學生會會議紀要的范文

　　會議紀要是一個會議的總結，下面unjs小編整理了學生會會議紀要的范文，歡迎閱讀!

　　學生會會議紀要的范文1

　　會議時間：20xx年10月24日12：45到13：15

　　會議地點:團隊辦公室

　　參會人員:學生會全體成員

　　會議主講人：校中學部德育辦孟老師

　　會議主題：“如何做好學生干部，

學生會會議紀要的范文

。”

　　會議主旨：明確學生干部意義，掌握工作方法。

　　會議內容：

　　(一)新的開始，新的認識。

　　新一屆學生會剛剛成立，現在最需要的是趕快進入工作狀態。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務同學，服務同學的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。

　　(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。

　　孟老師將近期我校一些教師、學生對本學生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:

　　1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。

　　評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學到的卻很少。這會在同學心目中缺少威信。

　　2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。

　　評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應具備的優秀品質，由小積大，凡事應從小事做起。

　　3、與老師關系很好，卻有些脫離群眾。

　　評：應擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。

　　(三)校領導對本團隊提出的期望。

　　自從新一屆學生會誕生，校領導就對我們格外關注，近期又提出了新的期望：

　　學生會的干部們代表著我校優秀學生形象。在集會中應一眼就被認出，而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習慣中看出的：

　　1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。

　　2看到有同學違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學都感觸很深。

　　(三)布置任務與思考題

　　秘書部：

　　(1)記錄每位成員的胸牌編號。

　　(2)記錄學生會行事歷。

　　宣傳部:兩份海報。

　　思考題：“學生干部如何取得老師與同學的信任”。下次例會進行答案展示與交流。

　　學生會會議紀要范文2

　　時 間：20xx年3月27日17:20分

　　地 點：三棟教學樓107教室

　　主持人：馬翔鵬

　　參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學生會各部門部長、副部長等

　　缺 席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)

　　議 題：有關本周學生會工作以及上周工作存在問題

　　內 容：

　　一、各部門代表匯報上周工作

　　各部門代表對上周工作做了簡要說明。

　　辦公室：組織兩會精神學習報告會議的展開;收集各部門干事“兩會學習精神報告”學習感受

　　宣傳部：對校學生會一些部門納新工作的宣傳和講座;配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會

　　實踐部：準備籌劃“二手市場”工作;配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會

　　體育部：準備籌劃“陽光體育”的開展;配合自律部檢查晚自習;參加“兩會精神學習”報告會

　　女生部：部門納新工作;協助體育部“陽光體育”活動和實踐部“二手市場”活動的策劃書的籌劃;參加“兩會精神學習”報告會

　　人力資源部：部門納新工作;完善部門相關事情;參加“兩會精神學習”報告會

　　自律部：檢查晚自習工作;協助體育部“陽光體育”活動策劃書的籌劃;參加“兩會精神學習”報告會

　　權益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會

　　二、何翔總結上周工作

　　何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結中出現的錯誤和各部門工作中出現的問題，并以此告誡學生干部要主動擔當起學生會的工作，要求各部門要有獨立的執行能力，

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《學生會會議紀要的范文》(http://salifelink.com)。同時，為了避免辦公室發放通知不便，學生會全體成員改用統一標準稱呼。

　　學生干部

　　主席團(常委)

　　委員(部長，副部長)

　　干事

　　三、彭文斌安排本周工作

　　彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結，并要求各部門做到以下幾點：

　　1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學南昌 校區學生會Logo ，不得擅自設計Logo)，并且統一微博，博客用戶名，密碼。

　　2、針對QQ群的建立著重指出QQ群中用實名，群管理員為各部門部長

　　3、每個部門在清明之前要結合部門的工作特色設計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。

　　四、熊浩安排本周工作

　　熊浩副主席對部門工作作出了如下強調：

　　1、負責查操的部門正副部長要監督部員查操工作

　　2、各部門工作時必須掛牌上崗。

　　3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。

　　4、舉辦大型活動部門間應注意配合，增強部門間的團結力。

　　5、做出策劃后，要抓緊時間實施，

　　6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。

　　7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。

　　8、學生會所有成員不要蹺課，在同學間要起模范帶頭作用。

　　五、王大強強調本周工作

　　王大強主席對部門工作作出了如下強調：

　　1、部門工作群管理員必須為現任部長，群名稱要統一(如：ECIT校學生會辦公室)。

　　2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。

　　3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。

　　4、辦公室負責考察學生干部考核工作

　　【學生會會議紀要】

　　會議時間：

　　會議地點：

　　會議主持：

　　到會情況：應到xx，實到xx人

　　會議內容摘要：

　　一、第一次部門會議為收心會。大家調整一下心態，盡快投入到學習和工作當中。從3月7日起，部門一切工作恢復正常。

　　二、上學期的調研反饋機制需要做進一步的改善。我們應借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學期更加努力。

　　三、本學期我部主要活動：

　　(一)舉行學生老師面對面活動，這個設想還有待考慮。

　　(二)舉辦畢業生系列講座。

　　(三)舉辦“黨團情”知識競賽，策劃于近期完成。

　　(四)近期我部門將會和法學院、工商管理協會舉辦“3.15維權法制活動”。

　　四、學生會內部重大活動：

　　(一)實踐部舉辦“辯論賽”

　　(二)素拓部舉辦“倡導學風·倡導課堂”活動

　　(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動

　　五、創新

　　(一)本學期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務組負責。

　　(二)本學期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓。

　　六、其他：

　　(一)上學期經過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學生會權益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學期期末將進行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現自己。

　　(二)各位的無課表于本周三發至吳璨的郵箱。近期統計并制作好部門無課表。

　　(三) 文秘組進行每月組長選拔。

　　(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。

　　散會!

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