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面試:不要強套近乎
不要強套近乎
不要說:“我知道你有孩子,我非常喜歡孩子”,
面試:不要強套近乎
。不要試圖強迫自己找到與面試官的共同點,Adams建議。面試官辦公室里的物品可能反映他的業余愛好和興趣,但并不意味著你也必須喜歡相同的東西。
“如果有人掛著孩子的照片,你進行了評論,但事實上你并沒有孩子,會讓人感覺很虛偽”,Adams說。“如果你看到一座網球賽的獎杯并進行了評論,然后準備回答問題,當被問到是否喜歡網球時,如果你不得不說不的話,像是在說,你為什么一開始這么問呢?”
融洽的關系不可以勉強,
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《面試:不要強套近乎》(http://salifelink.com)。如果你與面試官沒有什么共同點,沒事的,試著聊聊天氣或者問幾個關于公司的問題。不要害怕交談過程中出現中止,這給了面試官記錄的時間,并準備下一個問題。
切記在面試過程中最重要的是不要撒謊,Adams建議說。永遠不要弄得自己一直在回答自己沒有準備的問題。
代替說:“你的辦公室真棒。你們公司來到這里多長時間了?”
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