面試要有計劃針對性

“參加面試的場次越多越好”

    “廣泛撒網，重點培養”很多人都在說，

面試要有計劃針對性

    不管曾經參加過多少次面試，最終你工作的是一家公司。因此要有計劃，有針對性。

    提前通過網絡了解招聘會上的企業，挑選幾家最合適你的，收集所有你能收集到的資料，最起碼公司的基本情況、文化、提供的產品或服務是應該了解的。

    到了招聘會現場，直奔重點，越快越好。還是那句話，先入為主。等到了招聘會現場才尋找合適自己的公司，浪費的時間太多了，而且太盲目。

    參加招聘會和面試的技巧很多。但不是說，當你擁有這些技巧的時候，你就可以百戰百勝，成為面霸，即便成為面霸，也不是什么好事情。面霸也有可能成為應聘者被拒絕的理由，

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    因此，如果你們還在學校里，如果你們沒有特殊的關系和才能，請多花些心思在學習上。學習枯燥、無聊，甚至你可能認為無用，但十有八九知識是你一輩子吃飯的依靠。

    如果你們厭惡應試教育，羨慕西方的素質教育，那我告訴你，西方的學生學習比你更認真。數理化中國學生無人能敵，但是醫商法中國的學生是應該感到壓力和汗顏的。醫學院、商學院、法學院的學生們，你們需要付出的是現在的10倍甚至更多。

    大學生的時間很充裕，花些時間去了解社會，了解企業。請不要寄希望于隨便開張實習證明蒙混過關。學到了便是你自己的，混來的，始終不屬于你。

    不管怎么樣，祝大學生們校園生活開心愉快，在即將畢業的時候，找到一份滿意的工作！

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