團委工作計劃范文

　　工作計劃要有突出重點的原則，

團委工作計劃范文

。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。以下是由應屆畢業生網PQ小編為大家收集整理出來的團委工作計劃范文，希望能夠幫到大家。

　　團委工作計劃范文一

　　20xx年是我們全中國人民盼望已久的奧運年,也是全面落實“xx”規劃至關重要的一年，

　　中學團委工作計劃。長中團委要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全面落實科學發展觀的要求，學習貫徹黨的xx大精神，圍繞增強共青團凝聚力的核心目標，通過思想政治教育、校園文化建設、自身能力建設，進一步增強教育、引導、服務長中學生和青年教師的針對性和有效性，充分利用改革開放30周年、“五·四”、“一二·九”等重大節慶日，開展形式多樣的教育活動，團結帶領全體團員踐行八榮八恥，為全面構建和諧校園而努力。

　　具體工作計劃如下：

　　1、進一步加強團員思想道德建設

　　在上級團組織和校黨總支的指導下，進一步完善長中黨校、團校管理制度，明確教學目的，豐富教學內容，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的理論學習活動。組織開展以《xx文選》、黨的xx大和共青團瓊海市xx屆七次全委(擴大)會議精神等為主要內容的學習活動，并堅持理論聯系實際，廣泛開展社會實踐活動，如瓊海市社會實踐考察、18歲成人儀式、走訪優秀共產黨等活動，不斷激發青年團員學習理論的熱情。認真做好推優入黨、推優入團的工作。

　　2、進一步加強團學組織能力建設

　　推選出新一屆團委委員和學生會成員，進一步明確團學干部職責。指導團委和學生會組織開展內容豐富、形式多樣的各項活動，如“文明天使”文明行動、“我愛我校”環保行動、志愿服務活動、幫困送溫暖等活動。加強宣傳工作。

　　3、努力打造“長坡中學生涯導航活動”品牌

　　根據我校學生需求，開展不同形式的生涯導航活動。針對初一、高一同學，請優秀畢業生回校開展 “如何邁好(初)高中第一步”講座;針對高二同學，充分調動他們的積極性開展社會實踐活動，如“xx歷史我講解，民族精神我傳承”義務講解等活動;針對初三、高三同學，開展“如何正確對待(初)高考”心理輔導講座。

　　4、進一步規范各項常規工作

　　進一步規范各項常規工作，如團員注冊、團關系轉入、轉出工作，明確各部門職能，完善考核、評比制度，繼續開展“特色團支部”評比、評優活動，明確考核各項細則，鼓勵各個團支部在創出特色的同時，開展各項活動，在全校范圍內起到良好的帶頭作用。組織開展優秀團員、優秀團干部、優秀志愿者、優秀學生會干部、理論學習積極分子等各項評優活動。

　　5、認真完成上級團委和學校布置的其它各項工作。

　　6、以“弘揚雷鋒精神，創建文明長中”為主題，繼續開展中學生志愿者服務。

　　團委工作計劃范文二

　　一、指導思想

　　在上級團委和學校黨政的領導下，圍繞學校德育工作、教學工作，認真細致的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我校學生特點，開展適合青年學生的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織，開創共青團工作的新局面。

　　二、工作重點和措施：

　　1、加強組織建設，提高組織能力，完善“團委——團總支——團支部”的管理體系。指導年級團總支做好各項工作，調動團總支的積極性、主動性和創造性，發揮團總支干部的作用，讓我校團委工作充滿蓬勃生機和活力，使團委工作能有序有效的進行，創建一個優美、干凈、舒適的校園育人環境。

　　2、加強宣傳工作，充分發揮宣傳陣地(廣播站、黑板報、手抄報)的作用，訂立嚴格制度，明確責任，宣傳部有計劃、有安排，做到系列化、制度化。

　　3、徹落實團組織各項規章制度，使團組織各項工作規范化、程序化、實效化。

　　(1)做好畢業年級團組織關系轉出工作。

　　(2)發展團員做到堅持標準、嚴格程序、講求質量，為團組織增加新鮮血液。

　　4、配合學校開展豐富多彩的校園文化活動，做好禮儀、主持等工作，以活動為載體，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設。

　　三、每月工作安排：

　　三月份：1、雷鋒月：

　　黑板報、手抄報、志愿者活動

　　2、高一足球聯賽;

　　四月份：1、清明節祭掃

　　2、高二足球聯賽

　　3、成人禮

　　五月份：1、五四系列活動：

　　入團儀式、征文活動、演講比賽

　　2、大冶市籃球賽

　　七月份：1、黃石市長杯足球賽

　　團委工作計劃范文三

　　(一)以團員意識教育為抓手，加強和改進青年思想政治工作

　　結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨94周年，“五四運動”96周年等系列活動為契機，結合公司實際在團員青年中開展思想狀況調研活動，加強青年的宣傳教育，充分認識公司當前的發展機遇和挑戰，增強團員青年自我發展的緊迫感，培養廠興我榮的責任感，樹立團員青年積極向上的良好風氣和精神面貌。

