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《為自己工作》觀后感(通用22篇)
認真觀看完一部影視作品以后,從中我們收獲新的思想,這時候,最關鍵的觀后感怎么能落下!那么我們該怎么去寫觀后感呢?以下是小編收集整理的《為自己工作》觀后感,歡迎大家分享。
《為自己工作》觀后感 篇1
9月4日下午,吉安分公司組織了《為自己工作》的視屏觀看,使我感受很深,從中感悟到很多,我簡單總結一下,在這與大家一起分享:
為自己工作,不需要別人督促,不論身在哪個部門,都是自己的部門,自己主宰自己,自己監督自己,自己對自己負責,自己想辦法完成自己的任務。
一個人無論從事什么職業,在什么崗位工作,都應該心中有份責任感,珍惜自己的工作,在工作中表現出忠于職守,盡心盡責,這才是真正的敬業。為自己工作,就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉。為自己工作,忠誠是為自己,敬業是為自己,服從是為自己。只有對自己工作的目的有了正確的認識,才能以飽滿的熱情,自動自發的態度,積極開拓進取的精神投身到工作當中去。
在企業中,一些人本來有著豐富的知識、不錯的能力,卻由于他們經常不斷地生活在抱怨中,有些人,總是覺得自己大材小用,對自己的工作充滿了抱怨,認為自己應該干更重要的工作;還有些人,都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態度;這樣的工作觀念,讓無數人錯失了人生中寶貴的機會。《為自己工作》告訴我們:“不要僅僅為薪水工作,你應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作。”
如果你認為每天是在為老板打工,那么你大錯而特錯!抱著這種心態工作,你永遠不會成長和發展,亦將永無“出頭之日”,更談不上干一番事業!其實,我們每個人都是在為自己工作,每一份付出和努力,都將得到或必將得到超值的回報!這是不變的真理!
“當你擁有第一份工作的時候,你正在體驗你生命的價值;當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值;只有懂的.工作是為自己的人,才真正懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。”
我知道“忠誠是無價之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心”,我們企業用一首“感恩的心”歌曲感動了有良知的人,企業的培養不僅給了我們就業的機會,同時也給了我們一個發展的平臺,難道我們不應該懷有一顆忠誠的心、一顆感恩的心來回報家人、朋友、企業嗎?誠信對企業來說,是企業長期發展的基礎;誠信對個人來說,是我們立足于這個社會的名片,失去誠信我們將失去一切。李強老師的演講令多少人流下了熱淚,我們要學會感恩!
積極去工作,積極去生活,不斷錘煉自己,不斷地學習,豐收的果實離我們不會遙遠。不能光說不作,最重要的是行動起來,為了明天讓我們一起努力吧!
看了李強老師培訓的《為你自己工作》之后,心中很是震撼。為別人,也更是為自己能聽到這么一場啟迪人生,具有教育意義的課而感到慶幸。
是的,我們都在為自己工作!
當你擁有一份工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。” “不要僅僅為薪水工作,你應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作。”
如果沒有意識到這一點,也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作,個人價值、個人能力才能充分得到發揮。
李強老師提出,在自己的領域、自己的職業范圍內不斷的努力,每天進步一點點!大家可能都是同一個行業,如果要比別人更優秀,更突出,那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習,不斷地去充電,去請教專業人士,用知識充實我們的頭腦,用智慧點燃我們的人生。只有這樣,你才會發現你不只是擁有了一技,而且擁有了一技之長!所以態度對我們來說是非常重要的。
李強在演講中談一個人工作的目的(我想從企業得到什么)?當然誰都希望成功。而成功靠什么?按他的說法就是需要良好的人際關系,換句話就是“成功靠別人加自己努力”。
不能否認在現代社會中“沒有良好的人脈,就沒有成功的希望。”沒有良好的同事關系,即使你的本事大,沒人給你說好話,甚至進讒言,你怎么能得到上司的賞識。對于生活在社會群體之中的每個人而言,缺乏合作意識、不善于與他人合作,可以說最終會四處碰壁。一個具有合作精神、合作能力的人也容易獲得他人的支持與合作,因而會大大的增加成功的概率和可能。同時一個人所處的環境也很重要,這個環境是否利于你發展,是否能提高你的能力,這就需要你自己的定位,你的目標。所謂“和高手下棋輸都是贏,和庸手下棋贏都是輸。”可以說一個人能否成功就是需要“天時地利人和”。但是良好的人脈不是一天半天就形成的,人脈是需要培養的,需要有人喜歡的性格,肯幫助別人的心。人說“吃苦是福”“吃虧人常在”,其實幫助別人就是強大自己,幫助別人,就是幫助自己,別人得到的并非是你自己失去的。
心態決定一切!積極向上的生活態度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然會得到領導的賞識。所以我們要養成好的習慣,人一旦養成好的習慣,也就無形中具備了成功者的素質,成功的人永遠是眾人仰慕的對象。
我們還要去多交朋友,朋友多了路好走!有了朋友,生活中就會多一份快樂,少一份孤獨!有了朋友,我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然,我們在交朋友的同時,也一定要敞開胸懷,用一顆更寬容的心,更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會缺少朋友
另外,我們還應該有一顆感恩的心,要感恩父母,感恩親人,感恩每一個關心過你的人,當你成功之時不要忘記回報社會
讀完卷書 行萬里路 行萬里路不如閱人無數這好像是陳安之的詞吧
努力吧,明天你擁有的一切,都是你今天正在付出的!
《為自己工作》觀后感 篇2
看了李強老師培訓的《為你自己工作》之后,心中很是震撼。為別人,也更是為自己能聽到這么一場啟迪人生,具有教育好處的課而感到慶幸。
是的,我們都在為自己工作!
如果沒有意識到這一點,也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作,個人價值、個人潛質才能充分得到發揮。
作為語言部的一個專業教師,我認為如果大家都把教學作為一種樂趣,一種本分(而不是掙錢的資本、炫耀的武器),把自己的學生教好,看到他們的進步,那是一件十分值得驕傲的事情,那么他就真正領略到了工作的樂趣。一個人只有覺得為自己工作,而不是為老板打工,他才會全力以赴,才會擁有更完美的明天!
當今社會人才濟濟,如何提高個人品牌,成為一個有價值的人呢?
李強老師提出,在自己的領域、自己的職業范圍內不斷的發奮,每一天進步一點點!大家可能都是同一個行業,如果要比別人更優秀,更突出,那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習,不斷地去充電,去請教專業人士,用知識充實我們的頭腦,用智慧點燃我們的人生。只有這樣,你才會發現你不只是擁有了一技,而且擁有了一技之長!因此態度對我們來說是十分重要的。
心態決定一切!積極向上的生活態度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然會得到領導的`賞識。因此我們要養成好的習慣,人一旦養成好的習慣,也就無形中具備了成功者的素質,成功的人永遠是眾人仰慕的對象。你想成為一名令人成功的仰慕者嗎?當然想,那么從此刻開始,去養成好的習慣吧!
立即行動!明日復明日,明日何其多?可能大家都會有好的想法,但是未必都能真正付諸行動,而且是立即行動!如果你有拖拉的習慣,如果你有早上睡懶覺不想起床的習慣,那么想想李強老師的話,立即起床吧!奮斗吧!正因完美幸福的生活是屬于勤奮的人,積極向上的人,勇于向生活挑戰的人的!
我們還要去多交朋友,朋友多了路好走!有了朋友,生活中就會多一份快樂,少一份孤獨!有了朋友,我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然,我們在交朋友的同時,也必須要敞開胸懷,用一顆更寬容的心,更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會缺少朋友!
