解決，解決不了的第一時間上報，做出解救 的抉擇計劃 ，在最有效的時間內處置懲罰 好問題。

　　上古廣電致力于培養每一位員工，讓每一位員工都有成長 的可能，為每一位提供學習和成長 的機會  ，上古經常組織我們學習和培訓，讓我們一起提高 ，有更年夜 的成長 空間。五一的時候王總為我們組織了一次全封閉  培訓，這種培訓是我們打多半 沒有聽說過的培訓，這次培訓我受益頗深，震撼心靈，這次培訓讓我懂得  做人要做一個負責任的人，做事就要做踏實的事，憑心做事自己做事要做到自己滿意。同時我明白要珍惜身邊的每一小我 和事情，珍惜現有的工作和每一次學習機會  ，珍惜身邊的親人和同事，不要在以后的日子里讓自己留有遺憾和內疚，所以我要認真的生活努力的工作，我的成長和提高 是對家人和上司最好的回報。“把簡單  的事千萬次的做好就是不簡單  ，把平凡的事千萬次的做好就是不平  凡”這是我在之后的工作中最年夜 的心得。

　　***即將曩昔 ，我將會帶著我這一年的經驗教訓邁入***，優點發揚光年夜 缺點一點一點改正  ，努力的做好自己的天職 ，努力學習治理 能力，為上古供獻  自己的力量  ，與上古同提高 ，共繁華 。給自己多一點提高 的機會  ，在這個競爭激烈  的社會中立于不敗之地。

　　上古的明天會更好！

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