　　1、深化開展形勢任務教育。要通過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統一思想，振奮精神，認清形勢，明確責任，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務教育。

　　深入學習落實XXX董事長在20XX年工作會議上作的《解放思想，堅定信心，扎實推進公司跨越式發展進程》的重要講話精神，要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體，幫助青年理性、客觀地認清形勢，引導青年把個人的成長、成才與企業發展相結合，

資料共享平臺

《團委工作計劃范文》(http://salifelink.com)。準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發揮模范作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創先爭優的良好氛圍。

　　2、切實抓好“推優”工作。進一步完善推優工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的青年基礎，培育黨的政治資源。圍繞團建促黨建，把培育制度是否健全、與黨組織聯系聯系是否密切、學習活動是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗各團支部工作成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。

　　3、拓寬青年宣教渠道。下一步聯合發展規劃部依托公司局域網的功能，將網絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。通過以XX團委博客、QQ群等手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統一思想，從而使青年學會“三自”即：自我提出問題、自我學習解決、自我教育。

　　(二)注重青年人才隊伍建設，加快青年成長成才。

　　XX是培養“機床技術性人才”的搖籃，公司的青年人才隊伍建設，應把青年的個人理想和企業的整體發展融合起來，最大限度發揮青年潛能，努力讓每一位優秀的XX青年都有“出彩”實現自身價值的機會。

　　1、著眼于提高青年綜合素質，促進全面發展。

　　20XX年，XX團委擬開展“XX青工技能振興計劃”和“青工技術大比武”工作，以兩項工作相結合方式，有效引導青年員工將自身的職業生涯和公司發展相結合，面對目前生產一線活路不足的實際情況，轉弊為利，積極引導青年員工主動向車間技術精湛的老前輩學習，發揚XX“幫、傳、帶”的優良傳統，通過一系列工作，關心關愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學習、提高工作能力、錘煉品德作風，把共青團隊伍建設做成聯系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過創建“XX青年文明崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。

　　2、著重于公司發展全局，推動青年的穩步發展。

　　一是要根據公司現實發展的需要，建立健全團員花名冊和基本信息檔案，配合人資、生產相關部門，通過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團組織的榮譽激勵手段，開展“五·四青年”“合理化建議”“降本能手”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。

　　(三)圍繞公司經營建設，廣泛開展青年建功立業活動。

　　緊緊圍繞公司20XX年經營建設開展共青團工作，是今年團委重要工作之一。XX青年是公司生產建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領青年積極投身公司經營建設的重任，積極貫徹張長偉總經理《真抓實干，打一個經營發展的翻身仗》的全年工作部署。

　　1、開展青年達標創優活動。

　　(1)深化公司“成本效益年”的創建工作，動員青年學習新技術、新工藝，結合公司實際，以“青年合理化建議”為抓手，推進公司合理化建議工作開展，緊跟公司生產節奏，組織形式多樣的崗位達標創優活動。(2)加大與安全生產部的協作力度，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司落實辰龍集團全年安全工作做出應有貢獻。

　　2、深化“XX青年文明崗”創建活動。要在上述工作成果的基礎上，加大創建力度和深度，把“創佳績、出人才、增才能”的創號要求貫穿于創建工作的始終。要把“XX青年文明崗”與當前公司創建棗莊市文明單位相結合，為共青團服務公司、服務青年提供新手手段、新方式。強化團隊精神，在現有“機電維修志愿者修服務隊”和“醫療志愿者服務隊”的基礎上，發展與企業建設和發展要求相適應的青年團隊。

　　(四)圍繞公司黨的建設，加強團的自身建設。

　　公司團委將按照自身建設和發展的要求結合企業實際和青年特點，用發展的眼光，創新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰斗力。

　　1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改進團組織的工作內容，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯系青年的作風、勇于接受批評的作風。繼續爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導，主動將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，認識、了解、培養28周歲以下的青年同志，把表現較好、政治上要求進步的優秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。

　　2、改進和創新團的支部建設。要按照上級團組織和集團團委要求，切實加強基層團組織建設。團委現有的16個團支部，應根據各自工作的實際和特點，集中自身優勢，發揮作用，開展各項工作，同時運用“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的情況，以靜態和動態相結合的方式，進一步加強團支部建設，使組織建設經得起上級團組織的檢驗。

　　3、提高和增長團干部素質。根據公司實際情況，進一步加強團委班子自身建設。加強對團干部的教育、培養、管理，20XX年按照“請進來，走出去”工作策略，開展各項培訓活動，加大培養力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創新能力和創造能力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強責任感和使命感，提高班子活力。

　　(五)開展主題活動，促進團建工作健康發展。

　　20XX年，公司團委將繼續發揮共青團的活動優勢，以活動引領青年，開展科學、文明、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動內容和形式，活躍青年的文娛活動，將走進(XX)集團開展“進化工、下礦井”到兄弟單位參觀學習活動貫穿全年，全面促進團委工作持續、健康發展。

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