《為自己工作》觀后感 篇3
李強的培訓課程這不是第一次聽,每次看都給人以激烈的思想碰撞,這次的領會更加深刻,感謝公司給我機會學習這次課程。李強老師以平實的語言表達了我們一直在思索卻毫無所得,讓我們內心更加堅定的信念——工作就要本本分分做人,勤勤懇懇做事,只有努力才能把事情做好,只有積極才能把事情做好。
人生要有豐富的工作經驗,這依賴于廣泛的是人生經歷、寶貴的成長經歷。工作四年以來,我不敢說積累了多少的寶貴經驗,每次失敗的教訓和工作上的`失誤都讓我從中獲得了寶貴的人生財富,讓我學會了正確的做事,讓我學會了感恩,感謝領導在我工作失誤后給我機會重新改過。在這幾年的工作經歷中,我養成了很多的工作習慣,有好有壞,說實話“人之初,性本懶”這句話非常對,我也有過遷就自己的時候。其實,自己也明白這些都是通向成功的障礙,可還是心有所向,行無所指,不能深刻的落實好的習慣,改正壞的習慣。李強老師讓我明白了只有展現出來的才是自己的能力,不好的習慣就是我們展現自己能力的障礙,必須砍掉。在接下來的工作中,我要嚴以律己,積極把每件事做好。
人生有很多階段,從成年以后的絕大多數時間對大多數人來說都是在工作,人生的工作經歷有一句生動的寫照:昨夜西風凋碧樹,獨上高樓望斷天涯路;衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴;眾里尋他千百度,驀然回首那人卻在燈火闌珊處。最初的夢想在心中,望著遠處的目標,我們心中不免彷徨,為了人生的目標,我們不惜“掉二十斤肉”地努力上進,努力拼搏,成功已悄然而至。這悄然而至的成功看似理所當然,但又有幾人能夠切實的去實踐。人生的悲哀,在于知道的太多,能做到的卻太少。我們要少一些抱怨,努力去改變自己,進而改變現狀。努力并積極將工作做好,才能從工作中獲得快樂,獲得賴以維持生計的薪酬,獲得更好的待遇,獲得人生的成功。
工作對我們來說太重要了。我們在工作中獲得了太多,我們獲得了生存的權利,獲得了尊重的權利,我們甚至可以通過工作去獲得自我價值的實現。但是我們又做了多少?認真做事,才能不失本分;務實才能見到效益;求新才能永葆生機;合作才能立于不敗之地。我們要有信心,有行動,努力做好我們的工作,實踐好我們的人生。這樣,我們才不枉來世上走一遭。
努力才能把事情做對,積極才能把事情做好。我們最需要做的正是努力加上積極。
《為自己工作》觀后感 篇4
在這個世界上,大部分的人都抱著這樣的觀念:“我要付出最少的時間和努力,得到最高的薪水和福利。”這樣的人是永遠也不會成為一個優秀的公司職員的。因為,他們只不過是付出別人要求的努力,而不是盡自己最大的努力去工作,他們僅僅只是一個任務完成者,而不是一個成就者。如果你想獲得成功,你必須改變這樣的觀念,樹立為自己工作的觀念。因為當你樹立為自己工作的觀念時,你將發現,工作將永遠不在是一種勞役,而是一件美好的事情,你會充滿熱情地去工作,而不是機械地完成任務,你將不在為薪水而工作,而是為實現自己的自我價值而奮斗,你將不會是盡量少做,而是盡力多做,從工作中,你獲得的不僅僅是薪水,而會實現你的人生夢想。
為你自己工作吧!不要在再讓老板在背后督促你了。其實,無論在什么單位工作,都是屬于你自己的單位,你要自己主宰自己;自己監督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的,怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。
為你自己工作吧!不要再懶惰、不要再報怨、不要消極、不要懷疑、不要馬馬虎虎、不要推諉塞責、不要投機取巧。在這個世界上,你做的一切都是為了生存,一切惡習都會成為你生存的障礙,你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳,因為一切都是你的,跳到哪都是一樣,每個槽里都放著同樣的足夠的食物,你知道都屬于自己,何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個?
為你自己工作吧!忠誠是為自己;敬業是為自己;服從是為自己;信用依然是為自己。
你所有的付出其實都是為你自己,你昨天付出多少,今天就收獲多少,你今天的付出決定了你明天的收獲。千萬不要再認為自己是在為別人打工,當你這么想的時候,你會把這一切都當作別人的,你總以為是在為別人做,因此,你會產生無數的心理不平衡,你會為自己找各種各樣的借口,你會對一切產生懷疑。可是,你認為這樣就能傷害到你的老板嗎?,以為這樣就能讓自己得到想要的嗎?你真的以為這樣做你會有巨大的收獲?還一個人在那里為自己的聰明沾沾自喜。
其實,你知道嗎?你這樣做是多么的愚昧啊!你不明白無論在那里上班都是在為自己工作,只要你在那個位置上,你就是在為自己工作,你根本不需要做樣子給老板看,因為你就是你的老板。你在為你自己努力,你的品質、你的行為、你的精神,將會為你自己帶來最大的收獲。難道你自己事情還要別人來監督嗎?難道為了自己的.收獲你還不愿意付出努力嗎?
不要再執迷不悟了,如果你繼續攬著惡習不放,只有一種結果,那就是自己埋葬自己的時間、自己的才華、自己的生命。
為你自己努力工作吧!這個世界沒有人能為你負責,除了你自己。“如果你沒有一技之長,你就會患下崗恐懼癥”“你的心在哪里,你的收獲就在哪里”“我們沒有能力改變風的方向,卻有能力改變帆的方向”“不是企業淘汰人,而是自己淘汰自己”“99度不叫開水,100度才叫開水”“流于形式是企業衰亡的開始”“文化不是文字,是行為” 等等,這些都為我們敲響了警鐘。我愿意以這次講座為起點,重新審視自己的意識、態度和行為,進而進一步改進自己、進一步完善自己,力爭做一個“為老板解決問題”的人!
《為自己工作》觀后感 篇5
這兩天和系里的同事一起觀看了李強老師的《為自己工作》視頻講座,看完后感觸頗深。班導的工作重要而復雜。李強老師的講座讓我深刻理解了一名班導必須具備的四種素質。
端正的心態。作為一名教育工作者,必須有高度的責任感,必須投入百分百的熱情,而且要細心且耐心。當我們班導去引導學生、指導他們走向成熟時,可能會遇見很多困難或不順,我們不論在什么情況下都要保持良好的心態,不拋棄不放棄,做一名師德高尚的班導。
嚴謹的作風。作為老師,我認為“言傳身教”這個成語最適合我們的身份。如果我們想要自己的學生成為什么樣的人,那么我們自身必須先成為榜樣。所以,在進行品德教育時,最需要我們老師以身作則,誠實守信,公平公正,求實務真,講原則,重效率。
提供學生所“需”。無論在學習或是生活上,作為老師,要充分了解學生需要什么,然后盡可能地去提供指導和幫助,以引導和滿足學生的需要。比如為他們營造良好的晚自習環境和氛圍;學生出現心理困惑時為他們提供正確的疏導,給出適合的建議;讓學生們盡早了解社會所需的人才類型,有意識地去培養學生成為適合社會需要的人才。
克服自己的惰性。有時候我們會有雜念,會變得懶散,必須自覺克服這種消極心理。更重要的是,作為一名老師,我們必須孜孜不倦地勤奮學習,不斷提升自己的'素養。正如李強老師說的:“你沒有的永遠給不了別人,你不會的永遠教不了別人。”
聽李強老師的講座,我的感觸源源不斷。我非常喜歡李老師的這句話:“我不會對你說NO,但是我會告訴你什么是YES”。使我想到,我們的學生有時會有一些新奇獨特甚至古怪的想法,其中可能有的是我們不理解或不能接受的,但即使這樣也不能簡單地以否定來扼殺他們的個性,而需要因勢利導地把他們引領到正確的軌道上來。學生是非常需要被尊重的。
在其位,謀其政,教育工作者尤其需要有強烈的責任感,它讓我的工作充滿意義,使我的存在有了價值。也許我做不到“桃李滿天下”,但我相信,只要堅持自己的理想和信念,用真心去誠信踏實地工作,我身旁的朵朵花兒就會慢慢綻放出最迷人的笑臉。
《為自己工作》觀后感 篇6
“為自己工作”一句多么動聽的話,但真正能夠做到的人有多少呢,什么才叫“為自己工作”,有人這樣解釋:在職業生涯發展的過程中,什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少,從那時起,你就開始為自己工作了。
聽了李老師的講課,讓我的思想得到很大的啟蒙,曾幾何時的迷茫,做人的彷徨,讓我恍然大悟!工作是一個人賴以生存的手段,是一個人理想的追求,是幸福人生的保障。因此,對待工作的態度不同就會產生不一樣的結果。態度決定報酬。報酬決定態度,態度決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。積極態度決定成敗
當你遇見困難的時候,請積極的去面對,抱怨不會對工作有任何好處,只會讓你的意念越來越消極,你還沒有被困難打到,你已經被自己打到了!在這個時候請告訴自己,你能行!反應永遠比知覺更重要,當你有一個積極的態度去工作,去面對沒一個人,所有的人也會被你感染,那么我們就會感覺到有種凝聚力,有了士氣,就如有了靠山,那么任何困難只要我們一起面對還有什么好怕的呢!所以積極的態度不僅僅形象一個人,甚至是整個團隊!
