5大法則8大方式讓你的簡歷百發百中
導讀:學練并舉,成竹在胸,敢問逐鹿群雄今何在?師生同志,協力攻關,笑看燕趙魁首誰人得,
5大法則8大方式讓你的簡歷百發百中
。以下是由應屆畢業生網小編J.L為您整理推薦的筆試經驗,更多筆試題目面試攻略請關注本欄目。五大法則寫成完美求職信
學生喜歡以尊敬的先生的抬頭稱呼對方,然而事實上有相當一部分的收信者是女同胞,因此,成熟的寫法是最好把開頭寫成:敬愛的人事經理。
保持目標
當開始寫求職信的時候,直入主題。解釋為什么寫這封求職信并將自己感興趣的職位頭銜寫在里面。避免大段看似熱情的客套話。
適當展示英語能力
如果需要英語求職信,那么是顯示你流暢的寫作技巧和專業特性的絕好的機會。很多大學生喜歡選擇一些生僻的英語詞匯,和冗長復雜的語法句式試圖表現自己的英語能力,其實這樣只會讓HR感到疲勞和困惑。句子的關鍵在于短而精。
重點選擇
信中出現太多的“我”字。正確的應該是出現“你”字多于“我”字。
銷售自己
當寫求職信的時候,應該始終記得自己的任務是:推銷自己!陳述自己能為雇主所做的,而不是相反,這能讓你脫穎而出。記住:求職信既不是謙虛的地方,也不是談論待遇的好途徑。
寫作八式,讓簡歷百發百中
HR之所以花時間和精力來閱讀簡歷、篩選人才,他們的.目的就是想知道你可以為他們做什么,而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒,所以含糊的、籠統的毫無針對性的簡歷會使HR感到茫然,也使你失去很多機會。為你的簡歷定位,明確你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點,這將使你的簡歷更有機會脫穎而出,
資料共享平臺
《5大法則8大方式讓你的簡歷百發百中》(http://salifelink.com)。第二式:使用‘從事事件:結果’格式
僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的,要注意,是內容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內容,特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗,這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作,強調以前完成的事件然后要寫上結果。當然對完成什么事件是應該有所選擇的,突出用人單位會欣賞的經驗和能力,不要不著邊際地寫上一大堆。
第三式:讓簡歷醒目
簡歷的外表不一定要很華麗,但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法,來美化你的簡歷。
第四式:縮短你的簡歷
HR—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷,然后決定是否要面試你,所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業經歷,試著寫出最近5—7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
第五式:力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗時要盡可能準確,不夸大也不誤導,不要模糊處理,同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
第六式:強調成功經驗
雇主們想要你的證據證明你的實力,記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經驗,一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創新、有什么特別的辦法,這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
第七式:使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯,如:證明的、分析的、線形的、有創造力的和有組織的,這樣可以提高簡歷的說服力,盡量每句都用到這種詞匯。
第八式:最后測試
寫完以后,再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題:它是否清楚并能夠讓HR盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?盡力完善你的簡歷直到最好。
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