大學(xué)生如何避免求職陷阱
現(xiàn)在是大學(xué)生畢業(yè)季,大學(xué)生剛剛踏入社會,由于缺乏經(jīng)驗再加上求職心切,很容易就著了騙子的道,那么應(yīng)屆生該怎樣避免求職陷阱呢? YJBYS小編為大家收集了以下建議:
1、簡歷投遞要慎重
如今網(wǎng)上求職已經(jīng)成為畢業(yè)生求職的一大趨勢,需要注意的是,投遞簡歷一定要選擇正規(guī)的大的招聘網(wǎng)站,不要盲目隨意投遞,在簡歷投遞之后,把自己的求職公司做個筆記,受到面試電話,要先核實自己是否投遞了簡歷,避免上當(dāng)受騙,
大學(xué)生如何避免求職陷阱
。2、小心“托兒”
人才市場是另一個大的應(yīng)聘渠道,要注意的是,人才市場上總有這些專業(yè)的托兒,他們不管你是什么學(xué)歷、什么專業(yè),一概都說公司很需要,而這些不過是他們尋找欺騙的目標(biāo)罷了,
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《大學(xué)生如何避免求職陷阱》(http://salifelink.com)。大學(xué)生到了人才市場一定要找有固定攤位、正規(guī)單位名稱的用人單位招聘人員洽談。3、拒交任何費用
不管招聘人員出于什么目的,也不管招聘人員許諾的前景多么美好,在應(yīng)聘過程中,大學(xué)生有權(quán)利拒絕交納任何由招聘單位收取的費用。如果有單位強(qiáng)行收取,應(yīng)該向有關(guān)單位舉報。
4、女生避免單獨應(yīng)試
每年都會發(fā)生女大學(xué)生在求職過程中受騙上當(dāng),甚至受到人身傷害,因此尤其是女生到外地求職最好還是結(jié)伴同行,在與用人單位洽談后要避免到私人場所去面試。
5、口頭承諾不可輕信
不管用人單位的招聘人員提出的待遇有多高,條件有多寬,但如果這一切都沒有變成文字,那么畢業(yè)生最好在簽約之前再詳細(xì)地調(diào)查一下用人單位的背景。
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