很多人都希望自己掙很多的錢,那么怎么樣才能掙很多錢?當你抱著掙錢的觀念去工作的時候,也許會走很多的歪路,其實不如腳踏實地工作,那么報酬自然就會來了,一分耕耘就有一分收獲,端正自己的態度,因為這決定你的習慣,有了你好的習慣會影響你的性格,有了好的性格就會決定你的命運,想想很多富豪,都是從一無所有做起的,就是當他們有了億萬的身價,還是保持著當年奮斗的習慣!所以一切從態度做起!因為它直接影響你的命運!
聽完這個演講,我懂得了從小事做起,才有機會做大事。也就是說,當你面對工作的時候,不要好高騖遠,其實我們不過是平凡人中在平凡不過的,但你想干什么的時候,你要想想你能干什么,當你會干什么的時候,要想想你能干的怎么樣?如果你不能把領導交給你每一份任務做好,你的工作做的不是很出色,那么我想說你就是不會干,做任何事情都要有個決心,一定要干好,如果你嘗試了失敗了,那么請總結經驗,不要被困難壓倒,如果你一旦遇見困難就退縮,那么注定你今生一無是處!!所以朋友們請拿出你積極的做人態度吧!成功就在你的眼前!把小事做好,不積硅步,無以至千里。
從他的`演講中我學到了不要為錯誤找借口,要敢于承擔自己的錯誤。金無足赤,人無完人。我們在工作中難免一帆風順,有時也會出現一些失誤,當然應盡量少出現失誤或避免失誤,但有一條道理始終要記住:努力工作不一定不失誤,不努力工作肯定會失誤的;出現了失誤首先應敢于面對,主動去承擔起責任,切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任。即便借口找得很好,解釋得很完美,把責任推了,但自己的良心將永遠承受著一份譴責,那又何苦啊!還不如承受一時之痛換個長期輕松。
作為上班族的我們,最重要的一點是,我們要學會培養自己的團隊協作精神。因為在當今合作共贏的時代,只有依靠團隊才能制勝。在工作中,我們要善于與每個團隊成員進行有效的溝通,并保持密切的合作。團隊精神在一個企業、一個人的職業發展中都是不可忽視的。因此,我們要學會感激自己的同事,感謝同事無私的幫助,加強與同事的合作,做一名能夠擔當責任的好搭檔。懂得知恩圖報、懂得感恩的人,才可能得道別人源源不斷的關心和幫助。拋開這種合作雙贏的關系,朝夕相處的同事之間,也有一份親情和友誼。所以,感謝那些關心和幫助過我們的同事,正因為他們的風雨同舟,才能使我們激發出更多的智慧和力量。總的來說,聽了這次李老師的演講,我受益匪淺,懂得許多做人的道理,學會了在工作如何處理一些工作中的事情,在今后的工作中,我會更加努力,做好每一件事情。
《為自己工作》觀后感 篇7
這不是第一次聽李強的培訓課程。每次我看它,我都會有一個尖銳的思想碰撞。這次我更深刻地理解了它。感謝公司給我機會學習這門課程。李強先生用簡單的語言表示,我們一直在思考,但一無所獲。這增強了我們內心的信念,即工作需要人們誠實和勤奮。只有努力工作,我們才能把事情做好,只有努力工作,我們才能把事情做好。
生活需要豐富的工作經驗,這取決于豐富的生活經驗和寶貴的成長經驗。自從我工作了四年,我不敢說我積累了多少寶貴的經驗。工作中每一次失敗和錯誤的教訓都讓我在生活中獲得了寶貴的財富,教會我正確做事,教會我感恩,并感謝領導給我機會在工作中犯錯后改過自新。在過去幾年的工作經驗中,我養成了許多工作習慣,不管是好的還是壞的。說實話,“生命的開始,性是懶惰的”是非常正確的。我也放縱了自己。事實上,我也知道這些是成功的障礙,但我心中仍有一些方向,什么也不做。我不能深刻貫徹好習慣和糾正壞習慣。李強老師讓我明白了,只有我們展現的是我們的能力,壞習慣是展現我們能力的障礙,必須減少。在接下來的工作中,我會嚴格要求自己,積極做好每一件事。
人生有許多階段,大部分時間從成年開始,對大多數人來說都在工作,人生的.工作經歷有著生動的寫照:昨晚,西風吹倒了綠樹,只有高層建筑俯視著通往世界盡頭的道路;隨著樂隊的壯大,它一點也不會后悔。這將使人們為伊拉克而憔悴。人群找了他幾千遍,突然回頭看著那個人,但卻在昏暗的燈光下。最初的夢想在我們心中。看著遙遠的目標,我們不禁心中疑惑。為了實現我們的人生目標,我們不遺余力地取得進步,努力奮斗。成功悄悄地來了。這種平靜的成功似乎是理所當然的,但實際上有幾個人可以實現它。生活的悲哀在于知道的太多做的太少。我們應該少抱怨,盡力改變自己,以改變現狀。只有努力工作,勤奮工作,我們才能從工作中獲得快樂,賺取賴以為生的工資,獲得更好的待遇,并在生活中獲得成功。
工作對我們來說太重要了。我們在工作中收獲太多了。我們獲得了生存權和尊重權。我們甚至可以通過工作實現自我價值。但是我們做了多少?只有認真做事,我們才能失去責任。只有當我們務實時,我們才能看到好處。只有尋求新事物,我們才能永遠保持活力。只有通過合作,我們才能立于不敗之地。我們必須有信心,有行動,努力做好我們的工作,好好實踐我們的生活。這樣,我們就不會在這個世界上浪費時間。
只有通過努力工作才能把事情做好,只有通過努力工作才能把事情做好。我們最需要做的是努力工作,積極去做。
《為自己工作》觀后感 篇8
按照公司入職培訓計劃,我今天完成了李強老師《為自己工作》的觀影,雖然之前對《為自己工作》這一系列勵志職場教育片就有過接觸,但此次再次學習還是讓我感觸頗深,讓我對目前的職業現狀和工作態度進行了思考與定位。
回顧自己參加工作的三年內,自己也曾經多次在思考:我為什么工作?我熱愛我的工作嗎?我未來的工作方向在哪里?所有目標和理想我能夠實現嗎?在理想與現實之間,我也一直嘗試著尋找到自我前進的方向與奮斗的動力。在不斷地自我調整中,我很慶幸自己沒有迷失太多的航向。現在我來到了一個新的環境中,開始融入到一個新的集體中,在這樣的背景下,正確的職業感和工作心態就顯得尤為重要了。
一個正確的工作心態來源于對于一個企業、一個集體的客觀正確的認識,我們需要了解企業,企業也需要了解員工,員工也需要了解自己。企業的需求我們需要去了解,我們想從企業得到什么,這些認識都是基礎性的。一名只在乎薪水多少而忽視企業發展的員工注定不是一名好員工,一個不在意員工所想、員工所進步的企業也注定不是一個可以大展宏圖的好企業。因此,員工需要以家人的角色融入到企業這個大家庭,企業要以家長的身份來維持這個家庭的前行。
工作與愛好,難以完全和諧統一的兩者,因此在自己的職業生涯中找到兩者之間的黃金點是每個職場人所渴望的。一旦一個員工在自己的工作中喪失了基本的興趣與愛好,那么他也會很快地就丟掉對于這份工作奮斗的動力,換來的'不過是日復一日的機械等待,這對于企業和個人而言都是毫無意義的。經過三年工作中的方向尋找,我確定了自己所熱愛的事業,明確了自己未來的努力方向,因此我很幸運得到了目前這一份工作。“把你喜歡的一件事情,盡自己的全力去做,從不懈怠”,這是我必須踐行的誓言。在以后的工作中,難免會遇見很多困難與挫折,我唯有付出比別人更多的努力,吃比別人更多的苦方能在這一道路上越走越順、越行越遠,能吃苦方為有志之士。同時,成功的取得更離不開腳踏實地的付出,這對任何一名職場人都是必備的。只有你在一個企業中快速成長,在企業中掌握了一技之長,你才能有了挑戰未來的自信與勇氣,同時你也能在奮斗的過程中感受到工作之美、過程之美。
