上半年社區工作總結

時間：2024-10-06 13:49:08 資料大全我要投稿

社區上半年工作總結推薦度：
社區上半年綜治工作總結推薦度：
社區上半年安全生產工作總結推薦度：
相關推薦

上半年社區工作總結

　　不知不覺我們一年時間已經過半，社區的半年工作做得如何，我們是時候進行匯報總結，

上半年社區工作總結

。下面是小編搜集整理的上半年社區工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注2016工作總結欄目!

上半年社區工作總結

　　上半年社區關工委工作總結

　　半年來，西洋社區關心下一代工作委員會在溫泉鎮的正確領導與大力支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊密聯系關心下一代工作的實際，充分發揮關心下一代工作委員會的職能作用和老同志的主陣地作用，多形式、寬領域地開展青少年教育活動，為青少年的健康成長提供了有力保證，受到了上級領導和人民群眾的肯定和好評。現將半年工作總結如下：

　　一、健全機構，領導重視

　　西洋居委會堅持關工委工作由支部書記親自抓、總負責，把關工委工作列入社區日常重要工作之中。成立了以社區主任、黨支部書記共同負責的關工委工作小組，實行支部書記親自抓、總負責，社區干部全力配合的工作格局。

　　二、隊伍落實，“五老”優勢發揮好

　　關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區圍繞構建和諧社區為中心，積極充實了“社區關工委志愿者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結對促幫教、以老帶新謀發展三大工作載體，形成關工委組織隊伍、制度保障、服務成效和資料積累四項規范，使關工委工作落實到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這為發揮“五老”人員的余熱提供了一個舞臺，為發揮“五老”人員的優勢提供了一個陣地。西洋社區堅持每月召開一次五老聯席會議，探討工作思路并研究解決工作過程的困難和難題，制定切實可行的階段工作計劃。社區還利用開展服務型黨組織建設為契機，走訪社區的五老人員，邀請他們參與社區建設，為關心下一代工作出謀劃策。

　　三、制度健全，工作組織協調好

　　在工作中，社區十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學習制度和會議制度等工作制度，臺賬齊全規范。

　　健全的管理制度和完善的組織網絡確保了各項活動得以有條不紊地開展，成效顯著。尤其在寒暑假期間，學生參與活動率達到了社區學生總數的30%以上。在學生們上課期間，我們側重組織關工委老年志愿者參加學習培訓、交流座談，開展工作調研。組織老同志學習《未成年人保護法》、《女兒童權益保護法》等法律法規，學習青少年心理常識，定期交流工作經驗和體會等，為假期開展青少年教育活動奠定堅實基礎。

　　四、活動創新，特色工作開拓好

　　本著“聯系青少年，凝聚青少年，服務青少年”的工作思路，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，20xx年2月份以來，在雙休和節假日，社區充分利用電教設備組織學習培訓，播放教育片、革命影片等，旨在引導青少年努力學習現代科學知識，培養創新意識，提高創新能力;對青少年進行愛國主義、艱苦奮斗教育，弘揚愛國主義精神，努力探索社區、家庭、學校三級教育的新形式、新方法。為更好的教育轄區內青少年從小養成講文明的習慣，社區開展了“大手牽小手，共創和諧社區”的文明宣傳活動。活動中，黨員干部和青少年向廣大社區居民宣傳文明行為，發放文明資料，有效培養了青少年和居民群眾關心公益事業的熱情和參加公益勞動的主動性和自覺性，讓他們懂得積極參加公益勞動不僅能造福社會，還能陶冶情操，美化心靈。

　　西洋社區關心下一代工作雖然取得了一定成效，但與溫泉鎮要求還有差距。今后，我們還將繼續強化進取意識、增強創新意識，抓住機遇、腳踏實地，以高度的責任感和使命感著力抓好社區關心下一代工作，確保關心下一代工作順利開展，最大程度服務好轄區內青少年。

　　xxx社區上半年工作總結

　　20xx年上半年，xxx社區在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持以“創新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系”為工作指導，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數”為抓手，深化推進“黨的群眾路線”工作，認真落實年度工作目標任務和黨和政府的各項利民惠民工作，推進文明和諧社區的全面發展。具體開展了以下工作：

