寶潔集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)

接下來要為大家推薦的是寶潔的面試經(jīng)驗(yàn)

       1)第一關(guān)是填一份12頁的標(biāo)準(zhǔn)表，考核的是領(lǐng)導(dǎo)之類的能力，

寶潔集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)

。

　　2)第二關(guān)是解難能力測試，是很容易的算術(shù)圖表和閱讀題。題目很簡單，不過速度是關(guān)鍵。

　　3)第三關(guān)是英文能力測試，聽力和閱讀兩部分。也是比較簡單的。不過，P&G不同部門的英文要求也不盡相同。據(jù)說，marketing的英文分?jǐn)?shù)線就比cbd要高些。

　　4)第四關(guān)非常具有殺傷力。淘汰率是大于1/2，或者接近2/3。面試有兩位Brand Manager,問題基本上圍繞P&G的那幾個(gè)經(jīng)典問題，答題思路基本上就是過往的事例。但是注意，一定要誠實(shí)，他們很容易問一些很細(xì)節(jié)的東西，

資料共享平臺

《寶潔集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)》(http://salifelink.com)。最好都是自己親身經(jīng)歷的。面試的成功與否決定因素?zé)o非：1. 本身的素質(zhì)能力 2. 自信 3. 思維組織反應(yīng)速度 4. 運(yùn)氣。

　　5)最后的第五關(guān)是MKT Director, Advisory Managers一起面試, 寶潔公司將出資請應(yīng)聘學(xué)生來廣州寶潔中國公司總部參加最后一輪的面試，為了表示寶潔對應(yīng)聘學(xué)生的誠意，除免費(fèi)往返機(jī)票外，面試全過程在廣州最好的酒店或?qū)殱嵵袊�總部進(jìn)行。第二輪面試大約需要60分鐘，面試官至少是3人，為確保招聘到的人才真正是用人單位(部門)所需要和經(jīng)過?自審核的，復(fù)試都是由各部門高層經(jīng)理來親自面試。如果面試官是外方經(jīng)理，寶潔還會提供翻譯。

　　Tips:

　　必須注意的是寶潔特別注重的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)，回答問題時(shí)要緊緊圍繞這兩個(gè)企業(yè)看中的核心素質(zhì)。
 

【寶潔集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)】相關(guān)文章：

分享寶潔集團(tuán)筆試經(jīng)驗(yàn)10-02

寶潔筆試經(jīng)經(jīng)驗(yàn)07-10

寶潔招聘筆試經(jīng)驗(yàn)分享08-26

寶潔RT北京筆試經(jīng)驗(yàn)09-05

寶潔校招筆試經(jīng)驗(yàn)08-10

海瀾集團(tuán)筆試題（含面試經(jīng)驗(yàn)）08-21

寶潔筆試歸來面試技巧08-04

寶潔英語面試題03-18

太極集團(tuán)筆試經(jīng)驗(yàn)10-23

面試寶潔自我介紹范文10-11