“學會做人、學會感恩。”這句話對我來說有著特別的記憶:2008年我參加了“中國大學生愛心聯盟千里援川義務支教”活動,而我們隊伍的精神就是:學會做人、學會感恩。因而這句勵志語對我來說,已經不僅僅是一句勵志語那么簡單,它更多的是精神和行動雙層面上的為人做事基本原則,我也一直為此而努力付出。在企業這個大家庭中,我們要學會感恩家庭、感恩家人。同事之間的無私幫助和關愛需要你我感恩地回報,家庭對員工家庭般的呵護更需要員工感恩的工作,這就是一種互動的愛。“先做人后做事”,這也很多企業要求員工的基本素養。一個做人都存在問題的員工是不可能奢望他對企業的忠誠度,更不用去期待他為企業所能夠做出的奉獻。
工作它不是痛苦的,只要你熱愛她;工作不是迷茫的,只要你有目標;工作不是無情的,只要你感恩心去對待;工作不是為別人為老板的,為自己而工作。
《為自己工作》觀后感 篇9
最近,公司給我們組織觀看,李強《為自己工作》的講座。李強的講座并不是第一次聽,每次看都給人以激烈的思想碰撞,聽到他的講座后,我感觸頗深。他不經意間所說的一句話就會給人以很大的啟迪與反思,讓我們內心更加堅定的信念——工作就要本本分分做人,勤勤懇懇做事。只要努力才能把事情做好,只有積極才能把事情做好。
在自己身邊,有數以萬計、剛剛走出校園的大學生,也有很多剛下崗的員工。而我很慶幸,擁有一個為之奮斗的企業,擁有一份屬于自己的工作。為此我感到幸運。李強老師說的對:我們應該對我們的公司感恩,對我們的領導感恩。人生要有豐富的工作經驗,這依賴于廣泛的人生經歷、寶貴的成長經歷。工作了三年,也累積了不少的寶貴經驗,每次失敗的教訓和工作上的.失誤都讓我從中獲得了寶貴的人生財富,讓我學會了正確的做事,讓我養成了很多的工作習慣。
看過了這個講座,我的感受很多,我們沒有能力改變風的方向,卻有很里改變帆的方向,不是企業淘汰人,而是自己淘汰自己。
《為自己工作》,讓我在對待工作態度有了一個全新的認識,我在以后工作中一定會更好的工作,把工作做的更好,讓我們一次努力!
《為自己工作》觀后感 篇10
我是前廳部主管我很榮興加入新華這個大家庭,并處在管理這個位置上,我遇到困難時迷茫過,找不到工作的重心,對自己的崗位也曾模糊過,自從學習了李強老師的《為你自己工作》后,我開始轉變了工作心態。
工作不僅僅是為了得份薪水,更重要的是從中去體會它的快樂,而在快樂和不足中去慢慢成長自己,為了薪水工作,這是很多出來工作的朋友的誤區,我也不例外,是的薪水的確很重要,為了這樣那樣的原因我們不得不做,可是我們辛辛苦苦地工作,真是為了能養活自己嗎?我們有曾想過正如李強老師所說的”為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情?“"為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和贊美它?”
我認為工作是生活中一個重要的組成部分,我們經常說不能為別人活著,而要為自己活著,我們應該為自己工作,我的上司也經常告誡我們,當工作中遇到問題時,先別急著去找他來解決,而是應該要在發生的一次次事件中總結經驗,從中學習、成長。發現問題固然很重要,但也在于發現者怎么去對待它,是急于讓別人告訴你解決的辦法?還是由自己在探索問題的過程中去領會吸收?
最后你也會領悟到工作是會給你帶來樂趣的,而當工作不再成為一種負擔而是成為一種享受時,再多的困難出就不在話下了,為別人工作永遠是被動、消極的,而工作是積極、快樂的!樹立積極、快樂的工作觀應該是每一個員工的原則,我們每天來上班時不應該是愁眉不展,我們應該微笑著,享受著工作帶給自己的成就感,不要僅僅為薪水而工作,你應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作,積極為自己工作,“心在哪里,那你的'收獲就在哪里”李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富,都是值得我們學習的,李強老師每一句話都是精髓,這也是促使我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,A級企業打造A級員工,我深信新華的員工將會是更強大的一批精英,那就讓我們這批精英共同努力并快樂的工作吧。
最后祝在座的各各位開心快樂每一天,祝新華的生意紅似火。
《為自己工作》觀后感 篇11
在這個世界上,大多數人都認為“我會用最少的時間和精力來獲得最高的薪水和福利。”這樣的人永遠不會成為優秀的公司員工。因為,他們只是付出了別人要求的努力,沒有盡力工作,他們只是一個完成任務的人,而不是一個有成就的人。如果你想成功,你必須改變這種想法,樹立為自己工作的想法。因為當你樹立為自己工作的概念時,你會發現工作永遠不會是一種艱苦的勞動,而是一件美好的事情。你將熱情地工作,而不是機械地工作。你不會為薪水而工作,而是為實現自己的價值而奮斗。你不會做得越少越好,但要盡力做得更多。從工作中,你不僅會得到薪水,還會實現你的人生夢想。
為你自己工作!不要讓你的老板再背著你了。事實上,不管你在哪個單位工作,它都屬于你自己的單位,你應該控制自己。監督自己;對自己負責;我想辦法完成我的任務。一切都是他自己的,怎么問別人怎么做;如何讓別人為自己做這件事?如何找到不為自己做這件事的借口?
為你自己工作!不要懶惰,不要抱怨,不要消極,不要懷疑,不要平庸,不要搪塞,不要投機取巧。在這個世界上,你所做的一切都是為了生存。所有的壞習慣都會成為你生存的障礙。你不會拋棄壞習慣,斷絕生活。你沒有可以跳的地方,因為一切都是你的,你跳的地方都一樣,每個地方都有足夠的食物。你知道你屬于你自己,所以為什么你必須如此努力地四處跳躍,卻不知道該選擇哪一個?
為你自己工作!忠誠是為了自己;奉獻是為了自己。服從是為了自己。功勞還是屬于你自己的。
事實上,你所有的努力都是為了你自己。你將收獲和昨天一樣多。你今天的努力將決定你明天的收獲。不要認為你在為別人工作了。當你這么想的時候,你會把這一切都當成別人。你總是認為你這樣做是為了別人。因此,你會有許多心理失衡,你會為自己找到各種借口,你會懷疑一切。然而,你認為這會傷害你的老板嗎?你認為你能得到你想要的嗎?你真的認為這樣做會有大收獲嗎?還有一個人對自己的智力感到自滿。
事實上,你知道嗎?你這樣做是多么愚蠢!你不明白,不管你在哪里工作,你都是在為自己工作。只要你在那個位置上,你就是在為自己工作。你不需要給你的老板看,因為你是你的老板。你在為自己努力工作。你的品質、行為和精神將帶給你最大的收獲。你想讓別人監督你自己的.事情嗎?你難道不想為了自己的利益而努力工作嗎?
