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上半縣綜治辦政法綜治工作總結(jié)
20xx年以來，**縣政法系統(tǒng)認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀要求，扎實推進各項政法綜治工作，有力地維護了社會穩(wěn)定，社會治安狀況呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，人民群眾安全感和對政法工作的滿意度明顯提升。
大調(diào)解綻放“和諧花”
大防控織就“安全網(wǎng)”
**縣委政法委、綜治委緊緊圍繞“發(fā)案少，秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”這一目標(biāo)，扎實推進農(nóng)村、城區(qū)、社會面防控體系建設(shè)，建立了“多層次、全方位”的防控網(wǎng)絡(luò)。
貼心服務(wù)彰顯“警民情”
**政法、綜治工作把保障發(fā)展、服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人為本，注重深入基層，主動服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。
從嚴(yán)治警“鑄精兵”
**縣政法系統(tǒng)把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“干部作風(fēng)建設(shè)年”、“五民”主題實踐活動與政法隊伍建設(shè)有機結(jié)合起來，深入查找不足，落實整改措施，健全管理制度，堅持從優(yōu)待警，實施典型帶動，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的政法隊伍。
縣委出臺了《關(guān)于進一步加強政法隊伍管理的有關(guān)規(guī)定》，對科級干部的任免、股級職位干部的任免、政法隊伍“進出口”管理等做出具體規(guī)定，明確了任免程序、招收錄用政法干警的基本條件、工作程序等。縣委政法委堅持對全縣政法系統(tǒng)中層干部實行年度考核，年初，由政法委副書記帶隊，成立專項考核組，對中層干部進行考核，作為提職、任用、評優(yōu)的重要依據(jù)，對連續(xù)2年排后3名的，視情況給予降職或免職。同時，縣委政法委還成立了警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督辦公室，聘請了28名警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員，一人一證，負(fù)責(zé)監(jiān)督全縣政法工作及政法部門工作、政法干警警風(fēng)警紀(jì)，縣警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督辦公室每季度召開一次工作例會，聽取監(jiān)督員工作情況匯報及對政法工作的意見建議。
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