為自己工作觀后感

　　看完一部影視作品以后，相信大家增長不少見聞吧，寫一份觀后感，記錄收獲與付出。觀后感你想好怎么寫了嗎？下面是小編精心整理的為自己工作觀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。

為自己工作觀后感1

　　“為自己工作”一句多么動聽的話，但真正能夠做到的人有多少呢，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋：在職業生涯發展的過程中，什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少，從那時起，你就開始為自己工作了。

　　聽了李老師的講課，讓我的思想得到很大的啟蒙，曾幾何時的迷茫，做人的彷徨，讓我恍然大悟！工作是一個人賴以生存的手段，是一個人理想的追求，是幸福人生的保障。因此，對待工作的態度不同就會產生不一樣的結果。態度決定報酬。報酬決定態度，態度決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。積極態度決定成敗

　　當你遇見困難的時候，請積極的去面對，抱怨不會對工作有任何好處，只會讓你的意念越來越消極，你還沒有被困難打到，你已經被自己打到了！在這個時候請告訴自己，你能行！反應永遠比知覺更重要，當你有一個積極的態度去工作，去面對沒一個人，所有的人也會被你感染，那么我們就會感覺到有種凝聚力，有了士氣，就如有了靠山，那么任何困難只要我們一起面對還有什么好怕的呢！所以積極的態度不僅僅形象一個人，甚至是整個團隊！

　　很多人都希望自己掙很多的錢，那么怎么樣才能掙很多錢？當你抱著掙錢的觀念去工作的時候，也許會走很多的歪路，其實不如腳踏實地工作，那么報酬自然就會來了，一分耕耘就有一分收獲，端正自己的態度，因為這決定你的習慣，有了你好的習慣會影響你的性格，有了好的性格就會決定你的命運，想想很多富豪，都是從一無所有做起的，就是當他們有了億萬的身價，還是保持著當年奮斗的習慣！所以一切從態度做起！因為它直接影響你的命運！

　　聽完這個演講，我懂得了從小事做起，才有機會做大事。也就是說，當你面對工作的時候，不要好高騖遠，其實我們不過是平凡人中在平凡不過的，但你想干什么的時候，你要想想你能干什么，當你會干什么的時候，要想想你能干的怎么樣？如果你不能把領導交給你每一份任務做好，你的工作做的不是很出色，那么我想說你就是不會干，做任何事情都要有個決心，一定要干好，如果你嘗試了失敗了，那么請總結經驗，不要被困難壓倒，如果你一旦遇見困難就退縮，那么注定你今生一無是處！！所以朋友們請拿出你積極的做人態度吧！成功就在你的眼前！把小事做好，不積硅步，無以至千里。

　　從他的演講中我學到了不要為錯誤找借口，要敢于承擔自己的錯誤。金無足赤，人無完人。我們在工作中難免一帆風順，有時也會出現一些失誤，當然應盡量少出現失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記住：努力工作不一定不失誤，不努力工作肯定會失誤的'；出現了失誤首先應敢于面對，主動去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任。即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受著一份譴責，那又何苦啊！還不如承受一時之痛換個長期輕松。

　　作為上班族的我們，最重要的一點是，我們要學會培養自己的團隊協作精神。因為在當今合作共贏的時代，只有依靠團隊才能制勝。在工作中，我們要善于與每個團隊成員進行有效的溝通，并保持密切的合作。團隊精神在一個企業、一個人的職業發展中都是不可忽視的。因此，我們要學會感激自己的同事，感謝同事無私的幫助，加強與同事的合作，做一名能夠擔當責任的好搭檔。懂得知恩圖報、懂得感恩的人，才可能得道別人源源不斷的關心和幫助。拋開這種合作雙贏的關系，朝夕相處的同事之間，也有一份親情和友誼。所以，感謝那些關心和幫助過我們的同事，正因為他們的風雨同舟，才能使我們激發出更多的智慧和力量。總的來說，聽了這次李老師的演講，我受益匪淺，懂得許多做人的道理，學會了在工作如何處理一些工作中的事情，在今后的工作中，我會更加努力，做好每一件事情。