不要再固執了。如果你繼續擁抱壞習慣,只有一個結果,那就是埋葬你的時間、你的才華和你的生活。
為自己努力工作!除了你自己,這個世界上沒有人能對你負責。“如果你沒有技能,你就會患上失業恐懼癥,”“你的心在哪里,你的收獲在哪里,”“我們沒有能力改變風向,但是我們有能力改變風向,”“不是企業消滅人,而是消滅自己,”“99度不叫開水,100度叫開水,”“流于形式是企業衰落的開始,”“文化不是語言,而是行為”等等,所有這些都為我們敲響了警鐘。我愿意以這次講座為起點,重新審視我的意識、態度和行為,進一步提高自己,進一步完善自己,努力成為“老板的問題解決者”!
《為自己工作》觀后感 篇12
最近,公司管理中心組織全體員工學習李強老師為自己工作的視頻講座,這讓我很感動。李強先生的演講非常投入,充滿激情,他說的每一句話都無意中給了人們很大的啟發和深刻的反思。
你為誰工作?
這個看似簡單的問題真的很難回答。許多人會說,“我只是一個企業的普通成員。我為老板工作掙工資。”在現實社會中,絕大多數人為工資而工作,因為工資對每個人都很重要。但客觀地說,這實際上是一種消極被動的工作態度。正因為如此,許多人只關心他們進入某個企業工作時的切身利益,只關心他們這個月能拿到多少工資,希望他們在上班過程中偷懶時不會被老板抓住。慢慢地,思維發生了變化,然后迷失了方向。在這種情緒的引導下,工作態度會表現為“不關我們的事,就掛掉吧”,“我們以后再談,明天再說”,“浪費就是浪費,反正也不是我的”...如果每個員工都這樣認為,這個企業的`前景是可以想象的。如果有人認為他每天只為老板和薪水工作,那就大錯特錯了!以這種心態工作的人永遠不會成長和發展,也永遠不會出現。
心態決定了自己的命運。從改變想法開始,一個人的想法會根據自己的取向而不同。心態將直接決定工作的進展。積極向上的態度會讓我們的工作更有激情、更好。我們應該始終謙虛謹慎地對待我們的工作,積極與周圍的人溝通,努力把工作做得更好。你不能僅僅因為你認為你的工資不高就給你的工作大打折扣。學會理清思緒,心情不應該與工作沖突。“多一個字不會導致死亡,少一個字會導致死亡。溝通至關重要。”只有通過交流才能正確對待他人對自己的評價:只有通過交流才能真正了解自己的缺點。只有通過溝通,我們才能不斷提高工作質量。只有通過溝通,我們才能不斷成長和進步!以人為本,樹立“我不是為企業工作,而是為自己工作”的理念。只有當你完全意識到自己在為自己工作時,你才能主動完成任務而不被別人催促,你不會懶惰、抱怨、消極、粗心或推諉責任。"認真做事只能把事情做好,積極做事才能把工作做好。"你學到的任何技能和知識都將是你未來的生存工具,這些都是你自己的財富。努力積極工作,在工作中不斷超越自己!
因此,我們在為自己工作。
為自己工作,不需要別人督促,不管在哪個部門,都是自己的部門,主宰自己;監督自己;對自己負責;我想辦法完成我的任務。如果你為自己工作,你不會懶惰,不會抱怨,不會消極,不會懷疑,不會粗心,不會推卸責任。因為你想生存,你所做的一切都是為了生存。所有的壞習慣都會成為你生存的障礙。你不會拋棄壞習慣,斷絕生活。為自己工作,忠誠是為自己;奉獻是為了自己。服從是為了自己。
工作是一個人賴以生存的手段,是對理想的追求和幸福生活的保證。沒有這份工作,你的生活會是什么樣?有些人不太珍惜自己的工作,每天抱怨很多,認為自己很棒。事實上,他們真的像他們想的那樣嗎?如果是,為什么伯樂沒有偷獵你?大多數人都是優等生和劣等生。這座山看著另一座山,認為它們特別突出。還有一些人自暴自棄,不想取得進步。當和尚每天敲鐘時,這樣的生活也必然充滿無助和悲傷。這兩種想法對一個人的精神有很大的傷害。為什么不通過苦難來尋求幸福呢?正如李強老師所說,苦難也是一天,幸福也是一天。為什么不快樂地度過每一天?人生有三萬多天。有些人可能活不了這么多天。如果他們每天都生活,做好每件事,總有一天他們會有所成就。
我們應該感謝企業給了我們工作的機會,也給了我們展示自我的平臺。我們應該盡最大努力,用感恩的心做好每一天的工作,用感恩的心回報企業。
《為自己工作》觀后感 篇13
我是前廳部主管我很榮興加入新華這個大家庭,并處在管理這個位置上,我遇到困難時迷茫過,找不到工作的重心,對自己的崗位也曾模糊過,自從學習了李強老師的《為你自己工作》后,我開始轉變了工作心態。工作不僅僅是為了得份薪水,更重要的是從中去體會它的快樂,而在快樂和不足中去慢慢成長自己,為了薪水工作,這是很多出來工作的朋友的誤區,我也不例外,是的薪水的確很重要,為了這樣那樣的原因我們不得不做,可是我們辛辛苦苦地工作,真是為了能養活自己嗎?我們有曾想過正如李強老師所說的"為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情?""為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和贊美它?"
我認為工作是生活中一個重要的組成部分,我們經常說不能為別人活著,而要為自己活著,我們應該為自己工作,我的.上司也經常告誡我們,當工作中遇到問題時,先別急著去找他來解決,而是應該要在發生的一次次事件中總結經驗,從中學習、成長。發現問題固然很重要,但也在于發現者怎么去對待它,是急于讓別人告訴你解決的辦法?還是由自己在探索問題的過程中去領會吸收?
最后你也會領悟到工作是會給你帶來樂趣的,而當工作不再成為一種負擔而是成為一種享受時,再多的困難出就不在話下了,為別人工作永遠是被動、消極的,而工作是積極、快樂的!樹立積極、快樂的工作觀應該是每一個員工的原則,我們每天來上班時不應該是愁眉不展,我們應該微笑著,享受著工作帶給自己的成就感,不要僅僅為薪水而工作,你應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作,積極為自己工作,“心在哪里,那你的收獲就在哪里”李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富,都是值得我們學習的,李強老師每一句話都是精髓,這也是促使我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,A級企業打造A級員工,我深信新華的員工將會是更強大的一批精英,那就讓我們這批精英共同努力并快樂的工作吧。最后祝在座的各各位開心快樂每一天,祝新華的生意紅似火。
《為自己工作》觀后感 篇14
當你擁有第一份工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。
——李強
不知不覺來昌平已經1個多月了,這是我走出學校來的第一份工作。雖然不是很輕松,但畢竟是我工作生涯的開始,我盡自己最大的努力來盡可能好的完成自己的工作,我相信努力就會有收獲的。可是工作這個概念在我的腦海里還是成不了型,我工作是為了什么?難道真的只是為了賺錢?這也讓我很頭疼。前幾天經理帶回來幾張碟,說是講座,讓我們全體員工學習。沒想到這三天短暫的學習卻讓我從無知走向了另一個境界。
李強老師所說的每一句話都記憶猶新,都讓我感同身受。“有問必問,有問必答”來到昌平后,我每天都有很多問題,對工作的分工也不是很明確,如果我不問的話那就是以后的工作疏漏,所以說正好驗證了前半句話。對自己的工作必須做一個深刻的理解,應該做什么、了解什么,都應該弄清楚、記明白,經理問起的時候才能對答如流,這又驗證了后半句話。正所謂“說一句話不會死人,少說一句話就會死人,溝通是必不可少的。”
我是大專畢業的學生,剛踏入社會,在這里上班的工作人員一般都是初中和高中文憑,大家都問我怎么會來這里做一個小文員,我只有一個回答那就是“來鍛煉了。”李強老師說了,“文憑并不等于水平,學歷也不等于能力。”文化是一種行為,并不是說在學校學到的書本知識就叫文化,文化未必能看到但一定能感覺到。你所學到的東西只有15%是來自學校,而剩下的85%都是你在工作中學到的。一開始我還覺得有些屈才,但是經過這一個多月的工作,我收獲的要遠比我在學校多的多!藝不壓身,我有這樣一個工作經歷,我就多一份社會閱歷,我的人生就多了一筆寶貴的財富。
“所有的規章制度永遠是你生存的工具。”李強老師的這句話一開始讓我很不理解,直到李強老師舉例我才明白了。一個企業要想生存就必須有自己的管理制度。tcl想請吳士宏做信息部總裁看中的并不是她工作多努力,而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企業培養出來的成功人士,她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了這樣的管理制度還愁企業沒有出路嗎?
