面試壞習(xí)性

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)面試壞習(xí)性如下，供參考：

　   面試時(shí)，個(gè)別求職者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導(dǎo)致求職失敗—— 　

　　這個(gè)部位最易出毛病，

面試壞習(xí)性

。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動(dòng)作。 　

　　神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌，

資料共享平臺(tái)

《面試壞習(xí)性》(http://salifelink.com)。 　　

　　哈著腰，弓著背，似一個(gè) “劉羅鍋”，考官如何對(duì)你有信心？ 　

　　或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時(shí)卻目光游移不定，予人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象，極易使考官反感；另外，死盯著考官的話，又難免給人壓迫感，招至不滿。 　

　　或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般地表情怎么能打動(dòng)人？得快快改掉。一張活潑動(dòng)人的臉很重要。 　

　　其動(dòng)作有的手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信，有的反應(yīng)遲鈍，不知所措，不僅會(huì)自貶身價(jià)，而且考官不將你看"扁"才怪呢。 　

　　總之，面試時(shí)，這些壞習(xí)慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢，大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。不僅可大大提升增強(qiáng)求職者的形象，而且往往使成功機(jī)會(huì)大增

【面試壞習(xí)性】相關(guān)文章：

如何改變工作的好與壞？04-18

30秒，告別壞情緒技巧08-15

如何HOLD住職場(chǎng)壞情緒09-03

好飯換壞飯繞口令08-05

心情說說感悟生活句子針對(duì)壞06-02

“壞學(xué)生”成大器的八種能力05-23

為什么壞同學(xué)都當(dāng)老板了08-26

職場(chǎng)法則：認(rèn)清四種類型的壞老板09-25

英語面試——面試結(jié)束07-23

求職面試的面試技巧10-05