為自己工作觀后感2

　　近期，在閑暇時我抽空觀看了《為自己工作》系列視頻講座，這要感謝中心領導將這么好的視頻在我們的網站里，給予了我一次提高自身素質和學習的機會。在觀看完《為自己工作》五次講座視頻后，倍受鼓舞和感染，尤其是當我靜下心來，細細回想李強老師的講話時，被他的許多觀點觸動，這是一系列非常實用的工作指南。作為信息中心的一名普通員工，今后為了能更好地發揮自身的工作能力，我有一下感受：

　　一、端正態度

　　我們是在為誰工作？這個問題可能很多人會不加思索的回答：“我們是在給‘老板’工作”、“給別人干的”等等，對于剛工作不久的我來說，竟然從來未曾仔細思考過這個問題。看了這套視頻，我明白：其實我們是在為自己工作。對待工作，其實大多數人都是態度在作怪。“糊弄工作的結果必定是糊弄自己的人生。”使我認清了：我們是在為自己工作，只有端正了工作態度，我們才會更積極、更熱情地投入工作中！

　　在今后的工作中，我會端正自己的態度，以一個更新的面貌來努力工作。盡管自己在過去的一年里盡心盡力的工作，但這些還是不夠。我是一名初入信息行業的新人，各方面業務技能還不成熟，有許多需要學習的東西，只有虛心的向大家學習，努力的工作，才能讓自己在工作中慢慢成長起來。

　　二、熱愛工作

　　正確對待工作，視頻中的李強老師讓我們明白了，我們應該為自己而努力工作，努力工作首先需要熱愛工作，這是一個從業者的最基本的職業道德。然而，有的人因為對工作提不起興趣而覺得乏味，慢慢的感到厭倦和疲憊。“疲倦往往不是工作本身造成的，而是因為工作的乏味，以及人們在工作中感到的焦慮和挫折引起的，它消磨了人的活力與干勁。”這個時候我們需要熱情，充滿熱情地去工作，享受工作，才會樂在其中。

　　熱情是一種很無限的力量。它會使一個人保持高度的'自覺性。“熱情，是一種能轉變為行動的思想，它像螺旋槳一樣驅使你達到成功的彼岸。熱情，是一種內在的特質，是具有感染力的，是最能打動人的，它可以感染你身邊的每一個人。”

　　我熱愛信息這個行業，喜歡攝影、攝像和自己撰寫稿件，熱愛信息中心這份工作。也感覺自己是一個幸運的人，從事的是自己喜歡的職業，所以我有足夠的熱情投入到工作中。

　　三、勇挑重擔

　　作為一名信息工作人員，能夠承擔起領導交付的各種重任是一種擔當。有時候會遇到一些困難，然而，“困難在沒有克服之前，是前進路上的絆腳石，而一旦克服了困難，它就變成了前進路上的踏腳石。”特別喜歡這句話，它改變了我面對困難的態度，我不在懼怕困難，希望它早日成為我成長道路上的“踏腳石”。

　　今后，我將繼續承擔我的本職工作，盡管工作有時候很繁雜，但是我相信會忙碌并充實著，會忙碌而快樂著。

　　四、提升自我

　　勇于承擔是一件好事，在工作中我們都需要承擔起各種重任，但是，連續從事相同的工作，偶爾也會放松，會使自己養成一些不良習慣。我發現了自己在工作中時常抱怨，但年紀輕輕，卻經常不滿，這是自己的心態不健康造成的問題，證明自己還沒擺正位置。

　　通過觀看，陳強老師告訴我：要想為自己工作到最好，不斷提升自我是必不可少的。命運其實掌握在自己的手中，只要勤奮、敬業、不斷提升自己，又不斷的超越自己，自己早晚會成為行業的領跑者。

　　而對于一個剛工作幾年的新人來說，現在我若想成為“行業的領跑者”是不現實的，但是我可以通過不斷的學習來提升自己，學習自己工作方面的的技能知識、專業知識。在不斷地充實自我的過程中，養成終身學習的習慣。

為自己工作觀后感3

　　在剛才的培訓過程中我們觀看了李強的《為自己工作》這個視頻，這要感謝黃花機場的領導給我們這次機會。作為一名剛進黃花機場的新員工，在生活和工作的各方面我總結了一下六點：