到了企業之后你不光要把工作做好,還要把人際關系搞好,這就是李強老師說的人脈。多個朋友多條路,多個冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。在企業里人脈就等于資源,資源和資源合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你教給他的,只有對人家好人家才能對你好,企業就是需要這樣的合作,有合作才能有進步、有創新、有發展,有了這些企業才能走向成功,只有成功的企業才能培養出成功的人才,也就是說人脈就是事業成功的基石。
當我走上這第一個工作崗位時,我想的是怎樣做才能得到領導的認可,所以我時刻都注意自己的言行舉止,工作小心翼翼,生怕出錯,就像進了考場一樣緊張,是的人生處處是考場,時間長了、有了一定的工作經驗了也就不會那么心驚膽戰了,因為有了經驗也就同時具備了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的進考場也不會緊張了。人生事事是考題,工作中任何事情都要做好,就像做考試題一樣積極,才能給自己的工作的考題打上高分。學無止境,三人行必有我師,每個人都有可取之處,正所謂人生人人是我師。只要是可取的我就要學,多給自己的`時間充電。
成功者總是影響別人,而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式,不要總是紙上談兵,把你說的話付之以行動,用事實來說話。別人成功了,并不意味著你用同樣的方式也能成功,要吸取別人的精華,把別人的經驗收為己用,再加上自己的經驗和一步一個腳印的扎實基礎,你才能更接近成功,就像李強老師說的,“通向幸福成功的電梯是不存在的。”我們必須比別人付出的更多,才能收獲比別人更多。
忠誠是無價之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說“今天你有錢,老外可以給你擦皮鞋,明天你沒錢,你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。”很幽默的比方,大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信,做人也一樣,企業更需要。常言道“人過留名,雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。
積極為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪!在李強老師這11年的培訓生涯里,任何一句話對我們來說都是寶貴的財富,都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用,最重要的是行動起來,為了把工作做到更好,讓我們一起來努力吧!用行動來證明一切!
《為自己工作》觀后感 篇15
首先感謝公司領導給我們這次學習的機會,在寫這篇心得之前,情緒摻雜著一種復雜難言的感覺,培訓過后,留下的不僅僅是李強老師的聲音,也不僅僅僅是那記在本子上的資料,更多的是一段段令人發醒的警句,更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結了以下六點。
一、珍惜自己的工作。這天,在我身邊,有很多剛剛走出校園艱難擇業的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個能夠為之奮斗的企業,擁有一份屬于自己的`工作。說句實話,我感到十分的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說的對:我們就應對我們公司感恩,對我們領導感恩。在那里我感謝沈高給了我一個展現自己的舞臺,給了我一個發展自己的平臺。廉潔格言
二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,發奮的賺錢。是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我。以前聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說:只要發奮工作,先把渠挖好,水自然就必須會到。推之極人,則是:來到公司把心落下,盡自己最大的發奮為公司工作,自然自己也會成功。
三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做的完美了,那也會是我的“一技之長”
四、我們的企業發展不是靠老板,而是靠公司每一位員工竭盡所能,精益求精。只有大家齊心協力,為著同一個目標而發奮奮斗,盡量把任何的事情都做的流程化,那么這樣的企業就會顯示無窮的魅力。
五、發奮做事,只能把事做對,積極做事,才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例,應對同樣工作的三個石匠,有著不一樣的看法,而這不一樣的看法導致了三種不一樣的“結果”。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情有要有職責心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都要積極。最憂傷的網名
六、工作態度就是競爭力。在公司里,員工之間除了潛質與智慧的競爭的同時,態度也存在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的潛質超越眾人,更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就必須成功,但是成功的人們都有一些相同的態度。因此我也會端正我的工作態度,讓其具備更強大競爭力。李強老師講:什么是優秀?優秀的人才,就是比你多干一點,比你多發現一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優秀人才必備的素質,因此不好埋怨沒有人發現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有職責感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團隊協調一致,端正工作態度,你的才華,會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發揮。
《為自己工作》觀后感 篇16
最近,公司管理中心組織全體員工學習了李強老師《為你自己工作》的視頻講座,對我觸動很大。李強老師的演講十分投入并且充滿激情,不經意間所說的每一句話都給人予莫大的啟迪和深刻的反思。
你為誰工作?
這個看似很簡單的問題,卻著實不好回答。有很多人會說:“我只是某個企業中的普通一員,我是為著薪水而給老板打工的。”在現實社會中,絕大多數人是為薪水而工作的,正因薪水對每個人都是相當重要的。但是從客觀方面去講,這其實是一種消極、被動去對待工作的態度。正正因這樣,很多人進到某個企業去工作時只是關心自己眼前的利益,只關心這個月自己能領多少工資,期望自己在上班過程中偷懶時不好被老板抓到。慢慢地,在思想上發生了變化,進而迷失了方向。在這種情緒的帶領下,表現出來的工作態度就會是“事不關己,高高掛起”、“待會再說,明天再說”、“浪費就浪費吧,反正不是我的”……如果每個員工都是這樣想,這個企業的前景就可想而知了。如果誰認為每一天只是在為老板、為薪水打工,那就是大錯而特錯!抱著這種心態工作的人,永遠不會成長和發展,亦將永無出頭之日。
心態決定自己的命運,從改變思想開始,定位不一樣,心態就不一樣。心態將直接決定工作的進展,積極向上的態度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態度去對待我們的工作,積極和周圍的人溝通,發奮把工作做得更好。不能正因認為自己薪水不高而工作大打折扣,敷衍了事。學會擺正自己的心態,個人的情緒不就應與工作產生矛盾。“多說一句話不會死人,少說一句話就會死人,溝通是必不可少的”,只有透過溝通,才能正確對待別人對自己的評價:只有透過溝通,才能真正地認識自己的不足之處;只有透過溝通,才能不斷提高自己的工作質量;只有透過溝通,才能使自己不斷成長和進步!以人為本,樹立“自己不是在為企業工作,而是為自己工作”的觀念。只有充分認識到為自己工作,才不用別人督促就主動去完成自己的任務,才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。“認真做事只能把事做對,積極做事才能把工作做好”,所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具,那些都是自己的財富。積極積極去工作,在工作中不斷超越自我!
因此,我們是在為自己工作。
為自己工作,不需要別人督促,不論身在哪個部門,都是自己的部門,自己主宰自己;自己監督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。為自己工作,就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責。正因你要生存,你做的一切都是為了生存,一切惡習都會成為你生存的障礙,你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。為自己工作,忠誠是為自己;敬業是為自己;服從是為自己。
工作是一個人賴以生存的手段,是一個人理想的追求,是幸福人生的.保障。如果沒有這份工作,你的生活會變得怎樣?有的人很不珍惜自己的工作,每一天牢騷滿腹,覺得自己很了不起,實際上真的象自己想的那樣么,如果真的是那樣,為什么還沒有伯樂將你挖走。大部分人都是眼高手低,這山望著那山高,覺得自己個性優秀。還有的人,自暴自棄,不求上進,當一天和尚撞一天鐘,這樣的人生必定也是充滿著無奈和哀怨。這兩種思想對于一個人的精神有著巨大的損害,何不苦中求樂,就象李強老師所講的,苦也是一天,樂也是一天,那為什么不快樂地度過每一天呢,人生總共三萬多天,有的人可能還活不了這么多天,過好每一天,干好每一件事,總有一天會有所成就。
我們就應感謝企業給了我們工作的機會,感謝企業給了我們一個展現自己的平臺。我們就應用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作,用感恩的心去回報企業。
《為自己工作》觀后感 篇17
看過《為自己工作》視頻以后,使我有很的體會:人活在社會里總會遇到這樣或者那樣的事情,但是我們只要相信自己,以一個良好的心態去對待每一件事情,那么再難的事情都會有解決的辦法,最后還是會快樂的工作和生活下去,《為自己工作 》 觀后感。看過該視頻后讓我深深地體會到了工作到底是為了什么?工作的真正目的是什么?我又能在工作中得到什么?
