英特爾生產制造部的MT面試

 通過了前期的筆試考試，昨天進行了人生的第一次面試，應聘的對象是全球知名的半導體芯片制造商―英特爾公司，應聘的職位是生產制造部的MT，面試的過程雖說很平淡并且自己有著一點點的緊張，但還是在輕松愉快的氛圍下完成了整個面試，對于我來說，這不僅僅是一次經歷，也是一場考驗，

英特爾生產制造部的MT面試

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故事還要從一周前說起，筆試成績公布后，便被立即通知參加5天后的面試。時間很倉促，畢竟是第一次面試，前期的準備工作除了簡歷，似乎其他的準備工作還在原地滯留。星期五，走在回家的路上，疏理著未來幾日的準備計劃，自己也感覺到一股莫名的壓力。畢竟來到這所學校，我的理想出路就是英特爾，無論是家庭，專業老師，輔導員，同學，可能都對我成為英特爾的一員充滿了期盼。回到家，接了個電話后，我準備工作的最后一道防線也被攻破了，簡歷要按照英特爾的模板進行書寫，排版，布局，內容的調整，一切的一切都要重新再來，基于先前撰寫的簡歷基礎，到星期六的零點，中英文對照簡歷才最終定形。我一直認為簡歷就是一面鏡子，它能最直觀地反映出一個人的內在品質，也能最直接地給予面試官你的第一印象，因此我對簡歷的要求非常嚴謹，乃至苛刻，先后進行了兩次修改與校驗，畢竟，我不喜歡打無準備之仗。
話說到星期六，買了好多東西，西服西褲，皮鞋襯衫還有領帶，裝扮得很是正式，也第一次感覺穿上了西裝革履，自己也帥氣了很多，哈哈哈哈！晚上大包小裹的，開始返校。
星期日，依舊是自學考試輔導，進行了為期半天的課程輔導，感覺就是一個困啊！回到寢室，稍適休息開始準備introduction。
星期一，就業指導老師為我們介紹了英特爾的一些面試細節以及往屆學哥學姐進入英特爾的種種故事，印象最深的還是實習生時期的學哥們在接受完當日的上崗培訓后進行自由活動，因為距離下班還有一段時間，某個團隊的兩位組員違犯公司規定，在工作期間進入多功能廳被主管發現，最終整個團隊成員被全部辭退，違反規定的員工被辭退還是情有可原的，但為什么整個團隊都會辭退呢！理由很簡單，因為他們沒有和那兩位成員一起，因為沒有作為一個團隊而存在，更沒有盡到一個團隊的職能！這就是英特爾，一個企業文化濃厚的優秀企業！開會完后繼續熟悉introduction，順便看看面試常見問題，一天就這樣渡過了！
星期二，一如既往的重復重復再重復，熟悉熟悉再熟悉……
星期三，面試日，早上起床溫習溫習introduction，沒想別的就想把它當成一次比賽，讓自己興奮起來，

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《英特爾生產制造部的MT面試》(http://salifelink.com)。上午上完PLC準備妥當，空著肚子向理工大學城市學院進發。不愧為世界500強，結合了德智體美，先是對我們的體力進行了充分的考驗，一口氣兒爬到7層，在帥哥美女的帶隊下進入了一個較為僻靜的教室集合在一起等待面試，說實話城市學院對我們遠道而來的客人招待的還是不錯的，起碼water補充的還是很到位的，哈哈哈！午時12點30分，一個偽中國人操著一口濃重的英文味道的漢語向我們說明了MT崗位性質以及培訓流程，面試正式開始！等待面試是最折磨人的，既想了解面試是怎么一個形式，又想了解面試問題的趨向，問來問去，問什么的都有，還是自己靜靜心安心等待吧……等待了約兩小時，終于揭開了面試的面紗，一對一面試，遞上簡歷相互介紹后就直接步入正題，女面試官不到30歲吧，讓我introduce myself，我用流利的口語對她進行了介紹，說到四分之一她就讓我stop，問我了一些相關team spirit與semiconductor process問題，感覺就是在結合英特爾文化相關對我進行測試，說實話在team spirit我答的并不是很好而對于工藝的回答在英文上也存在一定的欠缺。確實感覺作為一個團隊我對于團隊的理解還應該有著更深的了解，也確實也應該有著更多的實踐，這期間我一直保持著微笑，努力用眼睛與她進行對話，盡量的展現出輕松的一面，其實心里真的非常非常亂，可能是有些緊張吧，思緒理的不是很清楚回答也欠缺條理，英文對話結束后，面試官開始結合我的專業知識與我進行問答，問的很雜有半導體工藝流程，有外延，有光刻，有薄膜工藝，答得還算一般吧 ！之后寒暄了幾句，問我還有什么問題嗎，按套路的問了一問如果被貴公司錄用，將來的發展前景會怎樣，面試官把升職的路線向我做了一個簡要的說明后面試也就到此結束，時間約20分鐘吧。
通過面試可以明顯的感覺到一個社會人與學生的差距，還有感受最深的是自己的專業基礎知識需要鞏固和提高，差距還是明顯存在的，期待面試結果

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