華泰證券暑期實習生面試感言

　 6月7號偶爾路過櫥窗欄，看到一張海報，華泰證券招募暑期實習生，后來面試時才知道，證券柜臺專員2名，客戶服務部2名，營銷部2名。我抱著試試看的心態記下了郵箱。便吃午飯去了，吃完午飯還想看一眼再回宿舍，結果海報不知道給誰撕了----競爭從此時已經開始，競爭無處不在。

　 其實對實習生的概念應該大家都很清楚，一般都是面向大三的即將畢業的。但是對方沒有明確限制，所以呢，中午抽空做了個網絡簡歷，便投了過去。

　 機會有時候就在眼前，只要看你抓不抓住，敢不敢錯位。令人驚訝的是，居然在6月8號下午接到了通知面試的電話，真是令人欣喜異常，心里暗自決定要抓住這次難得的機會。

　 接下來，講一下面試過程，這是我接觸的迄今最正規的面試過程（雖然已經簡化了程序-正常需要筆試），充分體現出上市公司的氣魄和謹慎。

　 面試廳估計是貨倉改的，封閉式（類似智聯招聘的壓力測試大廳）里面有一張方桌，上面有9支筆，三疊紙張，六張椅子。考官二名，計時員一名。

　 首先自從向右做簡短的自我介紹，力求突出個人的性格特點和專長，切記不要過多的主觀情緒在里面。

　 其次，會讓你寫下你想進入的部門，然后逐個對你進行分析，然后提出問題，讓你答辯。這個環節最為困難，提問題往往是連環的，那就是下一個問題緊扣你的回答。另外可能讓你舉出你曾經的一些成功經驗。（舉點技術含量的，考官不好糊弄）

　 最后就是考官針對個人進行點評，一般結果要等幾天進行公布，這就是進行嚴格篩選的過程了。

　 總之呢，這是一次不錯的體驗，結果不知如何，但是已經獲得了許多經驗。祈禱吧!

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