只要努力工作遲早是會有回報的。努力工作才會獲得收獲,收獲成果多少取決于個人的努力程度,就沒有機緣巧合這樣的事情存在。因此,為了自己,應該努力工作。要學會熱愛自己的工作,錢是永遠賺不夠的,因此不要把錢當做工作的.唯一目標,觀后感《《為自己工作 》 觀后感》。“心態決定一切”,要想改變命運,首先要從改變思想開始!
相信只要擁有為自己工作的信念,那么命運將會給自己巨大的回報。只有為自己工作,才不需要別人的督促,不需要別人的提醒,自己主宰自己,自己對自己負責,一切都是為了自己,只有為自己工作才不會有懶惰心,不會抱怨,不消極。因為人要生存,想要生活得好,那么就不要讓惡習阻斷自己的生路。“心在什么位置,那么收獲就在那" 說得再好沒有什么用,最重要的是要行動起來,為了美好的人生,為了更好地工作,努力吧,用行動來證明一切。
《為自己工作》觀后感 篇18
經過四家公司各職能部門對xx項目全體員工的專業培訓,我從李強老師的電視講座中學到了自己的東西。通過這些天的學習,我已經理解了許多以前不太了解的問題。李強老師正在談論人們為什么工作。我認為每個人對這個問題都有自己理想的答案。為了家庭和事業,有太多太多的答案來反映自己的價值觀。然而,我們確實忽略了一點。我們經常從自己的角度強調企業的客觀和外部不利因素,但忘記了你為企業做了什么和貢獻了什么。首先,我們必須把自己放在適當的位置,不要抱怨企業對自己的不公平,并盡最大努力為企業的強勁發展做出貢獻。通過這次學習,作為項目辦公室主任,我對未來的工作有了更深的了解。
首先,我們應該珍惜我們的工作。公司領導讓我擔任項目辦公室主任這一重要職務。這表明他們認識到我的工作能力以及他們有多信任和決心。它給了我展示能力的舞臺。明天我為什么不加倍我對企業榮譽的貢獻呢?我周圍也有許多下崗員工,我很高興有一個自豪的企業和自己的工作。李強老師是對的:我們應該感謝我們的公司和領導。
我們必須對我們的工作有深刻的理解。在辦公室管理中,我們應該知道我們應該做什么,我們應該知道什么,如何做以及如何做好。只有這樣,我們才能有能力做好我們的工作,我們才能完美地完成我們的工作,我們才能要求領導有信心地把工作交給我們自己。過去,我一直認為這個單位應該做好工作,不辜負它的工資。現在我明白了,我應該在未來的工作中磨練自己,在生活中與同事團結一致。我們必須對一切都有責任感。我們不能僅僅為我們的工作或薪水而工作。我們必須認真做每件事。李強老師說:什么是優秀的?優秀的人才不僅比你多一點,比你發現的多一點,比你學習的多一點,比你關心的多一點,比你關心的少一點。這些看似普通的“小點”構成了優秀人才的基本素質。一個人一生的大部分時間都花在工作上。可以說,工作是一個人生活的重要組成部分,所以工作是一個人生活的一部分。因此,我們應該以消極的`態度面對工作,不要抱怨沒有人發現你的才華。只要你工作穩定,有責任感,無論大小,你都會全力以赴,端正你的工作態度。當我們不把眼光放得太高,把工作做好的時候,你會發現你的既定目標已經在不久的將來實現了。
通過這次培訓,我將更好地珍惜我的工作,調整我的心態,誠實,努力工作,并對我的工作態度有一個新的認識。我將在未來的辦公室管理中做得更好,做好我的工作,讓公司領導滿意,讓項目領導放心。
《為自己工作》觀后感 篇19
為自己工作,做一名懂感恩、講孝道、負責任的好員工! 6月26日上午我在單位聽了李強老師《為自己工作》演講,李老師講座中闡述了很多觀點、列舉了諸多實例、引入了一個個動人的小故事,使我產生了一次次的共鳴,當你擁有第一份工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。
一、企業是一所最好的大學
在這個話題里,李強老師提出了“企業是沒有圍墻的大學”這一觀念。現在的人才培養主要靠社會中的歷練,在學校學到的知識只能占15%,而在社會實踐中的能力培養等各方面的經歷卻能對你日后的成功起到85%的作用。由此可見企業對我們每個人的重大意義,所以我們應該努力投身于目前的工作,不斷為企業創造價值的同時,也是在鍛煉自己的能力,為自己日后的成就不斷做積累。
二、工作中要勇于承擔責任
金無足赤,人無完人。我們在工作中不會一直一帆風順,有時也會出現一些失誤,當然應盡量少出現失誤或避免失誤,但有一條道理始終要記住:努力工作不一定不失誤,不努力工作肯定會失誤的;出現了失誤首先應敢于面對,主動去承擔起責任,切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任。即便借口找得很好,解釋得很完美,把責任推了,但自己的良心將永遠承受著一份譴責,還不如承受一時之痛換個長期輕松。
三、為人做事要講原則
俗話說:沒有規矩不成方圓。平時我們為人做事一定要講原則,一定要按章辦事,切不可把國家的法律法規、學校的規章制度拋之腦后,不能因人情、私利而不顧原則,做有損于他人和集體的事。遇事要先思考,能辦的事要果斷辦,有爭議的事擱置緩辦,不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則:不可以見有利可圖的事就辦,沒利可圖就拖著遲辦或不辦。
四、努力做好自己能做的事
努力做事,只能把事做對,積極做事,才能把事做好。“我們自己能做的事一定能做好,而想做的事不一定肯定能做好,所以我們應先努力做好自己能做的事,再去做自己想做的事。”這是李強老師在該講中一個非常通俗易懂的觀點,可現實中我們可能有很多人沒能去領會,偏偏放下自己能做好的事不做,去做自己沒有十足把握的事,其實這就是不積極做事的表現,我們應該明白的是:做事只要努力和積極了才能把事做對做好。通過李老師的講座,我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事緊密合作服務好我們的全體師生,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能只為薪水而工作,做任何事情都要積極。我們要把自己定位于成長和快樂,始終讓自己保持快樂的工作心態。為增強團隊的凝聚力和提升全體員工工作的執行力而共同努力。
五、如何理解企業里的制度
其實現實中的規章制度只不過是用來規范行為的一種觀念。“制度是自律的底線,法律是道德的底線”。如果人人都按照標準的行為準則來要求自己、規范自己,那么制度和法律將變得不再生硬,也不會再有人覺得自己在制度和法律的約束、限制中工作和生活。其實最自由的生活往往是那些最自律的人才能享受得到的。所以即使公司的規章制度沒有擺在眼前,我們也要按最標準的行為準則和工作準則去規范自己,因為那更是為了自己能享受到快樂和自由的特權!
六、工作中的四種境界
認真(1-3年)、務實(3-5年)、求新(4-7年)、合作(7-10年)。括號里標注的是我們應該用幾年的時間去體會這幾個簡單的詞匯。這是一直指引著我們邁向成功的真理。真理往往是樸素的,正因為簡單易懂,所以才成為了普遍被人們接受和運用的理論。讓我們把這些推動我們向上的真理運用到每一天的工作中去吧!相信我們會因此而受益匪淺!