　　一、珍惜自己的工作。

　　今天，在我身邊，有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的往應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝井東煤業了我一個展現自己的舞臺，給了我一個發展自己的平臺。

　　二、工作心態的轉變。

　　以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，實在反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。

　　三、做精做透才叫“長”。

　　把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說：“黃金寶老師說你做事很細心”。我說：“我做的都是小事。”黃金萍老師就說：“把平常的小事都做好就是非常優秀”。當時我不是很理解，覺得沒有做過什么大事，也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。就和我們發簡章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個特長，由于我們“堅持”，這個沒有任何人可以和我們相比。

　　四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。

　　固然這句話是在一個案例的背景下說出來的，但是作為治理層，有義務把激勵自己的員工、治理好自己的員工，服務好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來做事。

　　五、努力做事，只能把事做對，專心做事，才能把事做好。

　　就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都專心，就像李總經常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的專心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學習。同時，我們也應該看到工資背后蘊躲的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

　　六、工作態度就是競爭力。

　　在公司里，員工之間除了能力與聰明的競爭的.同時，態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此，我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大的競爭力。

　　李強老師講：什么是優秀？優秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發現一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優秀人才必備的素質，所以不要抱怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中腳踏實地的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的往工作，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。

　　通過這次看了《為自己工作》，讓我在對待工作態度有了一個全新的熟悉，我在以后工作中一定會更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業的雙贏。

為自己工作觀后感4

　　最近，公司管理中心組織全體員工學習李強老師為自己工作的視頻講座，這讓我很感動。李強先生的演講非常投入，充滿激情，他說的每一句話都無意中給了人們很大的啟發和深刻的反思。

　　你為誰工作？

　　這個看似簡單的問題真的很難回答。許多人會說，“我只是一個企業的普通成員。我為老板工作掙工資。”在現實社會中，絕大多數人為工資而工作，因為工資對每個人都很重要。但客觀地說，這實際上是一種消極被動的工作態度。正因為如此，許多人只關心他們進入某個企業工作時的切身利益，只關心他們這個月能拿到多少工資，希望他們在上班過程中偷懶時不會被老板抓住。慢慢地，思維發生了變化，然后迷失了方向。在這種情緒的引導下，工作態度會表現為“不關我們的事，就掛掉吧”，“我們以后再談，明天再說”，“浪費就是浪費，反正也不是我的”...如果每個員工都這樣認為，這個企業的前景是可以想象的。如果有人認為他每天只為老板和薪水工作，那就大錯特錯了！以這種心態工作的人永遠不會成長和發展，也永遠不會出現。

　　心態決定了自己的命運。從改變想法開始，一個人的想法會根據自己的`取向而不同。心態將直接決定工作的進展。積極向上的態度會讓我們的工作更有激情、更好。我們應該始終謙虛謹慎地對待我們的工作，積極與周圍的人溝通，努力把工作做得更好。你不能僅僅因為你認為你的工資不高就給你的工作大打折扣。學會理清思緒，心情不應該與工作沖突。“多一個字不會導致死亡，少一個字會導致死亡。溝通至關重要。”只有通過交流才能正確對待他人對自己的評價:只有通過交流才能真正了解自己的缺點。只有通過溝通，我們才能不斷提高工作質量。只有通過溝通，我們才能不斷成長和進步！以人為本，樹立“我不是為企業工作，而是為自己工作”的理念。只有當你完全意識到自己在為自己工作時，你才能主動完成任務而不被別人催促，你不會懶惰、抱怨、消極、粗心或推諉責任。"認真做事只能把事情做好，用心做事才能把工作做好。"你學到的任何技能和知識都將是你未來的生存工具，這些都是你自己的財富。努力積極工作，在工作中不斷超越自己！

　　因此，我們在為自己工作。

　　為自己工作，不需要別人督促，不管在哪個部門，都是自己的部門，主宰自己；監督自己；對自己負責；我想辦法完成我的任務。如果你為自己工作，你不會懶惰，不會抱怨，不會消極，不會懷疑，不會粗心，不會推卸責任。因為你想生存，你所做的一切都是為了生存。所有的壞習慣都會成為你生存的障礙。你不會拋棄壞習慣，斷絕生活。為自己工作，忠誠是為自己；奉獻是為了自己。服從是為了自己。

