門衛管理制度

 保安（門衛）管理制度

1   范圍 本標準規定了保安（門衛）管理的職責、管理內容和要求、責任及考核，

門衛管理制度

。 本標準適用于本公司的安全生產、治安和消防管理。 2   規范性引用文件 下列文件重的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款，凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成的各方研究是否可使用這些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本均適用于本標準。 《中華人民共和國安全生產法》 《中華人民共和國治安管理條例》 3   保安（門衛）管理內容 3.1  嚴格執行本公司員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車子應按規定停放在停車棚，門衛有權對違規者提出勸阻和督導，門衛必須檢查原則，一視同仁，按制度辦事。 3.2  嚴格執行接待和會客制度，外部人員進公司必須登記，經相關接待人員同意后方可進入。 3.3  上班時集中精力，不干與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所。 3.4  車輛進出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單，并核實物品數量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。 3.5  保安必須要求上班時間出門的員工出示出廠單，并做好登記工作。 3.6  保安每天應對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關領導 3.7  發現公司中可疑人員，應及時查問，并當即報告公司領導處理。 3.8  夜間必須加強巡邏，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并報告有關領導或公司領導。發現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并與次日報告有關部門，

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《門衛管理制度》(http://salifelink.com)。 3.9  熟悉公司內部跡附近周圍治安環境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。 3.10  忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。 3.11  搞好門衛及周圍環境衛生。 4責任與考核 4.1  保安必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、用于奉獻，切實按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。 4.2  嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。 4.3  熱愛本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的思想作風，為公司員工創造一個良好的工作和生活環境。 4.4  上崗時舉止要端正，精神要振作，不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽隨身聽；儀容要嚴整，上班人員按規定統一著裝，頭發要整潔，不準留長發，蓄胡須，要處處以良好的姿態保持門衛與保安人員的形象。 4.5  文明執勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規章制度，不準打人、罵人，對待來賓態度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。 4.6  以身作則，嚴格遵守公司各項管理制度，不得以權謀私，徇私舞弊。 4.7  行政部對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。 5  相關記錄 外來人員/車輛進出廠登記表  下面是其他的管理制度推薦： 美容院管理制度     工廠管理制度    賓館管理制度

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