　　一、工作推進情況：

　　(1)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據街道統一要求，以社區兩委會人員為重點，在全社區黨員和干部中深入開展了群眾路線教育實踐活動。一是統一思想認識。社區黨支部及時組織社區黨員特別是社區干部認真學習了中央、省、市、區委領導講話精神及相關文件，統一了思想，強化了認識。二是建立健全組織。社區黨支部及時成立了教育實踐活動領導小組，職責分工明確、推動工作有力。三是制定活動方案，認真開展各環節工作。按照中央、省、市、區街有關教育實踐活動的工作部署，結合社區實際，制定了教育實踐活動的實施方案，認真開展各環節的教育實踐工作。

　　(2)不斷加強黨組織凝聚力、戰斗力的培養。在黨組織自身建設方面，定期開展黨員教育學習活動，開展基層黨組織統一活動日，及時傳達貫徹上級黨組織的文件、會議精神，使黨員同志思想上、行動上能跟上級要求保持一致，時刻保持黨先進性和純潔性，培養發展了2名入黨積極分子。在發揮黨組織凝聚力、戰斗力方面，社區黨支部團結帶領社區工作人員及廣大黨員同志共同落實各項工作任務，切實服務轄區居民，

資料共享平臺

《上半年社區工作總結》(http://salifelink.com)。如組織黨員志愿者服務隊清理小區衛生死角、參加金鷹湖環境保護志愿活動、開展交通文明勸導，居民公約上門宣傳等多種形式的公益活動，彰顯黨員先鋒模范作用，發揮黨員在公益服務等方面的模范作用，進一步增強了社區黨組織的凝聚力。

　　(3)社區治理，居民自治齊參與。自20xx年1月28日起，按照街道提出的建立“社區治理法治化”概念，根據“三下三上”工作要求，小區治理工作領導小組牽頭組織小區居民代表、物業公司代表、萬家歡隊員、社會組織成員、小區志愿者隊伍代表召開聯席會議10余次，形成各小區《居民公約》建議稿，攜帶小區治理《居民公約》建議稿挨家挨戶上門走訪，填寫相關征求意見表格，最后通過匯總反饋意見，通過多場次的座談會和上門溝通相結合的方式，獲得居民對《居民公約》的回執約1千余份。

　　(4)安全生產和道路交通工作。金鷹天地網格共有479家三級網格單位。年初與轄區各家網點單位簽訂了安全生產責任書。上半年，金鷹奧萊城、東方天郡小區、南外幼兒園等單位分別開展了消防演練活動;分別于3月中旬、4月下旬、5月上、下旬與安監科、派出所等單位對轄區內人員密集場所、商業網點、門面房、小區內部進行細致的檢查并做好督促整改工作，消除安全隱患。一、二級網格負責人每天兩次到網格內進行安全生產檢查，發現安全隱患隨時匯報、隨時整改，今年至今，已發隱患整改通知11份，整改率達100%，現場整改隱患18家54處。大成名店進行消防安全整改裝修。

　　文瀾路廣場和文瀾路路口是市文明示范廣場和市文明示范路口，為了確保廣場和路口在文明測評檢查中不丟分，社區借助萬家歡隊員和小區志愿者的力量，與網格工作人員一起，廣場和路口每天早上7：30至9：00，下午16：30至18：00進行文明勸導和環境整治巡查。

　　(5)不斷豐富社區居民精神文化生活。

　　節日互動話和諧。逢年過節，社區聯合各物業小區開展各種節日活動，如：春節送春聯活動、“元宵猜燈迷”活動，等活動。并將節日的祝福送到轄區20多名孤寡、空巢、獨居老人手里，讓他們感受到節日的溫馨和社區對他們的關愛。

　　文藝演出揚風采。今年上半年，社區共組織了五場文話惠民活動，結合今年街道“法制共建美好家園”的主題，將平常的文藝演出、惠民服務與法律宣傳相結合，不僅使居民享受了服務更為他們送去了精彩的“精神大餐”。 5月份社區征集了轄區5對金婚、銀婚的夫妻，為他們舉辦了盛大的“夕陽婚禮”得到了小區居名的一致好評，