　　工作是一個人賴以生存的手段，是對理想的追求和幸福生活的保證。沒有這份工作，你的生活會是什么樣？有些人不太珍惜自己的工作，每天抱怨很多，認為自己很棒。事實上，他們真的像他們想的那樣嗎？如果是，為什么伯樂沒有偷獵你？大多數人都是優等生和劣等生。這座山看著另一座山，認為它們特別突出。還有一些人自暴自棄，不想取得進步。當和尚每天敲鐘時，這樣的生活也必然充滿無助和悲傷。這兩種想法對一個人的精神有很大的傷害。為什么不通過苦難來尋求幸福呢？正如李強老師所說，苦難也是一天，幸福也是一天。為什么不快樂地度過每一天？人生有三萬多天。有些人可能活不了這么多天。如果他們每天都生活，做好每件事，總有一天他們會有所成就。

　　我們應該感謝企業給了我們工作的機會，也給了我們展示自我的平臺。我們應該盡最大努力，用感恩的心做好每一天的工作，用感恩的心回報企業。

為自己工作觀后感5

　　看了李強的《為你自己工作》的講座后，使我感觸很深，《為你自己工作》觀后感。可以說，李強老師演講的非常投入，非常能夠帶動大家的***，也在瞬時間也激發了我的***，不經意間所講的一些話對我的啟發非常大。

　　一、要想得到，必先付出。

　　在李強老師的講座中，他反復強調這樣一個觀點：要想得到，必先付出。他是這樣說的“你想要住房嗎？你想要配車嗎？你想要百萬年薪嗎？那請問您能能做什么？”當他講前三個問題時，我還沒有感覺，可是當他講出第四個問題時，我就感覺仿佛是當頭棒、在當今人才競爭日益激烈，求職越來越困難的情勢下，成千上萬的求職大軍又有多少人能夠真正意識到這一點！不論求職多么困難，待業時間多么長，可真正到了求職的時候，求職者只會想到：工資多少？有養老保險嗎？有福利嗎？有假期嗎？有交通補助嗎？有住房補助嗎？等等。唯獨沒有想到的就是：我能為公司創造多少財富？生活中如此，工作中當然也是如此。

　　二、工作不僅僅是為了得份薪水，還為了成長和快樂。

　　我感覺他說的很對，以前我剛剛參加工作以來總是帶著自己年少時的無知和浮躁，總是感覺世界太不公平，總是在著當一天和尚撞一天鐘，通過學習和領導教育，我才感覺生活充實起來，每天都忙碌不堪，卻也激發了自己最大的潛能。使我的工作效率和業務知識得到了進一步提高，現在我不僅得到了一份工作和一份薪水，還得到了成長和快樂。在這個學習型企業里，我相信自己可以隨著一塊成長。

　　三、所有的規章制度都將是你未來的生存工具。

　　就在我剛剛參加工作以來，我認為好多規章制度都是非常苛刻，不近人情的。過了不長時間，對于集團的規章制度也逐步地理解。然而要說完全理解，卻也達不到。與其說是理解了規章制度，不如說是對處罰已經習以為常。直到聽了這個講座后，才猛然醒悟到規章制度的真正用意——對于公司來說，是規范員工、是不斷改正、不斷前進的工具；對于個人來說，卻是你成長、進步、完善、成熟的戒尺！

　　就拿“計劃記錄”來說，我就感覺受益匪淺！是我們領導教給我的，我原來做事總是很馬虎，丟三落四是常事。然而自從領導教我做計劃的習慣后，這種情況大大減少！現在，我不僅僅是做第二天的計劃，還把自己未來幾天要做的事和周期性要做的.事，先寫計劃和每天的工作記錄，對這些事自然也不會忘記去做了。

　　四、天下借口何其多，哪個借口不殺人？

　　如今我的做事效率是比前兩年有了大大提高，但是也沒有理解到“借口足以殺人”的地步。在工作中，還是有忘事的毛病，自從看了李強的講座后，才讓我真正意識到“借口”的危害——已經到了足以“殺人”的地步！

