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大公司面試的8大要點

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大公司面試的8大要點

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  1.求職簡歷別太花哨,搞的和精裝本檔案似的,還超大,我拿著都費勁,好幾十頁,里面都是學習成績和證書,根本沒有重點,看著都累,言簡意賅說說你學什么的,干過什么,最好3頁A4紙之內,要知道我一個上午要看幾十份簡歷,還要面試,最多看2分鐘就要讓我知道你有沒有資格來進門來參加面試。
  
  2.穿著要得體,男的不要油頭粉面,噴刺鼻子的.香水,女孩子別太隨意,也別包裹的嚴嚴實實和中東來的似的,呵呵,自己把握了,建議是套裝,短裙,不要濃妝艷抹,涂很鮮艷的指甲油,最怕穿鞋不系鞋帶,踏了個鞋,整個感覺人沒有教養,將來工作也不會好。
  
  3.言談舉止要注意,最怕男孩子趾高氣揚,不拘小節,女孩子眉頭緊鎖,哭喪臉,你想想辦公室里坐這樣一個人,大家肯定會罵招聘人水平差了。
  
  4.自我介紹你做過什么,遇到你熟悉的盡可以多說,很多時候面試人對專業也不是很了解,和我差不多,很容易被你忽悠住,順利進入下一個環節。
  
  5.談談你對招聘公司的看法,你來面試之前,最好上網搜索或者打聽一下這個公司,一點都不知道就別去湊熱鬧了,當然回答的時候要多說這個公司的正面新聞,這是常理,最好去看一下這個公司的 ,道聽途說的消息就少說了,

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  6.談你為什么離開舊公司,有些人可能確實在原公司郁悶,不想干了,但是說起來的時候要平靜,不要情緒激動的讓我感覺你這個人有很強的報復心,因為有一天你可能也要離開我們公司,我可不想你報復我們。
  
  7.談談你對未來工作的看法,當然不能說想高薪,工作還不累,公司都喜歡吃苦耐勞,任勞任怨的人,你看著說吧,多說說你想在我們公司學些東西,會勤奮工作,追求上進。
  
  8.談你過去的待遇和你希望的待遇,要記住每一個規范公司,對員工的待遇都是有標準的,不會因為你過去待遇高就給你高薪,也不會因為你過去待遇低就故意欺負你,所以可以直言過去的待遇,對于目標待遇可以說尊重公司的安排。
  
  最后,別逼面試人說能否被錄用,這是勉為其難,大公司面試人都沒有權力批準你能否入職,入職要是要HR部門做最后批準。讓你等電話通知,你就等,如果公司想要你,肯定會聯系你,所以你留的號碼要能找到你,手機要記著充電,萬一公司給你打電話的時候沒電了,要記著及時打回去。
  
 

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