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人防辦工會的工作總結
一、工作情況
1.加強工會組織建設,切實發揮工會作用。認真搞工會組織規范化建設,認真行使對本單位行政管理的監督權,積極參與本單位民主管理工作。認真做好職工訪求代理,切實維護廣大職工的合法權益。主要體現在:一是工會干部配備和工作制度健全。二是充分發揮民主評議作用,對中層以上的干部進行民主測評工作,干部的選拔任用等都經過全體職工的民主測評,進行無記名投票。三是評優、評先實行民主、公開、公正的公示及選拔制度;
2.認真會員組織學習,提高人防隊伍素質。緊緊圍繞總工會的工作部署,開展形式多樣、豐富多彩的學習活動,提高干部職工的學習能力、創新能力,引導干部職工轉變學習觀念,創新學習方法。鼓勵全體干部職工利用業余時間學習,培養“愛讀書、勤交流”的習慣,努力提升人防隊伍素質,建設學習型工會組織,為人防事業的持續健康發展打下堅實基礎。
3.保障職工權益、為職工排擾解難。認真落實《市工會條例》、《勞動合同法》,參加了互助互濟會互助保障,維護職工權益、利用工會經費定期發放勞保用品,加強職工勞動保護。努力為群眾辦好事、做實事,切實解決職工生活中實際困難。發放慰問金,持續開展“扶貧盡心盡力解決群眾的困難。
4、落實上級部署,完成工會責任目標。積極圍繞《區總工會目標責任書》,全方位落實各項工作。認真開展《工會》等法規條例法學習宣傳,圍繞黨支部工作,積極推動“爭優創先”活動,努力爭創“工人先鋒號”。認真組織工會會員學習,訂閱公會組織報刊5份。按照新《工會財務會計制度》要求,加強會費和經費使用管理工作,按時完成會費上交任務。
二、特色工作
在領導的重視和支持下,工會積極主動地開展形式多樣的活動:
1.切實關心干部職工的身體健康,三月份組織在職的干部職工及退休干部參加每年一次的體檢。
2.組織“三八婦女節”相關活動,并發放慰問金。切實維護女職工的合法權益,為全體女職工投保了特種疾病互助保障項目。
3.積極組織職工參加各種文體活動,五月份參加了區建委組織的書法比賽等,充分展示全辦上下團結和諧的良好精神風貌。
4.七月份,組織職工參加區建委組織的上海參觀世博會參觀活動。
5.八月份,參加市互助互濟會,為全辦職工投保了團體重大疾病、意外傷害及意外傷害住院互助保障項目,
6.慰問退休職工,仲秋節前開展走訪活動,并送去部分慰問品。
三、2014年工作打算
1.進一步完善工會工作制度,配合人防建設重點工作,抓好職工學習,提高職工思想理論水平;調動廣大職工為新建設建功立業的積極性。
2.提高工會動員能力,充分發揮職工的主人翁作用,積極利用業余時間宣傳報道人防工作中涌現出來的好人好事,弘揚先進事跡。
3.提高統籌協調能力,加強職工權益保障,充分調動職工積極性;
4.組織外出參觀學習,用“走出去”的方法到兄弟單位參觀學習,借鑒先進單位工會建設的好經驗,結合本辦特點,進一步做好工會工作。
5.認真貫徹區總工會有關精神,落實各項工作任務。
在今后的工作中,區人防辦工會將進一步加強工會建設和會員服務,落實上級部署的各項工作,努力為干部職工辦好事、辦實事,真正發揮“橋梁”與“紐帶”的作用,使人防辦的工會工作邁向新臺階,為實現區委、區政府“全面趕超、跨越發展、實現五年大變樣”的奮斗目標做出應有的貢獻。
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