　　關愛老人、善行夕陽紅。社區與社會組織、各大學志協結對共建，為轄區孤寡、空巢、獨居及殘疾人定期開展關愛老人活動，有量血壓的，有為老人讀報紙的，與老人聊天，陪老人下棋等等，讓孤寡、空巢老年人們的晚年生活充滿陽光和歡笑。

　　(6)解民憂、幫民困，為民辦實事。

　　定期對轄區殘疾人進行了走訪，實現穩定就業61人，幫扶10人，社保補貼一季度辦理了52人，二季度辦理56人，失業人員基礎臺賬一季度跟蹤816人，二季度跟蹤895人，企業退休人員“夏日送清涼”禮盒已發放305人，5月份棲霞區勞動局組織了“游羊山湖”的活動，社區有50名企業退休人員參加此活動。免費為20人提供再就業培訓.慰問幫扶困難群體6人，讓他們感受到政府的溫暖。計生服務方面，為13對夫婦辦理辦理了生育證，為12人辦理了獨生子女一次性獎勵申請，為8對夫妻出具了婚育證明;發放避孕藥具120余盒，為1名居民申請公益金補助。

　　(7)抓服務、保穩定，和諧共發展。

　　上半年社區共解決回復轄區居民反映的12345工單問題21例，群眾滿意率90.5%。及時調解各類矛盾糾紛12例，形成調解卷宗8例，調解成功率100%，對具有苗頭性的重大事件社區及時介入，合理引導。做好轄區新增企業信息收集和登記，對轄區法人單位名錄庫進行核對，確認，模排，收集資料進行填表，及時提供轄區的稅源信息。

　　二、存在問題

　　總結回顧這半年來的工作，我們社區雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但也應清醒認識到，由于各種原因，我們的工作還存在一些問題和不足。

　　一是隨著環境整治工作的不斷推進，社區12345、網絡問政等投訴事件有上升趨勢。今年以來社區12345投訴21起，與去年同期相比有所增長。

　　二是安全生產工作存在監管不力的問題。社區人員少，人員精力存在分配不均的現象，網格巡查工作流于形式，不能查深查實安全隱患，從而造成大成名店發生火災，雖及時處置，但也暴露出安全監管不到位，應急處置方案流程不熟的問題。

　　三是信訪矛盾處理能力欠缺。香樟園小區選聘物業，社區雖然掌握情況，也與街道物業科共同關注事態的發展，但物業公司人事不斷變換，服務管理不到位，至使居民經常到社區、街道反映情況，牽扯了街道領導的精力，也反映出我們對信訪矛盾處理能力的欠缺。對此，我們將高度重視，加倍努力，在街道黨工委的正確領導和職能科室支持下，采取積極有效措施認真解決，確保轄區安全穩定，促進社區和諧穩定。

　　三、下步工作安排

　　為確保安全生產有保證、信訪穩定四個零、城市管理爭第一，下一步重點工作做如下安排：

　　一是統籌安排好各項工作。側重矛盾糾紛全面排查，不留死角。加大矛盾糾紛排查預警力度，對可能引發群體性糾紛及時介入、積極化解;對重大復雜性矛盾糾紛，明確責任，全程跟蹤化解。

　　二是加大安全隱患排查工作。深入查找重點單位、重點工程、重點場所、重點部位、重點行業領域安全質量、食品安全方面的薄弱點和突出問題，并督促整改到位，一抓到底，營造良好的安全環境。

　　三是對照城市管理新考核細則要求，嚴格按照整改時限，加大未整改問題的推進力度，確保各項問題及時整改到位。

　　四是網格工作常態化。要求每一個二級網格負責人把網格的事當做自家的事，按照規定每天至少兩次去網格里巡查，把網格工作做實做細。

　　五是 “四萬走訪”日常化。每一個二級網格負責人要利用一切可利用時間，去居民家中走訪，通過走訪收集社情民意，解決群眾困難，確保做成事，不出事。

【上半年社區工作總結】相關文章：