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品管部經(jīng)理崗位說明書
崗位說明書是對該崗位職責以及任職要求等的說明,下面YJBYS小編為大家精心搜集了3篇品管部經(jīng)理崗位說明書,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
品管部經(jīng)理崗位說明書一
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作,
品管部經(jīng)理崗位說明書
。2、負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作,負責對原材料供應(yīng)商的評估。
4、負責進料、在制品、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。
5、負責處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。
6、負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
7、負責組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
8、負責檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。
9、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。
10、負責檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作要點培訓(xùn)工作。
11、負責總經(jīng)理交付的其它工作。
品管部經(jīng)理崗位說明書二
1、全面負責品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,對總經(jīng)理負責;
2、以品質(zhì)長期穩(wěn)定為目標,依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂品管部工作計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施;
3、參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度,并組織落實;
4、負責追蹤、修正品質(zhì)控制程序,確保品質(zhì)合格率,提高優(yōu)質(zhì)品率;
5、制定培訓(xùn)計劃,提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
6、貫徹全面品質(zhì)管制理念,負責與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
7、積極與外界交流,學(xué)習(xí)先進的品管理念和方法,持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì);
8、協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關(guān)技術(shù)資料,有效參與技術(shù)營銷工作;
9、定期和不定期深入市場,及時了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問題;
10.對品管記錄、檢化驗數(shù)據(jù)的可靠性及真實性負責;
11.控制部門費用在預(yù)算范圍,減少藥品浪費,避免環(huán)境污染;
12.依照規(guī)定的權(quán)限,對本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支,有提請、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限,
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《品管部經(jīng)理崗位說明書》(http://salifelink.com)。品管部經(jīng)理崗位說明書三
2.1在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責監(jiān)督日常的質(zhì)量管理工作和產(chǎn)品特性測量與監(jiān)控工作,對產(chǎn)品質(zhì)量的保證、報告和預(yù)防職能負領(lǐng)導(dǎo)責任;
2.2負責監(jiān)督原材料、電鍍件、在制品和成品及包裝的檢驗工作,建立、健全質(zhì)量記錄,定期召開季度質(zhì)量分析例會;
2.3負責本部門檢驗與試驗人員的技術(shù)培訓(xùn),提高檢驗人員的檢測水平和工作技能,對因組織工作不力,造成錯檢、漏檢、標識不清、標識錯誤等問題,致使大批產(chǎn)品報廢或延遲生產(chǎn)者,負主要責任;
2.4負責明確采購物資的技術(shù)要求及分類,在參與對供方評定時負責進行樣品測試;
2.5負責所有標識的制作,負責檢驗狀態(tài)、標簽或印章的使用,并對其有效性進行監(jiān)控;
2.6負責明確產(chǎn)品的可追溯性,當產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時,組織對其追溯;
2.7及時組織解決生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問題,確保生產(chǎn)正常進行;
2.8負責監(jiān)督管理計量器具的建檔、周期鑒定,送檢等工作;
2.9負責組織不合格品的評審和處置,參與對糾正和預(yù)防措施的制訂;
2.10負責參與對供方的評定和選擇,提供相關(guān)的參考依據(jù);
2.11負責對顧客財產(chǎn)的檢驗結(jié)論和簽發(fā)合格證;
2.12負責指導(dǎo)本部門所需要的統(tǒng)計技術(shù)的選擇和應(yīng)用,并參與數(shù)據(jù)分析,促進質(zhì)量體系持續(xù)改進;
2.13對檢驗和試驗記錄及其報告應(yīng)有審核的責任;
2.14參與客戶抱怨品質(zhì)的分析、處理;
2.15協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表處理質(zhì)量體系的有關(guān)事宜;
2.16為實現(xiàn)公司質(zhì)量、環(huán)境方針和目標以及本部門的分解目標,對本部門所承擔的質(zhì)量職能活動,展開檢查和考核;
2.17負責對直接下屬的培訓(xùn)教育工作,客觀公正的實施對直接下屬的績效考核工作。
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