　　想想我們有多少大的、小的、遠的、近的理想、計劃、目標都沒有實現？都化成泡影？主要是在哪里？就在借口上！今天太累了、明天太冷了、后天太熱了等等，理由一籮筐，正是這些借口扼殺了一個成功的我、一個理想的我、一個讓自己滿意的我！正如自己兩年之前就想報讀面對面英語，提高自己的英語能力。然而迄今為止，卻一直沒有付諸行動，這還不都是“借口”惹的禍！

　　看過這個講座，我的感受很多，象“如果你沒有一技之長，你就會患下崗恐懼癥”“你的心在哪里，你的收獲就在哪里”“我們沒有能力改變風的方向，卻有能力改變帆的方向”“不是企業淘汰人，而是自己淘汰自己”“99度不叫開水，100度才叫開水”“流于形式是企業衰亡的開始”“文化不是文字，是行為”等等，這些都為我們敲響了警鐘。我愿意以這次講座為起點，重新審視自己的意識、態度和行為，進而進一步改進自己、進一步完善自己，力爭做一個“為老板解決問題”的人！

為自己工作觀后感6

　　最近，公司管理中心組織全體員工學習了李強老師《為自己工作》的視頻講座，對我觸動很大。李強老師的演講十分投入并且充滿激情，不經意間所說的每一句話都給人予莫大的啟迪和深刻的反思。

　　你為誰工作？

　　這個看似很簡單的問題，卻著實不好回答。有很多人會說：“我只是某個企業中的普通一員，我是為著薪水而給老板打工的。”在現實社會中，絕大多數人是為薪水而工作的，正因薪水對每個人都是相當重要的。但是從客觀方面去講，這其實是一種消極、被動去對待工作的態度。正正因這樣，很多人進到某個企業去工作時只是關心自己眼前的利益，只關心這個月自己能領多少工資，期望自己在上班過程中偷懶時不好被老板抓到。慢慢地，在思想上發生了變化，進而迷失了方向。在這種情緒的帶領下，表現出來的工作態度就會是“事不關己，高高掛起”、“待會再說，明天再說”、“浪費就浪費吧，反正不是我的”……如果每個員工都是這樣想，這個企業的前景就可想而知了。如果誰認為每一天只是在為老板、為薪水打工，那就是大錯而特錯！抱著這種心態工作的人，永遠不會成長和發展，亦將永無出頭之日。

　　心態決定自己的命運，從改變思想開始，定位不一樣，心態就不一樣。心態將直接決定工作的進展，積極向上的態度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色！我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，發奮把工作做得更好。不能正因認為自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。學會擺正自己的'心態，個人的情緒不就應與工作產生矛盾。“多說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的”，只有透過溝通，才能正確對待別人對自己的評價：只有透過溝通，才能真正地認識自己的不足之處；只有透過溝通，才能不斷提高自己的工作質量；只有透過溝通，才能使自己不斷成長和進步！以人為本，樹立“自己不是在為企業工作，而是為自己工作”的觀念。只有充分認識到為自己工作，才不用別人督促就主動去完成自己的任務，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。“認真做事只能把事做對，積極做事才能把工作做好”，所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具，那些都是自己的財富。積極去工作，在工作中不斷超越自我！

　　因此，我們是在為自己工作。

　　為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己；自己監督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責。正因你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。為自己工作，忠誠是為自己；敬業是為自己；服從是為自己。

　　工作是一個人賴以生存的手段，是一個人理想的追求，是幸福人生的保障。如果沒有這份工作，你的生活會變得怎樣？有的人很不珍惜自己的工作，每一天牢騷滿腹，覺得自己很了不起，實際上真的象自己想的那樣么，如果真的是那樣，為什么還沒有伯樂將你挖走。大部分人都是眼高手低，這山望著那山高，覺得自己個性優秀。還有的人，自暴自棄，不求上進，當一天和尚撞一天鐘，這樣的人生必定也是充滿著無奈和哀怨。這兩種思想對于一個人的精神有著巨大的損害，何不苦中求樂，就象李強老師所講的，苦也是一天，樂也是一天，那為什么不快樂地度過每一天呢，人生總共三萬多天，有的人可能還活不了這么多天，過好每一天，干好每一件事，總有一天會有所成就。

　　我們就應感謝企業給了我們工作的機會，感謝企業給了我們一個展現自己的平臺。我們就應用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作，用感恩的心去回報企業。

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