七、要為自己而工作
努力工作并不單單是為了企業的發展。“你得不到的永遠給不了別人,你不會的永遠教不了別人。”只有自己先得到了才能把自己的那份分享給別人。而得到的無論是金錢、榮譽還是經驗、知識,首要的`前提是我們做事要積極、工作要努力,因為我們是在為自己而工作!
不要徘徊于過去的彷徨和失意,其實我們一直有勇氣和動力,讓我們載著夢想,就從這里出發,為自己收獲一份成功的喜悅吧!
八、對領導感恩
曾經栽培過我們、給過我們工作機會的人都是我們的領導,對他們的這份感恩之情必不可少。若不是他們的教導,我們至今還只是個長不大的孩子,還仍然停留在剛出校門的稚嫩階段。領導以他豐富的社會經驗和良好的工作作風熏陶、感染甚至是手把手的指導我們。這份恩情我們應該銘記于心,無論何時,都要深深懷著對他們的感激之情。
今天工作不努力,明天努力找工作。我們要珍惜現在的工作,不能因為一時的不愉快而放棄這份工作,只有我們把手頭的工作做好沒有人會故意去找茬。對我們剛畢業的學生來說,剛從校園里走出來,對社會經驗少之又少,往往會因為一時的賭氣而丟掉工作。所以我們要努力學習上述理念,做一個合格的優秀的員工。為企業為社會貢獻出我們最大的力量。
《為自己工作》觀后感 篇20
我是前廳部主管我很榮興加入新華這個大家庭,并處在管理這個位置上,我遇到困難時迷茫過,找不到工作的重心,對自己的崗位也曾模糊過,自從學習了李強老師的《為你自己工作》后,我開始轉變了工作心態。工作不僅僅是為了得份薪水,更重要的是從中去體會它的快樂,而在快樂和不足中去慢慢成長自己,為了薪水工作,這是很多出來工作的朋友的誤區,我也不例外,是的`薪水的確很重要,為了這樣那樣的原因我們不得不做,可是我們辛辛苦苦地工作,真是為了能養活自己嗎?我們有曾想過正如李強老師所說的"為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情?""為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和贊美它?"
我認為工作是生活中一個重要的組成部分,我們經常說不能為別人活著,而要為自己活著,我們應該為自己工作,我的上司也經常告誡我們,當工作中遇到問題時,先別急著去找他來解決,而是應該要在發生的一次次事件中總結經驗,從中學習、成長。發現問題固然很重要,但也在于發現者怎么去對待它,是急于讓別人告訴你解決的辦法?還是由自己在探索問題的過程中去領會吸收?
最后你也會領悟到工作是會給你帶來樂趣的,而當工作不再成為一種負擔而是成為一種享受時,再多的困難出就不在話下了,為別人工作永遠是被動、消極的,而工作是積極、快樂的!樹立積極、快樂的工作觀應該是每一個員工的原則,我們每天來上班時不應該是愁眉不展,我們應該微笑著,享受著工作帶給自己的成就感,不要僅僅為薪水而工作,你應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作,積極為自己工作,“心在哪里,那你的收獲就在哪里”李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富,都是值得我們學習的,李強老師每一句話都是精髓,這也是促使我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,A級企業打造A級員工,我深信新華的員工將會是更強大的一批精英,那就讓我們這批精英共同努力并快樂的工作吧。最后祝在座的各各位開心快樂每一天,祝新華的生意紅似火。
《為自己工作》觀后感 篇21
近日,在緊張的工作、學習之余,企管部朱部長組織我們眾泰汽車學院模具091班的同學,觀看了李強老師的《為自己而工作》演講,聽完他的講座,我感慨頗深。對于我們這些初入職場的實習生來說,《為自己工作》不啻是一劑清醒藥,滌蕩了我們的心靈,給我們深深的啟迪與反思,使我們對待工作的態度有了一個全新的認識。
一、良好的薪酬福利和豐富的工作經驗是靠自己努力獲取的,并且要珍惜自己的工作機會。這幾年,我國每年都有六百多萬的大學生畢業,而且還有許許多多的下崗工人,大學生就業難的現象如今已十分普遍。就在我們的身邊,還有眾多的同齡人還在四處投簡歷,來回奔波找工作,而我們卻很幸運,不用奔忙即擁有一份自己的工作,擁有一個可以為之奮斗的企業――眾泰集團。李強老師說得對,我們應該對企業和學校感恩,對我們的領導感恩,感謝他們為我們提供了一個很好的學習成長和發展的舞臺。
當今社會,很多人找工作考慮的幾乎都是工資能給多少,福利好不好,有沒有保險,要不要加班,多久會加工資……等等,唯獨沒有想到的是:我能為企業創造多少價值。試問,沒有自己的付出哪來自己想要的收獲?良好的薪酬福利,只有通過自己的努力才能獲取;豐富的'工作經驗,有賴于自己的歷練和成長經歷。你的收獲只能在你的耕耘中。
二、工作心態的轉變。我們現在有著雙重身份,既是學生,更是企業的準員工。雖然到公司前后,學校、企業都曾教育我們學會心態、身份的改變,但我們并沒有真正認識這一角色轉換的重要性,還是將一些不好的習氣帶進企業,還是以一個學生的心態投入工作,并沒把自己當成一個真正的職場中人。李強老師的“心在哪里,收獲在哪里”、“既然選擇了這一行,每個人都要練就一技之長”。這些話點醒了我。今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力。把工作和自己的職業生涯聯系起來,這樣才會對自己未來的事業負責,才會容忍工作中的壓力和單調,才會覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作。
三、認識到了規章制度的重要性。李強老師說:“企業是沒有圍墻的大學,每一個上級就是我們的導師,規章制度越嚴格,你的學歷含金量就越高。”“制度是自律的底線,正如法律是道德的底線”。到眾泰幾個月來,我養成了一些工作習慣,有好有壞,說實話“人之初,性本懶”這句話非常對,我和同學們一樣,認為企業中的條條框框太多了,不自由,很多時候想偷懶,就以“下不為例”來遷就自己。李強老師讓我明白了一個沒被別人管過的,永遠管不了別人,一個沒有被別人教過的人,也永遠教不了別人。規章制度都是用來保護我們的,幫助我們增加收入的。
李強老師《為自己工作》講座中,讓我印象深刻的還有這樣一句話:“當你擁有一份工作的時候,你正在體現你生命的價值;當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升華。”只有懂得工作不僅是為單位,更是為了自己的人,才能真正懂得工作對人生的意義。為自己工作,就不會報怨、不會懶惰、不會消極、不會逃避、不會找借口、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。
同學們,眾泰公司的實習與工作機會真的很難得,讓我們行動起來,自己的人生自己來策劃,自己的命運自己來把握。從一點一滴做起,不去介意別人的說法,勇于面對挑戰,以一個企業人的心態投入到工作去,做個勤奮出色的人。工作為自己,為自己工作,只要我們比別人付出更多,收獲必然比別人更多!
《為自己工作》觀后感 篇22
在四公司機關領導對企業員工的培訓過程中,很榮幸的學習到了李強老師的《為自己工作》這一教育影片。首先,感謝四公司機關領導們給了我們這次學習的機會。通過這次學習,作為財務人員的我,對生活和工作的各方面又有了更深一步的認識。
一、珍惜自己的工作。
今天,在我身邊,有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業,擁有一份屬于自己的工作。說句實話,我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。在這里,我感謝沈高公路給了我一個展現自己的舞臺,給了我一個發展自己的平臺。
二、工作心態的轉變。
以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我。來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。
三、努力做事,只能把事做對,積極做事,才能把事做好。
就像李強老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的.“結果”。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都積極。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。
四、工作態度就是競爭力。
在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此,我也會端正我的工作態度,讓其具備更強大的競爭力。李強老師講:什么是優秀?優秀的人才,不就是比你多干一點,比你多發現一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團隊協調一致,端正工作態度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。
通過這次《為自己工作》的培訓,讓我在對待工作態度有了一個全新的認識,我在以后工作中一定會更好工作,把自己的本職工作做好,達到自己與企業的雙贏。
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